Firma en el lugar de trabajo
Respeta a tu jefa. Significa tratar de comprender sus intenciones y seguir sus instrucciones con cuidado; aunque sólo hable un poco, es para cubrirlo todo, incluso si es demasiado persistente en los detalles. Y también es por el bien de obtener buenos resultados. Cuando te asigne una tarea, escucha atentamente y ten paciencia. Este artículo es mi firma en el lugar de trabajo para beneficio de los lectores. Bienvenido a leer. Espero que esto ayude.
1. Un hombre debe disfrutar de la soledad y comportarse como un caballero. Aunque no tengas talento, debes tener coraje, y si no tienes buena apariencia, también debes aprender a tenerlo. El gusto... la carrera es mucho más importante que el amor. Si la carrera no puede durar para siempre, entonces el amor sólo puede durar poco. Sólo con fuerza puedes ser encantador... Demasiado amor hará que la gente se sienta cansada y devaluada. Aprenda a actuar como estúpido, aprenda a ignorar y aprenda a ser paciente.
2. Si los zapatos que te gustan están fuera de talla, ve a la tienda de al lado y cómprate un bonito abrigo. La tienda de fideos a la que solía ir cerró, así que fui a otra y comí un delicioso plato de fideos. Cuando la persona que te gusta se haya ido, simplemente toma clases y trabaja duro para ganar más dinero. Hay innumerables formas de ser feliz y existen innumerables caminos hacia el futuro. A medida que las personas crecen, las cosas a las que antes se entregaban se convierten en pasatiempos prescindibles. Nada es insustituible, incluido tú.
3. De hecho, ir a trabajar e ir a la escuela es lo mismo, excepto que uno se trata de ganar dinero y el otro de gastar dinero.
4. Limpiar la red de la oficina, empezando por la lectura de palabras clave.
5. No antepongas el “beneficio” al hacer amigos, sino el “amor”. Los amigos no son herramientas, sino objetos de sustento emocional, por lo que si nuestros amigos están frustrados, debemos hacerles sentir cálidos. Éste es el verdadero significado de la amistad.
6. En el nuevo año, los graduados deben aprovechar el último tiempo para ir a la escuela y comenzar a buscar trabajo. Las personas en el lugar de trabajo se enfrentan a una nueva ronda de indicadores de desempeño. Simplemente sal a caminar, aprovecha la buena estación de la primavera, ajusta tu estado de ánimo y comienza a trabajar duro por tu carrera nuevamente.
7. La cabeza de una persona suele ser el lugar donde más se centran los ojos de otras personas. Si quieres establecer una buena imagen, debes empezar desde la "cabeza". Tener el peinado adecuado hará que los demás luzcan más cómodos.
8. Intenta evitar los romances en la oficina. Como estás aquí para trabajar, debes concentrarte en tu trabajo. Ya sea trabajando o charlando juntas, es comprensible que las compañeras se aprecien y se animen mutuamente. Ser bueno para apreciar a los demás es la mayor bondad hacia los demás y la personalidad más madura, pero los colegas del sexo opuesto deben mantener cierto grado de control en la oficina. Evite malentendidos innecesarios.
9. Siempre perderás a algunas personas en la vida y no soportas dejarlas ir, sólo por nostalgia. De hecho, la irremplazabilidad de todos es solo un indicio psicológico tuyo. La espalda distante no se puede comparar con la cara sonriente que se aproxima.
10. Si no te ves desagradable, hazte talentoso; si no tienes talento, sonríe siempre. El temperamento es la clave. Si no puedes aprender moda, preferirás ser simple. Cuando le des la mano a alguien, sostenla por un momento. La honestidad es una riqueza. No es necesario que me conviertas en el tema de todo. No pidas dinero prestado a tus amigos.
