Informe de trabajo del administrador del sistema

#report# Introducción Como administrador de sistemas, después de un año de trabajo, ¿cómo debo escribir un informe de trabajo relevante? El siguiente es un informe de trabajo compilado del administrador del sistema, ¡bienvenido a leer!

Informe de Trabajo del Administrador del Sistema

He estado trabajando durante casi 4 años desde el 23 de junio de 20__. Durante estos años, me he exigido estrictamente y acatado las normas y reglamentos de la empresa. , se lleva bien con sus compañeros; en el trabajo, cumple con su deber y no se atreve a holgazanear. Además de hacer bien su trabajo, también tiene un amplio conocimiento de las computadoras en varios departamentos de la empresa. conocimientos básicos y hace un mejor trabajo.

Este puesto tiene actualmente cuatro tareas principales: en primer lugar, mantenimiento y gestión de ordenadores y redes; en segundo lugar, mantenimiento del sistema Vitao de la empresa, en tercer lugar, supervisión de los buzones de correo y solución de problemas de software y hardware telefónicos de la empresa; proyector, conexión de computadora e inspección del equipo antes de la reunión.

1. Trabajos de gestión y mantenimiento de ordenadores y redes

Contenido del puesto: Este trabajo incluye principalmente el mantenimiento y gestión del hardware informático de la empresa, así como velar por la seguridad de los ordenadores de la empresa y afines. productos de red, instalación y mantenimiento de software en las computadoras de la empresa, solución de problemas de software durante el uso, prevención de ataques de virus a las máquinas y toda la red, y solución de problemas y mantenimiento diarios de los productos relacionados con la computadora de la empresa, como impresoras. y configuración de fotocopiadoras, etc.

Estado de finalización: El estado de finalización concreto de esta obra este año es el siguiente:

(1) Sustitución, compra y mantenimiento de hardware informático

Ordenador de empresa hardware En general, en los últimos seis meses, la frecuencia de los problemas ha sido menor. Además del mantenimiento diario de fallas simples, cada máquina ha hecho el mejor uso de su hardware y se ha llevado a cabo una optimización adecuada del sistema en algunas máquinas con menor rendimiento. configuraciones.

El resto de compras de accesorios informáticos de la empresa son básicamente pequeños accesorios informáticos, como memorias USB, ratones, teclados, etc. El uso general del hardware es bueno.

(2) Mantenimiento de sistemas informáticos y software

La empresa cuenta actualmente con 32 ordenadores de sobremesa y 12 portátiles en uso normal. Debido a la gran cantidad de máquinas, las fallas diarias son más comunes. Las principales fallas informáticas incluyen: fallas del sistema, fallas de la red, fallas del software, etc. Muchas máquinas se han utilizado durante mucho tiempo, lo que genera una gran cantidad de archivos basura y. Los programas de virus troyanos en el sistema y los archivos del sistema se han dañado, lo que provoca un bloqueo del sistema y la necesidad de reinstalar el sistema. Además, algunos son fallas de red y problemas de línea, como la falla al conectarse a la red; debido al envejecimiento del enrutador del gabinete de la empresa.

(3) Mantenimiento y prevención de virus informáticos de empresa

Actualmente existen muchos virus informáticos en Internet, y sus rutas de transmisión también son relativamente amplias y pueden propagarse a través de la navegación. la web, descarga de programas y correos electrónicos Para tomar medidas preventivas, la empresa ha instalado software antivirus en cada máquina, requiere actualizaciones periódicas y maneja rápidamente las máquinas donde se encuentran virus. Durante el año pasado, no se propagó ningún virus importante en Internet. Se recomienda actualizar el software antivirus en computadoras importantes y garantizar un uso normal en el futuro.

2. Mantenimiento del sistema Vitao de la empresa

Contenido del trabajo: ayudar a los clientes a completar las cargas diarias de datos de ventas, ayudar de forma remota a los clientes que han reinstalado sus sistemas informáticos para restaurar el sistema Vitao y No hagas nada a los clientes. Proporciona orientación donde lo entiendas.

El estado de finalización específico de este trabajo es el siguiente:

(1) Ayudar a los clientes a completar la carga diaria de datos de ventas. Supervisar a los clientes para que carguen las ventas de ayer todos los días para garantizar que sean oportunas y precisas. datos.

(2) Ayudar a los clientes a comprender y comprender las operaciones específicas de Weitao Durante el uso de las computadoras, el sistema informático siempre deberá reinstalarse por varias razones, lo que lleva al sistema de ventas de la empresa, Weitao también. Es necesario reinstalarlo. Después de casi 4 años de uso, la mayoría de los clientes antiguos comprenden el funcionamiento específico del sistema y solo un pequeño número de clientes nuevos necesitan orientación.

