Resumen del trabajo del Departamento de Planificación en el primer semestre del año
Los departamentos de planificación existen principalmente en organizaciones y empresas comunitarias. También conocido como “Departamento de Planificación Integral”, “Departamento de Planificación de Actividades” y “Departamento de Planificación de Mercado”. A continuación he recopilado un artículo resumido sobre el trabajo del departamento de planificación en la primera mitad del año. ¡Bienvenidos a leer!
El calendario del resumen de trabajo del departamento de planificación en la primera mitad del año marcará el comienzo del 20XX cuando suene la campana de fin de año, y el nuevo año seguirá escribiendo un nuevo capítulo de trabajo. El final del calendario 20XX es como el sonido de una gran ola, que exige la pasión por el trabajo independiente, una mente más amplia que el mar, el espíritu de abrazar todos los ríos y el ritmo de avance continuo, tal como están de pie. y volver a ascender en el espíritu de la interminable brisa primaveral, la cima de la vida, mostrando sus habilidades y talentos al mundo, rompiendo las reglas, dejando que los conceptos de planificación lideren el sector inmobiliario comercial del sur, haciendo que los proyectos de la empresa tomen la iniciativa; ¡Y convertirse en el líder de bienes raíces comerciales! Debemos mantener alto el punto de referencia, resumir la experiencia, mirar hacia el próximo año y actualizar los registros históricos del libro de desempeño. Esta será la máxima prioridad en el nuevo año.
Al recordar el proceso de 20XX, tengo muchos sentimientos. Desde la transferencia del trabajo financiero hasta unirme al equipo de planificación, entendí que el océano del conocimiento es un abismo sin fondo y que el verdadero significado del aprendizaje sin fin va acompañado de la mejora del nivel cognitivo de la planificación; Si echamos la vista atrás a un año de experiencia laboral, hay puntos altos en el negocio y áreas que necesitan mejorar profesionalmente.
En 20XX, las principales manifestaciones del trabajo de planificación son: aprovechar al máximo los recursos existentes y las ventajas del proyecto, crear una atmósfera de marketing para el proyecto del Centro Deportivo Olímpico e integrar recursos de las ciudades del sur y los alrededores. La siguiente es una breve revisión de mi trabajo de planificación personal, y se resume en los siguientes aspectos:
1 Finalización del trabajo de planificación en 20XX:
(a) Anteproyecto completo. planificación
Estadísticas financieras completas e informes estadísticos del Centro Comercial New Century y el Centro Deportivo Olímpico el 1 y 1 de febrero, asistencia completa de New Century en la entrega, diseño de la sala de exposiciones de la feria de bienes raíces, participación en la promoción de eventos, sugerencias innovadoras; , mantenimiento diario de vehículos, reparto Los compañeros salen a trabajar, gestionan y mantienen las instalaciones y equipos de la empresa, etc.
En febrero y marzo el foco de trabajo se centró en la planificación del proyecto, completando el diseño innovador del LOGO corporativo de la empresa, completando el plan del folleto de cultura corporativa y participando en el diseño y creación, así como en el mantenimiento diario de los vehículos. y enviar colegas a trabajar.
Completé el diseño y revisión del folleto de cultura corporativa en marzo y abril, asistí en la demolición del departamento de ventas del Centro Comercial Nuevo Siglo, la maquetación del departamento de ventas del Centro Deportivo Olímpico temporal, y ayudó en la creación de pancartas y eslóganes en las principales ciudades del sur, promoción de ventas y consultas de precios elevados, así como en el mantenimiento diario de vehículos, envío de colegas en viajes de negocios e inspecciones de publicidad exterior.
