¿Los empleados sin contrato deben registrarse en el sindicato para vivir en dormitorios de la empresa?

Los empleados sin contrato deben solicitar el registro a sus líderes para vivir en los dormitorios de la empresa. No es necesario registrarse como sindicato. La empresa toma su propia decisión.

Los empleados sin contrato se refieren al empleo temporal fuera del alcance de los empleados con contrato, lo que refleja que algunas condiciones de bienestar para los empleados sin contrato, como las licencias por enfermedad, las licencias personales y las bonificaciones, no se pueden disfrutar por igual.