Resumen de trabajos seleccionados del Departamento de Planificación y Finanzas

Contenido recomendado del tema especial "Resumen del trabajo del Departamento de Finanzas".

El tiempo pasa como un borboteo y una nueva etapa de trabajo se acerca a nosotros. Es hora de resumir nuestro trabajo. El resumen del trabajo es un resumen de los esfuerzos, fracasos y resultados de. el año. Entonces, ¿qué escribes en tu resumen? Para su comodidad, he recopilado y compilado el "Resumen del trabajo del Departamento de Planificación y Finanzas" para mis amigos. Es sólo como referencia y puede leerlo. Resumen del trabajo del Departamento de Planificación y Finanzas 1

El tiempo vuela muy rápido y, antes de que te des cuenta, han pasado 20__. Mirando hacia atrás este año, se está desarrollando un Deller saludable y vibrante, y un equipo altamente cohesionado está creciendo. Como gerente de almacén, desde la decoración y preparación del hotel hasta las operaciones normales, he experimentado las dificultades y la alegría del trabajo. Después de este año, he aprendido a ver muchas cosas.

He vivido la decoración y preparación de la tienda Junyao, y también he resumido mi trabajo anterior. Luego fui a los preparativos de la tienda Xinqiao, lo que me permitió corregir las deficiencias de mi trabajo anterior. En primer lugar, estoy más familiarizado con mi proceso de trabajo y sé más cosas que antes. En segundo lugar, mi trabajo está más planificado. Sé cuándo hacer qué, así puedo prepararme con antelación. En tercer lugar, fortalecer la comunicación y la colaboración con otros departamentos. Cuarto, trabajar de manera proactiva y unir a los colegas del departamento para que trabajen juntos para completar el trabajo. Así que ahora el trabajo en el almacén se realiza de forma ordenada.

La empresa se está desarrollando rápidamente y el almacén es un departamento importante en logística. Para convertirse en un gerente de almacén calificado, debe hacer lo siguiente:

1. Las principales manifestaciones son: 1. El almacén es donde se almacenan la mayoría de los activos del hotel. Cómo garantizar la seguridad de la propiedad de la empresa es la máxima prioridad. Durante el proceso de recepción, los materiales deben ser de calidad calificada y la cantidad y el peso deben ser precisos. Sea serio y cuidadoso durante los procedimientos de almacenamiento. Durante el proceso de distribución de materiales, sin importar qué tipo de materiales, se debe seguir el principio de primero en entrar, primero en salir. 2. La empresa tiene fines comerciales y el almacén sirve como departamento de suministro de materiales logísticos. Los materiales no pueden estar agotados para garantizar el normal funcionamiento del negocio.

2. Debes tener fuerte iniciativa en tu trabajo. Para supervisar bien su propio departamento, debe usar su cerebro, practicar y estudiar más. Cuando nos encontramos con problemas y dificultades, debemos encontrar formas de resolverlos en lugar de eludir o evadir la responsabilidad.

3. Respetar los principios. El almacén es un departamento que encarna principios sólidos. La entrada y salida de cualquier artículo debe seguir los procedimientos de entrada y salida de materiales del hotel. Primero debe solicitar la compra y luego pasar la inspección de aceptación antes de pasar por los procedimientos de almacenamiento correspondientes. Cualquier artículo recogido deberá contar con una lista de recolección y la firma del responsable del departamento correspondiente. Sólo adhiriéndose a los propios principios se puede realizar el trabajo de manera ordenada.

4. Buen sentido de la autodisciplina. El almacén es un departamento que tiene mucho contacto con el mundo exterior. Debe tener un buen sentido de autodisciplina, trabajar de manera honesta y justa, ser una persona sincera y trabajar con los pies en la tierra.

5. Conciencia del equipo. Un departamento es un equipo pequeño. La excelencia del trabajo de una persona no equivale a la excelencia del equipo. Sólo la excelencia de todos puede conducir a la excelencia del equipo. Cada uno de nosotros debe tener un sentido de trabajo en equipo.

Tengo conocimientos limitados, pero trabajaré duro para aprender y mejorar mi trabajo en el futuro. Finalmente, deseo que Delle alcance un nivel superior en el nuevo año y que todos los empleados estén sanos y trabajen sin problemas. Resumen del trabajo del Departamento de Planificación y Finanzas 2

¡La correcta orientación de los líderes de la empresa! del Departamento de Finanzas de XX A continuación, realizaremos nuestro trabajo de manera meticulosa y haremos un buen trabajo en las estadísticas financieras de la empresa con un alto sentido de responsabilidad. Un resumen de nuestro trabajo durante el año pasado:

1. Tomar la implementación de la calidad como una oportunidad para mejorar continuamente la gestión presupuestaria de la conciencia de todos los empleados.

Este año, la Oficina Municipal (Empresa) incluyó a nuestra empresa como el primer lote de unidades de certificación de calidad, y la conciencia de los empleados sobre los estándares de calidad se ha mejorado significativamente. Aprovechamos esta oportunidad y, basándose en las características de la gestión financiera y las necesidades de la gestión financiera, promulgamos rápidamente el "Sistema Integral de Gestión Presupuestaria" de la oficina (empresa) para que cada departamento y estación esté equipado con un administrador de presupuesto, de modo que cada uno. El trabajo se puede planificar y planificar. Hay implementación, supervisión y evaluación.

