Resumen del trabajo del supervisor administrativo

El resumen es un material escrito que revisa, analiza y evalúa objetivamente el trabajo, investigación o pensamiento de un determinado período del pasado. Puede ayudarnos a resumir nuestros pensamientos pasados ​​y llevar adelante nuestros logros. Escribamos juntos un resumen cuidadosamente. ¿Qué resumen deberías haber leído? El siguiente es un resumen del trabajo del director ejecutivo que recopilé. Espero que sea útil para todos.

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Llegué a la oficina del departamento administrativo a finales del 20xx de febrero. El año pasado, tuve ideas, alegría, exploración y avances. Con la ayuda y orientación de líderes de todos los niveles y el apoyo de colegas, a través de la práctica y la acumulación continuas, mi propia calidad y capacidad han mejorado enormemente y mis horizontes también se han ampliado. La situación laboral del año pasado ahora se informa de la siguiente manera:

Primero, según sus propios deberes, complete varias tareas.

Como director administrativo, puedo desempeñar plenamente el papel fundamental de vincular arriba y abajo, coordinar izquierda y derecha y conectar lo interno y lo externo. Desde el trabajo de secretaría, como la búsqueda de información, la redacción de documentos y la coordinación integral, hasta el trabajo administrativo, como la organización de conferencias, la recepción de invitados y la gestión de sellos, se refleja la importancia del trabajo administrativo. No hay nada trivial en el trabajo administrativo. Todo asunto trivial puede afectar a todo el cuerpo y por tanto afectar la imagen de la empresa. Desde que se convirtió en director administrativo, rápidamente se dedicó a diversas tareas y completó diversas tareas, como redactar documentos, organizar reuniones, presentar información, recibir cartas y visitas, supervisar al personal, utilizar sellos y mantener archivos. En particular, existen requisitos laborales como entrada y salida de mercancías del almacén, gestión de precintos, etc. Implementar estrictamente el sistema para evitar pérdidas económicas e impactos negativos en la empresa por un débil sentido de responsabilidad.

1. Presta atención al aprendizaje y esfuérzate por mejorar la capacidad laboral.

Insista en poner el aprendizaje en una posición importante, estudie siempre con diligencia, sea proactivo, esfuércese por mejorar, aprenda constantemente conocimientos comerciales y mejore continuamente sus habilidades comerciales leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más. y practicando más. Utilice su tiempo libre para estudiar literatura práctica, ciencias secretariales y varios periódicos y publicaciones periódicas de la industria para mejorar su propia calidad y habilidades.

2. Completar trámites basados ​​en tu propio trabajo.

Completar la redacción, presentación y distribución del resumen anual de la empresa, consecución de objetivos y plan de trabajo para el próximo año. Realizar un buen trabajo en la redacción, tramitación e impresión de los documentos oficiales diarios de la empresa, y recibir, entregar y presentar 318 solicitudes e informes a lo largo del año. Revisar e imprimir documentos de 198 comités del partido, administración, sindicatos y comités de ligas juveniles. Se presentaron 163 copias de diversos materiales escritos al Comité Municipal de Construcción, los cuales fueron oportunos, precisos y estandarizados, satisfaciendo las necesidades normales de trabajo de la empresa y estableciendo una buena imagen de la empresa.

3. Sea entusiasta y meticuloso y complete el trabajo de recepción.

Responde y contesta con paciencia las llamadas de los usuarios. A lo largo del año, * * * atendió más de 2.860 llamadas de consultas, comentarios y quejas sobre empresas de agua, y envió y recibió más de 500 faxes, con una tasa de respuesta del 100%. Especialmente a finales del año pasado y enero de este año, el clima era frío y un gran número de usuarios tuvieron problemas con el agua. La oficina recibe más de 80 llamadas de usuarios todos los días y puede responder a los usuarios con prontitud y paciencia. Se recibieron, procesaron y enviaron más de 40 propuestas al Comité Municipal de Construcción 12319, la Asociación Municipal de Consumidores 123xx, el Buzón del Alcalde, el Congreso Popular Municipal, la CCPPCh y otras plataformas de servicios. Según lo dispuesto por los dirigentes de la empresa, las tareas de recepción, organización y entretenimiento del personal del departamento externo de asuntos hídricos y de los departamentos superiores se han completado bien y * * * recibieron 53 visitas al año. Los entretenimientos de negocios, los cigarrillos, el alcohol y los suministros para conferencias se registran, cobran y reembolsan estrictamente de acuerdo con los estándares de la empresa.

