Análisis legal: si el inquilino puede proporcionar contratos de alquiler de vivienda formales y legales, facturas y otros documentos relevantes, puede retirar el fondo de previsión para pagar el alquiler. Según la política anterior, si los gastos de alquiler superan una determinada proporción de los ingresos salariales de la familia (normalmente el 5%), se puede retirar el fondo de previsión. Al realizar la recogida se deberá presentar comprobante de ingresos, contrato de alquiler y factura. En la actualidad, algunos lugares han aumentado la proporción del gasto neto en alquileres que excede los ingresos salariales de los hogares, y algunos incluso han eliminado esta proporción directamente, teniendo en cuenta los cambios en los ingresos salariales de los hogares y los niveles de alquileres locales. Siempre que el inquilino pueda proporcionar el contrato de arrendamiento y la factura, puede retirar el fondo de previsión para reducir la presión del alquiler, pero habrá ciertas restricciones en el monto del retiro. El fondo de previsión al que se puede solicitar retiro cada mes no excederá el 20% de la diferencia entre los gastos mensuales de alquiler de la casa de alquiler y el ingreso salarial mensual de la familia, y el retiro mensual máximo no excederá los 1.000 yuanes. Los empleados que cumplan las condiciones para pagar el alquiler pueden presentar una solicitud cada seis meses al departamento de gestión del fondo de previsión para la vivienda del distrito o del condado donde se encuentra la casa de alquiler. Después de cumplir con las condiciones para alquilar y utilizar viviendas públicas de alquiler, lleve el contrato de alquiler, así como la tarjeta de identificación del propietario y una copia y otros documentos relevantes al departamento correspondiente para pagar los impuestos y lleve los documentos anteriores y la lista de pago de impuestos para regresar a; trabajar para retirar el fondo de previsión de alquiler. Con la relajación de la política nacional del fondo de previsión de vivienda, según las nuevas regulaciones, los empleados sólo necesitan pagar el fondo de previsión de vivienda durante tres meses consecutivos para cumplir con las condiciones de retiro, y pueden confirmarlo por sí mismos sin presentar documentos de respaldo. Además, los empleados y sus cónyuges también deben acreditar que no poseen casa en el lugar donde se realiza el pago. Esto suele comprobarse en el expediente inmobiliario y no supone ningún coste.
Base legal: Artículo 24 del “Reglamento de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda”: Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar el saldo de su cuenta del fondo de previsión para la vivienda:
(1 ) ) Comprar, construir, renovar y reformar viviendas de uso propio;
(2) Jubilación;
(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con la unidad. ;
(4) Haber salido del país para establecerse
(5) Pagar el principal y los intereses del préstamo para compra de vivienda
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, se cancelará al mismo tiempo la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados.
Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.