Resumen del trabajo del personal de tratamiento integral en el centro de tratamiento integral
Resumen del trabajo del personal de gestión integral del Centro de Gestión Integral 1 En xx, bajo el liderazgo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, y bajo la dirección empresarial de la Oficina de Gestión Integral de la Zona de Desarrollo , el Centro de Servicios de Asuntos Municipales llevó a cabo el "XX Integral Anual de Seguridad Social. Hemos llevado a cabo concienzudamente diversos trabajos de gestión integral, mejorado el mecanismo de trabajo, implementado medidas de defensa aérea civil, defensa física y prevención técnica de la agencia, cooperado activamente con los departamentos pertinentes llevó a cabo un trabajo de "gran mediación", eliminó y medió en diversos conflictos y disputas y logró buenos resultados. La situación laboral ahora se presenta de la siguiente manera:
En primer lugar, la dirección concede gran importancia a la implementación de responsabilidades y al desempeño de funciones.
El equipo de liderazgo central concede gran importancia al trabajo de gestión integral e incorpora la gestión integral de la seguridad social y la creación de seguridad en el sistema de gestión de objetivos de trabajo anual, implementando, inspeccionando y resumiendo junto con varias empresas. En primer lugar, la organización es sólida. El Grupo Dirigente de Gestión Integral de la Seguridad Social del Centro de Servicios Administrativos Municipales es responsable de la dirección, organización y coordinación del organismo. El camarada Wu Jianming, director del centro y subsecretario general del gobierno municipal, asume la responsabilidad general y es responsable del liderazgo, y los cuadros de todos los niveles son responsables de la implementación. En segundo lugar, el liderazgo presta atención; En tercer lugar, el grupo central del partido ha llevado a cabo estudios especiales sobre la gestión integral de las agencias gubernamentales y el trabajo de mantenimiento de la estabilidad de base de los centros de servicios de conveniencia de los municipios y las estaciones de servicios de conveniencia de las aldeas (comunidades); La gestión integral de la seguridad social se divide en departamentos y se implementa a nivel individual, formando una estructura de trabajo unificada de liderazgo, vinculación de arriba hacia abajo, cooperación departamental y gestión conjunta.
El segundo es apoyar activamente el trabajo comunitario e implementar diversas medidas integrales.
A partir de haber sido calificado como una unidad avanzada en el trabajo anual de gestión integral de la comunidad el año pasado, el centro ha intensificado aún más su trabajo, se ha puesto en contacto con la oficina del subdistrito de Jingdong y la comunidad de Yihe muchas veces, e informó sobre la situación del centro. trabajo de gestión integral a la jurisdicción de manera oportuna, apoyar activamente el trabajo de creación de seguridad comunitaria. En el trabajo conjunto de prevención y control llevado a cabo por el Comité Vecinal Comunitario de Yihe, el centro participó activamente y cooperó con el centro de adquisiciones del gobierno municipal y el Centro de Servicios Gubernamentales del Distrito de Jingyang para ingresar al edificio. Tomó la iniciativa en el establecimiento de una cooperativa conjunta. mecanismo de prevención y control, desempeñó un papel de demostración y fue bien recibido por la jurisdicción. Especialmente después de que ocurriera la manifestación y el desfile "xxx" relacionado con los japoneses, el centro rápidamente celebró una reunión de cuadros para unificar su pensamiento, trabajar con todos los sectores de la sociedad para hacer un buen trabajo en materia de seguridad y hacer todos los esfuerzos posibles para mantener la estabilidad social y política. y el orden normal de producción y vida de las masas.
En tercer lugar, fortalecer las actividades publicitarias para una gestión integral y crear un buen ambiente de opinión pública.