En abril y mayo, ayudamos a todos en la instalación de vallas publicitarias y letreros para casas de campo, diseño de vallas publicitarias, plan de actividades del día de puertas abiertas del Olympic Sports Center, medidas de implementación del equipo deportivo estadounidense del Olympic Sports Center, ventas del Olympic Sports Center. y promoción de inversiones en el Centro Comercial New Century, como diseño publicitario, edición de videos de aeróbic y asistencia para completar asuntos relacionados con el recorrido de la experiencia del propietario del Centro Deportivo Olímpico, así como el mantenimiento diario de vehículos, transporte de colegas en viajes de negocios e inspección de. publicidad exterior, etcétera.
En mayo y junio, completamos el diseño de vallas y carteles publicitarios del Centro Deportivo Olímpico, la consulta de cámaras, las instalaciones del Centro Deportivo Olímpico y la sala de proyecciones y el monitoreo de equipos, asistimos en la modificación de videos promocionales en 3D de alta definición, y sistema de monitoreo de circuito cerrado del Departamento de Ventas del Centro Deportivo Olímpico Ubicación de instalación e implementación del plan de instalación, mantenimiento diario del vehículo, envío de colegas a trabajar, inspección de publicidad exterior.
En junio y julio asistimos en la producción e instalación de banderas tipo cuchillo, letras de plástico, anuncios en cercas y banderas de senderos para el Centro Deportivo Olímpico, el diseño de anuncios y mesas de control de ventas para el departamento de ventas. del Polideportivo Olímpico, y disposición de mesas, sillas, sofás y cortinas, Producción e instalación de equipos de audio y video para salas de proyección, circuito cerrado de monitoreo, etc. y ayudar al departamento de ingeniería en la decoración del departamento de ventas, el mantenimiento diario de los vehículos, el envío de colegas a viajes de negocios y las inspecciones de publicidad exterior.
En julio y agosto, ayudé a completar el alquiler y colocación de plantas en macetas en el departamento de ventas del Centro Deportivo Olímpico, la transferencia de llamadas de ventas, la instalación de banda ancha, el plan de promoción en la etapa inicial. del día de inauguración, el diseño de los anuncios requeridos, el día de apertura y el día Preparación, maquetación, planificación y disposición de materiales necesarios para la realización del evento, así como diseño publicitario para anuncios de revistas grupales, producción y reposición de programas LED, diarios. mantenimiento de vehículos, envío de compañeros en viajes de negocios, inspecciones de publicidad exterior, etc.
En agosto y septiembre, ayudamos a completar el Festival Internacional de Pesca, el plan de promoción del Día del Maestro, el diseño de la hoja DM requerida para el Festival de Pesca, el diseño e instalación de publicidad en el lugar, el desmontaje y montaje de la bandera de cuchillo, el sendero. transferencia de banderas e instalación de espacios publicitarios en salas boutique y otros asuntos relacionados, así como reemplazo de producción de programas LED, mantenimiento diario de vehículos, recogida de colegas en viajes de negocios, inspecciones de publicidad exterior y participación en ejercicios aeróbicos.
65438 + Octubre y septiembre, el trabajo ayudó a completar el diseño publicitario, la modificación del plan de empaque, la consulta de personajes de dibujos animados y otros asuntos relacionados para el Departamento de Ventas del Centro Deportivo Olímpico, así como la producción y el reemplazo diario del programa LED. mantenimiento de vehículos y envío de colegas en viajes de negocios, inspección de publicidad exterior, participación en ejercicios aeróbicos.
En los dos meses de octubre y noviembre, ayudé a completar la modificación del efecto general de la fachada de ventas del Centro Deportivo Olímpico, el embalaje publicitario en el lugar, la consulta de la cinta de aislamiento de Papá Noel y la inversión DM. modificación del diseño de pedidos y publicidad en el piso, instalación en el sitio de diseño innovador de la marca, plan de empaque para felices fiestas del departamento de ventas de Nochebuena y otros asuntos relacionados, así como plan de mantenimiento, producción y reemplazo de LED, mantenimiento diario de vehículos, envío de colegas en viajes de negocios, Inspección de publicidad exterior.
