Resumen de trabajo del tercer trimestre

Ensayo de muestra sobre resumen de trabajo del tercer trimestre (8 artículos seleccionados)

El tiempo pasa volando y un período de actividades laborales ha llegado a su fin. Repaso del trabajo realizado durante. En este período, debemos haber logrado algo. Hemos logrado muchos logros, necesitamos revisarlos, ordenarlos y escribir un resumen de nuestro trabajo. ¿Cómo escribir un resumen de trabajo para maximizar su efecto? Los siguientes son ejemplos de resúmenes de trabajo del tercer trimestre (8 artículos seleccionados) que he compilado para usted. Bienvenido a leerlos y recopilarlos.

Resumen laboral tercer trimestre 1

La seguridad es un trabajo especial, muy peligroso y muy honorable. Como guardia de seguridad, tienes la responsabilidad de proteger la seguridad de la propiedad del hotel, la vida y la vida. Seguridad patrimonial de los pasajeros y del personal del hotel. Los guardias de seguridad tienen una gran responsabilidad. No trabajamos para nuestras familias, y mucho menos para nuestro jefe, trabajamos para nosotros mismos. Por lo tanto, debemos mantener una actitud de trabajo seria y hacer bien el trabajo diario aparentemente mundano. Si queremos conseguir algo, debemos hacerlo todo. Hacer bien mi trabajo, completar todas las tareas que me asigne el líder y hacer que el líder se sienta cómodo.

Después del trabajo, el departamento también nos proporcionó entrenamiento físico y formación en colas para los guardias de seguridad. Capacitación sobre las responsabilidades de cada puesto y conocimientos profesionales en seguridad contra incendios. El hotel también organizó varios simulacros de incendio, lo que nos permitió dominar el uso de extintores, métodos de evacuación y autorrescate, cómo notificar una alarma de incendio y a qué se debe prestar atención al notificar una alarma de incendio.

Mirando hacia atrás en mi trabajo en el tercer trimestre, hay muchas cosas que no hice bien:

1. Canal de empleado: no seguí las responsabilidades laborales del canal de empleado . Las inspecciones no son muy exhaustivas (unas veces se controlan y otras no). El control sobre los forasteros es relativamente laxo y, a veces, se deja entrar a los visitantes sin llamar para confirmar.

2. Plaza de entrada: La persona de turno es vaga y no puede guiar a los clientes para que estacionen sus autos en el momento oportuno. Los registros de los vehículos no se mantuvieron de manera oportuna, por lo que no pudimos realizar un seguimiento del estado de los vehículos de los invitados que visitaban la tienda.

3. Puesto de patrulla: a menudo les da pereza completar formularios o ocuparse de las cosas, no revisan cuidadosamente las instalaciones de protección contra incendios, las señales de seguridad, las salidas de seguridad y las salidas de incendios del edificio, y no descubren posibles riesgos de seguridad en el edificio a tiempo.

4. Dormir en el turno de noche: A veces, cuando trabajas en el turno de noche, no prestas atención al descanso durante el día, no puedes despertarte por la noche y estás aturdido. en el trabajo, lo que afecta gravemente el orden del departamento. Por eso fui castigado.

5. Los conocimientos profesionales sobre protección y seguridad contra incendios no se dominan lo suficiente y las cosas que a menudo se aprenden no se pueden dominar ni aplicar de forma familiar.

6. El manejo de emergencias no es muy apropiado. El asunto no se puede resolver según el plan de manejo de emergencias, lo que empeora la situación y trae problemas al hotel.

En vista de las deficiencias en el trabajo anterior, obedeceré resueltamente el liderazgo en el futuro, comprenderé e implementaré concienzudamente las estrategias de gestión y el trabajo de la empresa, el espíritu de instrucciones, y los implementaré en el puesto.

Comprender y recorrer concienzudamente las responsabilidades de cada puesto, familiarizarse con el entorno de su puesto, el estado de los elementos, la ubicación de las salidas de seguridad y la colocación de los equipos contra incendios, y adherirse a las medidas de "prevención". primero, combinar prevención y extinción de incendios" Siga la política de protección contra incendios, implemente estrictamente el sistema de prevención de incendios, participe activamente en las actividades de protección contra incendios, mejore la conciencia sobre la prevención de incendios, domine los métodos de operación de los equipos de protección contra incendios y garantice la seguridad. Recuerde el número de alarma interna y el número del centro de bomberos del hotel. En caso de incendio, siga las instrucciones unificadas del comandante. Fortalezca su condición física, persista en el espíritu de no tener miedo a las dificultades ni al cansancio y complete con calidad y cantidad cada tarea asignada por el líder. Fortalece tu deber y ponte a trabajar lleno de energía todos los días. Sal del trabajo felizmente.

