Cómo escribir un informe de trabajo ppt
El ppt del informe de trabajo se puede describir en tres partes. En primer lugar, puede describir la situación general de la obra. En segundo lugar, puede describir los problemas que encontró en el trabajo. En tercer lugar, puede describir qué experiencia laboral ha adquirido.
Plantilla Ppt de informe de servicio modelo 1
En los últimos años, bajo el liderazgo correcto del partido del campus, el gobierno, el departamento militar y financiero, el personal de contabilidad ha combinado sus respectivos puestos y se ha centrado en el enfoque a seguir del trabajo del campus La idea de trabajo de "recaudación activa de fondos, gestión estricta, uso eficiente y servicio entusiasta" comienza a partir de la situación real del campus (universidad), lleva a cabo de manera efectiva el trabajo financiero, completa con éxito diversas tareas, y vela por el sano desarrollo de los diversos emprendimientos del campus (colegio). La situación laboral de los últimos años ahora se informa a todos los líderes y camaradas de la siguiente manera:
Primero, dar importancia a la construcción del equipo de contabilidad y mejorar el nivel de gestión del control interno.
Conceder gran importancia a la construcción del equipo contable, fortalecer continuamente el aprendizaje ideológico y político de los contadores, establecer firmemente una visión del mundo, una visión de la vida y los valores correctos, y tratar correctamente la fama, la riqueza y los derechos. y dinero. Estudiar seriamente las leyes, regulaciones, directrices y políticas financieras y contables nacionales relevantes, fortalecer la educación anticorrupción para los empleados, combinar la autodisciplina con otras disciplinas, llevar a cabo educación sobre leyes, regulaciones, disciplinas financieras y otros contenidos relacionados, establecer el concepto de cumplir las leyes y reglamentos, y eliminar las violaciones de las disciplinas y leyes de Comportamiento.
En segundo lugar, desempeña tus deberes concienzudamente y haz un buen trabajo en el trabajo financiero.
El trabajo financiero es una parte importante de la carrera escolar, obedeciendo al desarrollo de la escuela y al servicio de la docencia y la investigación científica. Siempre anteponer los intereses del campus, brindar gestión financiera a la escuela, brindar una base para la toma de decisiones a los líderes, brindar buenos servicios a los profesores, el personal, los docentes y los estudiantes, organizar y operar bien los fondos limitados y garantizar el funcionamiento normal de todos. trabajo en el campus.
(1) Hacer un buen trabajo en contabilidad y liquidación de fondos.
Conocer e implementar estrictamente diversas normas y regulaciones financieras para garantizar la estandarización del trabajo contable básico y la seriedad de las políticas de implementación, fortalecer la auditoría y supervisión financiera, controlar estrictamente todos los negocios económicos y garantizar de manera efectiva que el campus (universidad) ) Seguridad de fondos, haga un buen trabajo contabilizando varios fondos del campus (universidad).
Contabilidad: Los ingresos contables del campus de Tai'an en 2000 fueron de 70,8 millones de yuanes y los gastos contables fueron de 68,51 millones de yuanes. A finales de este año, los ingresos contables fueron de 5.418 millones de yuanes y los gastos contables fueron de 56,93 millones de yuanes (los ingresos y gastos del campus de Taian incluyen fondos de investigación contable en nombre de Qingdao y otros, en 2011, los ingresos contables del Instituto de); Ciencia y Tecnología fue de 96,9 millones de yuanes y los gastos contables fueron de 95,09 millones de yuanes. A finales de este año, los ingresos contables fueron de 83,66 millones de yuanes y los gastos contables fueron de 23,06 millones de yuanes (todavía hay algunos gastos pendientes entre la escuela y la sede). En los últimos años, a pesar de la disminución de personal y el aumento de negocios, las tareas contables del campus y la facultad se han completado con éxito, con más de 17.000 facturas y más de 240.000 comprobantes originales emitidos anualmente.