Dadas las características de gran afluencia de personas y gran flujo de personas, el centro ha realizado una labor publicitaria integral a través de múltiples canales y en todas direcciones. El primero es dar a conocer el tema de la gestión integral al personal del centro y al público a través del tablero publicitario y la pantalla electrónica instalados en el salón central; el segundo es responder las preguntas del público sobre políticas, leyes y regulaciones en línea sobre el gobierno; plataforma del sitio web del centro de servicios; es la ventana central de servicios judiciales, de seguridad pública, reconsideración administrativa y otros servicios para aceptar la consulta legal y regulatoria de la gente y hacer un buen trabajo en comunicación y mediación; cuarto, fortalecer la educación interna y mejorar continuamente el concepto legal; y concienciación sobre la participación de cuadros y empleados, y eliminar estrictamente los casos ilegales.
4. Mejorar la red de seguridad y fortalecer el trabajo de seguridad interna.
Debido a la gran cantidad de personas entrando y saliendo en la sala de servicios central, en base a la situación laboral real, hemos equipado a una empresa profesional de administración de propiedades para que se encargue de los servicios de seguridad del edificio, con 17 guardias de seguridad de guardia las 24 horas del día. Se instalan monitores en los vestíbulos, pasillos, estacionamientos y otros lugares de reunión de la gente de los edificios de oficinas, y los guardias de seguridad patrullan el edificio en todo momento para interrogar estrictamente a las personas sospechosas y evitar diversos incidentes públicos. Al mismo tiempo, también contactamos activamente a las compañías de seguros para comprar seguros de responsabilidad civil para las masas y hicimos todos los esfuerzos posibles para proteger la seguridad de las vidas y propiedades de las personas. Desde principios de este año, el centro ha fortalecido aún más la supervisión e inspección del trabajo de seguridad para garantizar que las medidas de defensa civil, física y técnica de varias agencias dentro y alrededor del edificio estén en su lugar y que no se produzcan incidentes de seguridad criminales.
5. Mejorar el sistema de servicios gubernamentales de cuatro niveles y mantener la armonía y la estabilidad a nivel de base.
Promover la extensión de los servicios gubernamentales a las bases y establecer un sistema de servicios gubernamentales de cuatro niveles en ciudad, condado, pueblo (calle) y aldea (comunidad) es una tarea clave del centro este año. En el trabajo, hemos incorporado el trabajo de recepción de peticiones y mediación en el proyecto de construcción estandarizado de los centros de servicios de conveniencia del municipio.
Algunas ciudades y pueblos donde las condiciones lo permiten también han implementado la construcción de plataformas integradas para "centros de servicios de conveniencia municipales y centros de "grandes mediaciones", y estaciones de servicios de conveniencia de las aldeas y estaciones de trabajo de servicios de "grandes mediaciones", permitiendo a las masas "hacerlo todo en unidireccional" y dar pleno juego a los centros de servicios de conveniencia de base (Estación) juega un papel para facilitar a las masas y mantener la armonía y la estabilidad a nivel de base.
Con el apoyo de todas las partes, después de un año de trabajo, no se produjo ningún caso que involucrara la gestión integral de la seguridad social en el Centro de Servicios del Gobierno Municipal. En xx, el centro continuará estrechando la cadena de gestión integral, sentando una base sólida, haciendo un buen trabajo en prevención, promoviendo aún más la gestión integral. a un nuevo nivel, y contribuir a la construcción de la seguridad.
La gestión integral del personal del Centro de Gestión Integral Resumen de Trabajo 2 1. Implementar el sistema de responsabilidad objetivo y el sistema de trabajo.
Primero, formular oportunamente planes de trabajo para la gestión integral, justicia, peticiones y seguridad, y establecer y mejorar diversas normas y reglamentos de trabajo para convocar a las comunidades y unidades bajo su jurisdicción. Los principales dirigentes firmaron la “Carta de Responsabilidad Integral”. Gestión de la Seguridad Social en 20xx" y la "Carta de Responsabilidad de la Producción de Seguridad en 20xx" para asegurar el cumplimiento de tareas y responsabilidades claras.