Resumen de trabajo del tercer trimestre 2

El tercer trimestre de 20xx está llegando a su fin y se acerca el cuarto trimestre El trabajo de producción de seguridad en el tercer trimestre se resume de la siguiente manera:

1. Después de recibir el "Aviso de emergencia sobre el fortalecimiento de la salud y seguridad de los televisores" del Centro de gestión en el tercer trimestre, nuestra empresa Jiacheng primero estableció un equipo de inspección de salud y seguridad de los televisores, aclaró las tareas y llevó a cabo el área de responsabilidad. e inspección del área de trabajo, equipos y almacenes. La división de personas responsables permite la implementación de responsabilidades de seguridad y responsabilidades del área de saneamiento para cada persona, y fortalece la conciencia de seguridad y el sentido de responsabilidad de los empleados.

2. Sanear y mejorar el correspondiente sistema de seguridad y salud laboral de TV. En base a esto, hemos formulado las "Medidas Preventivas de Higiene y Seguridad Alimentaria" y el "Plan de Intoxicaciones de Higiene Alimentaria", establecido un sistema de higiene de los alimentos. y sistema de inspección de seguridad, y mejoró el sistema de inspección de higiene y seguridad de los alimentos. El sistema de inspección de adquisiciones y almacenamiento garantiza controles en todos los niveles y asigna responsabilidades a cada persona.

3. Para hacer más claro y claro el trabajo de higiene de los alimentos y garantizar que las responsabilidades y procedimientos operativos de cada puesto estén más estandarizados, se produjeron y colocaron en la pared 15 carteles de sistemas diferentes; Se renovaron y se agregaron nuevos artículos de alimentos para almacenar equipos e instalaciones de procesamiento y otras partes, se reemplazó el antiguo fregadero de lavavajillas por uno de acero inoxidable, se agregaron dos cuartos de platos fríos, se instaló un televisor y una lámpara ultravioleta de desinfección y el. Se transformaron el cableado irregular y los interruptores de la cocina.

4. Además del aprendizaje en equipo sobre seguridad dos veces por semana en cada apartamento, bungalow y edificio de oficinas, este trimestre, cada departamento ha agregado lecciones audiovisuales sobre "etiqueta de servicio y ética profesional" cada semana. y elaboramos 300 cálidos recordatorios "Ahorre electricidad y deslícese con cuidado"; llevamos a cabo capacitación sobre conocimientos de seguridad para los nuevos empleados, además de las inspecciones todos los domingos, nuestra empresa realiza una inspección de seguridad y salud para cada departamento, una vez al mes. sobre conocimientos de seguridad y cómo utilizar correctamente el equipo de extinción de incendios.

5. En el tercer trimestre, además del aprendizaje en equipo sobre seguridad dos veces por semana para la clase de calderas, la clase de mantenimiento y la clase integral, organizamos especialmente una clase semanal de televisión y audiovisuales en agosto. incluyendo "Cortesía y Etiqueta" "Ética profesional" el equipo de calderas realizó trabajos de eliminación de óxido y repintado de las tuberías e instalaciones antiguas en la sala de calderas del hospital este en agosto; el equipo de mantenimiento realizó inspecciones de seguridad y limpieza de la caja de transformadores y; salas de distribución de energía dos veces por semana, y descubrió peligros ocultos en un procesamiento oportuno, y produjo 1 "Diagrama de flujo de gestión de seguridad", 2 "Diagramas de flujo de respuesta de emergencia de fugas de gas", 2 "Diagramas de flujo de respuesta de emergencia de alarma contra incendios" y 1 " Diagrama de flujo de respuesta a emergencias contra incendios".

6. Nuestra empresa inspecciona 274 extintores y 76 bocas de incendio en toda la base conjunta el día 1 de cada mes y completa tarjetas. En agosto, nuestra empresa llevó a cabo un simulacro de evacuación en caso de incendio y un evento exclusivo del simulacro de evacuación en caso de incendio "xxx", con 117 participantes. También realizamos un examen sobre "conocimientos de seguridad", "etiqueta de servicio, ética profesional y habilidades profesionales" para todos los empleados. , el número de participantes fue 103, y también se realizó un curso audiovisual sobre "Conocimientos de Seguridad", el número de participantes: 118.

Resumen: A juzgar por el trabajo de "producción de seguridad" en el tercer trimestre, nuestra empresa seguirá tomando la "producción de seguridad" como tema en el trabajo futuro e implementará gradualmente la estrategia "orientada a las personas, la prevención primero". y "prevención" Basado en el modelo de gestión de seguridad de "combinar principalmente prevención y prevención de incendios", la gestión de seguridad ha pasado de pasiva a posteriori a proactiva de antemano, y de una gestión dedicada a una gestión de todo el personal. para realizar simulacros de incendio y evacuación, inspecciones de seguridad de equipos e inspecciones de peligros ocultos en el sitio. Además de otra serie de actividades, nos enfocamos en promover competencias y discursos de conocimientos de seguridad, simposios de seguridad y otras actividades de construcción de cultura de seguridad, para crear una atmósfera armoniosa donde todos presten atención a la seguridad, todos mantengan la seguridad y estén seguros en todas partes y en todo momento. Resumen del Trabajo Tercer Trimestre Parte 3

El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando y han pasado tres meses en un abrir y cerrar de ojos. El trabajo intenso y gratificante durante estos tres meses de caluroso verano me ha beneficiado mucho. Me doy cuenta de que estoy en constante crecimiento en mi puesto como técnico. Durante este período de tiempo, durante el proceso de construcción del proyecto Golden Eagle World, realicé activamente todas las tareas asignadas por el liderazgo. Al mismo tiempo, continué aprendiendo varias tareas técnicas y aprendiendo de maestros experimentados en el sitio de construcción. . Con la ayuda de los líderes y colegas del departamento de proyectos, mis habilidades profesionales y mi nivel de gestión han mejorado enormemente.