En términos de liquidación de fondos, el Centro de Fondos es responsable de la liquidación de tres cuentas bancarias externas del Banco Industrial y Comercial de China, el Banco Agrícola de China y la Cooperativa de Crédito Rural, la liquidación de fondos de 16 cuentas internas de liquidación. unidades, la transferencia de ingresos por matrícula de toda la escuela y el préstamo de asistencia para el pago del campus de Qingdao. En 2012, el Campus Este tuvo una entrada de capital acumulada de 16,9 mil millones y una salida de capital de 171,8 mil millones; el Campus Oeste tuvo una entrada de 570 millones y una salida de 580 millones;
(2) Fortalecer la implementación de los presupuestos financieros y hacer un buen trabajo en la gestión presupuestaria.
Desarrollar métodos de gestión presupuestaria, aclarar las responsabilidades de gestión presupuestaria, respetar la seriedad del presupuesto, mejorar el sistema de responsabilidad de gestión presupuestaria y explorar mecanismos de evaluación del desempeño. El presupuesto puede controlarse estrictamente desde la preparación, asignación, gestión de ejecución y ejecución del presupuesto. otros aspectos para fortalecer aún más la fuerza vinculante y la ejecución del presupuesto financiero, insistiendo en no exceder el presupuesto y no gastar dinero sin el presupuesto, garantizan la finalización sin problemas de los diversos planes de desarrollo profesional y tareas presupuestarias de la escuela. Al mismo tiempo, fortaleceremos la gestión presupuestaria, lograremos un macrocontrol apropiado, microoperaciones flexibles y una coordinación vertical y horizontal ordenada, mantendremos la seriedad del presupuesto y mejoraremos la eficiencia del uso de los fondos.
(3) Preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros.
La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no es sólo una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de fondos y garantizar el desarrollo, sino también un reflejo de la implementación de la política de administrar las escuelas con diligencia y economía. De acuerdo con las leyes y regulaciones financieras nacionales y el sistema financiero de la escuela, el Departamento de Finanzas ha formado un modelo de operación financiera eficiente para servir al desarrollo de la escuela, de modo que el trabajo de ingresos y gastos financieros tenga una base legal y la gestión esté estandarizada e institucionalizada. Todas las tarifas se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, y algunas instituciones generadoras de ingresos recaudan dinero activamente, lo que permite al campus concentrar sus recursos financieros y lograr resultados significativos. En el caso de fondos relativamente ajustados, no sólo garantiza el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades comerciales normales, como la enseñanza y los ingresos y gastos financieros, sino que también garantiza que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos cumplan con los requisitos. de la planificación del desarrollo profesional y las políticas financieras, y evita problemas financieros. Se mejoran los riesgos, se mejora la eficiencia del uso de los fondos y se logra el propósito de aumentar los ingresos y reducir los gastos.
(4) Mejorar las medidas de cobro y hacer un buen trabajo en la recaudación de matrículas.
Intensificar los esfuerzos para recaudar las tasas universitarias y hacer un buen trabajo en la recaudación de las mismas. Con el fuerte apoyo del equipo académico y de asuntos académicos, y la estrecha cooperación de varios departamentos, se formó un mecanismo de vinculación y se revirtió aún más la grave situación que enfrenta el cobro de matrículas. Este año, la universidad del campus recaudó tasas de matrícula de 94,2 millones de yuanes (incluidos 6,32 millones de yuanes en préstamos estudiantiles nacionales). Por año académico, la tasa de atrasos ha disminuido del 0,6% en 2010 al 20__, lo que es un resultado gratificante.
(5) Mejorar el modelo de contabilidad financiera y promover activamente el reembolso en línea.
