Discursos de los miembros de la grilla
Hoy en día, los discursos se utilizan cada vez más. Los discursos están destinados principalmente a expresar opiniones y opiniones y se preparan de antemano con el fin de hablar. ¿Cómo escribir un discurso adecuado? Los siguientes son ejemplos de discursos de miembros de la red que recopilé solo como referencia. Espero que les sean útiles.
Discurso de los miembros de Grid 1 Estimados líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
Soy miembro de la comunidad de XX. Mi nombre es XX. El título de mi discurso de hoy es "Un pequeño papel conlleva una gran responsabilidad".
La responsabilidad es una limitación y una misión innata a las personas. Sea responsable en la vida, sea responsable al hacer las cosas y sea aún más responsable al realizar el trabajo de la red. Han pasado x años desde que aprobé el examen de reclutamiento de miembros del grid en XXXX XX y comencé a trabajar como miembro del grid comunitario. En estos X años, siempre nos hemos adherido al entusiasmo laboral total, a una actitud laboral pragmática y a un estilo de trabajo sólido, y nos hemos dado cuenta del valor de nuestra vida en este trabajo aparentemente ordinario pero extraordinario. Recuerdo que cuando llegamos por primera vez a trabajar en la comunidad, la falta de cooperación de algunos residentes trajo grandes dificultades a nuestro trabajo, sin embargo, mis colegas y yo siempre resolvimos un problema tras otro para los residentes con pleno entusiasmo y paciencia, y finalmente. Ganó el apoyo de los residentes.
El trabajo de la red comunitaria es complejo y trivial, pero desde que elegiste este trabajo, has elegido el trabajo duro y la responsabilidad. Aunque nuestro trabajo es duro, es muy significativo. Cuando las dificultades de los vecinos se resolvieron y los vecinos sonrieron con satisfacción, ¿quién puede decir que no hemos trabajado duro y que nuestro trabajo no tiene sentido? Un día del año XX del año pasado, un residente llamado Hu en el Edificio 3 de la Comunidad XX recogió un perro callejero y lo trajo a la comunidad. El perro mide más de un metro de altura y sus heridas están podridas y huelen mal, lo que hace que otros residentes tengan miedo de salir por temor a que el perro pueda tener enfermedades infecciosas. Después de comprender claramente la situación, visitamos al residente varias veces para trabajar. Finalmente, con nuestra mediación accedió a entregar el perro al veterinario y a nuestra comunidad. Debido a que resolvimos el asunto de manera oportuna y efectiva, los residentes de la comunidad están muy agradecidos con nosotros y confían más en mí. Este año, gracias a la cooperación activa de los residentes de la comunidad, nuestra comunidad convertirá a la comunidad XX en una ventana de comunidad de demostración civilizada. En el futuro, con los esfuerzos conjuntos de la comunidad y los residentes, la Comunidad XX se convertirá en una comunidad más armoniosa y cálida.
Aunque el trabajo de miembro de la red es pequeño, la responsabilidad que se nos confía no es nada pequeña, y requiere de nuestra dedicación y dedicación. En vísperas del Festival de Primavera de este año, según nuestra investigación de todas las comunidades y unidades de la red, encontramos que algunos extintores de incendios en la escuela secundaria XX excedieron el período de inspección anual de 12 meses y algunos de ellos se oxidaron. . Aunque sea festivo, nuestra conciencia de seguridad no puede quedarse de vacaciones. Informamos de esta situación a la escuela y los cuadros a cargo de la gestión integral de la escuela lo tomaron muy en serio. Revisaron con nosotros todos los extintores uno por uno y reemplazaron los defectuosos según fue necesario.
Una gota de agua puede reflejar el brillo del sol, y un centímetro de luz solar puede iluminar la oscuridad. De manera similar, un pequeño Estados Unidos también puede asumir la importante tarea de proteger a los residentes de un país. El agradecimiento y las sonrisas de los vecinos son para nosotros el mejor reconocimiento. No quiero elogiar a los miembros del grid que trabajan tan duro como nosotros, solo quiero hablar de los sentimientos más verdaderos de un miembro del grid comunitario: aunque tenemos salarios bajos, quejas y dedicación, todavía nos apegamos a nuestros puestos. soldados en el campo de batalla. ¡Estad orgullosos de nosotros!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
La segunda parte del discurso de los miembros de la red Queridos líderes y colegas, ¡hola a todos!