11. El temperamento revela nuestro cultivo, el silencio revela nuestro gusto. Cuando siento que el cielo se cae, en realidad estoy torcido. No se tome a sí mismo demasiado en serio ni ignore los logros de los factores externos; no se tome a sí mismo demasiado a la ligera y no se convierta en un trampolín para los demás. Algunas personas perderán el rumbo; de lo contrario, el camino hacia la verdad estará abarrotado. El peligro de tener bordes y esquinas afilados es que es fácil que otros te mastiquen.
12. Hay más de 2.000 plazas de aparcamiento en la sede de Volvo en Suecia. Las personas que llegan temprano siempre estacionan lejos del edificio de oficinas. Todos los días: ¿Está fijada tu plaza de aparcamiento? Ellos respondieron: Llegamos temprano y tenemos tiempo para caminar más. Los compañeros que lleguen pueden llegar tarde y tener que aparcar cerca del edificio de oficinas. Cuando pienses más en los demás, llegarás más lejos...
13 Si realmente puedes dejarte llevar y vivir en el mundo de los mortales, eso es una gran sabiduría. En el mundo de los mortales, para aquellos que sueltan sus corazones enredados y se salvan, en un abrir y cerrar de ojos, todo es sólo una nube pasajera arrastrada por el viento.
14. Los deseos humanos siempre violan las reglas. La existencia de reglas tácitas es completamente normal e inevitable. La existencia de tales incidentes muestra que nuestro lugar de trabajo está compuesto por personas normales que comen todo tipo de cereales, y que estas personas interactúan en un lugar de trabajo con reglas imperfectas.
15. Las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo son muy sutiles y complejas. Si no tienes cuidado, te volverás pasivo. Se puede decir que todos los que han estado en el lugar de trabajo quedarán profundamente conmovidos por esto.
Es una buena manera de mejorar su capacidad de sobrevivir revisando y reflexionando sobre su propio comportamiento de manera oportuna y haciendo ajustes psicológicos positivos y efectivos para adaptarse a las relaciones interpersonales cambiantes.
16. Como profesionales, tenemos que resolver algunos problemas integrales en la vida y el trabajo cada día. Estos problemas no requieren teoría avanzada. Requieren que seamos pragmáticos y profundos y que seamos capaces de utilizar una práctica específica para descubrir y resolver problemas.
17. Cuando un colega nos ofende, también podemos pensar en ello desde la perspectiva del colega y podemos sentir que el comportamiento del colega es excusable. De esta forma, las malas emociones se debilitarán o incluso desaparecerán.
18. El proceso psicológico de enamorarse de alguien es: el estatus de esa persona en tu corazón cambia de "prescindible" a "aparentemente inexistente" y finalmente a "única".
19. En la etiqueta laboral, hacer llamadas telefónicas indirectas al recibir invitados es un muy mal comportamiento. El mensaje que se transmite es: primero, la persona que está frente a usted no es tan importante como la persona que habla por teléfono; En segundo lugar, no eres una persona que tiene control sobre las cosas. En tercer lugar, eres una persona que no está atenta a las personas y las cosas acordadas. Los tres datos son extremadamente perjudiciales para usted.
20. Participar en la reunión anual de la empresa cliente. Fue su primera reunión anual desde la creación de la empresa, pero fue única y le dio a la gente un sentimiento diferente. La participación activa de las familias de los trabajadores, las animadas interacciones en el sitio y el desempeño y servicio entusiastas de los empleados internos reflejan no solo sus talentos, sino también sus actitudes, reconocimiento de la empresa y lealtad a la empresa. La industria es de todos y el desarrollo depende de todos. El reconocimiento de todos es la mayor cohesión y fortaleza.
21. El lugar de trabajo es tan diferente como el estadio. En el estadio sólo están los tres primeros. Es un lugar de trabajo, pero todos deberían poder lograr su propio éxito. También existen similitudes entre campos y estadios. Además de ganar o perder, la perseverancia en la práctica y la autotrascendencia en la competición son siempre más importantes que ganar o perder.