El segundo es adherirse al sistema de reuniones periódicas del centro de trabajo de gestión integral Realizar un sistema de investigación y análisis de conflictos y disputas cada medio mes, y realizar una reunión ordinaria de trabajo cada mes para escuchar informes de los distintos departamentos, comunidades y unidades integrantes del Comité de Gestión Integral, analizar la situación laboral actual, señala. deficiencias, y desplegar tareas de trabajo para la siguiente etapa para garantizar una gestión integral. La labor del centro siempre será vital
La segunda es realizar activamente trabajos especiales de rectificación
El. El primero es llevar a cabo activamente la labor de lucha contra los esquemas piramidales, formular planes de implementación para combatir los esquemas piramidales, realizar propaganda para combatir los esquemas piramidales y rociar lemas propagandísticos. 120. Se publicaron más de 200 copias de la "Carta a los residentes", y Cooperamos con el departamento industrial y comercial, el departamento de seguridad pública y la oficina de gestión integral del distrito para realizar tres investigaciones sobre las residencias de la población flotante en la jurisdicción, lo que fundamentalmente frenó las actividades de venta piramidal en la jurisdicción. El segundo es llevar a cabo inspecciones y actividades de rectificación en áreas clave de forma regular. Las actividades de inspección se llevaron a cabo dos veces. Se inspeccionaron dos áreas clave de peligro oculto (el mercado mayorista de Taiping Street y el mercado Moyu) y se contactó a la seguridad del distrito. De manera oportuna, la Oficina de Supervisión, los Bomberos, la Seguridad Pública, la Industria y el Comercio y otros departamentos rectificaron severamente el mercado mayorista de Taiping Street dos veces, confiscaron productos operados ilegalmente y castigaron a los propietarios del mercado Moyu en Aiguo Lane muchas veces.
El tercero es organizar estrictamente actividades de propaganda contra las sectas, rociar 400 lemas, colgar 4 pancartas, hacer carteles promocionales de "una pared, una ventana" y erradicar más de 200 pegatinas de propaganda de sectas. /p >
3. Llevar a cabo investigaciones regulares de conflictos y resolver diversas disputas de manera oportuna.
Primero, se ha establecido un sistema de mediación a gran escala con organizaciones y sistemas de mediación populares sólidos en las calles y en las calles. las comunidades, incluyendo la mediación popular, la mediación judicial y la mediación administrativa, llevar a cabo activamente, establecer una organización especial de mediación para conflictos operativos y el centro de trabajo de gestión integral funcione de manera efectiva;
El segundo es establecer e implementar un centro de trabajo de gestión integral. Sistema de investigación, mediación y presentación de conflictos y disputas basado en la detección temprana, la detección pequeña y la detección de síntomas. Prevenir la escalada y el deterioro de los conflictos. Podemos adherirnos a la combinación de inspecciones diarias e inspecciones clave, y utilizar la red de investigación de dos niveles. de calles y zonas residenciales para realizar trabajos que garanticen que no haya callejones sin salida ni puntos ciegos en la investigación. Reportar mensualmente la investigación y resolución de conflictos a la Gerencia Integral Distrital y a la Dirección de Justicia. En el primer semestre del año, *** medió en más de 200 conflictos y disputas, de los cuales más de 30 fueron mediados exitosamente mediante acuerdos.
Cuarto, llevar a cabo activamente un trabajo de estabilización de peticiones.
Podemos responder o resolver las demandas reportadas por las masas lo antes posible, visitar al personal clave para realizar peticiones de vez en cuando, manejar diversos problemas reportados por las masas de manera oportuna y esforzarnos por garantizar que Los problemas importantes no salen de las calles y los problemas pequeños no salen de la comunidad. Los líderes y el personal dedicado manejarán los peligros ocultos identificados en las peticiones para que los factores inestables puedan estabilizarse de manera oportuna. A excepción de Song Jinglong, no hubo peticiones más allá del nivel. Al mismo tiempo, nos adherimos al sistema de recibir visitas de los líderes callejeros y hacemos arreglos para que los líderes estén de servicio todas las semanas y reciban, respondan y atiendan personalmente las visitas de las masas el mismo día. En el primer semestre de este año, la policía de calles resolvió cinco quejas de las masas y realizó cuatro visitas de casos. Gracias a la implementación del sistema de responsabilidad del liderazgo, no se produjeron casos de peticiones anormales en la calle. En la investigación y el manejo de casos asignados por superiores, de acuerdo con los principios de "justicia, apertura e imparcialidad", investigamos cuidadosamente los peligros ocultos de las peticiones y asignamos personal dedicado para controlar al personal clave las 24 horas del día para garantizar que los peligros ocultos de las peticiones se resuelven de manera oportuna.
