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3 artículos sobre planificación profesional

El éxito de la planificación profesional está directamente relacionado con la motivación de aprendizaje del solicitante de empleo y el éxito o fracaso de toda la carrera. ¿Sabes cómo redactar un plan de carrera? A continuación se muestra un ejemplo de planificación profesional que les traje y creo que les resultará útil.

Muestra de planificación de carrera (1)1. Autoanálisis

Describe tus intereses profesionales, capacidades personales, características y valores.

Basándome en amigos y en un autoconocimiento detallado, resumí mis características de la siguiente manera:

Sincero, emocional, tranquilo, de mente abierta, discreto, defensor de una vida sana y Estilo de vida sencillo y lleno de expectativas para el futuro. Cree en tus propias habilidades, ten buenas relaciones interpersonales, trabaja duro, tiene un fuerte sentido de responsabilidad, tiene fuertes habilidades para trabajar en equipo y tenga cuidado de no seguir ciegamente sus propias ideas.

Me apasiona más el trabajo práctico. Mi capacidad práctica generalmente no es muy sólida, por lo que durante la universidad me concentré en cultivar mi capacidad práctica para sentar una base sólida para mi futura carrera. Siempre he creído en mis capacidades y trabajo muy en serio. Busco hacer las cosas mejor, tengo mis propias opiniones sobre las cosas, aprendo los buenos métodos de otras personas y escucho las sugerencias de otras personas.

En cuanto al valor de una carrera, creo que el objetivo final de una buena carrera es generar retornos financieros considerables. Actualmente, la industria de las telecomunicaciones sigue siendo una industria en auge. Con el desarrollo y la popularización de la 3G y la tecnología audiovisual digital, también se promoverá la prosperidad de la industria de las telecomunicaciones en un cierto período de tiempo. ¡Ahora debo estudiar seriamente mis conocimientos profesionales y sentar una base sólida para un futuro empleo!

2. Análisis de carrera

Realice un análisis sistemático del entorno externo relevante que afecta su elección de carrera. Incluyendo análisis del entorno familiar (como situación económica, expectativas familiares, cultura familiar y su impacto en mí), análisis del entorno escolar (como características escolares, aprendizaje profesional, experiencia práctica, etc.), análisis del entorno social (como situación laboral, políticas de empleo, competidores, etc.) y análisis del entorno profesional (análisis de la industria, análisis de carrera, análisis empresarial y análisis regional).

La industria se dedica al diseño de ingeniería, análisis de sistemas, operación de sistemas, investigación y desarrollo, gestión económica y otros campos relacionados con la ingeniería eléctrica, como control de movimiento, control de procesos industriales, ingeniería eléctrica, tecnología de electrónica de potencia. , instrumentación de detección y automatización, electrónica y tecnología informática, etc.

Tercero, posicionamiento profesional

Los contenidos principales de la parte integral (autoanálisis) y la segunda parte (análisis de carrera) del análisis FODA de mi posicionamiento profesional:

1. Factores ambientales internos:

Factores de ventaja:

Factores débiles (w):

2. p >Coeficiente de oportunidad (o):

Coeficiente de amenaza (t):

Con base en el análisis anterior, tome una decisión (elija 2 o 3 direcciones de desarrollo profesional):

Por ejemplo, ingenieros, programadores, ingenieros de sistemas, técnicos de la industria de las telecomunicaciones, etc. , Trabaje como un pequeño técnico en algunas empresas de alto nivel con buena cultura corporativa e influencia social, y luego trabaje duro para alcanzar puestos más altos.

Cuarto, implementación del plan

1. Nombre del plan:

b Plazo:

Objetivo general:

p>

d.Contenido del plan:

1. Estrategias y medidas

Comentarios

2. >

XX año Al XX año (¿22 años? 23 años)

Un año después de la universidad, participe en actividades de práctica social y trabajos a tiempo parcial después de la escuela para mejorar sus habilidades prácticas; exámenes; aprobar CET-4 o CET-6 en inglés; obtener más información sobre la contratación de talentos en el mercado.