3. Supervisión del buzón de la empresa y manejo de fallas de software y hardware telefónico

También existe la supervisión del buzón de la empresa antes de la reunión, incluyendo la conexión de proyectores y computadoras, y la inspección del equipo. Los teléfonos se han ajustado en una fase inicial. Debido a la sustitución de la oficina y los ratones, algunas líneas telefónicas ahora están defectuosas, pero al menos garantizaremos que todos puedan hacer llamadas en sus escritorios. .

Trabajo de conexión de computadora y proyector antes de la reunión: conecte el equipo requerido media hora antes de la reunión y guarde las computadoras, bolígrafos láser, proyectores y otros equipos dentro de la media hora posterior a la reunión.

Inspección semanal de equipos: Verifique el uso de computadoras y equipos de impresión en cada departamento cada mes, y lleve registros de ese día.

Deficiencias en el trabajo en 20__:

1. Todavía hay algunas deficiencias en el uso del software de oficina, y estudiaré mucho en el futuro.

2. A veces hay demasiadas cosas que hacer en el trabajo, y el trabajo no tiene principio ni fin, los arreglos laborales no son razonables y no hay prioridad. A veces soy demasiado impaciente y no tengo las ideas claras al hablar, lo que fácilmente puede provocar malentendidos al comunicarme con líderes y colegas. No existe un acuerdo razonable para los procedimientos de trabajo. A veces sigo mis propias ideas y tengo malas habilidades de comunicación.

El año que viene:

Este puesto es un puesto de servicio en la empresa El enfoque del trabajo el próximo año puede ser desde dos aspectos:

1. En. En términos de gestión informática de la empresa, el enfoque principal es incluir el mantenimiento de las computadoras y redes de la empresa, el mantenimiento de los equipos de impresión y la supervisión de los buzones de correo, garantizar que todos los empleados de la empresa puedan trabajar normalmente en la utilización de la red y proporcionar un entorno estable y plataforma conveniente para los empleados.

2. Exíjase estrictamente, respete las normas y reglamentos de la empresa, llevese armoniosamente con sus compañeros en el trabajo, cumpla con sus deberes con diligencia y no se atreva a holgazanear. Además de hacer bien su trabajo, usted. También están comprometidos con la empresa. Tenga una comprensión integral de diversos negocios y operaciones, esté familiarizado con el conocimiento comercial y haga mejor su trabajo.

Lo anterior es mi resumen de trabajo de 20__ y mi plan de trabajo de 20__ en el puesto de administrador del sistema. Creo que habrá nuevos logros en el nuevo año y me gustaría agradecer a la empresa por su confianza y apoyo en mí.

Parte 2 Informe de trabajo del administrador del sistema

Me incorporé a la empresa el 23 de marzo de 20__ y ahora trabajo como administrador de sistemas en el Centro de gestión de información de ___ Real Estate Company. En primer lugar quisiera agradecer a la empresa y a todos los líderes por brindarme esta oportunidad laboral. Han pasado más de tres meses desde que llegué a la empresa. Haré un breve informe sobre mi situación laboral personal durante estos tres. meses:

1. El puesto de administrador de sistemas actualmente se dedica principalmente a la investigación, coordinación e implementación de sistemas de oficina colaborativos y sistemas de ventas para la construcción de información.

En los últimos tres meses, bajo el liderazgo de ___, subdirector del Banco Popular de China y director del Centro de Gestión de la Información, he completado la reunión de lanzamiento del sistema de oficina colaborativa del grupo y la colección de datos de investigación preliminar completados ___La construcción del sistema de venta de bienes raíces ha entrado en la etapa de operación de prueba.

Lo primero que debes hacer cuando vengas a la empresa es organizar una reunión de lanzamiento del sistema de oficina colaborativa del grupo. Como soy un empleado nuevo, no sé mucho sobre el proceso de celebración de reuniones de empresa y siento que no sé por dónde empezar. Los líderes y colegas de la empresa me apoyaron uno tras otro, contándome el proceso de realización de la reunión de la empresa y el formato de las cartas de invitación de la empresa y el método para enviarlas. Siento la calidez en una gran familia como ___ Group.

Me incorporé a la empresa a finales de marzo. Mi trabajo principal era comprender los procesos de trabajo de la empresa e iniciar trabajos relacionados con la construcción de sistemas de oficina colaborativos. Como nuevo empleado, el Sr. _ me brindó una sólida orientación, incluidos los requisitos y puntos clave de la construcción del sistema y los problemas que enfrentaré en el proceso de construcción de la información, para que pueda enfrentar los desafíos del nuevo trabajo. en el rol más rápido.