22. No seas tan frágil como el cristal. Algunas personas siempre se miran fijamente y no pueden ver muy lejos porque son altas; siempre les gusta quejarse y molestar a los demás. ¿Donde hay amargura, hay dulzura? Sólo superando la presión laboral actual podremos brindarle un mañana brillante.
23. La vida de una persona depende enteramente de la suerte. Si vas en la dirección correcta, serás brillante toda la vida; si encuentras el entorno correcto, estarás cómodo toda la vida, si tienes suerte, serás rico toda la vida si encuentras el pasatiempo correcto; , enriquecerás tu vida; si encuentras al jefe adecuado, serás estable toda la vida; la vida que vivimos tampoco es perfecta. La perfección no es vida; A veces te sientes cansado porque piensas demasiado.
24. Muchos amigos que se hacen en el lugar de trabajo se escalonan. Dejar que la naturaleza siga su curso es el estado más elevado. Si los demás elogian tu carácter y tus habilidades, incluso si no tienes contacto durante mucho tiempo, aún puedes encontrar inmediatamente la armonía de la amistad cuando te reúnas.
25. La competencia es siempre inevitable en la sociedad. Cuando se trata de evaluación del desempeño y distribución de beneficios, es inevitable que existan niveles altos y bajos. No sean hostiles el uno con el otro por esto. Los competidores más capaces tienden a ser honestos con sus oponentes. Es un acto decente ayudar a un nuevo colega a hacer bien su trabajo, pero si la otra persona está dispuesta a devolver el favor y se ha ganado el corazón de la gente, será difícil seguir comunicándose.
26. La sinceridad es clave para la comunicación y puede abrir los corazones cerrados de las personas, siempre y cuando persistas.
27. Las personas exitosas en el lugar de trabajo suelen ser buenas para elegir y crear. Para ellos, el encuentro es la mayor riqueza de la vida. Algunas personas desperdician fácilmente las oportunidades, por lo que todas las oportunidades con un gran potencial se escapan silenciosamente. No se les permite en absoluto que se les escapen cuando logran grandes cosas y pueden aprovecharlas.
28. No tomes la iniciativa de criticar a otros compañeros delante del jefe y no transfieras la responsabilidad a otros cuando el jefe te critique. Es imposible que la empresa convoque a la otra parte a una confrontación. Incluso si el jefe está dispuesto, ¿estás dispuesto tú? Seguramente los pondrá a los tres en un dilema.
29. Cuando hables con otras personas, utiliza pistas con habilidad, da la cara a los demás en la superficie y resuelve las cosas perfectamente en privado. Esta es sin duda la mejor manera. Por lo tanto, si debes ser bueno en el uso de pistas y hacer buen uso de ellas, tus relaciones interpersonales serán mejores.
30. En la vida, algunas personas tienen un solo corazón y no están dispuestas a ayudar a los demás, y mucho menos a renunciar a sus propios intereses por los demás. Este es su lado egoísta. Los niños no deben ser demasiado ingenuos en el proceso de comunicación, sino que deben afrontar todos los aspectos de la interacción social y afrontarlos con una actitud correcta y tranquila.
31. Sólo cuando una persona deja de quejarse y comienza a buscar la verdad escondida en lo más profundo de su corazón puede convertirse en una persona real.
Cuando aprenda por primera vez a gestionar sus pensamientos, dejará de quejarse de su situación y se guiará para superarse con pensamientos firmes y nobles. Utilice la adversidad como motivación para progresar y una forma de descubrir su potencial ilimitado.
32. Siempre hay altibajos en la vida humana. Siempre como el sol naciente, nunca miserable. Los altibajos de la tierra son sólo una prueba para una persona. Aquí, flotando en la cima, sí, no seáis orgullosos; los que se hunden hasta el fondo no tienen por qué ser pesimistas. Debemos ser honestos y humildes, optimistas y emprendedores, y avanzar con valentía.
