Informe de trabajo del director financiero del hotel

¿Cómo escribe un director financiero un informe de trabajo? Si no sabe cómo escribir un informe de trabajo, puede consultar lo siguiente y esperar obtener algo. Líder de la Sede:

Antes que nada, muchas gracias* *por brindarnos a quienes nos brindamos la oportunidad de trabajar bajo el severo impacto de la crisis financiera global, y por brindarnos un escenario para ejercitarnos, mostrar nuestros talentos, mejorar nuestra calidad y desarrollarnos. Creo que todos deberíamos abordar este trabajo duramente ganado con gratitud.

Tengo la suerte de ser el director financiero de la sucursal de Hunan y soy plenamente consciente de la gran responsabilidad que asumo. El departamento financiero es el departamento central de una empresa y su trabajo abarca todos los aspectos de la gestión empresarial. El capital equivale a la sangre de una empresa. Si su circulación es fluida y su proporción es razonable afectará directamente la supervivencia y el desarrollo de la empresa. Por lo tanto, desde que me uní a la empresa, me he exigido estrictamente seguir las leyes y regulaciones nacionales y el sistema financiero de la oficina central, y tratar mi trabajo con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo. La situación de estudio y trabajo desde el 5438 de junio al 0 de marzo de este año se informa ahora a todos los gerentes y directores generales de la siguiente manera:

1. Principales logros laborales

1. del Departamento de Finanzas de la Oficina Central. Ha resumido las disposiciones pertinentes sobre los procedimientos de aprobación de los recibos y pagos de fondos monetarios, ha formulado procedimientos de aprobación y pago financieros, ha estandarizado y mejorado aún más el sistema de aprobación interna y el proceso de reembolso de la sucursal, y ha realizado los recibos de la sucursal. y negocios de pagos de acuerdo con el anterior El sistema de aprobación de cinco niveles posterior al evento se implementa estrictamente de manera ordenada;

2 Desarrolló contenido de capacitación en conocimientos financieros básicos para el personal no financiero de la empresa y los nuevos empleados. , incluyendo: presupuesto de gastos, solicitud de fondos, aprobación de gastos, revisión y reembolso, fondos y métodos de pago, almacenamiento y almacenamiento de artículos comprados, etc., requisitos y procesos;

3. llevar a cabo un autoexamen y una autocorrección todos los meses, comenzando por la revisión de la factura original, pegado y llenado de la factura. A partir del trabajo más básico, como el almacenamiento y mantenimiento de los sellos, refinaremos el proceso de reembolso financiero, fortaleceremos la estandarización, la racionalidad y y legalidad del trabajo financiero, garantizar y promover el buen desarrollo de diversos negocios y mejorar aún más el sistema de supervisión y gestión financiera de la sucursal;

4. Realizar un inventario de todos los activos fijos y artículos adquiridos desde la reorganización de la sucursal de Hunan y asignar la responsabilidad del uso de activos fijos a los departamentos y usuarios;

En segundo lugar, en el futuro Áreas que necesitan mejoras

1. Señalamos algunos de nuestros problemas existentes, nos dimos cuenta de que todavía existen graves lagunas de gestión en nuestro trabajo que deben mejorarse e implementarse. "Aumentar los ingresos y reducir los gastos" no se basa en un eslogan, pero requiere que lo implementemos en el trabajo de gestión diario. Por lo tanto, nuestro Departamento de Finanzas cooperará y supervisará a varios departamentos para implementar y mejorar este trabajo, centrándose en la gestión de fondos y los costos. control. Implementar estrictamente el sistema presupuestario, combinar el presupuesto de costos con el sistema de evaluación, controlar los costos y gastos, usar y asignar cada centavo de manera razonable y eficiente, y ahorrar y proteger los fondos necesarios para las operaciones de la empresa;

2. Fortalecer continuamente la gestión financiera. Se capacitará y estudiará el conocimiento profesional y la ética profesional de los contadores y cajeros del departamento, y se comprenderán y comprenderán oportunamente las leyes y reglamentos pertinentes promulgados por el estado y el verdadero significado de las nuevas leyes y políticas tributarias. y se mejorará la calidad integral del personal de gestión financiera.