Abril es una etapa importante para nuestra investigación sobre sistemas de oficina colaborativa. En esta etapa, todos los empleados de la empresa cooperaron activamente. Yo y el gerente de implementación de software __ visitamos varios departamentos de la empresa para comunicar y discutir el proceso de cada departamento. Gracias a los esfuerzos de todos los empleados de la empresa, la encuesta se completó a tiempo. y presentado antes del 15 de abril los datos del trabajo. Al mismo tiempo, todos los empleados del Centro de Gestión de la Información trabajaron horas extras en abril para discutir y revisar el plan de evaluación anual. Durante este período, tuve una comprensión más profunda del profesionalismo de los empleados de la empresa y también tenía mayores exigencias para mí. En abril, el Centro de Gestión de la Información recibió una tarea del Presidente de la Junta sobre el plan de construcción de "Digital___". El tiempo apremiaba y la tarea era pesada. Bajo el liderazgo del Sr. Chen, los empleados del Centro de Gestión de la Información. trabajaron juntos y completaron el proyecto a tiempo.

En mayo, siguiendo instrucciones del presidente de la junta directiva, la empresa creó un grupo de liderazgo de información y lanzó oficialmente el ___ sistema de venta de bienes raíces.

La celebración de la reunión de todo el personal del sistema de ventas y la reunión de investigación de alto nivel marcaron el inicio oficial de la construcción del sistema de ventas. De acuerdo con las instrucciones del Gerente General XX, hablé muchas veces con el gerente de implementación del proyecto de software XX y con los departamentos relevantes sobre la estructura del proceso del sistema y la determinación del plan de implementación.

Junio ​​es una etapa importante para la determinación del plan de implementación del sistema de ventas, la implementación del sistema y la operación de prueba. Lo más importante en esta etapa es la colaboración entre varios departamentos y la capacidad de coordinación como administrador del sistema. Como nuevo empleado, no estoy familiarizado con los procesos comerciales de la empresa, lo que me hace carecer de capacidad de coordinación personal en esta área. He tenido una actitud negativa hacia las dificultades que enfrenté en el trabajo. El Sr. ___ siempre me brindó orientación oportuna. manera, para que mi capacidad pueda mejorar. El entusiasmo por el trabajo es alto y el individuo puede obtener el doble de resultado con la mitad del esfuerzo en la coordinación y comunicación con varios departamentos. Con la finalización del proyecto piloto ___, como trabajo clave del sistema de venta de propiedades de la empresa, se están intensificando los datos no vendidos en otros proyectos y se espera que el sistema entre en funcionamiento oficialmente a mediados de julio.

Aquí expreso sinceramente mi agradecimiento a los líderes de la empresa y a todos mis compañeros. Me gustaría agradecer a la empresa por darme la oportunidad de trabajar, agradecer a los líderes por orientarme en mi trabajo y. Agradezco a mis colegas por su ayuda.

2. Durante este período de trabajo, cumplo estrictamente con las políticas pertinentes de la empresa, nunca falto al trabajo ni salgo temprano y participo activamente en diversas actividades organizadas por la empresa.

Participo activamente en los deportes de ciclismo organizados por la empresa y lo disfruto mucho; el partido de baloncesto de la empresa es una de mis actividades favoritas, a menos que haya motivos especiales, debo ver todos los partidos.

En el concurso de canción roja celebrado en el __º aniversario de la fundación del partido, participé con plena pasión. Aunque mi relación personal con la organización del partido aún no se ha transferido al Partido Comunista de China, mi lealtad al partido nunca ha cambiado. Al mismo tiempo, también siento el papel positivo desempeñado por la organización del Partido Comunista de China en el desarrollo. de empresas. Esforzarse por transferir la relación de organización del partido a ___ en un futuro próximo para contribuir mejor a la construcción de la empresa.

3. Todavía existen muchas deficiencias en el trabajo de las personas, que es necesario mejorar en trabajos futuros.

En primer lugar, la ejecución personal no es suficiente. Me castigaron quitándole puntos al líder de la empresa, pero después de aprender esta lección, trabajaré seriamente y completaré todas las tareas a tiempo y con calidad. En segundo lugar, necesito mejorar la conciencia de mi equipo personal;

Como ___ persona, siempre debemos anteponer los intereses de la empresa y del colectivo. Sólo a través del trabajo en equipo podemos lograr atajos para completar las tareas; además, también necesito fortalecer continuamente mis conocimientos personales y habilidades profesionales;

Informe de trabajo del administrador del sistema de la tercera parte

Inconscientemente, ha pasado un año desde el principio hasta ahora, he experimentado mucho y he aprendido muchos conocimientos. En primer lugar, gracias. A usted por su continua preocupación. ¡Ayude a mis líderes y colegas! Desde que trabajo en el departamento de ventas, he completado el trabajo asignado y otras tareas asignadas por el liderazgo en tiempo y cantidad, asegurando el normal funcionamiento y ventas del sistema. Además, creo que el trabajo de un administrador de sistemas requiere no sólo las cualidades básicas de un ser humano, sino también la capacidad especial de estar calificado para "puestos importantes". Como administrador de sistemas, soy el principal responsable del mantenimiento de redes, hardware y software, y de resolver los problemas técnicos del sistema y el trabajo relacionado que encuentran los colegas líderes. Lo resumo en los siguientes puntos:

