Cómo consultar el contrato de rescisión del calendario antiguo

El contrato de trabajo termina en la fecha de la renuncia. Si un empleador presenta un contrato laboral en línea, generalmente se rescindirá dentro de los 15 días. Los trabajadores autónomos no pueden consultar el sistema de presentación en línea, pero pueden consultarlo a través de su nuevo empleador o de la Oficina del Seguro Social.

Según la “Ley de Contrato de Trabajo”

Artículo 50 El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo y presentarlo al trabajador dentro del plazo de 15 días y social. Procedimientos de transferencia de relación de seguro.

De acuerdo con las "Pautas operativas para la presentación en línea de contratos laborales en Suzhou"

1, el empleador deberá firmar, cambiar, restaurar o renovar el contrato laboral dentro de los siete días hábiles a partir de la fecha. fecha en que concluye, cambia, restablece o renueva el contrato laboral con el empleado dentro del mismo día, el contrato laboral será presentado en línea y revisado y almacenado en la ventana de gestión de contratos laborales. Después de pasar la revisión, el empleador puede imprimir el formulario de envío de información del contrato laboral por sí solo.

2. El empleador deberá presentar el contrato de trabajo en línea dentro de los quince días siguientes a la fecha de rescisión, rescisión o suspensión del contrato de trabajo con el empleado, y la ventana de gestión de contratos de trabajo lo revisará y almacenará en la base de datos. . Después de pasar la revisión, el empleador puede imprimir el formulario de envío de información del contrato laboral por sí solo.