Me gustaría preguntarles a mis amigos que trabajan en hoteles: ¿los gerentes de hoteles tienen que ser graduados en administración hotelera?

En teoría, este es el caso, pero depende de la capacidad de gestión del individuo. Aunque las personas con capacidad insuficiente han estudiado gestión hotelera sistemática, en la práctica, debido a sus métodos, direcciones e ideas de gestión, si es así. está mal, hará que la operación del hotel decaiga. Por el contrario, las personas que no han recibido formación profesional en gestión hotelera, siempre que tengan una gestión con visión de futuro, ideas precisas y métodos de gestión razonables y legales, comprendan las deficiencias de. sus propios conocimientos profesionales y mejorar constantemente su desempeño en el trabajo real. Las personas que se enriquecen poco a poco pondrán al hotel en el camino correcto.

Tomemos como ejemplo el Hotel Emas de nuestra empresa (un hotel internacional en el extranjero). Su anterior gerente estudió ingeniería química. Después de graduarse, trabajó como gerente general (gerente) en el departamento de desarrollo de nuevos productos del departamento industrial de la empresa. Dos años más tarde, la empresa se adaptó internamente y se fue a un hotel a trabajar como gerente general. (subgerente) Poco a poco, sus talentos de gestión se fueron revelando y utilizó sus habilidades en la escuela para La relación con los compañeros de clase en ese momento, los amigos que hizo en la sociedad, etc., además de una serie de planes de racionalización, hicieron que la gestión del hotel fuera sólida. Y luego, impresionante, el presidente destacó sus ejemplos en la reunión de alto nivel para enseñarnos y darnos estas carreras y trabajos. Aprendí una lección de la contraparte, entonces su problema no es absoluto. eres Adou, no hay nada que puedas hacer...