Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Cómo llegar en camión desde Dujiangyan, Chengdu a Nanchong?

¿Cómo llegar en camión desde Dujiangyan, Chengdu a Nanchong?

Ruta en coche: La distancia total es de unos 286,3 kilómetros.

Punto de partida: Área escénica de Dujiangyan

1. Plan de conducción urbana de Chengdu

1) Comience desde el punto de partida, conduzca 10 metros al noreste y gire a la izquierda.

2) Conduzca 80 metros y gire a la derecha en Park Road.

3) Conduzca por Park Road durante 330 metros, pase el centro de exposiciones Dujiangyan a la izquierda durante unos 90 metros y luego gire a la derecha en Tianyi Street.

4) Conduzca por la calle Tianyi durante 550 metros, pase el edificio Huafeng a la derecha y gire a la izquierda en Jiang'an Road.

5) Conduzca por Jiang'an Road durante 630 metros y gire a la derecha en Taiping Street.

6) Conduzca por Taiping Street durante 900 metros y siga recto hacia Yingbin Road.

7) Conduzca 1,3 km por Yingbin Road hacia la autopista Chengguan y siga recto hacia la autopista Chengguan.

8) Conduzca por la autopista Chengguan durante 1,7 km y gire ligeramente a la derecha en la autopista Chengguan.

2. Conduzca 10 metros por la autopista Chengguan y siga recto por la autopista Chengguan.

3. Conduzca por la autopista Chengguan durante 36,7 kilómetros, gire ligeramente a la derecha hacia la autopista Ring y entre en el paso elevado de Chengguan.

4. Conduzca por el paso elevado de Chengguan durante 1,3 km, cruce el puente Yongjia durante unos 70 m y siga recto hacia la autopista Chengdu Ring.

5. Conduzca 33,6 km por la autopista Chengdu Ring hacia Chengnan Interchange/Third Ring Road Shilitian, gire ligeramente a la derecha y entre en Luoshiba Interchange.

6. Conduzca 1,2 km por el paso elevado de Luoshiba y siga recto por la autopista Hurong.

7. Conduzca 192,2 km por la autopista Shanghai-Chengdu hacia Nanchong North/Bazhong/Guangyuan/Langzhong, gire ligeramente a la derecha y entre en la intersección de la estación de peaje de Erdongqiao.

8. Conduzca por la estación de peaje de Erdongqiao durante 930 metros y siga recto por la autopista Lanhai.

9. Plan de conducción de la ciudad de Nanchong

1) Conduzca por la autopista Blue Sea durante 11,2 km, cruce el puente Liujiagou durante aproximadamente 1,9 km y siga recto hacia la autopista Blue Ocean.

2) Conduzca 20 metros por la autopista Blue Sea y siga recto hacia la sección 4 de la avenida Huandu.

3) Conduzca por la sección 4 de la avenida Huandu durante 670 metros y gire a la izquierda en Qingyuan North Road.

4) Conduzca por Qingyuan North Road durante 410 metros y gire a la derecha en Wannian West Road.

5) Conduzca por Wannian West Road durante 200 metros y gire a la izquierda.

6) Conduzca 140 m y gire a la izquierda.

7) Conduzca 10 metros y gire a la izquierda.

8) Conduzca 60 metros hasta el final (lado derecho de la carretera).

