¿Cuáles son los requisitos de contratación para Ganzhou Bank?

(1) Tener buena calidad política y carácter moral ideológico, cumplir con las leyes y reglamentos, ser honesto y digno de confianza y no tener malos antecedentes.

(2) Identificarse con la cultura de Ganzhou Bank y amar el trabajo bancario.

(3) Ser emprendedor y emprendedor, tener un fuerte sentido de la responsabilidad y ser valiente en la innovación.

(4) Tener buenas habilidades comunicativas, capacidad de coordinación organizativa y conciencia de trabajo en equipo.

(5) Salud física y mental, buena conducta, buena imagen y temperamento.

(6) Cumplir con los requisitos de supervisión externa y el sistema de elusión relativa del Ganzhou Bank.

El proceso de contratación bancaria es: anuncio-solicitud online-(demo)-prueba escrita-entrevista-examen físico-firma de contrato. Generalmente, la prueba escrita se notificará aproximadamente una o dos semanas después de que se complete la solicitud en línea y se enviará a los solicitantes que hayan aprobado la solicitud en línea a través de una carta o mensaje de texto en el sitio. Los bancos llevan a cabo la contratación en el campus todos los años, lo que también es una excelente oportunidad para que los recién graduados se unan a los bancos, porque la contratación en el campus de los bancos tiene umbrales más bajos que el reclutamiento social y es más fácil de ingresar. Después del examen escrito, cada rama de primer nivel finalmente clasificará y asignará puntuaciones en función de las puntuaciones de los candidatos. Generalmente, los bancos determinarán la lista de entrevistas entre los candidatos cuyas puntuaciones superen la línea de puntuación en función de la relación entre el número de reclutas y el número de entrevistas = 1: 4.