¿Cuáles son las condiciones para retirar el Fondo de Previsión de Vivienda de Hengyang?

1. Las condiciones para retirar el Fondo de Previsión de Vivienda de Hengyang son:

(1) Compra, construcción y revisión

(2) Reembolso del capital y los intereses; del préstamo para vivienda ocupada por el propietario

(3) El monto de retiro anual de un préstamo de un banco comercial para la compra de una casa independiente

(4) Para hogares sin vivienda; que alquilan sus propias casas, el gasto en alquiler excede el ingreso salarial del hogar en más del 15%;

(5) Disfrutar de la seguridad de vida mínima para los residentes urbanos;

(6) Encuentro una enfermedad grave u otras emergencias que causen dificultades en la vida familiar;

(7) Jubilación;

(8) Perder completamente la capacidad para trabajar y terminar la relación laboral con la unidad;

(9) Traslado desde esta ciudad;

(10) Con La empresa ha terminado la relación laboral por más de 2 años, no ha vuelto a trabajar y tiene más de 45 años. años.

2. Base jurídica: Artículo 24 del “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión de la Vivienda”.

En cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados pueden retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:

(1) Compra, construcción, renovación y revisión de viviendas ocupadas por cuenta propia;< /p >

(2) Jubilación;

(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con el empleador;

(4) Haber salido del país establecerse;

(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;

(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.

2. ¿Cuáles son las características del fondo de previsión de vivienda?

1. Universalidad. Los empleados urbanos, independientemente de la naturaleza de su unidad de trabajo, de sus ingresos familiares o de si cuentan con vivienda, deberán pagar fondos de previsión de vivienda de conformidad con la normativa; 2. Carácter obligatorio (carácter de póliza), si la unidad no maneja el registro de pago del fondo de previsión para la vivienda o no establece cuentas del fondo de previsión para la vivienda para los empleados de la unidad, el centro de administración del fondo de previsión para la vivienda tiene derecho a ordenarle que manejarlo dentro de un límite de tiempo, si no lo maneja dentro del plazo, se puede manejar de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento" Las sanciones se pueden aplicar al tribunal popular para su ejecución;

3. Bienestar, además del fondo de previsión para vivienda pagado por los empleados, la unidad también debe pagar una cierta cantidad a los empleados, y la tasa de interés de los préstamos del fondo de previsión para vivienda es menor que la de los préstamos comerciales;

4. Reembolso: El empleado se jubila, renuncia o pierde completamente la capacidad de trabajar y termina la relación laboral con la unidad, traslada su registro familiar o se establece en el extranjero, etc. , el fondo de previsión de vivienda remunerada se devolverá a cada empleado.