El director del departamento está casado, pero a menudo me acosa. ¿Cómo debo negarme?
Hoy en día, la sociedad es más abierta y hay más acoso sexual por parte de los jefes contra las mujeres subordinadas en el lugar de trabajo, especialmente para las jóvenes que acaban de ingresar al lugar de trabajo y no están familiarizadas con el mundo. Es más probable que sufra acoso sexual por parte de jefes que son viejos zorros y pervertidos en el lugar de trabajo.
Aquí te enumeramos dos ejemplos reales para compartir contigo cómo evitar que tu jefe te acose sexualmente por primera vez o cuando ya han surgido los brotes del acoso sexual. Gran sabiduría en sus inicios.
Caso 1:
Soy una estudiante universitaria de 23 años que se acaba de graduar este año. Trabajo como asistente financiera de reserva a modo de prueba en la tienda de Zhenhua Road. de una agencia inmobiliaria en Xi'an.
La tarde del 16 de agosto del pasado domingo, el jefe (acosador sexual) me trasladó a otra tienda, la de Bowen Road (donde ocurrió el incidente), para ayudar durante tres días.
Debido a que la tienda de Bowen Road no tenía mucho rendimiento y estaría bien después de las 5 en punto, estaba demasiado lejos de donde yo vivía. En la mañana del día 18, le dije eso a mi jefe. Quería salir del trabajo a las cinco de la mañana antes. Él dijo: "Entonces te llevaré de compras por la tarde y te llevaré a casa". Inmediatamente me negué y respondí: "No".
Al mediodía del 18 de agosto, él, el gerente regional y yo, Nosotros los tres fuimos a comer y luego puso su mano en mi pierna, pero me di la vuelta.
Después de regresar de la cena, se sentó en la estación de trabajo a mi izquierda. Luego me tocó y puso su mano en mi espalda, pero la aparté.
Después de que todos los vendedores salieron a hacer su negocio, mientras yo copiaba cosas en la imprenta, él me llevó a la sala de descanso de la izquierda, apagó la luz, me empujó contra la pared, me besó. La cremallera de sus pantalones expuso la parte inferior de su cuerpo, y dijo que le gustaba, y luego me quitó la ropa y los pantalones y quiso forzar el sexo conmigo. Me puse los pantalones tan fuerte como yo. pudo, lo empujó y salió corriendo del salón.
Como líder de la empresa, sabía que la tienda de Bowen Road era una tienda recién inaugurada y que el sistema de monitoreo no era perfecto y que no había monitoreo en la sala, así que me hizo esto después de que yo. Lo empujó y salió corriendo. Parecía haber ido al baño.
Estaba completamente confundido en ese momento. Terminé el control de asistencia en mi mano aturdido, escribí algunas etiquetas de entrega y luego presenté mi renuncia al departamento de recursos humanos, diciendo que esto fue lo que sucedió. . RR.HH. me pidió que saliera temprano del trabajo hoy y me fuera a casa para descansar bien, y luego el trabajo puede ayudarme a trasladarme a otras tiendas. Salí de la tienda.
Caso 2:
Como mujer trabajadora, también me he encontrado con esto. En ese momento, acababa de incorporarme a la empresa. El jefe del departamento, hombre y casado, organizó. Me obligaron a trabajar horas extras por la noche con el argumento de que estaba familiarizado con el trabajo.
Ese día, él y yo éramos los únicos en la oficina, y descubrí que había cerrado las cortinas detrás de él. Luego se sentó a mi lado y puso su mano en mi pierna. No sabía qué hacer en ese momento. Afortunadamente, un colega de otro departamento en la oficina de arriba se le acercó y le pidió que viniera.
Me pidió que esperara a que bajara. Luego, tan pronto como se fue, salí de la oficina y regresé al dormitorio. Al día siguiente, en el trabajo, fui a decirle al director de recursos humanos que quería irme.
Supongo que era reincidente. En ese momento el vicepresidente de la empresa se alarmó y me pidió específicamente que preguntara cuál era el motivo. También dijo que era extraño que fueran varias personas. delante de mí que llevaba menos de un mes aquí como yo. Se fue en dos días. Pero no dije la verdadera razón, en privado sentí que no era algo muy honorable.
Los dos ejemplos anteriores son relativamente representativos, especialmente el primer ejemplo.
En el primer ejemplo, el jefe masculino, naturalmente, no es una buena persona. Puede que sea más apropiado llamarlo gángster, pero incluso los violadores comunes no son culpables de muerte. personas como tales. Son personas malvadas imperdonables. Simplemente están intimidando a los débiles y eligiendo caquis débiles. Solo quieren aprovechar sus cuerpos y comer tofu para satisfacer su pervertido deseo de conquistar, o su deseo de comer polluelos.
