¿Qué aspectos incluye la gestión hotelera?

La gestión hotelera incluye: Es una de las diez industrias más populares del mundo y los talentos sénior en gestión hotelera han sido escasos en todo el mundo. En los últimos años, el talento en gestión hotelera ha escaseado en el mercado internacional de talentos. Dado que los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala se llevarán a cabo en China, la demanda de profesionales en turismo y gestión hotelera en China también está aumentando, por lo que no hay que preocuparse por cuestiones de empleo. Se espera que para 2010, los talentos de alta dirección hotelera se conviertan en la clase mejor pagada más popular en el lugar de trabajo. Los empleados nacionales de hoteles son en su mayoría personas bien remuneradas. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las profesiones que pagan diez millones de dólares en China. Los hoteles y el turismo se convertirán en la columna vertebral de la industria de servicios de Shanghai. Actualmente, 17 grupos internacionales de gestión hotelera han invertido o gestionado hoteles de alta estrella en Shanghai. La industria hotelera continúa expandiéndose, al igual que la demanda de talento. Cada año se necesitan miles de talentos internacionales en gestión hotelera. Dentro de tres años habrá 800 hoteles en Beijing y existe una fuerte demanda de talentos de alto nivel en gestión hotelera.

1. Tener ética profesional y espíritu de trabajo en equipo, de integridad, perseverancia, dedicación y responsabilidad;

2. Tener buenos conocimientos profesionales básicos, capacidad de autoaprendizaje y conciencia emprendedora e innovadora. /p>

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3. Dominar el concepto de servicio moderno y comprender la tendencia de desarrollo de la industria de servicios moderna;

4. Familiarizarse con el conocimiento empresarial de la recepción del hotel. habitaciones, catering, recreación y otros departamentos;

5. Conocer los lineamientos, políticas y regulaciones para el desarrollo de la industria hotelera de mi país;

6. capacidades de servicio básico de la recepción del hotel, habitaciones, catering, recreación, exposiciones, etc.;

7. Fuerte manejo de computadoras, expresión escrita, habilidades de comunicación interpersonal y ciertas habilidades profesionales de expresión en idiomas extranjeros.

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3. Versión independiente de Lotus Hotel Management System 5.48

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7. Tian Jian Hotel Management System 6.6

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Furong Hotel Management System Ha pasado seis años, en términos de consumo de habitaciones y gestión de cuentas.

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9. Top Hotel Room Management System 2006.03.03

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10. Huijin Small Hotel Management System Online Version 6.0.2

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