Mi trabajo principal este trimestre es distribuir los dibujos del proyecto Golden Eagle World y varios documentos que deben circularse a varios departamentos de gestión y subcontratistas, ayudar en el manejo de diversos trabajos técnicos en el Distrito 1 y hacer un buen trabajo en las pruebas de trabajo de laboratorio. El trabajo principal del proyecto en este trimestre es la construcción del piso del sótano, la remoción de vigas de soporte en el tercer piso negativo y la construcción de vigas, losas y columnas en el piso de -16,6 m ~ -12,75 m. En julio y agosto, el trabajo en sitio fue principalmente en la construcción del piso del sótano. Durante este proceso, fui principalmente responsable de manejar el trabajo técnico general en las áreas 2-4, tales como: revisar la elevación del piso durante. excavación de tierra y revisión del foso y la tapa del ascensor, resolver problemas poco claros en los planos del equipo de construcción durante la construcción del piso, verificar la calidad de la construcción de la membrana impermeabilizante del sótano e inspeccionar la conexión de las barras de acero y el trabajo de instalación (especificaciones, espaciamiento, espacio entre hileras, longitud de superposición, etc.) del piso en el área de espera. El 1 de septiembre, se completó la construcción del piso del sótano y el sitio comenzó gradualmente a retirar las vigas de soporte y a construir las vigas y columnas del piso de -16,6 m ~ -12,75 m. Durante este período, mientras se manejaba la emisión de varios planos nuevos. En el sitio, también realizo activamente en el Área 1, el soporte del encofrado, la unión de barras de acero, el vertido de concreto y otros trabajos en el sitio, supervisión y gestión, principalmente para resolver las preguntas en los planos del equipo de construcción, y para revisar y aceptar el Calidad del encofrado y unión de las barras de acero de cada placa de viga.

Además de realizar mis tareas técnicas, también acepto activamente los materiales que ingresan a la obra (acero, mortero seco, manguitos de rosca recta, etc.), registro, tomo muestras para inspección y reviso el sistema 0A. Inspección de entrada y otros trabajos, entre los cuales el muestreo y envío de acero para inspección es el foco de mi trabajo. Para cada lote de barras de acero que ingresa al sitio, completo rápidamente el registro de aceptación de entrada, tomo muestras y completo el. acuerdo de encomienda, presentar para inspección y registrar el costo de cada inspección, recuperar el informe de reinspección del material.

Aunque aprendí mucho durante este período, también me di cuenta de mis propias deficiencias, tales como: desconocimiento de las especificaciones y atlas de construcción, falta de experiencia en gestión en obra, etc. Las cosas en el sitio de construcción parecen simples, pero es realmente difícil manejar bien todos los aspectos. El Proyecto Golden Eagle es enorme y hay muchas cosas en todos los aspectos. Continuaré manteniendo una actitud de trabajo rigurosa y con los pies en la tierra. Trabajar duro para posicionarme y manejarlo de manera razonable. Resolver todo tipo de problemas en el sitio y desarrollar gradualmente mi propia previsibilidad y estilo tecnológico a través de la acumulación de experiencia laboral.

Debido a que la industria de la construcción tiene su propio lado único, requiere revisión e inspección constantes en el sitio, los problemas se pueden descubrir en cualquier momento y los problemas se pueden resolver a través del aprendizaje continuo durante el proceso. proceso de construcción del proyecto, mejorando así las propias capacidades de procesamiento integral en el sitio. En trabajos futuros, continuaré identificando mis propias deficiencias y registrándolas para poder superarlas. Al mismo tiempo, también estudiaré cuidadosamente varias especificaciones y atlas de construcción para mejorar mis habilidades profesionales y fortalecer mi sentido de responsabilidad. Responsabilidad laboral. Haz tu parte para el progreso, calidad y seguridad del proyecto Golden Eagle World.

El final de una etapa de trabajo significa el comienzo de una nueva etapa de trabajo. Creo que despedirme del trabajo del período anterior, el nuevo aliento y las nuevas metas me impulsarán a mejorarme gradualmente. ¡Que a través de mis propios esfuerzos y con la ayuda de mis colegas, puedo hacer un mejor trabajo en la siguiente etapa! Resumen de trabajo del tercer trimestre 4

Con el cuidado y apoyo de los líderes de la oficina, y con la vigorosa asistencia y coordinación de las oficinas de la oficina, la valoración se completó exitosamente con un estilo de trabajo realista y pragmático, brindando alta servicios de calidad Tareas laborales diversas. El resumen de trabajo para el tercer trimestre de 20xx ahora se informa de la siguiente manera:

1. Basado en el concepto de operación independiente, expandimos activamente nuevos negocios y aumentamos la participación de mercado mientras garantizamos que el negocio original no se relaje. Establecer la imagen de servicio de alta calidad de la empresa.