4. Ser proactivos y realizar una mejora urbana integral.

De acuerdo con los acuerdos de trabajo de los superiores, formulamos un plan de implementación de mejora integral para la apariencia de la ciudad, el medio ambiente y el embellecimiento tridimensional de la empresa, y llevamos a cabo actividades de mejora integral en abril y septiembre de 20xx y junio. de 2018+10. Durante la actividad, recopilar y clasificar el estado de la actividad todos los días, completar el informe diario de mejora integral, cumplir con el informe diario e informar el estado de mejora al Comité Municipal de Construcción de manera oportuna sin interrupción durante los días festivos.

5. Ser serios y responsables y fortalecer la construcción de la ética empresarial.

Compilé y formulé el plan de implementación de construcción de ética profesional 20xx de la compañía, los materiales de informes de construcción de ética profesional de la compañía, el resumen del trabajo de construcción de ética profesional 20xx de la compañía y el informe de rectificación del trabajo de construcción de ética profesional. Supervisar y resolver diversas quejas sobre el agua planteadas por los usuarios, satisfacer las necesidades de agua de los usuarios y brindarles servicios convenientes y rápidos. Debido a su sólido trabajo y logros sobresalientes, en enero de este año, la empresa recibió la máxima puntuación en la evaluación realizada por la Oficina de Corrección de Conducta Laboral del Consejo de Estado.

6. Contactar y hacer un buen trabajo en el ajuste de los precios del agua.

Coopere activamente con la empresa para ajustar los precios del agua y se haya comunicado muchas veces con los departamentos de asuntos del agua de varias ciudades de la provincia para comprender información relevante y comprender las últimas tendencias en los precios del agua.

7. Contribuir activamente con artículos de diversas fuentes para dar a conocer el trabajo en materia de abastecimiento de agua.

Enviar artículos a diversos periódicos y publicaciones periódicas en el momento oportuno. A lo largo del año, publiqué personalmente 52 artículos en varios periódicos y sitios web sobre suministro de agua en todo el país, incluidos 40 artículos sobre "Ahorro de agua en el suministro de agua de China", "China Mercurio", "Suministro de agua de Henan" y otros sitios web de periódicos, y 12 artículos. sobre "Agua de Zhongyuan".

8. Potenciar la formación y mejorar la calidad general de los empleados.

Fortalecer la capacitación y educación de los empleados en este puesto, formular planes de aprendizaje y centrarse en aprender las responsabilidades laborales, los procesos de negocio, los diversos sistemas y el conocimiento profesional de este puesto. A través de diversas formas y canales de actividades de formación, se ha mejorado la calidad general de los empleados.

9. Participar en actividades y establecer una buena imagen de la empresa.

Participó activamente en diversas actividades, representó a la empresa en la competencia de bádminton para empleados "Copa Huadian" del Sindicato de Industrias Básicas de Xinxiang y ganó el tercer lugar del grupo; participó en el partido de baloncesto que celebraba el xx aniversario; de la fundación de la República Popular China y ganó el segundo lugar; participó en la exposición de caligrafía, pintura y fotografía del Día Nacional de la compañía. Responda activamente al llamado de la empresa, participe en la actividad "Donación de un día para el alivio de la pobreza" y utilice esfuerzos modestos para contribuir con amor a las personas y empleados necesitados.

2. Deficiencias y direcciones de los esfuerzos

1. El autoestudio no es lo suficientemente intensivo y es necesario mejorar aún más la calidad profesional y técnica y la capacidad de redacción de documentos de oficina.

2. La capacidad de comunicación y coordinación con líderes y departamentos no es suficiente y es necesario fortalecer aún más la comunicación.

En el nuevo año, fortalezca el estudio del conocimiento profesional, esfuércese por mejorar la calidad profesional y mejore aún más las habilidades de escritura leyendo más y escribiendo más. Servir activamente como consultor para líderes, fortalecer la comunicación con varios departamentos a través de diversos métodos y mejorar la eficiencia del trabajo.

Los logros no serían posibles sin el apoyo de nuestro equipo de oficina. Aunque hay poca gente, todos son excelentes. Todos hicieron su parte y completaron bien varias tareas en sus trabajos. Me gustaría expresarles mi agradecimiento especial. Estoy orgulloso de tener un equipo así. Además también me gustaría agradecer a la empresa todo lo que nos ha dado. Aunque todavía enfrentamos dificultades, esto requiere que cooperemos entre nosotros, promovamos el desarrollo de la empresa con servicios y desempeño de alta calidad, asumamos la responsabilidad del ascenso y la caída de la empresa, seamos agradecidos y * * * damos la bienvenida a llegada del glorioso momento de xx.

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