Desde junio y 20 de octubre__, el sistema de reembolso en línea se puso en funcionamiento de prueba en el campus de Tai'an. En respuesta a los problemas que ocurrieron durante la operación de prueba, nos coordinamos activamente con el departamento financiero y los desarrolladores de Inspur y nos comunicamos repetidamente para mejorar gradualmente el sistema. Desde el 5438 de junio hasta octubre de este año, se lanzó oficialmente el sistema de reembolso en línea en el campus. La transmisión de información es más rápida y se amplía el espacio de aprobación, lo que promueve en gran medida que la escuela fortalezca la gestión y el control centralizados de los fondos, estandarice los procesos de gestión financiera y reduzca las operaciones. costos, mejorar la eficiencia del trabajo y lograr una gestión financiera digital.
(6) Fortalecer el contacto con los departamentos de impuestos, precios y finanzas para buscar beneficios para la escuela.
Si bien hacemos un buen trabajo en la gestión contable interna y en la contabilidad, también nos esforzamos activamente por brindar apoyo a los departamentos locales, fortalecemos activamente el contacto con los departamentos de finanzas, impuestos, precios y otros departamentos de la ciudad de Tai'an, y realizamos facturas. gestión, reducción y exención de impuestos, gestión de cargas, etc. Luchar por los intereses de la escuela y los empleados.
(7) Lograr resultados poco a poco y hacer un buen trabajo aumentando los ingresos y reduciendo los gastos.
1. Con la condición de garantizar la cantidad de fondos necesarios para la facturación diaria, establezca un depósito con antelación de siete días para el capital de trabajo de la escuela, utilice una tasa de interés más alta para aumentar los ingresos de la escuela y verifique el Información sobre aumento y disminución de depósitos después de cerrar la cuenta todas las tardes. Utilice especialmente el tiempo de descanso los domingos y días festivos, aproveche la diferencia de precio y la diferencia horaria de los fondos y esfuércese por generar beneficios por cada centavo de fondos. En 20__, hubo 92 depósitos a la vista, que aumentaron los ingresos por intereses en 220.000 yuanes. En 20__, hubo 150 depósitos a la vista, que aumentaron los ingresos por intereses en 654.38085.000 yuanes.
2. En el trabajo de tarjetas del campus, en vista de la tasa de admisión inestable de estudiantes de primer año en el Campus de Tai'an (Facultad de Ciencia y Tecnología) cada año, se crean tarjetas temporales basadas en los datos de inscripción proporcionados por El departamento de asuntos académicos, pendiente de la confirmación de los datos de inscripción reales y la información de los nuevos estudiantes, luego haga una tarjeta oficial del campus para evitar perder la tarjeta del campus debido a que los estudiantes no se presentan. Aunque este trabajo duplicó con creces la carga de trabajo de lo normal, le ahorró a la escuela más de 500 tarjetas del campus cada año.
3. Cuando se trata de diversos negocios relacionados con impuestos, como investigación científica, impartición de clases, arrendamiento, etc., desde cómo firmar contratos y emitir facturas en la etapa inicial hasta certificación libre de impuestos e inspecciones fiscales. en la etapa posterior, todo debe planificarse razonablemente y utilizarse con habilidad la política fiscal, resolver activamente los factores desfavorables, evitar impuestos razonablemente y ahorrar gastos.
(8) Estandarizar aún más la gestión de fondos especiales.
Fortalecer la gestión de fondos especiales para diversos proyectos de mantenimiento, compra de equipos, etc., insistir en establecer proyectos primero y luego comenzar a revisar primero y luego pagar; Revisión estricta, control estricto y eliminación eficaz de las lagunas jurídicas. Implementar la gestión de proyectos de fondos especiales organizados por la escuela para garantizar el uso seguro y eficiente de los fondos especiales.
(9) Fortalecer la gestión financiera y la supervisión contable de las industrias escolares, empresas de logística, infraestructuras y otros negocios para garantizar el desarrollo equilibrado y saludable de diversos negocios económicos en el campus.
3. Observar las disciplinas y las leyes, ser honesto y autodisciplinado y establecer una buena imagen en el trabajo financiero.