33. Trabajar día tras día hace que la vida laboral sea aburrida. De hecho, cada día de la jornada laboral tiene su propio ritmo. Los trabajadores de oficina suelen ser quisquillosos e insatisfechos al comienzo de la semana, pero eso no es necesariamente algo malo. A veces, el temperamento puede mejorar la eficiencia en el trabajo en lugar de crear conflictos.
34. No existe una diferencia innata obvia en la inteligencia emocional entre las personas, y está más estrechamente relacionada con el cultivo adquirido. En cierto sentido, la inteligencia emocional es incluso más importante que el coeficiente intelectual. A medida que la sociedad se diversifique e integre cada vez más en el futuro, una mayor inteligencia emocional ayudará a una persona a tener éxito.
35. En el lugar de trabajo real, muchas personas matan a personas con cuchillos. La lección de mi amigo Chen es profunda. La gente debe mantener los ojos abiertos y nunca involucrarse en los conflictos de otras personas. De lo contrario, sus carreras tomarán un desvío.
36. Hay muchas maneras de lograr objetivos profesionales, y esta es la ruta profesional para alcanzar los ideales profesionales. Existen múltiples trayectorias profesionales para hacer realidad sus aspiraciones profesionales, cada una de las cuales es una combinación de diferentes factores profesionales. Aunque todas estas trayectorias profesionales pueden hacer realidad los ideales profesionales, todas son diferentes en términos de tiempo, oportunidades y dificultades.
37. En el camino de la vida, lo primero que hay que hacer es mirar más allá. Si una persona no tiene preocupaciones a largo plazo, le preocuparán las preocupaciones inmediatas. Lejos no es cerca, ni humilde ni arrogante, pero estar atentos a la distancia, dar buenos pasos, saber elegir, rechazar la tentación y avanzar con firmeza el segundo tiempo es ver más allá, no dejarse confundir por el caos; no dejarse atrapar por los rumores y cultivar la percepción del mundo del cielo, conociendo la belleza de una persona, todo desde el exterior hacia el interior, entonces el rostro se pone pálido, las flores caerán naturalmente, las nubes a veces; Siéntete cómodo, la neblina cansará a la gente y el corazón se volverá frágil.
38. El efecto de la energía ilusoria está en todas partes, nos permite identificarnos plenamente con nuestros sentimientos y lo que aquí sucede. De hecho, no participamos en esta guerra maya donde el amor y el odio se entrelazan con sangre y lágrimas, pero Maya (energía ilusoria) está tan dedicada a confundirnos que podemos continuar persiguiendo la felicidad ilusoria en el infierno, pensando que puede satisfacernos. nuestra ansiedad y hambre, corazón cansado.
39. ¡La “responsabilidad” proviene de los “requisitos” apropiados!
40. Sea puntual; hable bien; tenga una actitud amable; sea directo; evite hacer ruido; no tome las cosas en sus propias manos; acerca de los demás; sea generoso; sea compasivo.
41. Aunque las virtudes chinas enfatizan la modestia, algunas personas son muy arrogantes, lo cual es una de las razones por las que RR.HH. odia llegar tarde. No importa lo bueno que seas, debes expresarte de una manera que respete a los demás.
42. A los ojos de muchas personas, los directivos son sinónimo de poder. Sin embargo, los gerentes no tienen todo el poder en una empresa, e incluso los empleados más comunes deberían tener algo de poder. La cantidad de poder debe estar limitada, generalmente por el tamaño del puesto. Los gerentes no pueden ejercer ciertos poderes más allá de sus funciones, ni pueden ejercerlos dentro del alcance de sus funciones. Usar demasiado poder se llama abuso de poder y usar muy poco se llama irresponsabilidad. Por eso se suele decir que hay tanto poder como responsabilidad. Cuando eres gerente, no sólo significa tener un poder extremadamente alto, sino también responsabilidad. Por tanto, no creáis que el poder es omnipotente, porque el poder no puede traerlo todo.