1. Principalmente responsable de

la gestión de usuarios del sistema, estableciendo cuentas de usuario y asignaciones para el personal comercial, patrullando e inspeccionando a los empleados de liquidación, cajeros y cobradores. El personal y los contadores pueden resolver los problemas encontrados por el personal de la puerta, mantener el funcionamiento normal del sistema de ventas local y garantizar la copia de seguridad y la gestión de datos estables en el sistema de ventas. Las principales fallas de la computadora incluyen: falla del sistema, falla de la red, falla del software, etc. Debido al uso prolongado de muchas máquinas, hay una gran cantidad de archivos basura en el sistema y algunos archivos del sistema también se dañan, lo que hace que el sistema fallar y reinstalar el sistema. Otros son fallas de red, problemas de línea, etc. Otras cuestiones de software incluyen principalmente la instalación y el uso de software de ventas y software antivirus, el uso de software de oficina, etc.

2. Actualmente, existen muchos virus y malware en Internet, y los canales de transmisión también son relativamente amplios.

Se pueden propagar navegando por la web, descargando programas y. correos electrónicos. Para tomar medidas preventivas, en cada computadora de la empresa se instala un software antivirus en todas las máquinas y se actualiza automáticamente de forma periódica, de modo que las máquinas con virus encontrados sean tratadas de manera oportuna.

3. Ideología

Puedo participar activamente en estudios políticos, preocuparme por los asuntos nacionales, apoyar el liderazgo correcto del Comité Central del Partido con el camarada Hu Jintao como núcleo, adherirme a la cuatro principios básicos, apoyar todas las políticas del partido, respetar la disciplina laboral, unir a los camaradas y ayudar con entusiasmo a los camaradas; el propósito del trabajo es claro, tener una actitud correcta, estudiar negocios y trabajar con diligencia, trabajar con seriedad y responsabilidad en las ventas; colegas, amar a los colegas, ser un modelo a seguir y tener espíritu de dedicación.

En cuarto lugar, debes tener cierta capacidad para lidiar con las cosas.

Debes tener la mente abierta al lidiar con las cosas, no pedir toda la culpa y preocuparte por cada detalle. Es necesario ser tolerante para coordinar y resolver los problemas y contradicciones que existen en el trabajo. Sin embargo, cuando afrontamos conflictos, debemos entendernos y apoyarnos unos a otros, ser cautelosos al afrontar las cosas y no hacer lo que queramos y seguir nuestro propio camino. Ser descuidado no significa ser cauteloso, sino actuar con cautela. Deben ser sinceros en su trato hacia los demás y no deben engañar a los demás ni desconfiar unos de otros. La integridad es una virtud tradicional de la nación china y también es mi principio básico en el trato con la gente.

Quinto, hay que tener una mente inteligente

Cuanto más ricas sean las cualidades teóricas de una persona, más fuerte será su capacidad para predecir y resolver problemas, por lo que debe anteponer el aprendizaje de principio a fin. Una persona. Para estudiar de manera sólida y seria, necesitamos ampliar el campo del conocimiento y actualizar la estructura del conocimiento. No solo debemos conocer la amplitud del conocimiento, sino también prestar atención a la naturaleza sistemática del aprendizaje. aprendizaje, para "seguir mejorando y esforzarse por obtener resultados prácticos" en la teoría del aprendizaje ". La sociedad se actualiza día a día y el alcance de las ocupaciones se va ampliando paulatinamente. Por ello, en el proceso de aprendizaje debemos clarificar correcta y eficazmente los conocimientos teóricos, innovar constantemente en nuestro trabajo y hacer que la teoría y la práctica se complementen y promuevan mutuamente. otro.

Sexto, debes tener un buen juego de kung fu

Para ser diligente y estudioso, debes tener un sentido de urgencia y crisis en todo momento, y siempre tener un corazón fuerte. Para el conocimiento, la práctica profunda también es indispensable. La teoría surge de la práctica. Sin el nivel de base y la práctica, cualquier trabajo se convertirá en "agua sin fuente y un árbol sin raíces". Por tanto, cualquier trabajo debe estar estrechamente integrado con la práctica, y los conocimientos teóricos adquiridos en el trabajo deben ser persuasivos. En segundo lugar, la capacidad de expresarse bien. Las habilidades de expresión oral y escrita son las principales formas de comunicación entre las personas. El secretario Yang también dijo que escribir es muy importante. Como mecanógrafo, no solo debes desarrollar excelentes habilidades, sino también aprender a comunicarte con los demás, considerar las dificultades de los demás como propias, en lugar de tratar a las personas que te rodean con una actitud impaciente y recordar siempre tus responsabilidades.