En las relaciones comerciales, los intereses de la escuela son primordiales. Adhiérase a los intereses de la escuela por encima de todo y nunca intercambie los intereses de la escuela. Sea estricto con la autodisciplina, sea honesto y honesto, utilice siempre materiales didácticos negativos para advertir a todo el personal financiero, fortalezca constantemente la conciencia de integridad y autodisciplina, esfuércese por ser "autorrespetable, autorreflexivo, autocontrolado, y motivado" para establecer una buena imagen del trabajo financiero.
En cuarto lugar, encontrar las deficiencias, aclarar la dirección y mejorar las capacidades de autodesarrollo.
Aunque el trabajo ha logrado algunos resultados, todavía existen algunas lagunas y deficiencias para cumplir con los requisitos de los superiores: en primer lugar, la altura y profundidad del estudio teórico no son suficientes, y existe la idea de reemplazar el aprendizaje por la práctica, y el trabajo es avanzado y escalable. En segundo lugar, no se explora más la gestión financiera científica y eficaz de las escuelas de múltiples campus en el trabajo futuro, debemos persistir en el aprendizaje y la innovación continuos y esforzarnos por mejorar; calidad política y capacidad empresarial, mejorar continuamente nuestro sentido de responsabilidad, desempeñar concienzudamente nuestros deberes y servir. Hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la escuela.
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Estimados líderes y colegas:
En un abrir y cerrar de ojos, 20__ han pasado rápidamente. Mirando hacia atrás en la experiencia laboral de este año, hay desafíos y oportunidades, satisfacción y fatiga, y muchos sentimientos. Durante el año pasado, con la gran ayuda, atención y apoyo de mis líderes y colegas, pedí humildemente consejo y trabajé duro. Gracias a mis propios esfuerzos, he mejorado aún más mi profesionalismo, mi ámbito ideológico, mi calidad empresarial y mi capacidad laboral, y he logrado ciertos resultados laborales. Ahora informaré brevemente sobre mis pensamientos, estudios y trabajo durante el año pasado de la siguiente manera:
Primero, la calidad ideológica personal
Sé muy bien que, como miembro del personal de Finanzas Departamento, debo poseer espíritu de entrega y dedicación, actitud trabajadora, excelente capacidad profesional y estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Para estar a la altura de las expectativas de nuestros líderes y la confianza de nuestros colegas y desempeñar mejor nuestras responsabilidades, debemos seguir avanzando. Por eso, bajo la premisa de hacer bien mi trabajo, siempre pongo en un lugar importante el aprendizaje, supero las dificultades del ajetreado trabajo diario, persisto en aprender, me "recargo" y mi calidad ideológica y nivel profesional han progresado mucho.
En segundo lugar, trabajo personal
Después de un año de estudio en profundidad y arduo estudio, gradualmente me familiaricé con las categorías de origen de los fondos y el negocio específico de asignación y desarrollo agrícola. Como director financiero, siempre tengo presentes las responsabilidades del puesto contable, implemento concienzudamente disciplinas financieras y completo mi trabajo con la debida diligencia y responsabilidad. Cuando encuentro problemas en el trabajo, no los dejo pasar, sino que tomo la iniciativa de pedir consejo y discutir con un corazón de aprendizaje, resolver los problemas de manera oportuna, resumir cuidadosamente y acumular experiencia gradualmente.
El trabajo específico es el siguiente:
1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y administración de efectivo, verificar periódicamente el efectivo y las cuentas bancarias para su verificación y procesamiento oportunos, y garantizar que el banco y el efectivo. Las cuentas son consistentes con los extractos bancarios consistentes.
2. Emitir recibos de manera oportuna a los agricultores que vienen a pagar las tarifas, cobrar efectivo y depositarlo en el banco, para evitar quedarse sin efectivo. Para la gestión de los recibos municipales del comercio agrícola, es necesario organizarlos y guardarlos oportunamente, generar un formulario electrónico y gestionarlos adecuadamente. El número de hogares que completaron la recolección este año incluye hogares pobres y hogares no pobres.