43. Los directivos de una empresa tienen un impacto directo en las perspectivas de desarrollo de la misma. El encanto de la personalidad es uno de los factores importantes que constituyen su influencia, y es muy importante para los directivos. Un directivo con una personalidad destacada tiene un poder invisible que puede hacer que todos los empleados de la empresa estén llenos de cohesión.
44. Hoy en día, la división del trabajo en la sociedad es cada vez más detallada y es imposible que nadie pueda completar todo el trabajo de forma independiente. Lo que puede lograr es sólo una pequeña parte de los objetivos generales de la empresa. Por lo tanto, el espíritu de equipo se ha convertido cada vez más en un factor cultural importante para las empresas. Requiere que las empresas dividan el trabajo de manera razonable y coloquen a cada empleado en una posición adecuada para que pueda aprovechar al máximo sus talentos. Mecanismos que permitan a todos los empleados formar un equipo orgánico, esforzándose por alcanzar los objetivos corporativos.
Para los empleados, se requiere que además de tener sólidos conocimientos profesionales, un agudo sentido de la innovación y sólidas habilidades laborales, los empleados también deben ser buenos para comunicarse con los demás, respetar a los demás, saber cooperar con los demás de manera adecuada y aprender a liderar. otros y ser guiados por otros.
45. El núcleo más importante del espíritu de equipo es la dedicación desinteresada, o la cooperación incondicional entre ellos. Como eres miembro del equipo, siempre y en todas partes debes pensar en los intereses del equipo en todo y esforzarte por convertirte en una parte adecuada del equipo, como un engranaje en una máquina que funciona perfectamente. Tal vez esta parte de usted sea insignificante y común en lo que respecta a una sola persona, pero es la combinación de muchas partes comunes lo que hace que la máquina de la empresa funcione de manera flexible y eficiente.
46. Como directivo, no seas gruñón, sé tranquilo y aprende a gestionar con una sonrisa. Como gerente, siempre debo considerar cómo motivar a los empleados a trabajar de manera proactiva, también espero que mi trabajo ya no sea aburrido y pueda volverse relajado y agradable. Esto parece contradictorio, pero ¿existe una forma relativamente sencilla de resolver esta contradicción? De hecho, hay una manera de solucionar esta contradicción y es sonreír.
47. El objetivo final del desarrollo de una empresa es la búsqueda de beneficios. El sistema de la empresa es en realidad una especie de distribución de beneficios. Sólo cuando cada empleado pueda obtener los beneficios que merece y la distribución de los beneficios de todos se base en el equilibrio, los empleados aceptarán este sistema.
48. Calidad de la actuación-mejora continua y formación de hábitos. Para aquellos malos hábitos que obstaculizan nuestro progreso, debemos trabajar duro para mejorarlos y abandonarlos resueltamente. Porque los buenos hábitos pueden fortalecer a una persona y los malos hábitos también pueden destruirla.
49. Pregúntate en quién debo convertirme para alcanzar mis objetivos. Una vez que sepas lo que debes ser como persona exitosa, te ayudarás a saber dónde mejorar y qué tipo de persona quieres llegar a ser. Por ejemplo, si su objetivo es convertirse en gerente dentro de tres años, entonces debe enumerar las condiciones para convertirse en gerente y decirse claramente que quiere ser esa persona.
50. Perder es aprovechar. Esta afirmación también se aplica al lugar de trabajo. Asumir más responsabilidades y enriquecerse en aplicaciones prácticas es muy importante para el desarrollo profesional personal. Aquí debo hablar de un malentendido que tiene mucha gente: pensar que valorarse a uno mismo significa más formación y más certificados. Pero el hecho es que muchas personas suelen leer muchos libros y obtener muchos certificados, sólo para descubrir que no tienen más valor.
