¿Cómo afrontar las lesiones laborales en los hoteles?
Los empleados lesionados en el trabajo o sus familiares solicitan el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo y disfrutan de beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo; la organización sindical de la empresa puede solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo en nombre de los empleados lesionados. A partir de la fecha del diagnóstico de lesiones relacionadas con el trabajo o enfermedades profesionales, las empresas deben declarar dentro de los 15 días y los empleados o sus familiares deben presentar la solicitud dentro de los 15 a 30 días.
Después de recibir el informe y la solicitud de lesiones relacionadas con el trabajo, el departamento administrativo laboral debe investigarlo de inmediato y devolverlo. En circunstancias normales, el período debe ampliarse de 7 días a 30 días, y se debe llegar a una conclusión sobre si se debe identificar una lesión relacionada con el trabajo e informarla por escrito. Los materiales de investigación y recopilación de pruebas deben incluir: solicitudes de los empleados y verificación de cuestiones relacionadas; certificados de diagnóstico y materiales relacionados para lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales tratadas en hospitales o instituciones médicas, informes de lesiones relacionadas con el trabajo e investigaciones in situ de la empresa; Una lesión relacionada con el trabajo sólo se puede determinar si hay pruebas suficientes.
Base jurídica:
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
Artículo 12
El fondo del seguro de accidentes de trabajo se depositará en la cuenta financiera especial del fondo de seguridad social se utiliza para pagar las prestaciones del seguro de accidentes laborales, la evaluación de la capacidad laboral, la publicidad y la capacitación para la prevención de accidentes laborales y otros gastos del seguro de accidentes laborales estipulados por las leyes y reglamentos. .