3. Conéctese activamente con el Banco de Desarrollo Agrícola de China y pague las tarifas del proyecto de manera oportuna.
4. Ayudar conscientemente al contador a organizar la información contable para garantizar que los procedimientos de los comprobantes contables estén completos, la encuadernación sea ordenada y cumpla con los requisitos y los estados contables estadísticos sean precisos y completos.
5. Completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.
3. Insuficiencias y Esfuerzos
Si bien 20 años de trabajo han logrado ciertos resultados, todavía existe cierto desfase con las exigencias de la dirigencia, que se refleja principalmente en: el trabajo no está. Es necesario mejorar aún más el conocimiento y el nivel profesional.
El trabajo del año pasado me ha hecho comprender profundamente que, como personal financiero, no importa lo que hagas, debes hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo que otros consideran aburrido, debes ser bueno para encontrar diversión en él, hacerlo cambiar cada día que pasa y buscar innovación a partir de los cambios. Sé que sólo puedo crecer si sigo enfrentando nuevos desafíos. Me he marcado una meta para el próximo año que es estudiar más, enriquecerme mejor, trabajar duro y afrontar nuevos retos con total ilusión.
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Estimados líderes y docentes:
(Palabras a utilizar cuando se reúnan por la tarde) Buenas tardes
Esto Durante el año escolar, fui el director de la clase _ _ _ _ en el primer año de secundaria. En el último año, me he guiado por los planes de trabajo de la escuela y de varios grupos, enfocándome en fortalecer la construcción de la ética docente y mejorar la ética docente, enfocándome en mejorar la educación y los resultados de la enseñanza, y profundizando el trabajo experimental del currículo; La reforma como fuerza impulsora, el cumplimiento concienzudo de las responsabilidades laborales y la realización exitosa de los objetivos y tareas laborales.
Primero, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la propia calidad.
Por un lado, estudiar seriamente la ética profesional de los docentes y mejorar continuamente su propio cultivo moral y teoría política, por el otro; Por otro lado, estudiar seriamente nueva teoría de la reforma curricular, esfuerzos para mejorar las capacidades profesionales, participar activamente en diversas formas de actividades de formación, enseñanza e investigación, y esforzarse por mejorar su nivel de enseñanza. A través del estudio, cambié mis puntos de vista anteriores sobre el trabajo y los estudiantes, lo que me dio una comprensión integral y profunda del concepto de la nueva reforma curricular, lo que sentó una buena base para cambiar mis conceptos de enseñanza y mejorar mis métodos de enseñanza.
En segundo lugar, dar ejemplo y respetar estrictamente las disciplinas laborales.
Por un lado, en el trabajo puedo exigirme estrictamente, cumplir las normas y reglamentos de la escuela y nunca llegar tarde, salir temprano o faltar a clase. Por otro lado, puedo respetar estrictamente la ética profesional de los profesores, preocuparme por los estudiantes, no castigar a los estudiantes de ninguna manera, establecer una buena relación profesor-alumno y establecer una buena imagen entre los estudiantes.
