Remuneración del gerente del restaurante Chimelong

El restaurante Chimelong es una empresa privada. El salario de un gerente durante el período de prueba es de 1.500 a 1.800 RMB, y más de 3.000 RMB después de convertirse en empleado regular. Sin embargo, este salario no es alto en Guangzhou, pero la presión es bastante alta. En otras palabras, hay demasiado de qué ser responsable. Las siguientes son las responsabilidades laborales:

Administrar los asuntos diarios de los restaurantes en el área responsable del área y guiar a los empleados subordinados para brindar servicios de catering de alta calidad;

Presionar el costos de catering de las operaciones del restaurante en el área responsable del área, y formular y ejecutar el plan de compras;

Participar en la preparación de alimentos y negociar con otros para desarrollar el plan de negocios del restaurante;

Reclutar y gestionar empleados de restaurantes en áreas responsables;

Asegurar la calidad de la comida proporcionada por el restaurante y el manejo de las quejas de los clientes;

Definitivamente lo consideraré cuidadosamente. Debería haber una mejor oportunidad.

Revise los estados financieros diarios para garantizar el uso más eficiente de los gastos operativos dentro del presupuesto.