7. Tener un encanto de personalidad noble.

La personalidad que necesito es trabajar duro y ser una persona íntegra. Una personalidad así me permite resistir la tentación y superarlo todo. Debo tener un entusiasmo primaveral por mi carrera, tener una mente oceánica para los demás, ser generoso con los demás y verdaderamente perfeccionar mi personalidad. Sea tan tranquilo como el agua de un lago con la fama y la riqueza, no se deje atar por ellas, no se preocupe por las condiciones y ventajas de los demás y no considere la búsqueda de intereses de bajo nivel como una tentación. ¿Cómo puedes hacer que tu personalidad sea perfecta? Debes aprender las fortalezas de los demás con una mente abierta y piedad; debes aprender a tolerar y comprender los defectos de los demás. Sólo dando sinceramente podrás ganarte el respeto de los demás.

8. Dirección de los esfuerzos

1. Fortalecer la consolidación de las propias habilidades informáticas.

2. Presta más atención a tus compañeros, sé más cariñoso y ten más paciencia, para que sus conocimientos en el uso de la informática puedan mejorar a un nivel superior.

3. Fortalecer la gestión de la LAN de la oficina, para que toda la red __ pueda desarrollarse de manera sana y ordenada, estar estrechamente integrada con el trabajo y dejar que la red sirva para el trabajo.

El trabajo me divierte y me complace entender más los asuntos sociales, lo cual es de gran beneficio para mí personalmente. Intento dejarme aprender a ser maduro en el trabajo, dejarme aprender a volar. déjate aprender a tener éxito. Todas las personas exitosas hacen las mismas pequeñas cosas simples que nosotros. La única diferencia es que nunca piensan que lo que hacen son cosas simples y pequeñas. Yo tampoco lo creo, ¡así que me tomo este trabajo más en serio!

Parte 4 Informe de trabajo del administrador del sistema

Está a punto de pasar un año ocupado y ordenado. Durante este año ocupado, con la ayuda de los líderes de la empresa y colegas de varios departamentos, logré con éxito. completado el trabajo de este año.

Para trabajar mejor en el futuro, resumir experiencias y mejorar deficiencias, informaré sobre el trabajo de este año de la siguiente manera:

1. Introducción al trabajo diario

1. Gestión de la sala de computadoras del departamento de finanzas del hotel

Realizar trabajos de saneamiento en la sala de computadoras; mantener periódicamente los servidores y gabinetes de red para garantizar el funcionamiento normal de los equipos y ajustar racionalmente la distribución de las redes externas e internas para garantizar un funcionamiento sin problemas; de redes externas e internas en todos los departamentos.

2. Mantenimiento de equipos electrónicos periféricos del hotel

Haga un buen trabajo en el mantenimiento de las máquinas de control de agua de los baños de los empleados, las máquinas de asistencia de los empleados, las máquinas expendedoras de comida del comedor de los empleados y los interruptores de la red de área periférica. Trabajar y reparar problemas de manera oportuna.

3. Gestión y uso del software de gestión del sistema hotelero

Comunicarse con el personal de la empresa de software de manera oportuna y discutir, resolver y modificar los problemas que surjan en el sistema de gestión del hotel. de acuerdo con la situación real del hotel, haga todo lo posible para satisfacer las necesidades de uso de nuestro hotel; combine el Departamento de Finanzas, el Departamento de Catering, el Departamento de Deportes, el Departamento de Ventas, etc. para completar el manejo por parte del hotel de varios asuntos de tarjetas preferenciales.

4. Mantenimiento de software y hardware de equipos electrónicos en diversos departamentos

Atender en tiempo y forma las necesidades de mantenimiento de diversos departamentos de equipos electrónicos, instalaciones, etc. reemplazar y reparar el hardware dañado; informar para reparaciones inspeccionar y mantener periódicamente el software y el hardware de los equipos electrónicos en el departamento comercial para minimizar el impacto de los problemas con el software y el hardware de los equipos electrónicos en el departamento comercial; y hardware de los equipos electrónicos en el área de la oficina para reducir el impacto de las fallas en el área de la oficina. La posibilidad de trabajar en la oficina y actualizar rápidamente todo el software antivirus de la computadora y actualizar los parches del sistema de manera oportuna para evitar que los virus se propaguen dentro del área de la oficina. hotel.

5. Trabajos de estadística y contabilidad auxiliar del Departamento de Finanzas

Ayudar a la Oficina de Finanzas a realizar un inventario del inventario de cada departamento al final de cada mes; de cada departamento comercial de manera oportuna y precisa cada mes; Calcular los salarios de los técnicos de manera oportuna cada semana; hacer estadísticas de inventario diarias para cada departamento comercial, revisar varias facturas e informar problemas de manera oportuna y recargar a los empleados con precisión; ' Facturas de agua y comida.

