¿Qué debo hacer si alguien más ve mi cuaderno?
La torpeza es un rechazo flexible. Por ejemplo, si alguien te pide que hagas algo, puedes decirle que a continuación tienes que hacer algo muy importante y que es posible que no se acabe el tiempo. Porque antes de que la otra parte haga una solicitud, usted ya ha hecho otros arreglos, ha prometido algo a otros o ha arreglado cosas importantes usted mismo. Por una actitud responsable, no tienes el tiempo ni la energía para ayudar a la otra persona.
Cuando dices esto, la otra persona no te obligará ni te obligará a hacer nada, porque la otra persona sabe que como realmente tienes otras cosas que hacer, realmente no tienes tiempo para ayudarlo. . Siempre que el motivo sea completamente razonable y la relación entre usted y los demás no se vea perjudicada, la otra parte definitivamente aceptará esta estrategia.
2. Sé amable al rechazar.
Todos tenemos autoestima. Cuando rechazamos a los demás, debemos considerar su autoestima. Una misma frase expresada en diferentes tonos tendrá efectos diferentes.
Es decir, a la hora de rechazar, además de expresarse con claridad, el tono también debe ser lo más agradable posible. Exprese el motivo de su negativa de manera amable, para que los demás sientan que usted es sincero y no se niega deliberadamente, para que la otra parte no se avergüence de culparlo.
3. Utilizar la estrategia de rechazar la compensación.
Rechazar una compensación significa rechazar la solicitud de la otra parte, pero darle una respuesta positiva. Por ejemplo, la otra parte le pide que haga algo. Puedes decir: No tengo tiempo para ayudarte a resolver este problema ahora, pero cuando termine, encontraré tiempo para ayudarte. Si dices esto, será fácil para los demás aceptarlo y también podrán sentir tu sinceridad al resolverles los problemas.
4. Presenta tu propio estilo.
En la vida y el trabajo, a menudo vemos dos tipos de personas. Un tipo de personas se concentra en hacer bien sus propias cosas y no acepta fácilmente las solicitudes de los demás. Estas personas tienen sus propios principios. También existe un tipo de persona que siempre acepta las solicitudes de otras personas por defecto y luego acude a ellas para solucionar el problema. Este tipo de persona tiene miedo de que su rechazo traiga malos sentimientos a las personas que le rodean, por lo que siempre soportará más exigencias dentro de sus posibilidades, pero hay dos problemas:
Primero, aceptan más solicitudes. de otros. Cuando quieren resolver problemas para otros, a menudo ni siquiera pueden hacer bien sus propias cosas. Debido a que a menudo tienes que dedicar tiempo a completar una cosa y tu tiempo se asigna a otras personas, naturalmente es difícil hacer bien lo tuyo. Este es el primer problema que se plantean.
La segunda pregunta es que su retroalimentación de comportamiento a menudo deja una impresión y reconocimiento en los demás. Otros pensarán que debería aceptar a cierto tipo de persona porque es esa persona, por lo que podemos considerarlo. Por ejemplo, eres una persona que siempre rechaza las peticiones de los demás. ¿Qué pensará la otra persona si las rechazas?
La otra parte definitivamente estará pensando, ¿por qué puedes aceptar las solicitudes de otras personas y por qué no puedes aceptar las tuyas propias? ¿Por qué le gustaría ayudar a otros a resolver sus problemas? ¿Por qué no quieres ayudarme a resolver mi problema? Entonces, en este momento, la otra parte pensará que usted está apuntando a él, lo cual es una muy mala retroalimentación.
Por eso es importante presentar tu propio estilo. Debido a su estilo, los demás lo juzgarán cuando le hagan solicitudes, en lugar de hacerlas al azar. Incluso si su solicitud es rechazada, la otra parte puede entenderla y aceptarla.