11. La obra de 65438+2 en febrero completó la revisión final y producción del formulario de inversión DM del Polideportivo Olímpico y el diseño publicitario en el sexto piso del Centro Comercial Nuevo Siglo. Asistir al departamento de ventas del Centro Deportivo Olímpico para completar consultas sobre el desmontaje y montaje de palabras plásticas y palabras burbuja como Felices Fiestas, la construcción de hermosas vallas publicitarias en la entrada de los Juegos Olímpicos, la instalación de publicidad del departamento de ventas, Navidad. embalaje y producción y reemplazo de programas LED, mantenimiento diario de vehículos y entrega. Los colegas salen a trabajar, inspeccionan anuncios exteriores, participan en ejercicios aeróbicos y bailes, aprueban procedimientos de izamiento de banderas y se ocupan de estrategias en línea para equipos de emergencia.
2. Desventajas del trabajo:
Debido a la insuficiente exhaustividad del trabajo, todavía existen las siguientes deficiencias en el trabajo 20XX:
1. Falta de comunicación con otros compañeros en el trabajo diario La comunicación y la intensidad del trabajo no son suficientes;
2. La conciencia de innovación no es lo suficientemente profunda y no ha alcanzado el nivel requerido por la empresa.
3. Es necesario mejorar el conocimiento profesional del puesto.
2. Las principales direcciones de trabajo del plan 20XX:
En vista de las deficiencias en el trabajo de 20XX, para completar mejor el trabajo de 20XX, nos centraremos en siguientes aspectos: Trabajo:
1. Mejorar la compilación de la base de datos del mercado inmobiliario del sur, establecer y mejorar la base de datos de marketing de proyectos del Centro Deportivo Olímpico, comprender mejor los proyectos inmobiliarios comerciales, los proyectos en construcción y los negocios. proyectos en la misma industria en condados, ciudades e incluso el país, y establecer y mejorar la base de datos de proyectos del mercado.
2. Continuar integrando los planes de marketing y promoción de todos los proyectos del Centro Deportivo Olímpico, completar la planificación, presentación, recopilación y resumen de los proyectos, promover los planes de planificación que se están elaborando y realizar los preparativos; para la feria de vivienda y la inauguración de la hermosa Ciudad Deportiva Olímpica trabajaremos y promoveremos el marketing de eventos y otros trabajos relacionados.
3. Combinado con la planificación de la empresa, organizar al personal relevante para estudiar y formular planes de trabajo de planificación, integrar eficazmente recursos ventajosos relevantes y formar una fuerza conjunta para el trabajo de planificación externo.
4. Establecer y mejorar el sistema de gestión de planificación, implementar el sistema de trabajo de planificación, aprovechar al máximo el papel del departamento de planificación, integrar los recursos de trabajo y mejorar las capacidades comerciales de planificación.
5. Continuar ayudando al departamento de ventas a ajustar los planes de marketing de acuerdo con la dinámica del mercado, hacer pleno uso de varias plataformas, seleccionar cuidadosamente, acoplar y negociar el marketing del proyecto con anticipación y ampliar la influencia de la publicidad externa. del proyecto del Centro Deportivo Olímpico, mejorar la imagen de la empresa y mejorar la eficacia del marketing.
6. Tener una comprensión más profunda de la historia de desarrollo y la cultura corporativa de la empresa, para integrarse mejor en la familia de la empresa.
7. Fortalecer la comunicación con los colegas para facilitar el trabajo de manera más eficiente; .
8. Respetar los principios, implementar sistemas y cumplir con las responsabilidades laborales;
9. Hacer un buen trabajo de confidencialidad y el contenido que involucre secretos de la empresa nunca se filtrará.
10. Ayudar a otros departamentos con las piezas de trabajo, independientemente de la división del trabajo, implementar un sistema de responsabilidad personal, unirse y seguir adelante, * * * tener un estilo de trabajo progresivo.
