Responsabilidades laborales de la recepción del hotel

La recepción de un hotel debe gozar de buena salud, con buenos rasgos faciales, personalidad alegre, mente flexible, trabajo práctico, fuerte sentido de servicio, promoción y responsabilidad. Las siguientes son las responsabilidades laborales que tengo de la recepción del hotel; compilado para ti. Bienvenidos a todos a aprender de él y consultarlo, definitivamente será útil para ustedes.

Responsabilidades laborales de la recepción del hotel 1

1. Asegúrate de que tu ropa, peinado y maquillaje ligero cumplan con los requisitos requeridos.

2. Verificar el registro de turno, comprender la situación de entrega del turno anterior y ser responsable de su manejo.

3. Familiarícese con la información de la reserva, comprenda la situación de los huéspedes, especialmente recuerde los nombres de los VIP y los huéspedes habituales que acuden a la tienda, y comprenda todas las actividades del hotel.

4. Familiarícese con la política del hotel sobre venta de habitaciones, venda habitaciones a los huéspedes de la tienda y esfuércese por obtener beneficios económicos.

5. Estar familiarizado con el negocio y las habilidades profesionales de la recepción y hacer un buen trabajo en el servicio al cliente.

6. Familiarizarse con la información dentro y fuera de la tienda y brindar servicios de consulta precisos.

7. Responsable del check in de los huéspedes alojados en el hotel.

8. Responsable de la gestión y emisión de llaves de las habitaciones, y cumplir estrictamente con el sistema de verificación.

9. Elaborar informes relevantes y proporcionar información precisa de recepción a otros departamentos.

Responsabilidades laborales de la recepción del hotel 2

Manejar el check-in, check-out, reservas y recepción diarios.

Asegúrate de que las facturas y otras tareas se procesen correctamente.

Promover una imagen profesional positiva para el apartamento y personalmente en el trabajo diario y en la atención al cliente.

Manejar las solicitudes, consultas y quejas de los clientes de manera adecuada y oportuna, e informar a los superiores de manera oportuna cuando sea necesario.

Responsabilidades laborales de la recepción del hotel 3

1. Responsable de los procedimientos de check-in y check-out de los huéspedes.

2. Responsable de atender llamadas en recepción

3. Buena imagen y temperamento, mandarín estándar, buenas habilidades comunicativas y manejo de computadoras.

4. Tener un buen sentido de servicio proactivo y buena calidad general.

Responsabilidades laborales de la recepción del hotel 4

1. Aceptar reservas de habitaciones en diferentes formas, como teléfono e Internet.

2. al día siguiente Llegar a la información de reserva del hotel el mismo día;

3. Gestionar los procedimientos de check-in, cambio de habitación, extensión de habitación y salida de los huéspedes.

4. Manejar asuntos de contabilidad individual y de equipo.

Responsabilidades laborales de la recepción del hotel 5

1. Regístrese para huéspedes individuales, miembros del equipo e invitados a la conferencia, y emita tarjetas de habitación recicladas y llaves con tarjetas magnéticas.

2. Captar y comprender con precisión el estado de las habitaciones, el precio y otra información en cualquier momento, y promocionar de forma activa y eficaz las habitaciones y los servicios.

3. Responsable de los cambios de habitación.

4. Guardar la información de los huéspedes del hotel.

5. Haz un buen trabajo enviando y recibiendo documentos y confirmando citas.

6. Responsable de los procedimientos de salida de los huéspedes.

7. Conocer la situación de reserva de turno en cada momento, y ser responsable de los servicios de reserva individuales del cliente (teléfono, puerta a puerta, Internet, convenio).

8. Responsable de la explicación de los servicios telefónicos del hotel y actividades promocionales.

Responsabilidades laborales de la recepción del hotel 6

1. Hacer un buen trabajo al dar la bienvenida a los huéspedes al hotel; aceptar reservas de huéspedes a través de varios canales, ingresar la información de la reserva en la computadora y transmitirla a Departamentos y puestos relevantes.

2. Cumplir estrictamente con varios sistemas y procedimientos operativos, registrar a los huéspedes de manera precisa y rápida y organizar las habitaciones de manera razonable.

3. Organice de forma independiente salas individuales o de equipo; verifique el número de sala del equipo ese día y verifique el estado de la sala.

4. Revisa, revisa correctamente.

5. Realizar el trabajo de traspaso de turnos con cuidado para asegurar la coordinación y continuidad de cada turno.

6. Mantenga la recepción ordenada, verifique si los formularios, material de oficina y materiales promocionales requeridos están completos e informe al capataz de la recepción.

7. Comprender y recopilar las sugerencias y opiniones de los huéspedes y proporcionar comentarios oportunos a los superiores.

8. Establecer la imagen de marca, alta calidad y servicio elegante de la empresa con una etiqueta de servicio estandarizada.

Responsabilidades de la recepción del hotel

1. Check-in, check-out, cajero y otras tareas diarias en la recepción

2. un buen trabajo en las operaciones diarias del hotel Trabajo de recepción y consulta;

3. Completar informes comerciales diarios y varias tablas estadísticas;

4.

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