6. ____La gestión de los equipos electrónicos en el club empresarial

Superar las dificultades en la distancia y hacer todo lo posible para manejar y resolver rápidamente los problemas con los equipos electrónicos del club para evitar problemas causados ​​por Equipos electrónicos problemas que afectan las operaciones normales del club; cooperar con el departamento de finanzas y el departamento de sauna del club para manejar, reemplazar y recargar las tarjetas de membresía del club.

7. Trabajo de producción de tablas y adquisición de información

Realizar trabajos de diseño gráfico simples para departamentos individuales; realizar las tarjetas, fotografías y dibujos necesarios para navegar por el sitio web y obtener información; , recibir correos electrónicos de la empresa e informarlos e imprimirlos de manera oportuna, y navegar por sitios web relevantes para proporcionar información de referencia a los empleados.

8. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.

Hacer un buen trabajo registrando electrónicamente los registros de servicio del departamento de catering y elaborando y archivando versiones electrónicas de los documentos contractuales de varios hoteles. departamentos.

2. Principales logros laborales

1. A partir del 1 de enero de __, el departamento comercial hotelero, área de oficinas, almacén, etc. utilizará software de gestión informática, combinado con el software personal de la empresa a Los operadores de cada departamento de nuestro hotel brindan capacitación y orientación detalladas, y han reconstruido sucesivamente el sistema de las computadoras transferidas desde el club e instalado software antivirus en las computadoras recién compradas para garantizar el buen funcionamiento del sistema del hotel. software de gestión.

2. En mayo __, __ el Centro de Natación se inauguró oficialmente. En la etapa inicial, el __ Centro de Natación modificó y probó el software de gestión para que pueda funcionar normalmente después de su apertura. Complete la instalación de software informático y la depuración de Internet, y brinde servicios de entretenimiento en Internet a los huéspedes.

3. Con el funcionamiento estable de varios departamentos del hotel, existen muchas deficiencias en el funcionamiento y uso del software de gestión. En respuesta a las necesidades de cada departamento, contactamos activamente a los ingenieros de la empresa de software. modificar los procedimientos operativos del software y varios informes de aplicaciones, y gradualmente Esto hace que la operación del software sea más conveniente y la contabilidad estadística de los datos financieros a fines de diciembre, en respuesta a las necesidades de contabilidad financiera del próximo año, una gran cantidad; Se realizaron varias modificaciones al sistema de pedidos.

4. A finales de diciembre __, el sistema de gestión de oficinas internas del hotel se modificará y mejorará y funcionará normalmente para que pueda desempeñar un papel eficaz en la gestión de oficinas del hotel durante el próximo año.

5. Estoy a cargo de la gestión de la sala de informática del hotel. Mientras hago bien este trabajo, también haré el trabajo estadístico del departamento financiero a petición del líder, y lo completaré activamente. las tareas asignadas por los líderes superiores, y ayudar en el cálculo de cada dato financiero requerido.

6. Continuar respondiendo al espíritu de gestión "Seis T" del hotel, realizar trabajos activamente, rectificar la ubicación de elementos y equipos en la sala de computadoras y formular y mejorar varios sistemas de gestión en conjunto con el departamento. líderes y poner los sistemas en el muro.

7. Cooperar con la Oficina del Gerente General, el Departamento de Finanzas, el Departamento de Ventas, el Departamento de Recreación y Deportes, etc. para manejar diversos asuntos de tarjetas preferenciales para el hotel. En __, el hotel*** manejó 9 tarjetas VIP, 6 tarjetas de membresía de valor almacenado, 15 tarjetas de bienestar anuales, 34 tarjetas de bienestar menores y gestionó 35 __ tarjetas de boletos para __ ejecutivos.

8. En respuesta a las necesidades de ____ Business Club, organizar los cables de red de la oficina, realizar el mantenimiento del sistema informático y otros trabajos de mantenimiento solicitar un total de 16 tarjetas de membresía y puntos VIP para el club desde su transferencia; a ____ Business Hotel 1 tarjeta.

9. Participar en la reunión celebrada por la Dirección de Seguridad Pública Municipal sobre ingreso de información de alojamiento de la industria hotelera y monitoreo de redes, e instalar y desplegar alojamiento de la industria hotelera para ____ Business Club y __ Business Hotel respectivamente a solicitud de. Departamentos gubernamentales Software y equipos de entrada de información.