11. Para hacer un buen trabajo en la evaluación previa al lanzamiento de la publicidad, debemos afrontar el cruel hecho de que la publicidad quema dinero en una proporción de "cuatro a dos" y lograr la máxima ganancia con una pequeña cantidad. de la inversión publicitaria.
Con base en el resumen anterior y los arreglos laborales para 2013, como planificador y ejecutor, debo aprovechar al máximo mis funciones personales y trabajar duro para aprender conocimientos profesionales para poder mejorar más rápido, más fuerte y mantenerse más alto y caminar mejor, llegar más lejos y hacerlo mejor y hacer un buen trabajo en organización, coordinación, planificación, supervisión, etc., llevar a cabo estrategias de marketing efectivas en el débil mercado inmobiliario, mejorar gradualmente el trabajo de promoción de manera ordenada. manera, y aumentar la visibilidad y credibilidad del proyecto, para lograr el objetivo de vender bien.
A través del "marketing integrado, la mejora de la connotación de calidad y el aumento de la credibilidad", estableceremos gradualmente nuevos grupos de clientes, aumentando así nuestra participación en el mercado inmobiliario del sur.
Resumen del trabajo del Departamento de Planificación en el primer semestre del año: 21.
Cultura corporativa y construcción de marca:
1. La creación, refinamiento y desarrollo de la cultura corporativa;
La cultura corporativa es la fuerza impulsora central para el desarrollo corporativo y un nuevo tipo de productividad. Ha inyectado nueva vitalidad a la empresa, de modo que cada empleado de la empresa pueda comprender profundamente los objetivos de desarrollo y el espíritu de la empresa y utilizar la cultura corporativa para ser estricto consigo mismo. Ha sentado una base sólida para el gran desarrollo de la empresa.
2. Desarrollo y construcción de sitios web y planificación y producción de temas especiales;
La era de la información ha llegado y los tentáculos de Internet ya han cubierto todos los rincones del mundo. El desarrollo y construcción del sitio web es la ventana para que nuestra empresa se dé a conocer en línea y es uno de los canales más convenientes para que el mundo conozca nuestra empresa. El exitoso desarrollo y construcción de sitios web distingue a nuestra empresa de otras en la industria. La planificación y producción de ediciones especiales online y temas especiales demuestran el espíritu empresarial, la cultura y la imagen de marca de nuestra empresa desde muchos aspectos.
3. Crear lemas para edificios administrativos y bases de producción para promover la imagen cultural;
El lema de la empresa no es solo una frase simple, también transmite la filosofía de la empresa y puede cultivar a los empleados. 'Entusiasmo y motivación para mejorar la conciencia de seguridad de los empleados. Por otro lado, podemos transmitir el espíritu corporativo a nuestros empleados y clientes visitantes.
4. Organizar y planificar actividades del grupo de la empresa y actividades sociales;
Planificar y organizar diversas actividades para enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados y mejorar las capacidades de trabajo en equipo. Potenciar la visibilidad y reputación de la empresa en la sociedad.
5. Diseño y producción de materiales promocionales corporativos;
Diseñar y producir una serie de productos promocionales como libros ilustrados corporativos, bolsos y manuales técnicos de productos. Los materiales publicitarios son el medio de comunicación más directo en la visualización de la imagen externa de una empresa. El diseño sistemático de los materiales publicitarios puede visualizar, visualizar y percibir el temperamento interno y el posicionamiento en el mercado de la empresa.
2. Aplicación y promoción del comercio electrónico:
Registrar tiendas en línea en comercio electrónico, maquinaria y equipo, cerámica, productos químicos, alimentos y otras plataformas industriales, publicar información de noticias suaves. para promocionar los productos de la empresa, aumentar rápidamente las visitas al sitio web de la empresa y optimizar el valor de relaciones públicas de las palabras clave "equipo de secado por microondas", "equipo de secado de cerámica", "equipo de microondas industrial", "equipo de secado por microondas en polvo" y otros productos relacionados; los productos de la empresa. En la actualidad, el 80% de los clientes potenciales buscan información de nuestra empresa a través de dichas palabras clave y se comunican activamente con nuestra empresa para comprar nuestro equipo.