Mi nombre es xx, soy miembro de la Asociación de Personas con Discapacidad de la Comunidad Fumin y miembro de la Cuadrícula 43. El trabajador de la red eléctrica que asumió el cargo a mediados de abril del 20xx. Permítanme presentarles la situación básica de mi grilla. En la última reunión mensual, mi red tenía 566 hogares y 1.698 personas. 24 nuevos inquilinos, ahora 590 * * *. El sistema ha ingresado a 516 hogares con 1.447 personas, 40 hogares vacíos y 32 hogares no registrados. Arriba está mi cuadrícula con otro miembro de la cuadrícula. Permítanme presentarles mi propia cuadrícula. Hay 335 hogares en mi red, incluidos 77 hogares tipo bungalow, 71 hogares y 6 hogares vacíos. Hay 258 edificios en total, de los cuales 246 están registrados, 8 están desocupados y 4 no registrados.
1. A través de visitas y entrevistas, familiarícese con la situación en la red y haga los siguientes cuatro planes:
1. Visitar a los residentes en la red durante más de un mes.
2. Al mismo tiempo, mejorar el ingreso del sistema de gestión de información de residentes.
3. Resumiré lo que aprendí de los residentes.
4. La información del arrendador se actualizará de forma irregular y en un corto período de tiempo para comprender rápidamente la información familiar básica de los nuevos residentes.
2. Después de instalarme, tengo las siguientes cinco experiencias.
1. Oportuno
Al principio elegí ir a casa por la mañana y por la tarde, pero el efecto no fue evidente. Posteriormente, descubrí los horarios de trabajo y descanso de los residentes y ajusté la hora a la que regresaban a casa por la mañana antes o después del trabajo.
2. Método
Algunos vecinos no cooperan con el trabajo y no lo entienden. Les explicaré la importancia de nuestro trabajo y algunas políticas en beneficio del pueblo, para disipar su mentalidad defensiva. Al mismo tiempo, haré todo lo posible para introducir funciones comunitarias, como subsidios para personas de 80 años, certificados emitidos por la comunidad, seguro de pensión para residentes de la comunidad, etc. , el próximo trabajo será mucho más fácil. Según los residentes que han estado ausentes durante mucho tiempo, les preguntaré a mis vecinos sobre su casa y les dejaré mi información de contacto para facilitar el contacto. Al mismo tiempo, también llevo conmigo una pequeña libreta para registrar diversa información proporcionada por los residentes de mi zona en cualquier momento.
3. Actitud
En mi opinión, no existe ningún atajo para que los trabajadores de la red eléctrica entren en los hogares. Si quieren ser verdaderos y precisos, tienen que hacer más preguntas, visitar más y registrar con frecuencia, para poder comprender completamente toda la información sobre el número de hogares, la situación básica de la familia y las dificultades prácticas en la red.
4. En términos de frecuencia
Algunos residentes tienen un tiempo limitado para volver a casa por motivos laborales, lo que no coincide con mi tiempo en casa. Estaban indefensos y tocaron la puerta una y otra vez, pero al final no hubo resultado. Más tarde, con la ayuda de la empresa administradora de la propiedad, encontré el número de teléfono y me comuniqué con el residente. Luego de recibir la llamada, los vecinos acudieron a la comunidad para registrarse. Estamos muy satisfechos con la cooperación de los residentes y también distribuimos algunos pequeños obsequios para promover la relación entre los residentes y la comunidad.
5. Responsabilidad
La responsabilidad es el requisito previo para hacer bien tu trabajo, y también es una condición necesaria para hacer bien una cosa. Por lo tanto, es importante hacer un buen trabajo y mejorar el sentido de responsabilidad, por eso me pido hacer mi trabajo con todo el corazón, ya sea el trabajo en red o el trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad.
Finalmente, espero que en el futuro trabaje más duro, administre cuidadosamente mi propio trabajo en cuadrícula, busque la verdad a partir de los hechos, sea meticuloso y haga un buen trabajo. ¡Gracias a todos!
Parte 3 del discurso del miembro de la Red Estimados líderes y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
El título de mi discurso de hoy es: Amor y dedicación: ser un miembro ordinario de la red de responsabilidad comunitaria.
