Tratamiento de la empresa de la línea 9 de inversión en comunicaciones de Chongqing

1. Salario mensual elevado. Chongqing Communications Investment Line 9 Company se estableció oficialmente el 165438 de junio + 65438 de octubre + abril de 2008. Los empleados tienen salarios mensuales elevados, con un salario mensual promedio de 6.000 yuanes. En comparación con otros trabajos, el contenido del trabajo es simple, las horas de trabajo son largas y el salario es alto, lo que puede maximizar el nivel de vida de los empleados.

2. Existen muchas políticas de bienestar. La empresa Chongqing Communications Development Line 9 ofrece a sus empleados muchas políticas de bienestar cada año, que incluyen: cinco seguros y un fondo, subsidio por horas extras, subsidio por turnos de noche, etc. , con el objetivo de mejorar el nivel de vida de los empleados.