51. Las mujeres suelen tener miedo de ser rechazadas, por lo que les resulta difícil expresar claramente lo que quieren. En el ámbito laboral, cuando una propuesta es rechazada por un supervisor, significa un rechazo absoluto para las mujeres y ninguna posibilidad, sin embargo, para los hombres, el rechazo significa que hay muchas otras posibilidades;
52. Escapa del fracaso destinado y enfréntate al éxito más fácilmente. Balzac dijo: "Las cosas en el mundo nunca son absolutas y los resultados varían de persona a persona. El sufrimiento es el trampolín hacia el genio, la riqueza de los capaces y el abismo de los débiles. Edison enfrentó 9999 fracasos y finalmente ganó". ; Madame Curie experimentó innumerables fracasos en el proceso de investigación del radio y finalmente ganó. Sima Qian fue encarcelado, pero insistió en escribir libros de historia y finalmente se hizo famoso en la historia.
No hay nada malo en realizar un trabajo específico con los pies en la tierra. Pero eso sería un gran error, porque este es siempre un camino para principiantes y nunca te convertirás en un maestro confiando sólo en esto. El lugar de trabajo actual es como navegar contra la corriente y, tarde o temprano, las olas lo derribarán.
54. Los problemas no dan miedo, la clave está en la actitud y el enfoque ante los problemas; esos excelentes profesionales no actúan después de resolverlos todos, sino que piensan en ellos cuando se encuentran. resolver el problema, porque saben que de todos modos no pueden comprar un seguro infalible. Cuando se encuentran con un problema, no deben tener miedo mental y no dudar en la acción. Deben decidirse a resolverlo y ejecutarlo sin dudarlo. Sólo así podrán tener la posibilidad de crecer.
55. Como dice el viejo refrán, el rey es como un tigre. En el lugar de trabajo moderno, los líderes son el tigre en el corazón de todo empleado común y corriente: si están demasiado lejos, tienen miedo de ser ignorados; si están demasiado cerca, tienen miedo de ser heridos; La clave depende de qué tan lejos el líder esté dispuesto a mantenerse alejado de usted.
56. Habrá muchos problemas después de iniciar un negocio, pero los más problemáticos son la financiación y los impuestos. Si estos dos aspectos no se manejan bien y caen en ellos, cuanto más grande sea la empresa, más problemas enfrentará.
57. Todo el mundo se lastimará mucho al crecer, llorará, estará triste y sentirá dolor. Y después del dolor, eres un nuevo yo.
Si has sido herido, lo entenderás; cuando lo cruces, madurarás; siempre tendrás que perder algo antes de aprender a apreciarlo; siempre chocarás contra una pared antes de aprender a cambiar y rendirte.
58. No creas que puedes ganarte la vida basándose en tus propias habilidades a menos que seas más del doble de bueno que tus compañeros en este campo y más del doble de bueno que la persona promedio en este campo. campo. Si no tienes la capacidad de impresionar, tu apariencia, tus conexiones e incluso tu forma de caminar pueden convertirse en recursos importantes en tu carrera.
59. Debido a que los trabajadores administrativos están bajo demasiada presión competitiva en el lugar de trabajo, a menudo no confían en sus colegas y no tienen confianza en sí mismos. Entonces, cuando estamos juntos, no queremos abrir nuestros corazones el uno al otro, lo que conduce directamente a malas relaciones interpersonales entre los trabajadores administrativos.
60. Los tests proyectivos en el lugar de trabajo se utilizan principalmente para medir la personalidad, la motivación y otros contenidos. Requiere que los sujetos describan o respondan a algunos estímulos ambiguos o ambiguos con una estructura poco clara, e infieren las características psicológicas internas de los sujetos a través del análisis de estas respuestas.
61. Escucha tu grito interior y obtendrás todas las respuestas. A menos que te sientas insensible, no hay razón para ignorar esta voz desde lo más profundo de tu ser; deja que te guíe y podrás captar la situación y comprender todo lo que te rodea lo más rápido posible.