El 6 de octubre de 165438, el camarada Shen Hao, secretario de la aldea Xiaogang en el condado de Fengyang, enfermó debido al exceso de trabajo y nos dejó para siempre. El cielo y la tierra se conmueven por él, y el sol y la luna se entristecen por él. Lamentamos que la patria pierda un cuadro tan destacado y que el pueblo pierda a un secretario tan atento.
Recuerdo que Shen Hao, secretario de la Universidad de Jiangsu, citó dos poemas en la ceremonia de reclutamiento de funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios durante su vida: "Mi ropa se está ensanchando cada vez más, pero no me arrepiento". "Perdí peso gracias a Yi" y "Por qué a menudo rompo a llorar porque amo profundamente esta tierra". Aunque los dos poemas son breves, contienen profundamente el amor de un miembro del partido *** por la tierra rural, su entusiasmo por el trabajo rural. , y su "pasión por la dedicación". Amar el trabajo y dedicarse a él es un requisito básico de la moralidad ciudadana y la ética profesional, lo cual es más fácil decirlo que hacerlo. Debemos persistir en amar y dedicarnos a nuestro trabajo toda nuestra vida, aprender a ajustar y afrontar la relación entre las expectativas ideales y la vida laboral real, comprendernos correctamente a través del análisis y la ponderación, tratar correctamente el trabajo, encontrar nuestra propia posición, basarnos sobre nuestras propias posiciones y desempeñar el papel que nos corresponde. La dedicación es una hermosa tradición de los trabajadores de nuestro país. Como empleado, no importa en qué puesto te encuentres, necesitas la dedicación necesaria. Por lo tanto, mantenerse fiel a su trabajo, amarlo, desafiarse a uno mismo y contribuir a la sociedad son los requisitos básicos que todo empleado debe cumplir.
El amor y la dedicación, la dedicación apasionada son una actitud, un espíritu y un estado.
La mayoría de la gente espera que las empresas o unidades puedan brindarles un determinado espacio de desarrollo y plataforma de exhibición, para que puedan maximizar sus talentos y realizar el valor de su vida. ¿Y qué se necesita para convertir este deseo en realidad? En lo que confío es en mi amor y dedicación en los puestos ordinarios. El famoso escritor alemán Goethe dijo una vez: "Si quieres apreciar tu propio valor, tienes que agregar valor al mundo". En lugar de eso, pregúntate qué hiciste. ¿Cuanto diste? Cuando consideramos el amor y la dedicación como un estado de búsqueda de la vida, nos preocuparemos menos, daremos más, nos quejaremos menos y seremos más responsables en el trabajo, valoraremos más nuestras propias cosas y trabajaremos de manera constante con un corazón; alegría, gratitud y trabajo duro. Porque sólo quien se dedica a su trabajo se dedicará a su trabajo, y sólo quien se dedica a su trabajo será desinteresado y dedicado sin remordimientos. Las acciones prácticas de usted y de mí para persistir en la dedicación, el desarrollo científico y la dedicación apasionada seguramente se convertirán en una poderosa fuerza impulsora para el desarrollo rápido y saludable de las empresas comunitarias. Sólo haciendo nuestro trabajo con seriedad podremos lograr un mayor desarrollo en el futuro.
El amor y la dedicación se reflejan en cada jornada ordinaria de trabajo y en cada puesto ordinario. Si cada uno de nosotros puede convertirse en una persona dedicada, considerar el trabajo como una especie de disfrute y una misión, y comprender el valor de la vida en puestos ordinarios. Sea un empleado dedicado y demuestre sus talentos y sabiduría en puestos ordinarios. ¡Porque el desarrollo comunitario es nuestro mañana! Como miembro de Community Responsibility Grid, me esforzaré por estar "orientado a las personas, dedicado a mi trabajo, entusiasta en el servicio y dispuesto a contribuir" en mi trabajo futuro. Aprenda del espíritu de Shen Hao, ame y trabaje duro conscientemente y sirva al desarrollo científico. Permitir que los residentes de la comunidad tengan un buen ambiente de vida, aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos al público en general de la comunidad, extender el alcance del trabajo a todos los rincones de la comunidad, comprender las necesidades de los residentes de manera oportuna y resolver algunos conflictos y problemas de manera oportuna. ¡Que nuestra comunidad sea más armoniosa y hermosa, y que nuestra gente viva una vida feliz y feliz!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Parte 4 del discurso del miembro de la Red Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Mi nombre es xx y soy miembro de la comunidad xx. Es un honor para mí sentarme aquí y hablar hoy. Quisiera agradecer al liderazgo de la Oficina de Gestión Integral de la Calle xx y al Comité Vecinal de la Comunidad xx. Es bajo su correcto liderazgo y fuerte apoyo que he logrado ciertos resultados en mi trabajo. Tengo el honor de recibir el título honorífico de Miembro Destacado de la Red por parte del Comité de Gestión Integral Municipal. Estoy emocionado y honrado por este honor. Lo que me entusiasma es que mis esfuerzos finalmente den frutos y mi trabajo haya sido afirmado y reconocido por mis superiores.
