¿Cómo redactar la información de contratación de un hotel?

1. Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, el hotel ahora está contratando para los siguientes puestos: Luego anote el salario correspondiente, los requisitos de ingreso y las fechas. Los interesados ​​pueden venir directamente al hotel para las entrevistas.

2. Debido a las necesidades comerciales, nuestra tienda está contratando actualmente un chef (puesto) y tres empleados de servicio (edad, sexo, requisitos del puesto).

3. Según las necesidades de nuestro hotel, necesitamos contratar 5 camareros. Trabajadores y respetuosos con los demás, se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral. Su edad es de () años y su salario es negociable.

4. Un camarero, de más de 160 cm de altura, con estudios de secundaria, trabajador y obediente a las disposiciones del liderazgo. Salario 2.000, cinco seguros y un fondo de vivienda, y alojamiento proporcionado.

Datos ampliados

Notas:

1. Si el salario tiene un número específico, escríbalo claramente, de lo contrario puede escribir que el salario es negociable.

2. Generalmente, basta con anotar el personal y el número de personas a contratar. Si hay un candidato, naturalmente preguntará. Este tipo de aviso de contratación se utiliza generalmente para cenas sociales, y los avisos de contratación de hoteles de alto nivel y gran escala serán más detallados y completos.