3. Desarrollo y construcción de un sistema de gestión de oficinas de red empresarial:
Con el rápido desarrollo de las empresas y la rápida expansión de la escala empresarial, las empresas se enfrentan a más desafíos. Sólo acelerando el ritmo de desarrollo y construcción de la tecnología de la información moderna podrá ser más fluido el rápido desarrollo de las empresas. Una vez completado el desarrollo del programa "Sistema de gestión de oficinas en red empresarial", se mejorará aún más el moderno modelo de gestión de oficinas de la empresa, se mejorará la eficiencia del trabajo y se reducirán los costos corporativos. Actualmente, el sistema ha completado la construcción del marco de la base de datos.
Con base en la situación actual de la empresa, se formulan el plan de trabajo y los objetivos para 2010:
Primero, acelerar el progreso del desarrollo del "Sistema de gestión de oficinas de la red empresarial" y ponerlo en práctica lo antes posible. Resolver problemas existentes en la gestión de almacenes actual. Lleve la gestión moderna de la información de las empresas a un nivel superior.
El segundo es desarrollar y construir un portal de la industria de microondas, utilizando el portal como una plataforma confiable para aumentar la promoción de la información de productos y la cultura corporativa de la empresa.
En tercer lugar, crear una revista corporativa interna, que sea un registro simultáneo del desarrollo corporativo. A través de la revista interna de la empresa se puede conocer el proceso de desarrollo de la empresa en sus distintas etapas. Si se acumula, la huella del crecimiento corporativo será clara, desempeñará el papel de heredar la cultura corporativa, construirá una plataforma para que los empleados y gerentes se comuniquen y penetrará y unirá los corazones de las personas con una especie de tensión cultural.
4. Establecer un centro de comercio electrónico y utilizar el comercio electrónico en línea para reducir los costos de ventas corporativos y mejorar la competitividad de los productos. Bajo el modelo de comercio electrónico, las oportunidades comerciales de la empresa se ampliarán de manera efectiva y la información de los productos de la empresa se entregará a los grupos de demanda a través de una planificación de promoción profesional. El comercio electrónico se puede utilizar para negociar negocios con los clientes, reduciendo en gran medida el tiempo y los gastos de los viajes de negocios, ahorrando muchos enlaces intermedios, aumentando la tasa de venta directa de productos, reduciendo los costos operativos y ampliando los canales de comercialización.
5. Organizar actividades del grupo de la empresa y actividades sociales, crear eventos noticiosos, mejorar la influencia de la empresa en la sociedad y mejorar la fuerza centrípeta de los empleados de la empresa.
¡2010 será otro año bisiesto para la empresa! ¡En este nuevo año, espero hacer un mejor trabajo con el cuidado y la orientación de los líderes y la coordinación y cooperación activa de varios departamentos! Aprovechar al máximo el espíritu de propiedad y trabajar juntos para la nueva ronda de glorioso desarrollo de la empresa.
El departamento de planificación lleva casi un año trabajando. El tiempo me insta a despedirme de XX lo antes posible, esperando inspirarme a comenzar una nueva carrera en XX. Para completar mejor el trabajo, resumir la experiencia, aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades, ahora resumo el trabajo de XX. 1. Informe de trabajo Desde que comencé a trabajar el 1 de abril de XX, he completado mi trabajo con seriedad, he estudiado mucho, he pensado positivamente y mi capacidad de trabajo ha mejorado gradualmente. Con el vigoroso desarrollo de Hongjian Real Estate, especialmente en XX, cuando recibió el premio "xxxxxxxx", mi departamento de planificación es particularmente importante como departamento de publicidad de la empresa. Cada dato y cada palabra de promoción representa la imagen de la empresa. Por lo tanto, en el trabajo real, siempre me exijo estrictamente que sea cauteloso.