Así, sólo aquellas chicas que son tímidas, demasiado amables, débiles, no se atreven a hablar en público, evitan la tolerancia y no resisten y luchan (legítima defensa) para protegerse son sus presas. Las que son duras entre las chicas, las que saben defenderse legítimamente, no se atreven a cometer errores fácilmente.
En cuanto a estos viejos pervertidos y viejos zorros, naturalmente pueden juzgar basándose en la experiencia si eres duro y si eres su presa para algunas niñas inexpertas que acaban de ingresar al lugar de trabajo, aunque son No pueden garantizar que sus juicios sean 100% precisos, pero según su experiencia pasada, su precisión es muy alta y la mayoría o incluso la gran mayoría de sus juicios son muy precisos.
Porque las palabras y los hechos de aquellas chicas que son demasiado amables, cobardes e incapaces de protegerse revelan su propia psicología.
Para algunas niñas, estos viejos pervertidos y viejos cazadores tienen dificultades para juzgar y hacer un movimiento. En este momento, naturalmente pedirán direcciones, arrojarán un trozo de papel para probar la dirección del viento y verán. si eres débil y puedes ser intimidado, ten éxito y luego decide si profundizar y aumentar la intensidad del acoso sexual.
En el Caso 1, la primera vez que el líder quiso llevar a la chica recién contratada a casa, la chica simplemente respondió sin usar dos palabras, ¡lo que demuestra que esta chica es realmente inmadura! Deberías responder que tengo novio y no necesito que otros hombres me envíen. Despídalo inmediatamente. Esta fue la primera oportunidad para detener los malos pensamientos de acoso del líder, pero la niña no la aprovechó.
La segunda vez, la niña cenó con el líder y un gerente regional. Durante la comida, el líder puso su mano en la pierna de la niña, pero la niña simplemente la apartó. Las niñas desaprovecharon la oportunidad de detener y erradicar los malos pensamientos, la lascivia o el vandalismo de los líderes.
Las chicas evaden ciegamente y no saben defenderse adecuadamente, lo que hace que el viejo líder pervertido sienta que se trata de un hermoso trozo de carne que se puede comer fácilmente en la boca.
Es la debilidad de las niñas que son ciegamente amables con los demás y piensan que son amables, infiriendo así que los demás son amables por naturaleza. ¡La clave es que las niñas no saben cómo luchar y protegerse! Frente a la invasión de pervertidos, me veía muy débil, indefenso, triste e insignificante.
En este momento, las chicas pueden responder de esta manera. Cuando el líder le toca el muslo, ella grita enojada y maldice: Eres un jodido pervertido, toca mi muslo. O di, estás enfermo, toca mi muslo. O pregunte en voz alta: "¿Por qué me tocas el muslo?" Tengo un hombre o un novio o lo que sea.
La retórica puede ser flexible. En resumen, debes expresar tu enojo abiertamente y en voz alta, de modo que puedas cortar de raíz los malos pensamientos y las malas acciones del líder durante esta segunda oportunidad sin dejar que sus malos pensamientos y acciones. las malas acciones se desarrollan y crecen, causando consecuencias que no se pueden poner fin.
En la tercera oportunidad, después de regresar de la cena, el líder se sentó al lado del puesto de trabajo de la niña, la tocó y le puso la mano en la espalda, pero la niña la empujó. Las acciones de la niña debieron parecerle divertidas al líder, pues sentía que estaba jugando con la presa que estaba a punto de conseguir.
Las niñas siguen siendo las mismas que antes. Cuando se enfrentan al vandalismo, todavía huyen y se tragan su ira. Tal vez están indefensas o quieren darle cara al líder. Regresar del borde y darse la vuelta Una y otra vez, el líder ha perdido la oportunidad. La oportunidad de cortar de raíz los malos pensamientos y las malas acciones en realidad fomenta la audacia sexual del líder, dándole al líder un 200% de confianza en que puede comerse esto. presa.
¿De quién es la culpa? Hay muchos pervertidos, pero la proporción es muy pequeña. Intimidan a los débiles y temen a los fuertes, y se especializan en elegir a los débiles. Las debilidades psicológicas y las deficiencias del carácter de algunas chicas brindan oportunidades para que los pervertidos hagan crecer su lujuria. , lo que eventualmente traerá consecuencias para ambas partes.