62. Para las mujeres trabajadoras hermosas, la gente siempre atribuye su éxito a su apariencia, y su desempeño laboral se reducirá considerablemente. Por lo tanto, si las mujeres hermosas en el lugar de trabajo quieren tener una carrera exitosa, pagarán más por su belleza y tendrán más tabúes en la oficina. Primero, no dé a la gente la impresión de estar impacientes. En segundo lugar, baje el tono de broma. En tercer lugar, no des la impresión de un jarrón.
63. Elegir una industria y decidir ingresar no son los puntos de partida para iniciar un negocio. Encontrar y ver el mercado a largo plazo para la industria es el preludio. Si encuentra la industria adecuada, no posicionará sus próximas actividades en el mercado y su futuro profesional será inevitablemente escaso, pero puede ser engañado en cualquier momento.
64. Al fin y al cabo, el lugar de trabajo no es la escuela ni la familia. Algunos estudiantes deben deshacerse por completo de la arrogancia, evitar ser egocéntricos, tener ciertas habilidades de comunicación y espíritu de cooperación, y dar cada paso con los pies en la tierra.
65. Se necesita tiempo para entrar en contacto con una empresa, acumular experiencia y ser competitivo. Para darles tiempo para integrarse al lugar de trabajo, necesitan un proceso de transición. Aunque el tiempo sea corto, este proceso de transición debe vivirse. Las empresas darán tiempo y oportunidades a los pasantes, pero no pueden utilizar esto como excusa. Deben esforzarse por salir de su mentalidad impetuosa y entrar lo antes posible en un estado que cumpla con los requisitos de la empresa.
66. Confrontación en el lugar de trabajo. En algunos casos, pueden aparecer diferentes equipos pequeños en la empresa, porque existen ciertos intereses o conflictos entre diferentes equipos, lo que provocará antagonismo entre los miembros del equipo.
67. La gente suele utilizar escaleras para comparar sus carreras, pero este concepto ya no se aplica a la mayoría de las personas. La metáfora de Betty Sellers es más adecuada: una carrera es un enrejado, no una escalera. Sólo hay una manera de subir a la cima de la escalera, pero hay muchas maneras de subir a la cima de la celosía.
68. El autocontrol es una cualidad muy importante. El autocontrol es, ante todo, la autoconciencia, saber qué es lo más importante y adecuado hacer ahora y trabajar duro para ello, renunciando a algunas aficiones y fantasías. El segundo es el autocontrol. Cuando te encuentres con personas o cosas infelices, debes comprender que el mundo no es sólo mío, controlar con calma tu ira y encontrar soluciones factibles.
69. Los estudios han descubierto que la mejor manera para que una mujer tenga éxito con los hombres es comportarse como una dama. Los resultados de este estudio son consistentes con un estudio anterior. Según un estudio anterior, las mujeres que mostraban la confianza, la valentía y el valor que están estrechamente asociados con una gestión exitosa en el lugar de trabajo tendían a perder frente a rivales más débiles cuando se trataba de ascensos.
70. Cuando empiezas a reevaluar el valor de tu carrera, es una etapa en la que es probable que se produzcan crisis profesionales. Debido a que tienen ricas experiencias de vida y una profunda comprensión de la finitud de la vida y la impermanencia de los asuntos mundanos, les resulta difícil decidir qué hacer en el futuro.
71. Recorrer el recinto es algo que requiere el arte de hablar. Aunque las ocasiones que requieren redondeo son accidentales, son esas ocasiones las que reflejan mejor la capacidad de hablar de una persona. Por lo tanto, debes aprender a suavizar las cosas en tus interacciones.
72. La verdadera amistad es grandiosa y puede producir un poder tremendo. Los verdaderos amigos pueden sacrificar todo por la amistad, incluida su propia vida, porque la palabra amigo es más importante que cualquier otra cosa en sus corazones.
73. Las personas con alta inteligencia emocional suelen decirlo ellos mismos primero y luego predicen que otros lo dirán.
Como dice el refrán, las personas a las que les gustan los negros no tienen un corazón fuerte, pero quieren que los demás se callen.