2. Desde julio hasta principios de octubre, la oficina de tasación realizó tasaciones de transacciones para 734 hogares, tasaciones de hipotecas para 418 hogares y *** cobró honorarios de tasación de 1.390.921,00 yuanes (ciento treinta y nueve mil y novecientos dos) Diez yuanes). La oficina de tasación continúa fortaleciendo la calidad de su personal y se esfuerza por convertirse en una agencia intermediaria en la que todos en el área de Bayanhot puedan confiar, aprovechando al máximo el papel de la oficina de tasación en el mercado inmobiliario local, fortaleciendo los servicios y mejorando la calidad. .

3. Dirija el mismo negocio con la empresa de topografía y cartografía, desarrolle y prospere juntos.

IV. Problemas que enfrentan las tasaciones actuales:

Aunque las oficinas de tasación han logrado muchos logros en su desarrollo en los últimos años, todavía existen muchas carencias y carencias: la falta de Tasadores profesionales, Además, el trabajo que hemos realizado no es lo suficientemente completo, cuidadoso y perfecto. En el futuro estudiaremos más, mejoraremos la eficiencia, aprovecharemos al máximo el papel de los intermediarios, aumentaremos los beneficios económicos y sociales y proporcionaremos bienes raíces. servicios para el área de Bayanhot Contribuir al desarrollo del mercado.

El plan de trabajo para el cuarto trimestre es el siguiente:

1. Implementar concienzudamente los distintos sistemas de trabajo establecidos en la reunión de asuntos del buró.

2. Las actividades de aprendizaje empresarial y teórico deberán realizarse dos veces al trimestre.

3. Cooperar con el trabajo de cada oficina y completar otras tareas del Comité de Asuntos de la Oficina.

4. Cooperar con la oficina de demolición para realizar los trabajos de evaluación de demolición en el cuarto trimestre.

Lo anterior es nuestro resumen de trabajo y plan de trabajo del cuarto trimestre de 20xx. Solicite a los líderes de la oficina que critiquen y señalen cualquier deficiencia. Resumen del trabajo del tercer trimestre 5

A medida que el trabajo se profundiza, entré en contacto con muchas cosas nuevas y encontré muchos problemas nuevos, y todas estas nuevas experiencias son un proceso de capacitación nuevo para mí. Mirando retrospectivamente todo el tercer trimestre, aprendí mucho: cuando encontré dificultades, aprendí a afrontarlas con calma; cuando encontré contratiempos, aprendí a levantar la cabeza con fuerza detrás del trabajo repetitivo y monótono, aprendí a pensar y resumir; ; aprendí a mantener la imagen de la empresa cuando estaba dañada; aprendí a comunicarme cuando los clientes no me comprendían. Lo anterior es donde he logrado un ligero avance en mi trabajo, pero este avance no significa que podré hacer un buen trabajo en el próximo trabajo, continuaré superándome, continuaré acumulando experiencia y aprendiendo. lecciones de los fracasos; aprender sus métodos y conceptos de trabajo avanzados mientras trabaja con colegas; aprender a comprender a los demás durante la comunicación y los intercambios;

El resumen del trabajo ahora se informa de la siguiente manera:

1. Aspectos del trabajo:

1. Organizar la información básica e informar las situaciones de los clientes a la fábrica en el momento oportuno. manera, reflejar la información del cliente a la fábrica;

2. Hacer un buen trabajo en el seguimiento del pedido: después de realizar el pedido, confirme si la fábrica ha organizado el pedido, comprenda el proceso de producción del producto solicitado, determine si el producto se puede enviar a tiempo y finalmente devolver el pedido para determinar si el cliente ha recibido nuestros productos a tiempo

3. Cuando se retire el pago, confirme la lista de conciliación con el cliente y; confirme la devolución, envíe la información de facturación al Departamento de Finanzas de manera oportuna y haga un buen trabajo en la facturación. Finalmente, confirme que el departamento de finanzas del cliente haya recibido la factura de impuestos y solicite los arreglos oportunos. 4. Mantener a los antiguos clientes, mantener un contacto regular con los antiguos clientes y comprender las últimas tendencias en la demanda de productos de los clientes. Además, es necesario presentar los últimos productos de la empresa a los clientes para determinar si tienen necesidades.

2. Problemas en el trabajo

1. La capacidad de coordinación del tiempo de entrega no es lo suficientemente fuerte. Algunos productos con un tiempo de entrega relativamente urgente a menudo no pueden satisfacer bien las necesidades de los clientes después de repetidos. Debido a las devoluciones, algunos productos incluso tardaron más de 20 días en completarse. Esta situación ha generado quejas de algunos clientes. el trabajo no está lo suficientemente organizado y a menudo se producen algunos errores durante el trabajo; la asignación y utilización del tiempo no es lo suficientemente razonable, lo que reduce en gran medida la eficiencia del trabajo y no se puede distinguir bien el contenido del trabajo primario y secundario, lo que afecta la eficiencia del trabajo; proceso de trabajo general.

