¿Quieres echarle agua al líder?

Sí, sí. Di cosas importantes tres veces

Tienes que echar agua no solo a tus líderes, sino también a tus compañeros, clientes, socios, padres e incluso desconocidos. Un acto que puede calentar a otros sin gastar tiempo, energía o recursos financieros, ¿por qué no hacerlo con una tasa de retorno tan alta?

Algunas personas pueden pensar que echar agua no es mi trabajo. ¿Por qué debería servirle agua al líder? No soy camarero. ¿Por qué debería servirle? No hago ninguna tarea doméstica en casa. Verter agua es así de sencillo. Por cierto, no os elevéis al nivel de amo y sirviente. Vierta agua, ayude a tirar la basura, son todas pequeñas cosas. Si la empresa estipula que usted debe servirle agua al líder, puede que no sea razonable. Pero por cortesía personal y autocultivo, hicimos cosas que no estaban prescritas. Así que no pienses que echar agua es explotación, rebaja tu estatus, halago, etc. No seas tan imaginativo. No hay mucho tiempo para el contacto directo entre empleados y líderes. Es bueno para ti impresionar a tu jefe en las pequeñas cosas.

Si es un empleado nuevo, no dude en ayudar a los antiguos empleados haciendo todo lo que pueda. Todo lo que aprendes en la escuela es más o menos falso. Cuando realmente trabaje, encontrará que hay muchas cosas que aprender e investigar. Cada industria tiene sus propios métodos y no es tan simple como lo que se aprende en los libros. Por eso es correcto tener una buena relación con los antiguos empleados. Normalmente ayudo a todos a verter agua, sacar la basura e imprimir y copiar documentos. De hecho, todas son cosas triviales, pero pueden dejar un buen impacto en los demás. Otro punto es no indagar en la intimidad de los demás, hablar menos y hacer más. Como antiguo empleado, conoce la relación entre cada líder y sus empleados, por lo que aprende a observar en lugar de preguntar casualmente; de ​​lo contrario, no será propicio para generar confianza con sus colegas. ¿Cómo te sentirías si le preguntaras algo a alguien y lo discutiera contigo y pensara que no es su responsabilidad? Sólo manejando la relación con colegas y líderes podrás tener la oportunidad de mostrar tu fortaleza en el trabajo.

Ser un empleado exigente no estará tan mal en ninguna empresa o industria.