¿Cuáles son las buenas empresas de envío de mano de obra en Changsha?
La empresa se fundó en marzo de 2004. Su principal ámbito de negocio incluye la subcontratación de contratación, el envío de mano de obra, la búsqueda de talentos, la formación de talentos, etc. Actualmente, la empresa ha desplegado a más de 20.000 empleados en más de 320 unidades. Los empleados expatriados incluyen empresas e instituciones de diversos tipos de propiedad, como finanzas, automóviles, escuelas, tabaco, electrónica, maquinaria, comunicaciones, empresas gubernamentales, empresas públicas, empresas estatales, empresas con inversión extranjera, empresas privadas, etc. Los atributos laborales de los empleados incluyen gerentes, trabajadores de producción y personal de ventas. Como una de las primeras agencias de servicios de búsqueda de talentos en Hunan, ha logrado resultados de desarrollo notables desde su creación y ha sido altamente reconocida por los clientes. Los servicios de headhunting ofrecen cerca de 500 puestos de alto nivel para más de 300 empresas.
Lianbo es miembro de la alianza interregional de subcontratación de recursos humanos. Coopera estrechamente con algunas grandes empresas nacionales de recursos humanos. Al mismo tiempo, está estrechamente integrado con el Centro de Servicios de Talento de Changsha y participa activamente. en el director de centros de talentos de algunas ciudades grandes y medianas del país Se realizó una reunión conjunta para profundizar los servicios de agencia de personal, agencia de seguridad social y despacho de mano de obra con centros de talentos en ciudades grandes y medianas de varias provincias. En la provincia de Hunan, cooperamos con los centros de servicios de talentos de varias ciudades y condados para completar las asignaciones de clientes.
Desde su creación, United Platinum se ha comprometido con la mejora continua de los estándares de servicio y la operación eficiente de los procesos de servicio, y se esfuerza por brindar servicios profesionales, seguros y eficientes a las empresas cooperativas. Con un profundo conocimiento de la teoría moderna de la gestión de recursos humanos y una rica acumulación de muchos años de experiencia práctica en la gestión de recursos humanos, Lianbo ha desarrollado una variedad de productos de servicios de subcontratación de recursos humanos para empresas cooperativas y puede proporcionar a las empresas una gama completa de recursos humanos. servicios de subcontratación. Incluyendo la subcontratación general de contratación, la subcontratación de la gestión salarial, la subcontratación de la gestión de personal, la consultoría de gestión de recursos humanos, etc.