Aviso de contratación de gerente de recepción del hotel Información de contratación del gerente de recepción del hotel

1. Cómo redactar un aviso de contratación hotelera, urgente. Sr. Xie 2. ¿Cómo escribir información de contratación de hotel? 3. Cómo redactar información de contratación de empleados de un hotel 4. Ejemplo de aviso de contratación de restaurante Cómo redactar un aviso de contratación de hotel, urgente. Sr. Xie

Aviso de contratación del hotel XX El hotel está contratando una recepcionista. La edad requerida es de 20 a 25 años. Soltero, con buena salud, con buenos rasgos faciales y capaz de hablar mandarín. Título universitario o superior. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en recepción de hotel. El período de prueba es de un mes y el salario mensual es de 1.000 yuanes. Una vez finalizado el período de prueba, quienes aprueben la evaluación recibirán un salario mensual de 1.200 yuanes. Se discutirán otras cuestiones en detalle. Persona de contacto: XXX, número de contacto: XXXXXXXXXXXXX Hotel 27 de agosto de 2012

¿Cómo escribir la información de contratación de un hotel?

1. Debido a necesidades de desarrollo empresarial, el hotel ahora está reclutando para los siguientes puestos: Luego anote el salario correspondiente, los requisitos de ingreso y las fechas. Los interesados ​​pueden acudir directamente al hotel para las entrevistas.

2. Debido a las necesidades comerciales, nuestro hotel está contratando actualmente un chef (puesto y 3 miembros del personal de servicio (edad, sexo, requisitos del puesto).

3. El hotel necesita contratar personal. 5 camareros, se requiere ser trabajador, dedicado al trabajo y tener experiencia laboral, edad (años, salario (negociable).

4. Un camarero, se requiere medir más de 160cm, junior educación secundaria o superior, trabajador, obediente al liderazgo Acuerdo: 2.000 yuanes, cinco seguros y un fondo de vivienda, y se proporciona alojamiento

Información ampliada

Notas: <. /p>

1. El salario y los beneficios tienen cifras específicas. Debe escribirse claramente, de lo contrario solo escriba que el salario es negociable.

2. Las personas que soliciten este trabajo naturalmente preguntarán al respecto. Se utiliza con frecuencia y los avisos de contratación de hoteles de alta gama a gran escala serán más detallados y completos.

Cómo redactar la contratación de empleados de hoteles. información

1. 1 gerente de marketing: hombre o mujer, entre 25 y 38 años, alegre y generoso, buena imagen, buena comunicación con los clientes, comprensión de la planificación de marketing, más de dos años de experiencia laboral. en el mismo puesto en el hotel

2. 1 subgerente del departamento de restauración: hombre o mujer, entre 25 y 40 años, buena imagen, título de escuela secundaria técnica o superior, con conocimientos en restauración. con más de dos años de experiencia laboral en el mismo puesto en un hotel con estrellas

3. 2 supervisores de piso en el departamento de catering: mujer de 22 a 30 años, altura de 1,58 metros o más. título de secundaria técnica o superior, más de dos años de experiencia laboral en el mismo puesto en un hotel con estrellas

4. 1 empleada de centro de limpieza: mujer, 28 años. Menor de 1,58 metros. Alto, educación secundaria técnica o superior, buena apariencia y buen temperamento, mandarín estándar, voz dulce, dominio de la computadora.

Dos cajeros en la recepción: hombre o mujer, 28 años. Menos de 1,60. metros de altura para mujeres, 1,70 metros o más para hombres, educación secundaria técnica o superior, buena apariencia y buen temperamento, mandarín estándar y manejo básico de computadora

6. Edad entre 20 y 28 años, buena apariencia y buen temperamento, altura superior a 1,60 metros, bachillerato técnico o superior, mandarín estándar, personalidad alegre y entusiasta, con más de 2 años de experiencia en el arte del té en restaurantes. >

Ejemplo de aviso de contratación

Muchos restaurantes están reclutando personas, entonces, ¿cómo redactar un aviso de contratación de restaurante? Le invitamos a leer el "Aviso de contratación de restaurante" que he compilado para usted. Espero que le resulte útil

Parte 1: Aviso de contratación de restaurante

xx Recepción de contratación de restaurante

Número de contratación: 1<. /p>

Requisitos de contratación: xxx

Edad entre 20 y 25 años. Solteros, con buena salud, con buenos rasgos faciales, capaces de hablar mandarín o superior. Solicitantes con recepción en el hotel. Se prefiere la experiencia.

Período de prueba. Un mes, el salario mensual es de 1.000 yuanes. Después del período de prueba, aquellos que aprueben la evaluación recibirán un salario mensual de 1.200 yuanes. Persona de contacto: xxx

Número de contacto: xxxxxxxx

xx Hotel

x, mes, x, 20xx

Parte 2: Restaurante Aviso de contratación

xx Catering Co., Ltd. tiene su sede en el antiguo Beijing Copper Hot Pot y es un restaurante de especialidades que actualmente tiene muchas sucursales en xx y xx. Debido a las necesidades de la empresa, está contratando personal para. las siguientes posiciones.

Jefes de recepción: 2, 5.000-8.000 yuanes/mes Se requiere más de 3 años de experiencia en gestión en empresas de cadenas de restauración, entre 25 y 35 años

Chef: 1, 7.000. -8.000 Yuan/mes, se requiere más de 3 años de experiencia en gestión en empresa de cadena de restauración, preferentemente con equipo de chefs.

Camarero: varios, 3000-3800/mes. No hay límite para hombres y mujeres de 18 a 35 años.

Contacto: Gerente x

Tel: xxxxxxxx

Dirección: Piso x, Plaza x, Carretera x, Distrito: Aviso de contratación de restaurante

Fecha de publicación: x mes x, 20xx, lugar de trabajo: xx ciudad, número de reclutas: varios

Experiencia laboral: recién graduados, requisito de idioma: inglés bueno, educación: escuela secundaria

Función laboral: camarero de catering/entretenimiento, otros

Descripción del puesto: xx

Requisitos del puesto: xxx

1. Buena imagen y temperamento;

2. Buen inglés hablado y gran capacidad de expresión;

3. Servicio paciente, cuidadoso y entusiasta a los huéspedes;

4. Se dará prioridad a los hoteles.

xx Hotel es el primer hotel de cinco estrellas de empresa conjunta gestionado por xx International Hotels and Resorts Management Group y goza de una gran reputación en el país.

El hotel respeta el talento, presta atención a la gestión y ofrece a sus empleados una formación integral y buenas oportunidades de desarrollo personal.

Buscamos personas por necesidades laborales.

Requisitos: Si no hay requisitos especiales, los hombres deben medir más de 1,72 metros y las mujeres tener más de 1,65 metros, título universitario o superior, buena apariencia, personalidad alegre, motivado y apasionado. sobre el negocio hotelero.

xx Hotel da la más sincera bienvenida a todos a solicitar empleo y crear un futuro mejor.

Página web de la empresa: xxxx

Persona de contacto: xxx

Dirección: xxxxxxxxx