3. Planificación a medio plazo

¿XX año? Año XX (¿23 años? 26 años)

Espera encontrar un buen trabajo después de graduarse, trabajar como técnico en una unidad competitiva, demostrar habilidades personales; estar familiarizado con el entorno laboral y las características de la industria; y acumular experiencia laboral.

4. Plan a largo plazo

2014? 2022 (¿27 años? 35 años)

Tener una carrera exitosa, una familia feliz y convertirse en un líder técnico senior de la empresa.

Verbo (abreviatura de verbo) evaluar y ajustar

Todos sabemos que la planificación profesional es un proceso dinámico y debe ser evaluado y revisado oportunamente en función de los resultados y cambios de la implementación. A lo largo de nuestro desarrollo profesional, todavía necesitamos explorarnos constantemente a nosotros mismos y a nuestra carrera para revisar nuestras elecciones y planes actuales.

Muestra de planificación de carrera (2)1. Autoanálisis

Soy estudiante universitario. Soy introvertida y me gusta pensar en silencio. Más emocional. Me gusta leer, escuchar música y salir a caminar en mi tiempo libre.

Fortalezas; Responsable, organizado, planificado y responsable.

Autoestima inferior; a menudo no reflexiona lo suficiente sobre los problemas y, en ocasiones, actúa con demasiada fuerza y ​​obstinación.

2. Análisis de la planificación de carrera para estudiantes de logística

La gestión logística se refiere al uso de principios básicos y métodos científicos de gestión basados ​​en las leyes del flujo de entidades materiales en el proceso. de reproducción social las actividades logísticas se planifican, organizan, ordenan, coordinan, controlan y supervisan para lograr la mejor coordinación y cooperación de las diversas actividades logísticas, reduciendo así los costos logísticos y mejorando la eficiencia logística y los beneficios económicos. La gestión logística moderna se basa en la teoría de sistemas, la teoría de la información y la teoría del control.

La gestión logística tiene cuatro características principales:

(1) Tomar la satisfacción del cliente como primer objetivo

(2) Tomar como objetivo la optimización general de la empresa; el objetivo;

(3) Centrado en la información

(4) Prestar más atención a la eficiencia y la eficacia.

3. Tendencias de desarrollo de la logística

Para mejorar la competitividad general de la industria de la logística, muchas empresas de logística están introduciendo y adoptando activamente plataformas de gestión de información y la demanda de administradores de información logística. también está aumentando en consecuencia. Dado que la formación en logística comienza principalmente con la popularización del conocimiento para ayudar a los estudiantes a ingresar a la industria de la logística, mientras que los administradores de información logística comienzan con la resolución de problemas reales de gestión de la logística para mejorar la capacidad de los estudiantes para resolver problemas prácticos en la industria de la logística moderna, las perspectivas son más amplias.

En el mercado actual de talentos logísticos, hay muy pocos talentos integrales que comprendan tanto la gestión de operaciones logísticas como la tecnología de la información. Los talentos en gestión de la información logística serán muy escasos en la industria de la logística. Ya sea operador comercial, gerente general o gerente senior, debe dominar las habilidades logísticas básicas de la tecnología de la información logística. Los administradores de información logística desempeñarán un papel cada vez más importante en la industria de la logística. La logística, como base del mercado, se desarrollará rápidamente en los próximos diez años o incluso más, y habrá una enorme demanda de talentos en logística. Por lo tanto, como administrador logístico, mi futuro espacio de desarrollo profesional debe ser muy amplio.

Cuarto, establecer objetivos preliminares

De acuerdo con mis intereses y especialidad, debo desarrollar mis conocimientos y práctica en comercio internacional durante la universidad. Por lo tanto, he desarrollado lo siguiente:

Objetivo educativo: Aprobar el examen de Ingeniero en Logística.

