¿Qué tal la especialización en gestión hotelera? ¿Estás cansado? ¿Cuáles son las perspectivas?

1. La gestión hotelera es una de las diez industrias más populares del mundo, y los talentos de alto nivel en gestión hotelera siempre son escasos en todo el mundo. En los últimos años, el talento en gestión hotelera ha escaseado en el mercado internacional de talentos. Con la exitosa celebración de los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala que se llevarán a cabo en China, la demanda de profesionales en turismo y gestión hotelera en China está creciendo.

En segundo lugar, diferentes puestos tienen diferentes cargas de trabajo, por lo que no resulta ni agotador ni agotador. De hecho, cualquier trabajo puede resultar agotador o no.

3. Perspectivas de la profesión de gestión hotelera

1. Con la recuperación continua y el rápido desarrollo de la economía global, la velocidad de desarrollo y la tasa de empleo de la industria hotelera en el mundo y China superará con creces la de la industria tradicional.

2. Muchas universidades famosas del mundo han abierto carreras de gestión hotelera. Los cursos de turismo y gestión hotelera de estas famosas universidades ofrecen pasantías remuneradas y pasantías que combinan cursos teóricos con operaciones prácticas durante medio año a un año. .

3. Los salarios y los ingresos de asistencia social en la industria hotelera son mucho más altos que los de otras industrias tradicionales, y la situación laboral aumentará constantemente a medida que aumente la experiencia laboral.

4. Después de los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, los Juegos Asiáticos de Guangzhou 2010 y la Exposición Mundial de Shanghai 2010 promoverán en gran medida el vigoroso desarrollo de la industria hotelera de China.

5. Todas las ciudades grandes, medianas y pequeñas de China consideran el turismo como una fuente de crecimiento económico, y la inversión gubernamental y social seguirá aumentando, convirtiéndola en la industria más dinámica de China.

4. Después de graduarse, se recomienda elegir hoteles de cadenas internacionales, como InterContinental, Marriott, AccorHotels, Four Seasons, Mandarin Oriental, etc. Tienen sistemas maduros de formación de talentos, formación y gestión formales, y gran margen de mejora. Incluso aquellos que obtienen buenos resultados durante las prácticas pueden ser promovidos, a menos que se nieguen a progresar, la frase "arroz juvenil" está fuera de discusión.