3. Autoevaluación y sugerencias

Llevo más de tres años trabajando básicamente en el sistema de gestión hotelera. Especialmente cuando llegué al XX Business Hotel, no solo se amplió el alcance, sino que también aumentó mi carga de trabajo, sino que mi trabajo se volvió más satisfactorio. En primer lugar, me gusta mucho mi trabajo y lo amo; en segundo lugar, dentro del alcance de mis responsabilidades, básicamente puedo hacer el trabajo asignado por mis superiores, finalmente, para completar mejor el trabajo, presentaré mi trabajo; propias ideas y cooperar con Discutir con líderes o colegas y esforzarse por hacer un trabajo mejor y más perfecto. Hubo algunos logros en el último año de trabajo, pero también hubo muchos problemas y se descubrieron algunas de mis propias deficiencias. Debido a mis capacidades personales limitadas, trabajo solo cuando estoy libre y estoy ocupado cuando estoy ocupado. A veces los problemas que surgen en el trabajo no se pueden resolver a tiempo, lo que resulta en que ciertas tareas no se implementen normalmente y se pierda tiempo; Debido a mi personalidad inmadura, no soy activo cuando participo en capacitaciones internas, no soy activo cuando participo en actividades internas en el hotel y, a veces, es fácil decir palabras negativas. Si encuentra sus propios defectos y deficiencias, debe trabajar duro para superarlos. Este también es mi objetivo para 20__.

A partir del resumen del trabajo realizado durante el año, me gustaría hacer algunas sugerencias:

1. La eficiencia del departamento de lavandería de mi hotel está aumentando gradualmente. Para adaptarse a la demanda del mercado, el departamento de lavandería puede adoptar un nuevo conjunto de sugerencias de software especial de gestión de lavandería, equipado con ordenadores para mejorar la gestión.

2. Hacer pleno uso del sistema de gestión de oficinas internas del hotel, formularlo de manera razonable e incluir varias razones que puedan aplicarse al sistema de gestión de oficinas internas en el alcance de uso del sistema de gestión de oficinas. Por ejemplo, cada departamento copia el informe de asistencia a fin de mes, el informe de inspección sanitaria de cada departamento, el formulario de autocomprobación de inspección de calidad de cada departamento, etc. Esto no solo facilita y obtiene información con precisión, sino que también ahorra papel y logra el propósito. de oficina sin papel.

3. Aprovechar al máximo el papel del departamento de inspección de calidad, formular planes razonables e incluir algunos aspectos de gestión de equipos electrónicos dentro del alcance de la inspección de calidad, por ejemplo, computadoras y otros equipos electrónicos, como los comerciales. y el trabajo de oficina en cada departamento debe apagarse después de salir del trabajo (encender la máquina durante mucho tiempo es un desperdicio de electricidad y la máquina es propensa a envejecer debido al calor) e inspecciones irregulares de los trabajadores de oficina para ver si están utilizando computadoras con acceso a Internet para jugar, etc.

IV.Plan de trabajo para 20__

1. El software de gestión hotelera lleva más de un año funcionando. Resumir los resultados del trabajo y las lecciones aprendidas del año anterior, y comunicar activamente. con el personal de la empresa de software y el hotel. Comunicarse con los operadores de software para hacer el software de gestión más completo. Utilice su tiempo libre para dar algunas instrucciones sobre el funcionamiento de cada módulo del software para facilitar que los principiantes aprendan y utilicen el software.

2. Explorar en profundidad las funciones potenciales en el software de gestión del sistema, como la revisión y contabilidad de informes y la simplificación de funciones operativas.

3. En base a las condiciones reales de trabajo del hotel, elaborar un plan de emergencia para el departamento.

4. Hacer un buen trabajo en el monitoreo de la red para evitar que la divulgación indiscriminada de mala información afecte la reputación del hotel; hacer un buen trabajo en la asignación del tráfico de recursos de la red y la utilización racional de los recursos de la red.

5. Realizar un buen trabajo en el uso y estadística de los consumibles de los equipos electrónicos en la sala de informática, controlar costes y reducir gastos.

6. Participar activamente en formaciones y exámenes organizados por el hotel para mejorar su propia calidad en muchos aspectos.

7. Mejore la eficiencia en el trabajo, fortalezca la capacitación en habilidades comerciales, enriquezca constantemente, aprenda nuevos conocimientos de manera específica y complete tareas que no se pueden completar actualmente.

Parte 5 Informe de trabajo del administrador del sistema

El tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos ha pasado más de la mitad de 20__ como administrador informático de la empresa, bajo el liderazgo. de la empresa y con la ayuda de colegas de varios departamentos, completé con éxito varias tareas. En trabajos específicos, me esfuerzo por hacer un buen trabajo en el servicio. Para poder trabajar mejor en el futuro y mejorar las deficiencias, por la presente hago un resumen de mi trabajo de los últimos seis meses:

(1) Resumen del trabajo:

1. Computadora aspectos:

Responsable del mantenimiento de la red de la empresa y del software informático; la instalación y depuración del software en las computadoras de la empresa y la resolución de problemas que surjan durante el uso del software; los recursos de red de la empresa; proporcionar los servicios de soporte técnico necesarios al personal de la empresa.