Objetivo laboral: Gerente del departamento de empresa de logística

Objetivo de capacidad: Competente en el manejo del trabajo de este puesto y el desempeño laboral ocupa una posición destacada entre colegas del mismo nivel; /p>

Comprender el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas de logística pueden comunicarse con la alta dirección de la empresa sin ningún obstáculo.

Objetivo económico: salario mensual

Etapa escolar

Aprovechar al máximo las ventajas de los recursos escolares, acceder a toda la información sobre logística y prepararse para el trabajo futuro;

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Aprobó el examen de inglés de 2015;

Busca un trabajo a tiempo parcial en industrias relacionadas con la logística durante las vacaciones de verano de 2016 y después de la escuela (independientemente del salario);

Tener tiempo libre para viajar de muchas maneras, aprender lo más posible sobre la sociedad y las empresas;

Esforzarse por mejorar su carácter;

Durante este período, deberíamos tener una mejor comprensión. de las empresas de logística del país para que podamos entenderlas mejor en el futuro. Elegir un trabajo.

Ingrese al lugar de trabajo

Aprenda a utilizar diversos medios de transporte comunes para sentar las bases del desarrollo profesional;

Utilice ventajas prácticas para conectarse activamente con la teoría y transformar conocimiento en poder realista;

Leer mucho y cultivar un sistema de conocimiento amplio y complejo

Analizar cuidadosamente el modelo operativo y el sistema de gestión de la empresa

Familiarizarse; con el proceso de trabajo lo antes posible, haga lo mejor que pueda en su puesto, complete su trabajo de manera activa y eficiente; preste atención a sus palabras y acciones, pida humildemente a los demás consejo sobre las dificultades y problemas;

Haga todo lo posible; Aprovechar las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por obtener más formación para obtener el certificado lo antes posible.

5. Planificación de la vida y la carrera futura [Plan de acción profesional decenal después de la graduación

1, 2018-2019: Trabajar en puestos logísticos básicos y acumular experiencia laboral. Durante el trabajo, aproveche al máximo su tiempo libre para complementar los conocimientos y habilidades necesarios.

2.2021-2024: Trabaje como gerente de nivel medio en la empresa original, gestione con éxito a sus subordinados, fortalezca la comunicación con los superiores, aproveche al máximo sus condiciones laborales para ampliar su círculo social, valore las interacciones con los compañeros de clase, y valorar la comunicación con todos.

3.2024-2027: vaya a una empresa de logística con financiación extranjera, aprenda los conceptos de gestión avanzados, la rica experiencia en gestión y la ciencia y tecnología avanzadas de las empresas multinacionales, y esfuércese por convertirse en un gerente de logística de nivel medio de una empresa de capital extranjero.

Verbos intransitivos de evaluación y retroalimentación profesional

El desarrollo profesional no puede ser fácil y la planificación no puede serlo todo. Durante el proceso de implementación inevitablemente surgirán diversos problemas o incompatibilidades, lo que nos obliga a revisar periódicamente la gestión temprana de la planificación de carrera. Si no puedo lograr mis objetivos de vida esperados al comienzo de mi carrera, no me rendiré. Analizaré cuidadosamente la brecha entre el puesto y yo antes de tomar una decisión. Si se trata de mis propias habilidades, estudiaré mucho durante el trabajo y mejoraré continuamente mis habilidades; pediré consejo a más personas mayores en este campo y continuaré postulándome a través de varios canales;

Gestión de la planificación profesional a medio plazo Si no puedo alcanzar los objetivos de vida esperados a mitad de mi carrera, analizaré cuidadosamente mi situación real antes de tomar una decisión. Si es mi propia habilidad, me quedaré en la empresa y tendré una buena charla con mis colegas y supervisores, y les pediré que me señalen sus deficiencias para poder mejorar y seguir mejorando mis habilidades. Si no fuera por mi capacidad, elegiría postularme para otras empresas.

Gestión posterior de la planificación profesional Si no puede alcanzar los objetivos de vida esperados en las últimas etapas de su carrera, aún debe analizar cuidadosamente el problema. Si es porque no estoy calificado para este puesto, consideraré cambiar de carrera.