Punto final: ciudad de Nanchong

上篇: Nacida alrededor del mediodía del 25 de abril de 1982 (femenino) en el calendario gregoriano, estudió adivinación. 下篇: Contrato de Trabajo de HotelEl modelo de contrato de trabajo de hotel es el siguiente: Parte A: Dirección: Información de contacto: Parte B: Tarjeta de identificación de residente: Dirección particular: Información de contacto De acuerdo con la "Ley del Trabajo" y regulaciones pertinentes, ambas partes firman este contrato voluntariamente a través de una negociación igualitaria y cumplen conjuntamente con los términos enumerados en este contrato. 1. Período del contrato: Este contrato entrará en vigor a partir de _ _ _ _ _ _ _ _ _año_ _mes_ _día_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _El período de prueba será_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _. dos. Contenido del trabajo La parte B trabaja en _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _posición (tipo de trabajo). Si el Partido B padece una enfermedad que está contraindicada en el tipo de trabajo y la industria de este puesto, debe informarlo a la Parte A de manera oportuna y renunciar de inmediato. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3. Protección laboral y condiciones de trabajo La Parte A debe organizar un examen médico para la Parte B cada año de acuerdo con las regulaciones nacionales. La Parte A proporcionará a la Parte B las instalaciones de protección de seguridad necesarias y distribuirá los suministros de protección laboral necesarios de acuerdo con las regulaciones nacionales sobre seguridad y salud laboral. La Parte A fortalece la gestión de la seguridad de la producción, establece y mejora un sistema de responsabilidad de la seguridad de la producción y mejora las condiciones operativas de seguridad de la producción. Mejorar el servicio interno y los sistemas de gestión de la calidad de los alimentos, e implementar estrictamente las especificaciones de calidad del trabajo, las responsabilidades de calidad y los métodos de evaluación correspondientes. La Parte B cumplirá estrictamente las reglas y regulaciones de la Parte A para evitar accidentes en la calidad del servicio. Si la Parte B viola las especificaciones del servicio, las disciplinas laborales y las reglas y regulaciones de la Parte A, la Parte A puede manejar incidentes de calidad del servicio de acuerdo con las reglas y regulaciones. Cuatro. Remuneración laboral El Partido A paga los salarios del Partido B de las siguientes maneras: (1) El salario mensual es RMB _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ yuanes (2) El salario diario es RMB y el salario diario durante el período de prueba es _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Salario diario_ 5. Horas de trabajo, descanso y vacaciones (1) Si se implementa el sistema estándar de horas de trabajo, la Parte A se encargará de que la Parte B no trabaje más de ocho horas al día y no más de 40 horas semanales. Debido a necesidades laborales, la Parte A puede ampliar la jornada laboral después de consultar con el sindicato y la Parte B. Generalmente, la jornada laboral no excederá una hora por día. Si es necesario ampliar la jornada laboral por razones especiales, bajo la condición de garantizar la salud de la Parte B, la jornada laboral diaria no excederá de tres horas y la jornada laboral mensual no excederá de 36 horas. Página 2/4 (2) Si se implementa el sistema de cálculo integral de las horas de trabajo, el tiempo de trabajo diario promedio no excederá las 8 horas, y el tiempo de trabajo semanal promedio no excederá las 40 horas. (3) Si se implementa el sistema de trabajo irregular, la Parte B organizará por sí misma las horas de trabajo, el descanso y las vacaciones. Si la Parte A amplía las horas de trabajo de la Parte B, la Parte B también dispondrá que la Parte B tome licencia compensatoria o pague salarios por horas extras de conformidad con la ley. Durante la vigencia del contrato, la Parte B gozará del derecho de descanso y vacaciones estipulados por el Estado. Tómese al menos un día libre a la semana. Verbo intransitivo Seguro social y beneficios sociales El Partido A aboga por que ambas partes deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones nacionales, provinciales y municipales pertinentes. El Partido A puede retener y pagar las primas del seguro social personal de la remuneración laboral del Partido B; Si la Parte B se niega a pagar las primas del seguro social o solicita pagar las primas del seguro social en otro lugar, a solicitud de la Parte B, la Parte A y la Parte B pueden negociar y firmar un acuerdo escrito fuera de este contrato. Siete. La Parte A puede rescindir el contrato en cualquier momento si ocurre alguna de las siguientes circunstancias: (1) Se demuestra que la Parte B no cumple con las condiciones de empleo durante el período de prueba; (2) Robo de propiedad, juegos de azar, abuso de drogas o peleas; (3) Incumplimiento grave del deber, fraude para beneficio personal, que causa un daño significativo a los intereses de la Parte A (4) La Parte B viola gravemente la disciplina laboral y las reglas y regulaciones de la Parte A, y cumple con las condiciones para la terminación del trabajo por parte de la Parte A; contrato (5) viola gravemente los estándares de servicio y daña los derechos e intereses legítimos de los consumidores (6) vender alimentos y bebidas prohibidos por las leyes y regulaciones a los clientes sin permiso; (7) violar las leyes y regulaciones y ser castigado, detenido o re; -educación a través del trabajo; (8) Ser penalmente responsable según la ley. Si la Parte B padece una enfermedad que está contraindicada en el tipo de trabajo o industria en la que trabaja, y después de la expiración del período de tratamiento médico, no cumple con los requisitos del estado y de esta ciudad para dedicarse a las industrias relevantes. y tipos de trabajo, y la Parte A no puede concertar otro trabajo, podrá notificar a la Parte B por escrito con 30 días de anticipación para rescindir este contrato y notificar a la Parte B de la terminación de este contrato. La Parte B deberá pagar una compensación económica. Parte A por escrito con 30 días de anticipación para rescindir este contrato.