2. Debido a la falta de conocimiento del producto y las limitaciones del nivel profesional, no puedo convencer bien a los clientes durante el proceso de comunicación con los clientes. En este aspecto, todavía necesito seguir aprendiendo para mejorar mi conocimiento del producto y mejorar mi nivel empresarial.

3. Los problemas de calidad del producto son difíciles de evitar en la producción en masa, pero todos esperan reducir la incidencia de problemas de calidad del producto. Según las estadísticas, el mes pasado hubo más de una docena de casos en los que los clientes se quejaron de problemas de calidad con nuestros productos. Tomemos dos casos: clavos xxx (xxxxxx. Debido a que los clavos inferiores no eran lo suficientemente afilados y el poder de penetración no era lo suficientemente fuerte durante el proceso de producción en masa real, los clientes experimentaron una gran cantidad de clavos inferiores torcidos, rotos y deformados durante el clavado. proceso.

Esto le ha causado algunas pérdidas al cliente. Después de la coordinación, el cliente solicitó a nuestra empresa que reemplazara los 1.000 clavos inferiores perdidos lo antes posible. Hay varios problemas de calidad con los botones al mismo tiempo: pintura descascarada, deformación de la superficie del botón y color; inconsecuencia. Esto hace que nuestra comunicación con los clientes sea increíblemente incómoda. Los clientes han expresado dudas sobre la calidad de nuestros productos y nuestra actitud. Sintieron que no éramos nada sinceros. Posteriormente, nuestra fábrica tomó las medidas correspondientes para solucionar el problema de calidad. Sin embargo, los anteriores problemas de mala calidad trajeron una muy mala imagen ante los clientes, lo que redujo en gran medida nuestra confianza y satisfacción.

Creo que los problemas de calidad de los productos existen objetivamente. Si exigimos que grandes cantidades de bienes producidos por las fábricas no tengan problemas de calidad, sería poco realista e ingenuo. Tolerar los problemas de calidad hasta cierto punto es lo que todo vendedor debe hacer. Culpar ciegamente a la fábrica sólo empeorará las cosas. Si algo puede compensar los problemas de calidad es nuestra actitud. Una vez que ocurre un problema de calidad, debemos restaurar de manera rápida y efectiva las pérdidas y la confianza de los clientes en nosotros, y mostrar nuestra sinceridad para encontrar y admitir nuestras fallas. Esto es lo primero que debemos hacer.

3. Autoanálisis

En términos de mentalidad, tengo dos problemas: uno es la impaciencia y el otro es la difusión de responsabilidades. Todavía necesito ajustarme y cambiar más.

El estado mental irritable ocurre a menudo durante el trabajo estresante. He intentado aliviar este estado, pero el efecto no es bueno. La psicología explica que hay muchos factores que conducen a la impaciencia: el entorno de trabajo, la propia calidad, los hábitos de vida, los métodos de trabajo, etc., y creo que para ajustar el estado mental irritable también hay que empezar por los propios hábitos de vida y métodos de trabajo. Porque el ambiente de trabajo es objetivamente hablando, mejorar la propia calidad, especialmente la calidad psicológica, no es algo que suceda de la noche a la mañana. Lo que puedo lograr ahora es ajustar mis métodos de trabajo y mis hábitos de vida.

La difusión de responsabilidades es un medio importante para mejorar la eficiencia del trabajo, pero la psicología de la descentralización del trabajo tiene su lado negativo. Cuando la responsabilidad de una cosa es compartida por varias personas, nadie piensa que es tiempo. Pasa, nadie prestará atención deliberadamente a mis propios asuntos. Puedo sentir su existencia a mi alrededor. Creo que la forma de superar esta mentalidad es cultivar y fortalecer el propio espíritu de trabajo en equipo. Ponte siempre en una posición de grupo, porque aquí no estoy yo, solo nosotros.

4. Plan de trabajo del cuarto trimestre

1. Mantener a los clientes antiguos: principalmente seguimiento de pedidos para garantizar que los productos a granel de xxxx puedan salir de fábrica a tiempo. Haz un buen trabajo en las pruebas de otoño de xxxx.

2. Hacer un buen trabajo en el cobro. No hice un buen trabajo en este aspecto el mes pasado. Es realmente incómodo que me traten de manera superficial. De ahora en adelante, tengo que ser más cauteloso. Como dice el refrán: basta con decirlo. No hay pruebas, todo hay que confirmarlo.

3. Para nuevos clientes, debemos cumplir íntegramente con las especificaciones del contrato. Gana la confianza y el apoyo de nuevos clientes lo más rápido posible.