Siete. Conclusión

Hoy en día, con el rápido desarrollo de la ciencia y la tecnología, el entorno social también está cambiando rápidamente. En este período de transformación de integración económica global y feroz competencia social, algunas personas que no pueden observar los cambios de los tiempos y del entorno a menudo se sienten temerosas, confundidas y perdidas. Debido a la falta de una planificación cuidadosa y a largo plazo para el futuro, no sólo no pasó nada en la carrera, sino que el cuerpo y la mente también se vieron gravemente afectados. Por eso, hoy, cuando la única constante es el cambio, debemos hacer planes personales y de desarrollo lo antes posible, reconocernos a nosotros mismos, cultivar y fortalecer conscientemente nuestra competitividad fundamental y aprovechar constantemente nuestro potencial. Sólo así podremos comprender correctamente nuestro destino y crear una vida exitosa. ¡Usaré la velocidad para demostrar quién tiene la logística más avanzada!

Como estudiante universitario, debemos tener nuestros propios planes para el futuro. Por lo tanto, he elaborado el siguiente plan para usted:

Primero, autoinventario, comprensión objetiva de mí mismo y posicionamiento profesional preciso

A través de la evaluación y exploración de las prácticas de planificación profesional, Aprendí sobre mí mismo y obtuve una comprensión más profunda de su carácter.

Me interesan mucho los asuntos empresariales y me gusta tratar con la gente. Tengo deseos de dominar y me gusta influir y dominar a los demás. Me gusta expresar y persuadir, ser activo y planificado, orientado al trabajo, preocuparme por el desempeño y el desempeño pero también valoro el encaje entre individuos y grupos, tengo buenas relaciones interpersonales, me gusta llevarme bien con los demás y espero ser el centro de atención de el grupo. Me interesan mucho las cosas nuevas y me preocupan una amplia gama de temas, pero no me interesa mucho la tecnología de fabricación de máquinas y objetos. Me gusta el pensamiento y el análisis intuitivos.

Mi objetivo es servir en organizaciones de servicios relacionados con las personas, como operación, gestión y toma de decisiones, y ayudar a las organizaciones a buscar ganancias razonables.

Llevarse bien con sus colegas en la vida diaria, ser capaz de controlar eficazmente a los demás, tratar a los demás con entusiasmo, estar dispuesto a ayudar a los demás, ser bueno para establecer relaciones cercanas con los demás, ser generoso, tener una actitud amable, hacer las cosas de manera exhaustiva y apropiada, y manejar diversas relaciones interpersonales complejas. Se siente cómodo en las relaciones, tiene sentido de responsabilidad por sus acciones, es respetado y bienvenido y está interesado en el dinero, el poder y las personas.

Entorno de crecimiento adecuado: las actividades empresariales requieren más trabajo interpersonal, responsabilidades y derechos claros y unificados, y brindar a las personas la oportunidad de realizar grandes esfuerzos.

Cursos o actividades favoritas: actividades grupales, partidos políticos, gestión empresarial, etc.

Temas de interés: derecho, política, lenguas extranjeras, educación, comunicación, administración de empresas, finanzas, etc.

Profesiones favoritas: responsable de servicios, vendedor de seguros, abogado, juez, responsable de relaciones públicas, etc.

Sé mejor lo que quiero hacer y, al comprenderme mejor, tengo más confianza para seguir avanzando.

2. Análisis de mercado, evaluación de oportunidades profesionales

China es un país con una gran población y la presión sobre el empleo de las personas es evidente. Entre los muchos equipos que tienen dificultades para encontrar trabajo, llama la atención el número de estudiantes universitarios. Además, estudiar en colegios y universidades les da a los estudiantes universitarios una mentalidad potencialmente mala ~ ~ Soy un estudiante universitario y debería tener un buen trabajo con altos ingresos que no sea sucio ni agotador. Las malas ideas también aumentan el desempleo. Bajo la fuerte presión laboral, el diseño de carrera de los estudiantes universitarios se ha convertido en una guía importante para su futuro empleo.