Cuando apareció esta tercera oportunidad, en realidad no fue fácil detener la lujuria y el coraje del líder pervertido, porque su experiencia de tirar piedras y pedir direcciones en las dos ocasiones anteriores le había asegurado que esto Mujer La niña es como un pato cocido y no puede volar (el comportamiento de la niña en las dos primeras veces fue muy infantil, débil y tenía mala aura), y ya le resulta difícil escapar de sus propias garras.
Por supuesto, todavía existe la posibilidad de que las niñas salven la situación, es decir, cuando el líder se sienta a su lado por tercera vez y la toca y le pone las manos en los hombros, ella puede verbalmente Advierta al líder: Si esto vuelve a suceder, llame a la policía o infórmelo al presidente. O puedes escapar rápidamente de la tienda, salir y llamar a otros líderes para informar que estás siendo acosado y pedirles que vengan al lugar para encargarse del asunto, etc. Hay muchas maneras.
La cuarta oportunidad, después de que todas las demás personas de la empresa se fueron, y solo quedaron la niña y el líder pervertido, la niña fue a la fotocopiadora para copiar algo, y la niña fue arrastrada al descanso. habitación por el líder.
En este proceso, se refleja además que las propias deficiencias y debilidades de la niña son demasiado grandes. Ella simplemente siguió a los demás honestamente o fue arrastrada al salón por otros y luego comenzó a prepararse para la agresión sexual. No sabía cómo huir, negarme, protegerme, etc. Perdí mi última oportunidad de detener la lujuria y las malas intenciones del líder y hacer las cosas más grandes.
Lo que siguió fue que el líder sacó las cosas e intentó agredirla sexualmente, pero fracasó, y la niña se separó y huyó. En este momento crítico, la niña se escapó con el coraje que no sabía dónde, sin embargo, la niña no tuvo el coraje de aprovechar la oportunidad que podría haber cortado el asunto de raíz.
Paso a paso, la lujuria del pervertido se hizo cada vez más grande, y el líder cometió un gran error. Al final, no pudo trabajar y renunció, comenzó a llamar a la policía. E informar a la empresa al líder. Esto es Pierde-pierde, pierde-pierde, ambas partes sufren, así es como la gente común no tiene mucha sabiduría para lidiar con esto.
El enfoque de aquellos con gran sabiduría es lograr una situación en la que todos ganen. No sólo pueden conservar sus puestos de trabajo, sino también cortar de raíz la lujuria del líder y eliminarla de raíz.
El segundo caso es el de una chica que no está familiarizada con el mundo. No tiene idea de la naturaleza malvada de la naturaleza humana y no puede protegerse después de ser acosada por un líder pervertido. Tener miedo de no renunciar. Es muy debilidad y falta de aura.
En el lugar de trabajo o en la sociedad, un pervertido a menudo acosará sexualmente o incluso agredirá a varias o incluso docenas de niñas. Por supuesto, su conciencia culpable es intimidar a los débiles y temer a los fuertes, y se especializan en elegir. sobre los débiles, cuando cometen un delito, independientemente de si están seguros o no, a menudo piden direcciones, de pequeñas a grandes, de superficiales a profundas, y aumentan la intrusión paso a paso. audaz y codicioso paso a paso.
Las niñas no saben cómo afrontarlo, simplemente toleran y evitan la impotencia, o son tímidas y temerosas, piensan que es algo feo y no quieren contárselo a los demás porque quieren salvar las apariencias y no se atreven a resistir abiertamente, lo que solo conducirá a que los pervertidos vayan más allá, el líder se vuelva cada vez más codicioso y, finalmente, conducirá a un resultado irreversible de perder-perder (después). demandó al líder por lesiones físicas y mentales, la reputación del líder quedó arruinada).
Después de que el líder pervertido fuera denunciado, el propio líder perdió su trabajo y su reputación quedó arruinada. La niña también perdió su trabajo y sufrió lesiones físicas y mentales.
Si puedes demostrar con valentía y sabiduría que estás enojado, que eres odioso y que no eres un caqui blando cuando los pervertidos te acosan la primera o segunda vez, esto a menudo será en el germen de las cosas: en las dos primeras veces. Si el problema del acoso sexual se resuelve en el momento del acoso sexual, no habrá intensificación del acoso sexual ni siquiera de agresión sexual en el futuro.
Las niñas que son tímidas y carecen de sabiduría pueden encontrar ayuda y pedirles a sus familiares y amigos que les den consejos valientes o que las ayuden a detener el acoso sexual del líder cuando comiencen los primeros dos acosos sexuales. y manejar el asunto de manera armoniosa; sin perder su trabajo, también puede evitar desalentar la lujuria y la cobardía del líder.