4. Persistir en aprender conocimientos sobre el producto y mejorar mi nivel empresarial. Las cosas cambian todo el tiempo. Necesito agregar nuevos conocimientos constantemente para enriquecerme. Insista en salir con más frecuencia, mantenga una comunicación frecuente y eficaz con los clientes y comprenda realmente qué productos necesitan los clientes.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo. Si hay alguna deficiencia, me gustaría pedirles a los líderes su orientación y crítica. En el siguiente trabajo, haré un plan de trabajo personal y me esforzaré por lograrlo. realizar mejor diversas tareas. Resumen de trabajo del tercer trimestre Capítulo 6

De acuerdo con el despliegue unificado y los requisitos del Comité de Seguridad de la Oficina Municipal, todo el equipo unificó su pensamiento, generó conciencia y consideró la "prevención de inundaciones" y la "prevención de incendios" como la Dos tareas del tercer trimestre Para completar las tareas principales, nos centramos de cerca en el tema principal de "responsabilidad de seguridad, centrándonos en la implementación", lo combinamos con la realidad, lo organizamos cuidadosamente y nos centramos en los resultados reales.

Implementar la política de "la seguridad primero, estar siempre preparado y la prevención primero", fortalecer el sentido de responsabilidad, lograr una planificación temprana, arreglos tempranos, descubrimiento temprano, informes tempranos y manejo temprano y, al mismo tiempo, implementar de manera integral los peligros ocultos. Medidas de investigación y gestión en todo el sitio, cada uno de los equipos subordinados es responsable de sus propias responsabilidades y trabajan juntos para garantizar una producción segura. Han realizado una gran cantidad de trabajo básico para completar una producción segura durante todo el año. Con el fuerte apoyo y la cooperación activa de todos los departamentos del lugar, se garantizó que el tercer trimestre fuera seguro y sin accidentes.

1. Organización e implementación cuidadosas

(1) Implementación del sistema de responsabilidad de control de inundaciones

De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Control de Inundaciones y los requisitos de directores superiores de prevención, Se han implementado concienzudamente varios sistemas de responsabilidad de prevención de inundaciones con el sistema de responsabilidad del director como núcleo. Organizamos a nuestros empleados para establecer un grupo de supervisión de la prevención de inundaciones, un grupo de logística, un grupo de apoyo y un grupo de rescate y prevención de inundaciones, y aclaramos su respectiva división de responsabilidades. Se implementaron turnos diurnos y nocturnos, a cada turno se le asignó un camarada destacado para dirigir y se formularon estrictas disciplinas de turnos para la prevención de inundaciones. La Oficina del Comando de Defensa Municipal realiza inspecciones puntuales de vez en cuando para evitar la aparición de puestos vacantes y garantizar la transmisión oportuna de información e instrucciones relevantes.

(2) Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de prevención de incendios con el liderazgo como núcleo.

Establecer un grupo líder de prevención de incendios encabezado por el "máximo líder", centrándose en "organización, liderazgo, formulación Las cuatro tareas de "medidas, implementación de tareas, supervisión e inspección" son garantizar que la organización, el personal y las medidas estén en su lugar para estar preparados.

2. Publicidad y educación, centrándose en la eficacia

1. Llevar a cabo un estudio del "Reglamento de producción de seguridad provincial de Jilin" y las "Opiniones del gobierno popular provincial de Jilin sobre la implementación del Decisión del Consejo de Estado sobre un mayor fortalecimiento de la seguridad de la producción" 》Conferencia. Promover la importancia y el significado de la seguridad en la producción con gran fanfarria y mejorar la conciencia de seguridad de todos los cuadros y trabajadores en el sitio.

2. Resaltar el tema distintivo de "responsabilidad de seguridad, centrándose en la implementación", insistir en la publicidad y la educación como la primera línea de defensa en el trabajo de prevención de incendios forestales, y adoptar un "punto, línea y área "Combinación para aumentar la publicidad. La publicidad se centra en las políticas y regulaciones de prevención de incendios forestales. Utilizamos lemas, pancartas colgantes, sesiones informativas y otras formas para promover el trabajo de prevención de incendios forestales a través de múltiples canales y creamos vigorosamente una fuerte atmósfera social para la prevención de incendios forestales. Distribuimos 10.000 folletos puerta a puerta, 5.000 folletos informativos sobre prevención de incendios y. Escribió propaganda de prevención de incendios 200 lemas. Además, se instalan tres tarjetas de inspección de prevención de incendios en zonas forestales clave para garantizar que la conciencia sobre la prevención de incendios forestales esté profundamente arraigada en la población.

3. Con el fin de mejorar la conciencia sobre la seguridad contra incendios de todos los cuadros y trabajadores, enriquecer los conocimientos sobre prevención de incendios, fortalecer la conciencia sobre los riesgos de incendio, mejorar aún más las capacidades básicas de prevención y extinción de incendios, prevenir eficazmente la aparición de incendios, y mejorar las capacidades de autorrescate en caso de incendio. En la tarde del 14 de septiembre de 20xx, nuestro campo llevó a cabo el "Simulacro de prevención de incendios de otoño 20XX" en la 28ª clase forestal estatal de Zhenzhenmengou. En este simulacro participaron el director de campo, el subdirector de campo encargado de las labores de seguridad y prevención de incendios, el subsecretario y parte del personal de prevención de incendios.