El gobierno nacional concede gran importancia al empleo, se preocupa por el empleo, proporciona buenas directrices y políticas para aumentar el empleo y se esfuerza por crear un buen entorno laboral. El ambiente es bueno, pero la realidad es la realidad. El medio ambiente necesita una persona con capacidades reales, una persona que pueda crear riqueza para la sociedad.

Es necesario mejorar los conceptos laborales de los estudiantes universitarios. En la vida real, muchos estudiantes universitarios han cambiado sus conceptos sobre el empleo y han ido cada vez más lejos en el camino hacia el emprendimiento y el empleo, logrando sus propios mitos y contribuyendo a la sociedad.

La competencia es feroz y la vida es cruel. Si quieres tener éxito, debes tener una meta, un plan y seguir trabajando duro para lograrlo. Un buen plan debe ser específico; un plan inespecífico es un plan vacío.

El mercado debe desarrollarse continuamente y el gobierno y la sociedad brindan buenas oportunidades para que los estudiantes universitarios encuentren empleo. Creo que los estudiantes universitarios bien preparados aprovecharán esta oportunidad.

En tercer lugar, elija el mejor objetivo profesional

Combinado con mi propia experiencia en la práctica de planificación profesional de estudiantes universitarios, he aclarado aún más mis objetivos profesionales.

(1) Metas a corto plazo (2014-2016): Aprobar con éxito el College English Test Band 4 y 6, aprobar el examen de computadora, obtener un certificado, completar los créditos requeridos y completar con éxito los estudios universitarios. .

(2) Metas a mediano plazo (2016-2019): Participar activamente en la práctica profesional, acumular experiencia profesional y prepararse para iniciar su propio negocio, incluyendo experiencia práctica, experiencia técnica y preparación financiera.

(3) Meta a largo plazo (2019-2021): Establecer su propia empresa cuando se logre la meta a mediano plazo.

Cuatro. Plan de Acción

El objetivo está claramente definido y sólo queda trabajar incansablemente para lograrlo. Para lograr el objetivo, formulé el siguiente plan de acción cuando era estudiante:

(1) En el primer año de secundaria, bajo la premisa de completar las tareas de aprendizaje de este período, revisar los conocimientos del primer año. Memorice algunas oraciones y palabras en inglés todos los días y haga todo lo posible para aprobar los exámenes de inglés universitario nivel 4 y nivel 6 con los mejores resultados. Obtuve un certificado de segundo nivel en programación en lenguaje C.

(2) Después de completar los créditos requeridos por la universidad en el tercer año, consolidar conocimientos y aumentar habilidades.

(3) Vaya al Grupo Dong'e Ejiao u otras empresas para participar en actividades prácticas durante las vacaciones, aprender conocimientos y adquirir experiencia en la práctica.

Verbo (abreviatura de verbo) planificar, ajustar y seguir el ritmo de los tiempos

Todo está cambiando y desarrollándose. Sólo avanzando con los tiempos podremos evitar desvíos y lograr el éxito en la realidad.

Continuaré ajustando mis métodos y medidas en la vida real, pero mis objetivos de vida no cambiarán y no los perderé hasta que tenga éxito, persevere y siga adelante.

6. Criterios de éxito

Para graduarte de la universidad, debes completar los créditos, dominar ciertas habilidades teóricas, aplicar los conocimientos de manera competente y obtener el certificado que debes obtener; los primeros dos años después de la graduación, en los años, usted tiene su propio puesto, puede usar su propia capacidad para acumular fondos y tiene la capacidad de iniciar su propio negocio y usar sus propias manos para hacer realidad sus sueños; el campo económico.

Siete. Conclusión

Sólo soñando se puede llegar lejos y dando un paso a la vez se pueden conseguir resultados fructíferos. Creo que mi futuro no es un sueño porque estoy decidido. Para el sueño, todas las dificultades son sólo tigres de papel.