En tercer lugar, fortalecer las rutinas y mejorar la eficiencia docente en el aula
Durante este año escolar, fortalecí todos los aspectos de las rutinas docentes: antes de clase, estudié en profundidad, exploré cuidadosamente los materiales didácticos y dominar las ideas básicas, conceptos, estructura, puntos clave y dificultades de los materiales didácticos comprender la base de conocimientos de los estudiantes, esforzarse por preparar tanto los materiales didácticos como los estudiantes durante el proceso de preparación de la lección, captar con precisión los puntos clave y las dificultades de la enseñanza, y No te pierdas todos los puntos de conocimiento. Sobre esta base, se produce cuidadosamente el material didáctico multimedia y se prepara cada plan de lección; en el aula, se pueden utilizar una variedad de métodos de enseñanza y métodos de enseñanza para movilizar completamente los múltiples sentidos de los estudiantes y estimular el interés de los estudiantes en el aprendizaje. Calidad en cada minuto y esforzarse por mejorar la eficiencia de la enseñanza en el aula; corregir las tareas cuidadosa y oportunamente después de clase, y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y la tutoría después de clase para los estudiantes de bajo rendimiento, implementar activamente el principio de estratificación; enseñar y prestar mucha atención a la transformación y excelencia de los estudiantes de bajo rendimiento. Al mismo tiempo, es necesario realizar pruebas graduales para comprender la situación de aprendizaje de manera oportuna a fin de prescribir el medicamento adecuado y ajustar las estrategias de enseñanza. Participar seriamente en actividades de enseñanza e investigación, participar activamente en conferencias y evaluaciones de clases, aprender de sus compañeros con humildad, aprender de las fortalezas de los demás y mejorar los estándares de enseñanza. En el último semestre, * * * asistí a 25 conferencias y superé las tareas fijadas por la escuela.
En cuarto lugar, fortalecer los debates y esforzarse por mejorar el nivel de la enseñanza y la investigación.
En la enseñanza en el aula, debemos implementar el concepto de una nueva reforma curricular, promover activamente métodos de enseñanza avanzados y probar con valentía el aprendizaje independiente, el aprendizaje cooperativo y el aprendizaje por investigación para aprovechar plenamente las emociones, actitudes y y valores, y proporcionar a los estudiantes Establece una base sólida para un desarrollo sostenible a lo largo de toda la vida.
5. Fortalecer la coordinación y prestar mucha atención a la educación grupal.
Desde la perspectiva de la división del trabajo en la Oficina Docente, soy el principal responsable de todo el trabajo en el primer año de secundaria. Por lo tanto, a menudo puedo contactar a los profesores de este grupo y participar activamente en diversas actividades organizadas por el grupo de grado y la Oficina Política y de Educación. Al mismo tiempo, fortalecí mi contacto con los profesores de mi grupo de preparación de clases e hice lo mejor que pude para tomarme el tiempo para estudiar los materiales y métodos de enseñanza con los profesores de mi grupo de preparación de clases y prepararme para escribir planes de lecciones, hacer material didáctico y publicar artículos. También participo activamente en la educación grupal. Siga estrictamente los requisitos de la escuela y los grupos de grado, eduque a los estudiantes sobre hábitos de comportamiento y estilo de estudio, y corrija los malos comportamientos de los estudiantes en cualquier momento. En particular, de acuerdo con los requisitos del grupo de grado, debemos fortalecer la educación de gestión de diez minutos para los estudiantes durante el recreo para estandarizar el comportamiento de los estudiantes en el recreo y ser responsables del trabajo de salud en el área contratada y hacer las debidas contribuciones al grupo de grado; el trabajo educativo grupal de la escuela.
En sexto lugar, enfréntate a ti mismo y aclara la dirección de tus esfuerzos futuros.
1. Fortalecer aún más la comprensión de la nueva reforma curricular y esforzarse por mejorar la eficiencia de la enseñanza en el aula mientras se popularizan métodos de enseñanza avanzados y se utiliza multimedia para movilizar el entusiasmo de los estudiantes por el aprendizaje.
2. Preste mucha atención a las inspecciones e implemente puntos de conocimiento. Tenga siempre presente a los estudiantes pobres y téngalos en sus manos.
3. Fortalecer la formación lectora de los estudiantes, ampliar sus horizontes, ampliar su pensamiento y mejorar sus capacidades de resolución de problemas.
4. Tomar medidas para fortalecer la capacitación e implementar puntos de conocimiento.
5. Fortalecer la educación gerencial de los estudiantes y esforzarse por mejorar el desempeño.
6. Fortalecer el contacto con los profesores y * * * resolver problemas existentes en el estilo de estudio en cualquier clase.
Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.