74. Si puedes afrontar la vida con una sonrisa, entonces la vida te dará un sol brillante. Si afrontas las interacciones interpersonales con una actitud positiva, los demás te brindarán un mundo más amplio.
75. El mejor camino no es una autopista, pero ojo; el camino más peligroso no es una pendiente pronunciada, sino una trampa.
76. Recordando los días en que alquilaba una casa en la calle y buscaba trabajo en Shenzhen, realmente no sentí ninguna presión para gastar el dinero de mi familia. Fue necesario más de medio año para sentir que estos días se habían calmado con el paso de los años. Estoy muy insatisfecho con mi trabajo actual y solo puedo entretenerme todos los días. Lo interesante es que la estructura hombre-mujer de un departamento puede ser envidiable, y la mujer realmente sólo lleva un mes junta. Jajaja.
77. La generación más joven tiene una vitalidad incomparable. ¡Atarearse! Trabaja duro para lograr tus sueños. Como recién llegado, estudiar mucho es demasiado corto; durante mil años de grandes logros, el éxito depende de la ambición a largo plazo.
78. Hacer networking no se trata de cuántas personas conoces, ¡sino de cuántas personas te conocen a ti! ¡La clave es cuántas personas te reconocen!
79. Actuar producirá resultados más rápido que pensar en actuar. Muchas cuestiones que la gente debate interminablemente pueden resolverse con acción directa en menos de 10 minutos. Si se esfuerza constantemente por actuar, podrá crear una vida natural y tranquila y sentimientos hermosos. Pensar en la acción (en lugar de hacerlo) sólo creará obstáculos innecesarios.
80. Sé valiente en la innovación y el cambio.
81, sin arrepentimientos en la juventud, sin arrepentimientos en la vida. Si tienes que pensar en cada palabra que dices; si tienes que tener cuidado en cada paso que das; si cada elección que haces es por miedo a arrepentirte más adelante, entonces ¿por qué eres todavía joven?
82. No menosprecies a nadie, ni siquiera a la persona más humilde. A menudo hace algo inesperado.
83. No te involucres en la política de la oficina. Esto no es algo con lo que puedas jugar. Si participas, acabarás siendo carne de cañón.
84. Lo hice por ti. Cuando alguien usa esta frase, su subtexto es: todas las responsabilidades, así como las malas, también correrán sobre ti. Si alguien te dice esto, debes entender la historia interna y no ser secuestrado.
85. ¿Qué es el trabajo? El trabajo se puede definir como "cualquier cosa que no quieras hacer".
86. Cuando entré por primera vez al lugar de trabajo, era ingenuo, tonto y tonto. Pensé que el jefe era un gato dócil, pero resultó ser un tigre sonriente y corriente. No me gustan los gatos. ¿Por qué no eres un tigre feroz y me lo haces saber todo el tiempo? No me hagas pensar que eres un gato adorable todo el tiempo.
87. En el lugar de trabajo, el tiempo no es dinero, por lo que a menudo hay que trabajar horas extras; al jugar mahjong, el tiempo es dinero, por lo que la gente suele quedarse despierta hasta tarde.
88. En el momento en que quieres crear de verdad. Partiendo desde el principio, lo más importante es creer en ti mismo, es decir, tener confianza.
89. Cuanto más frío sea el invierno, más brillantes serán las flores de los cerezos. Lo mismo ocurre con las personas. Sin experimentar dolor y problemas, será difícil lograr grandes avances y alcanzar la verdadera felicidad.
90. Foxconn tiene un dicho: Quien busca métodos busca razones. Además, me gustaría añadir dos frases más. Ya que Dios ha dado talentos, ¡que se empleen! , eventualmente habrá un camino, y si hay un camino, estará Toyota. En el futuro, con el desarrollo del país y el progreso de la sociedad, todo el mundo tendrá un coche, por lo que ahora no hay necesidad de preocuparse por tener un coche para cada coche, y mucho menos pan. La clave es utilizar el método correcto y aprovechar el tiempo.