4. Requisitos estrictos y rectificar peligros ocultos. Varios departamentos han fortalecido una gran cantidad de trabajo básico, intensificado aún más las inspecciones de seguridad, rectificado peligros ocultos y prevenido eficazmente la ocurrencia de accidentes de producción de seguridad. En primer lugar, se ha mejorado aún más el sistema de responsabilidad de la producción de seguridad, se han establecido y mejorado varios sistemas de gestión de la producción de seguridad, se ha implementado el sistema de responsabilidad para la rectificación de los principales riesgos de seguridad y se ha investigado los principales riesgos de seguridad y las principales fuentes de peligros. llevado a cabo. En segundo lugar, con la línea principal de mejorar la capacidad de prevención de incendios, realizamos inspecciones en escaleras de incendio en oficinas, residencias de producción, áreas residenciales familiares, plantas de procesamiento, electricidad de protección contra incendios y uso de incendios en casas de alquiler, y realizamos inspecciones en equipos de protección contra incendios. que no cumplían los requisitos de las especificaciones técnicas de protección contra incendios rectificadas.

En resumen, en el trabajo de producción de seguridad de nuestro sitio en el tercer trimestre, hemos tomado acciones prácticas para implementar a fondo la política de trabajo de producción de seguridad de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral y la garantía de la seguridad". ". A través de la guía de los líderes de todos los niveles, organizar cuidadosamente e implementar en estrecha colaboración; a través de los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros y empleados. Buscamos exhaustivamente peligros ocultos, implementamos medidas correctivas de manera efectiva y completamos con éxito varias tareas de producción de seguridad, sentando una base sólida para una mejor gestión de la seguridad en el futuro.

Resumen de trabajo del tercer trimestre 7

En el tercer trimestre, nuestra oficina llevó a cabo una gestión de seguridad especial para investigar y gestionar peligros ocultos, lo que requirió que cada departamento de proyecto supervisado realizara un autoexamen y una autocorrección basados ​​en la situación real. proyecto Las actividades ahora se llevan a cabo El resumen es el siguiente:

1. La gran mayoría de los departamentos de proyectos de construcción de ingeniería pueden realizar un autoexamen y una autocorrección, la mayoría de los departamentos de proyectos de supervisión de ingeniería pueden revisar el. El autoexamen y la autocorrección del departamento de proyectos de construcción, y la mayoría de las unidades de construcción pueden realizar el autoexamen y la autocorrección de los proyectos de construcción. Supervisar el departamento de proyectos para evaluar las actividades realizadas e implementar y rectificar cuidadosamente los peligros ocultos detectados. .

2. Las primeras actividades también reflejaron algunos problemas, principalmente reflejados en el hecho de que, aunque algunos departamentos de proyectos de construcción pudieron aclarar la organización del grupo de liderazgo de actividades, solo concentraron tiempo en organizar al personal de gestión relevante para No se implementaron seriamente las medidas de implementación relevantes para crear una atmósfera de evento y no se combinaron con el proyecto real. Aunque se estableció un plan de emergencia, no se organizaron simulacros, algunos proyectos no lograron manejar las inspecciones y aceptaciones de los subelementos relevantes de manera oportuna, hubo encofrados altos en algunas partes pero no se vieron planes de construcción de seguridad especiales. los polipastos de materiales se pusieron en uso sin inspecciones y aceptaciones; algunos departamentos de proyectos de supervisión no realizaron una revisión cuidadosa de las unidades de subcontratación y las calificaciones del personal (especialmente las unidades de instalación y desmantelamiento de maquinaria de elevación de construcción), no supervisaron e inspeccionaron el uso de la maquinaria de elevación de construcción y fallaron. instar a las unidades de construcción a seguir estrictamente las normas de seguridad para algunos proyectos que son más peligrosos. La implementación del Plan algunas unidades de construcción no han manejado o no han manejado los procedimientos de supervisión de calidad y seguridad de manera oportuna para proyectos de licitación individuales;

A través de la inspección del tercer trimestre, algunos problemas existentes en varias unidades de supervisión de la construcción en nuestro condado han quedado completamente expuestos:

(1) Los riesgos de seguridad en varios sitios de construcción aún están concentrados Al caer desde lugares altos, los eslabones débiles, como la construcción de andamios de protección de bordes eléctricos, la excavación de pozos de cimentación profundos, etc., no se han restaurado fundamentalmente y la situación de seguridad en la producción sigue siendo bastante grave.

(2) Unidad de construcción: en primer lugar, no completó los procedimientos pertinentes de manera oportuna y comenzó la construcción sin autorización. En segundo lugar, confió el proyecto a unidades de supervisión y supervisores no calificados para su supervisión.

(3) Algunas unidades de construcción: primero, los oficiales de seguridad de tiempo completo de algunos gerentes de proyecto no poseen los certificados de evaluación de "Personal de tres categorías" o el certificado de gerente de proyecto no coincide con el de la unidad ganadora de la licitación; En segundo lugar, el diseño de la organización de la construcción y la aprobación del caso de construcción de transferencia. Los procedimientos no están estandarizados y no son muy específicos. Incluso no existe un diseño de la organización de la construcción ni un plan de construcción especial. La mayoría de las grúas torre no han pasado la inspección por parte de las unidades de calificación pertinentes. poner en uso por sí solos.