5. Realizar inspecciones integrales de seguridad en la producción.
La calle movilizó unidades y comunidades de la jurisdicción para utilizar diversos puestos publicitarios para aumentar aún más la intensidad de la publicidad y la educación sobre la seguridad de la producción, y utilizó los recursos de las unidades de la jurisdicción para publicar leyes, reglamentos y directrices. , políticas y regulaciones sobre seguridad en la producción con el tema "conocimientos sobre protección contra incendios en la producción segura", y lanzó un gran periódico de pizarra en Weiyi Road. 8 carteles, 2 pancartas y 600 folletos.
Pida a los expertos en incendios que le expliquen el uso de equipos contra incendios y métodos de emergencia en caso de incendio. Ha mejorado el concepto legal y la conciencia de seguridad de todo el pueblo y ha creado un ambiente de buena opinión pública.
La Oficina de Supervisión de Seguridad del Subdistrito se puso en contacto con los departamentos industrial y comercial de protección contra incendios y otros departamentos para realizar inspecciones de seguridad exhaustivas sobre los riesgos de seguridad de unidades clave de protección contra incendios como el supermercado Huayun, el departamento marítimo, el mercado callejero de Taiping, Cibercafés, salones de baile y grandes baños dentro de la jurisdicción. Verificar principalmente la configuración de los equipos, el consumo eléctrico, la implementación de sistemas de seguridad y la suavidad de las escaleras de incendio en cada unidad. En particular, el mercado mayorista de la calle Taiping fue rectificado tres veces, se confiscaron productos ilegales y se rectificaron y castigaron a los operadores que tiraban de cables indiscriminadamente.
6. Implementar con seriedad los requisitos de gestión para grupos de “alto riesgo”.
Para hacer un buen trabajo en la gestión y control de los trabajadores de la educación y los sujetos correccionales comunitarios, la calle ha dividido claramente el trabajo según regiones y ha aclarado las responsabilidades de cada persona, de modo que una persona, una asociación, un documento, un expediente, asistencia y educación periódicas y razonables. Se hacen arreglos para que la gestión y el control del personal docente y del personal penitenciario comunitario se puedan llevar a cabo de manera ordenada. Siga estrictamente las regulaciones para llevar a cabo la gestión en tiempo real de las personas liberadas de prisión, las personas en correccionales comunitarias y las personas que se recuperan de la adicción a las drogas. El personal de calle, junto con la comisaría y cuadros comunitarios de la jurisdicción, visitaron dos veces los domicilios de cada objetivo de asistencia para investigar la situación uno por uno. Fortalecer la educación y gestión del personal de la "secta malvada", implementar medidas de seguimiento y gestión de "cuatro garantías y una" para quienes hayan practicado la "secta malvada" y monitorear sus actividades en tiempo real. Desde principios de este año, no ha habido un nuevo caso de practicantes de "cultos" en la jurisdicción del subdistrito, ni un caso de reincidencia de ex delincuentes o sujetos de corrección comunitaria.
7. Fortalecer la gestión de la población flotante y de la vivienda en alquiler dentro de la jurisdicción.
Dos veces organizó personal para realizar una investigación y registro exhaustivos de la población flotante y las casas de alquiler dentro de la jurisdicción, para comprender el trabajo y las actividades sociales de la población flotante en las casas de alquiler en tiempo real, y para detectar y prevenir los delitos de manera oportuna. En la actualidad, hay más de 300 personas flotantes en el área del subdistrito y más de 120 casas de alquiler no se han encontrado incidentes criminales entre la población flotante.