Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - Muestra de aviso de contratación de cajero de supermercado

Muestra de aviso de contratación de cajero de supermercado

Respuesta: Alibaba

Parte 1. Formato del aviso de contratación

El formato general del aviso de contratación debe ser conciso y directo, explicando las necesidades de forma directa y claramente métodos de contratación de uso común El formato del aviso es el siguiente:

Título: xx Co., Ltd. Aviso de contratación Requisitos de contratación: xx Co., Ltd. Reclutamiento:

El contenido detallado deberá especificar el personal a contratar y otras cuestiones específicas.

Cómo redactar un aviso de contratación

1. Primero presente la empresa:

xx Co., Ltd. se estableció en xx, xx, xx y Es una empresa privada. Actualmente es una empresa líder en la industria xxx, con una facturación anual de xxx yuanes, empleados de la empresa ... cultura corporativa, etc., todo lo cual debe estar escrito claramente en el aviso de contratación.

2. Requisitos específicos para la contratación de empleados:

1. Edad: 25~45

2. 3, Requisitos educativos: Licenciatura o superior

4. Requisitos de capacidad: Recién graduados que tengan más de 3 años de experiencia laboral como directores de fábrica en esta industria o hayan estudiado equipos mecánicos en ciencias e ingeniería 5. ( Prioridad) Responsabilidades laborales: Técnico, inspector de calidad, director de fábrica experiencia laboral: más de 3 años en esta industria

Otros requisitos: buena salud, absoluta obediencia a las órdenes dadas por la empresa y sólida ética profesional. .

7. Remuneración laboral: 2000~8000

¡Lo anterior es el contenido requerido para cualquier muestra de aviso de contratación!

3. y Qué documentos, cuándo entrevistar y el proceso de solicitud.

1. Carta de presentación

2. Certificado de educación, certificado de grado

3. Carta de recomendación de la escuela o carta de recomendación del antiguo empleador (válida). con sello oficial)

p>

4. Certificado de Habilidad

IV. Descripción específica de la entrevista: ¡La entrevista o reexamen se realizará en xxx los días xxx, xx! Dirección de contacto del Departamento de Recursos Humanos de la empresa responsable de x Co., Ltd.: ciudad xxx, provincia xxx Dirección residencial: Persona de contacto: XX Correo electrónico: Teléfono: xxxxx Nombre de la unidad original: Número de teléfono del departamento de recursos humanos de la unidad original:

Lo anterior es el formato básico de un aviso de reclutamiento general. ¡Un buen aviso de reclutamiento puede atraer la atención de los talentos y puede ser más efectivo! >Parte 2, Muestra de Reclutamiento

1. 2 gerentes de hotel; 1 director de servicio;

2. Cajera 10 mujeres, de 18 a 25 años, buena apariencia, educación secundaria o arriba

3. 20 camareros, hombres y mujeres, de 18 a 30 años, educación secundaria o superior

4. 10 guardias de seguridad, hombres de 18 a 28 años; , 175 cm o más de altura, educación secundaria o superior, se prefieren los veteranos 5. 5 personal de limpieza de salud pública, mujeres menores de 40 años; 6. 50 técnicos de pedicura;

7. 2 lavavajillas;

8. El salario y los beneficios de la contratación anterior no deben ser inferiores al promedio del condado, y los detalles son negociables;

9. , por favor traiga una copia de su documento de identidad y dos fotografías de 1 pulgada al registrarse.

xx Business Hotel

Dirección: Huancheng Road

Número de teléfono: 155xxxxxxxx