(4) Unidades de supervisión: en primer lugar, las calificaciones del personal de las unidades de supervisión no cumplen con los requisitos, el número es insuficiente y la tasa de llegada de directores de proyecto es baja o incluso no existe; la aprobación de la mayoría de los planes de supervisión no está estandarizada y el proceso de aprobación no está calificado. Las calificaciones no están selladas con el sello oficial de la persona jurídica y no son específicas ni operables. En tercer lugar, los procedimientos de aprobación de los planes de construcción especiales no están estandarizados. la aprobación no es estricta y es sólo una formalidad. Cuarto, la mayoría de los supervisores no actúan, no hay registros de procesos clave y partes clave, no plantean ningún peligro de seguridad descubierto, no emiten avisos de supervisión o no están en el sitio por mucho tiempo; la supervisión es débil y no responden a los dictámenes de revisión sobre la rectificación de las empresas constructoras. Resumen del trabajo del tercer trimestre, parte 8

Durante el trabajo de este trimestre, pude completar las tareas docentes en serio y mi nivel profesional mejoró enormemente. Partiendo del presente y mirando al futuro, con el fin de avanzar más en el trabajo futuro, los aspectos relevantes se resumen a continuación:

1. Preparar las lecciones con cuidado, no solo preparar a los estudiantes sino también preparar los materiales didácticos. y métodos de enseñanza Según el contenido de los materiales didácticos y los estudiantes Con base en la situación real, diseñar el tipo de clase, formular los métodos de enseñanza a adoptar, llevar registros detallados de los procedimientos y horarios del proceso de enseñanza, y Escriba cuidadosamente los planes de lecciones. Cada lección debe estar "preparada". Se deben realizar todos los preparativos antes de cada lección y se deben crear varios materiales didácticos interesantes para atraer la atención de los estudiantes, y se debe redactar un resumen de la lección de manera oportuna. posdata, y recopile cuidadosamente los puntos clave de conocimiento en cada libro de lecciones y resúmalos en una colección.

2. Mejorar las habilidades en clase, mejorar la calidad de la enseñanza, prestar atención a conferencias concisas, el maestro debe hablar lo menos posible en clase y los estudiantes deben usar la boca, las manos y el cerebro tanto como sea posible; al mismo tiempo, considere plenamente todos los aspectos en cada clase. Se mejoran las necesidades de aprendizaje y las habilidades de aprendizaje de los estudiantes de todos los niveles, de modo que los estudiantes de todos los niveles puedan mejorar. Hoy en día, los estudiantes generalmente afirman que les gusta tomar clases de chino.

3. En la enseñanza en el aula, adhiérase a la enseñanza heurística e insista en la calidad en 45 minutos. Con los estudiantes como cuerpo principal y la formación como línea principal. El proceso de enseñanza concede gran importancia a los conocimientos y habilidades, los procesos y métodos de aprendizaje, las actitudes y valores emocionales, y cultiva el espíritu de aprendizaje independiente, cooperativo y exploratorio de los estudiantes.

4. Tareas realmente correctas: Asigna tareas para conseguir una lectura intensiva y concisa. Dirigido y jerárquico. Para lograrlo, a menudo recopilo información a través de Internet, analizo diversos materiales auxiliares y me esfuerzo por lograr el mayor efecto en cada ejercicio. Al mismo tiempo, corregimos las tareas de los estudiantes con prontitud y cuidado, analizamos y registramos las tareas de los estudiantes, clasificamos y resumimos los problemas que surgen durante su tarea, hacemos comentarios exhaustivos y mejoramos los métodos de enseñanza de manera oportuna de acuerdo con las situaciones relevantes, para que como para ser objetivo.

5. Hacer un buen trabajo como profesor de clase. Gestionar la clase con seriedad y responsabilidad y prestar atención a la formación de los cuadros de la clase. Gracias a la formación docente, los cuadros de mi clase pueden ayudar a los profesores a realizar el trabajo de gestión de la clase de manera seria y responsable, y su capacidad de trabajo también ha mejorado enormemente. Mi compañero de clase Ma Jiayun también se destacó en las elecciones municipales de Sanhaosheng. Al mismo tiempo, la tercera clase que enseñé durante cinco años también ganó el glorioso título de Clase Pasiva Tres. En resumen, el trabajo educativo es un trabajo que se hace con frecuencia, siempre nuevo y sin fin. Una parte de la belleza primaveral, una parte de la cosecha otoñal. En el camino de enseñar y educar a la gente, he sudado mucho y he llorado sinceramente, pero al mismo tiempo también he ganado plenitud y felicidad. En el trabajo futuro, continuaré enseñando a mis alumnos con todo mi corazón. Creo que los capullos que brotan hoy seguramente florecerán con hermosas flores mañana. Espero que en futuros trabajos pueda sacar adelante mis fortalezas, superar mis carencias, resumir experiencias y aprendizajes y llevar mi labor docente a un nivel superior. ;