2. Sistema de monitoreo:

Responsable del mantenimiento diario del sistema de monitoreo de la empresa para aquellos que se pueden manejar de forma independiente, comprar accesorios para reparar fallas para aquellos que no se pueden manejar; , notifique al fabricante para el servicio puerta a puerta.

3. Teléfono:

Planificar e instalar los teléfonos nuevos y migrados para el departamento usuario. Si el usuario necesita abrir permisos de llamadas telefónicas, comuníquese con la empresa de comunicación para que se encargue de ello.

IV.Control de acceso:

Comprobar periódicamente si el sistema de control de acceso se encuentra en funcionamiento, comprobarlo y eliminarlo para que pueda utilizarse con normalidad.

5. Otros: otros trabajos dispuestos por el líder.

(2) Estado de finalización del trabajo:

A. Respondí al mantenimiento de software, hardware, correo electrónico, red e impresoras de varios departamentos de manera oportuna en el trabajo diario. La empresa cuenta actualmente con casi 250 computadoras (incluidos servidores). Dado que hay muchas máquinas y la mayoría de ellas son máquinas de baja configuración, las fallas diarias son relativamente comunes. Las principales fallas de la computadora incluyen: fallas de hardware, fallas del sistema, fallas de red y fallas de software. , etc., debido al uso prolongado de muchas máquinas, hay demasiados archivos basura en el sistema y algunos archivos del sistema también están dañados, lo que provoca un funcionamiento lento de la máquina, fallas del sistema, reinstalación del sistema y algunas fallas de red. problemas, etc. Hemos intentado reducir al máximo la tasa de fallos del equipo. Cuando falla, lo hemos solucionado localmente si se puede solucionar localmente. Si no se puede solucionar localmente, también lo hemos solucionado en el menor tiempo posible. el uso normal de los ordenadores de la empresa.

B. Informar las condiciones de falla al sistema de administración de usuarios en la primera mitad de 20__. B. Instalar software antivirus en cada computadora de la empresa para evitar que los virus se repliquen y se propaguen entre sí en la empresa. LAN y ocupar los recursos de la red LAN, incluso hacen que el sistema falle, pierda datos importantes en el disco duro y otros peligros, y actualice el software de manera oportuna, borre periódicamente la carpeta de aislamiento de virus y actualice periódicamente cada parche del sistema informático. parche de software para prevenir virus y ataques a través de vulnerabilidades del sistema.

C. Es necesario tender líneas de red para el trabajo de los usuarios de fábrica como 5# y 6#.

D. Asistir en la construcción de proyectos de reemplazo de equipos de control de acceso y nuevos proyectos de monitoreo.

(3) Encontrar deficiencias, reflexionar sobre las mejoras, crear conciencia y seguir progresando:

Durante los últimos seis meses, siempre he insistido en exigirme estrictas cosas, he trabajado Con diligencia y trabajo duro en mi trabajo ordinario y ordinario. Sobre todo, trabaje duro para hacer bien su trabajo y nunca ponga sus emociones en el trabajo. Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, he logrado nuevos avances en mi pensamiento, estudio y trabajo. Pero también me doy cuenta de mis propias deficiencias:

1. Mi pensamiento todavía es muy limitado. Mi comprensión del desarrollo de la tecnología de redes moderna no es lo suficientemente completa y no soy lo suficientemente rápido para dominar las nuevas tecnologías.

2. A veces, cuando se concentran fallas repentinas, no existe una prioridad clara y una disposición científica del tiempo, lo que resulta en que una pequeña cantidad de problemas no se resuelvan a tiempo.

3. La configuración de IP de la red de la empresa no está planificada por el sistema, lo que genera conflictos de IP que a veces provocan interrupciones en la red.

¡Solo resumiendo el pasado podremos encontrar las deficiencias! Con respecto al plan de trabajo para la segunda mitad del año, al resumir el trabajo de la primera mitad del año, también hice suposiciones preliminares sobre mis deficiencias:

1. Instalar software de detección de tráfico de red cuando las condiciones del hardware. Permitir, monitorear la red de área local, detectar y solucionar fallas de la red a tiempo y hacer que la red funcione de manera rápida y eficiente.

2. Mientras continúa mejorando la red de la empresa, fortalece el aprendizaje de conocimientos teóricos y comerciales y mejora continuamente el nivel de calidad general. Haz mejor tu trabajo.

3. Verifique la dirección IP en el sistema de gestión de TI. Estado de asignación, reasigne direcciones IP según las condiciones reales.

4. Priorizar cada tarea asignada por el líder, organizar el tiempo científicamente y completar la tarea en tiempo, calidad y cantidad.

El trabajo en la primera mitad del año se ha completado con éxito, con ganancias y deficiencias. En la segunda mitad del año continuaré trabajando duro y cumpliendo con mis deberes, haciendo un mejor trabajo. y mejorar aún más mi potencial