Además, el rápido movimiento del tren depende de la locomotora. Como resultado, existen muchas deficiencias tanto en las capacidades profesionales como en la conciencia ideológica. En estos aspectos, recibí correcta orientación y ayuda de los líderes de la empresa y de los departamentos, lo que me permitió mejorar mi capacidad de trabajo, aclarar mi dirección y corregir mi actitud. Entonces me dio una buena base sobre la cual desarrollarme.
XX fue el primer año que realmente comencé a trabajar. Cada uno tiene diferentes comprensiones y sentimientos sobre el trabajo o la carrera, y yo también. En mi caso, suelo captar mis propios pensamientos desde dos ángulos.
La primera es la mentalidad. Parafraseando a Milu, “la actitud lo determina todo”. Con la actitud correcta, podemos utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. En concreto, mi actitud hacia el trabajo es elegir lo que me gusta y luego dar lo mejor de mí por lo que amo. Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo cuando te interesa y te enamoras por completo se puede apreciar plenamente esta alegría. Creo que encontraré alegría en mi trabajo en el proceso de intentar explorar y descubrir esta industria, y puedo dar lo mejor de mí sin reservas. Se puede decir que sólo sabiendo disfrutar del trabajo se puede saber cómo triunfar, y no puedes forzarte durante este período.
La segunda es la cuestión de la capacidad. La capacidad se puede dividir en capacidad profesional y capacidad básica. Puedo usar un ejemplo simple para ilustrar este problema: para un camello, sus habilidades profesionales determinan su capacidad para sobrevivir en el ambiente desértico, mientras que sus habilidades básicas, incluidas la adaptabilidad, la perseverancia y la vigilancia natural, determinan cuánto tiempo puede sobrevivir en un desierto. ambiente. Específicamente para las personas, la capacidad profesional determina si usted es apto para un determinado trabajo, mientras que las habilidades básicas, incluida la confianza en uno mismo, la capacidad de cooperación, la capacidad de responsabilidad, el espíritu aventurero, el potencial de desarrollo, etc., determinarán directamente la vitalidad del trabajo. Una persona exitosa en su carrera debe ser una persona que pueda desarrollar y operar en armonía con ambas habilidades.
En XX me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiar mucho y mejorar mis capacidades laborales y comerciales. Responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión y cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
Principales actividades y logros
Los días 1 y XX de abril, prepárate para participar en la Exposición Inmobiliaria de Shanghai. El trabajo principal es la preparación de materiales publicitarios y la recopilación y archivo de materiales in situ.
En mayo 2.XX preparar la recogida de datos de "xxx" difundida por la empresa y la recogida de datos de apartamentos de hotel.
El 3 de junio de XX, volví a la escuela durante un mes para inspeccionar el mercado inmobiliario xxx. Tales como: Xinghai National Treasure, Century Classic, Classic Life, Yipin Xinghai, Hongfu Business Hotel (tipo de propiedad), Chen Xi Holiday Hotel, Shi Ming International (apartamento tipo loft), etc.
El 4 de julio de XX, se finalizó e imprimió el segundo número de xxxx en cooperación con la imprenta. Escriba una serie de informes gubernamentales como "Descripción del proyecto xxxx" y "Informe de viabilidad de la zona de demostración xxxxxx".
5 de agosto.xxxxxxxxxxxx.
En septiembre 6.XX se completó la revisión del texto del sitio web y se reinició la función del tablero de mensajes.
En el XX de julio de 2010, xxxx inspección de inmuebles comerciales.
El 8.XX de noviembre se elaboró un calendario del XX Año Nuevo. Trabajar con departamentos subcontratados en edición y diseño xxxxx.
En junio 9.5438 + febrero XX, inspeccionamos el mercado inmobiliario xxx, principalmente unidades de gran tamaño, para prepararnos para el posicionamiento y venta de xxxx.
Publicó el tercer número de "xxxxx" y obtuvo una tarjeta de membresía VIP para el "Club XXXXX".
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