Me avergüenza no haber hecho lo suficiente y estar todavía lejos de las exigencias del partido y del pueblo. Trabajaré más duro en el futuro y me esforzaré por ser perfecto. A continuación, hablaré sobre mi propia experiencia y sentimientos sobre cómo hacer un buen trabajo como miembro de la red comunitaria. Pida a los líderes que critiquen y corrijan cualquier cosa inapropiada. (Seguridad, satisfacción con la seguridad, satisfacción con las fuerzas del orden)1. Como trabajador de la red, primero debe comprender las responsabilidades y requisitos de su trabajo. En resumen, se trata de "comprender los sentimientos de las personas, recopilar información y resolver problemas", lo que requiere que "conozcamos claramente la información básica sobre las personas, los automóviles, las fábricas y las casas en la red, y que la información sea precisa". Sólo comprendiendo plenamente las responsabilidades y requisitos de su trabajo podrá centrarse y evitar desvíos en el trabajo.
En segundo lugar, como trabajador de la red, debe tener un alto sentido de responsabilidad y misión social, fortalecer conscientemente sus estudios, dominar las políticas, leyes y regulaciones nacionales relevantes, y diversos conocimientos comerciales, y esforzarse por mejorar su Propio nivel de política y capacidad de trabajo, para que el trabajo se pueda realizar con facilidad y facilidad.
El tercero es trabajar diligentemente en la comunidad, tomar la iniciativa de entablar amistad con los residentes de la comunidad, brindar con entusiasmo a los residentes de la comunidad asistencia social, seguridad laboral, planificación familiar, servicios médicos y de salud y otros servicios, mediar activamente conflictos y disputas, investigar posibles peligros para la seguridad y esforzarse por mejorar el “primer sentido y el segundo sentido” de los residentes. Gana la comprensión, la confianza y el apoyo de los residentes con servicios sinceros. Los residentes de la comunidad somos agua y nosotros, los miembros de la red, somos peces. Mientras realmente nos integremos a la comunidad y nos relacionemos con los residentes de la comunidad, podremos trabajar libre y cómodamente.
En cuarto lugar, debemos tener espíritu de trabajo duro y dedicación.
Los miembros de la red estamos luchando al frente de la construcción segura. Trabajamos duro y tenemos pocos ingresos. Es inevitable que tengamos quejas y quejas en el trabajo. Pero cálmate y piénsalo. Aunque trabajamos duro, tenemos pocos ingresos y tenemos un estatus bajo, asumimos la misión sagrada del partido y del gobierno y llevamos las ardientes expectativas y la confianza del partido y del pueblo, no importa cuán cansados estemos. vale la pena. No importa lo duro que trabajes, no importa cuánto ganes, siempre y cuando realmente paguemos, definitivamente obtendremos las recompensas que merecemos.
El quinto, último y más importante es confiar activamente en el partido y el gobierno. Cuando encontramos dificultades y obstáculos insuperables en nuestro trabajo diario, debemos reflexionar e informar rápidamente a nuestros líderes superiores. Los partidos y gobiernos de todos los niveles son nuestro firme respaldo y apoyo. Creo que bajo su firme dirección se resolverán todos los problemas y dificultades. También creo que bajo el fuerte liderazgo del Comité de Distrito y del Gobierno del Distrito, seguramente marcaremos el comienzo de una victoria general en la construcción segura del Distrito xx.
¡Gracias a todos!
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