En términos de control de costos, en primer lugar, se adopta el método de cuota fija para controlar las tarifas de telefonía móvil, telefonía fija, tarifas de oficina y tarifas de combustible mediante cuotas fijas. Los ahorros se atribuyen a uno mismo y los gastos excesivos corren a cargo de los empleados, cultivando así los intereses de los empleados. conciencia del ahorro. El segundo es adoptar el método de aprobación del presupuesto. Los gastos que excedan la cuota deben aprobarse primero en todos los niveles. Los gastos incurridos sin aprobación no serán reembolsados. En términos del presupuesto de efectivo, para mejorar la precisión del presupuesto de efectivo, durante el pago real, no se pagarán partidas del presupuesto de efectivo y aquellas que excedan el estándar de pago del presupuesto no se pagarán, mejorando así el conocimiento del presupuesto de efectivo. En cuanto al pago de los préstamos a los empleados, se estipula que el préstamo debe reembolsarse dentro de los quince días posteriores a la salida, y está escrito en las políticas y objetivos del departamento, lo que de hecho ha jugado un papel positivo en la reducción del monto de los préstamos y la reducción de la ocupación. de fondos y evitando la aparición de insolvencias. A través de la gestión presupuestaria, una herramienta de gestión eficaz, se ha mejorado aún más el conocimiento de las normas por parte de los empleados y se ha fomentado el desarrollo de diversas tareas.

2. Utilizar la formación como motor para mejorar continuamente el nivel profesional del personal contable.

Durante varios años, la oficina municipal (empresa) siempre ha considerado la capacitación del personal como un gran avance para el desarrollo empresarial y la mejora de la competitividad empresarial. El trabajo de gestión financiera también necesita con urgencia profesionales contables de mayor calidad, por lo que nos basamos en. trabajo real De acuerdo con los requisitos, a principios de año se formuló un plan de capacitación para el personal contable de base, y la capacitación se llevó a cabo paso a paso y de manera decidida. Este año *** se llevaron a cabo tres cursos de capacitación para el personal contable, y ellos. Aprendí la "Ley de Contabilidad" y los "Métodos de Contabilidad de Gestión Financiera de las Estaciones de Tabaco", "Opiniones de Trabajo de Gestión Empresarial", "Métodos de Evaluación de Objetivos de Políticas y Calidad del Trabajo". A través del estudio, entendí mejor los diversos sistemas de gestión de la empresa, entendí los requisitos laborales de los contadores de las estaciones de tabaco de base y cómo realizar mejor el trabajo financiero de base. Mejoró la iniciativa y el entusiasmo para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero de base.

Al mismo tiempo, también hemos fortalecido la capacitación empresarial para todos los miembros del Departamento de Finanzas. Todos los miembros del Departamento de Finanzas participaron activamente en diversas formas de aprendizaje, trabajaron duro para mejorar su nivel empresarial y. obtuvo buenos resultados en el concurso organizado por la Dirección Municipal. Al mismo tiempo, los resultados fueron bien recibidos en la inspección financiera del trabajo básico organizada por la Dirección de Finanzas. Los miembros del Departamento de Finanzas consideran que mejorar su propia calidad es la máxima prioridad para determinar si están calificados para el trabajo y si pueden mejorar su nivel de gestión financiera. Sea proactivo y estudie mucho este año, tres personas participaron en el Examen de Título Profesional Intermedio de Contabilidad Nacional y dos personas participaron en el Examen de Título Profesional Intermedio de Contabilidad Nacional. Los contadores de Yanzhan también se inscribieron muchas veces para el Examen Junior de Contabilidad Nacional. Las habilidades comerciales de todo el personal financiero del buró (empresa) se han mejorado continuamente, brindando una garantía de calidad para realizar un buen trabajo.

3. Utilizar la evaluación como medio para promover la mejora de los niveles básicos de gestión financiera.

Con la mayor profundización de la gestión empresarial, las funciones de gestión financiera se han fortalecido gradualmente. Este año, para aumentar la intensidad de la evaluación del sistema de responsabilidad y garantizar su implementación, la oficina municipal (empresa) ha creado especialmente una organización de evaluación, la Sección de Finanzas, junto con la Sección de Gestión Empresarial y la oficina. Participé activamente en la evaluación y seguí estrictamente la evaluación del sistema de responsabilidad para garantizar que todos los aspectos de la evaluación se cumplieran. Refleja la seriedad y equidad del sistema de responsabilidad. El punto más importante del trabajo es utilizar el sistema de evaluación de la oficina municipal (empresa) para adoptar un mecanismo de evaluación de la calidad del trabajo y los objetivos de política, e incorporar requisitos y prioridades de gestión en la evaluación de la calidad del trabajo y los objetivos de política. Se formularon estándares de evaluación de calidad para las políticas y objetivos de contabilidad y almacenamiento de las estaciones de tabaco, y en las políticas y objetivos se incluyeron los presupuestos de gastos del departamento y los préstamos a los empleados. Al vincular las evaluaciones mensuales con los salarios y las evaluaciones trimestrales con las bonificaciones, etc., cumpliremos con los requisitos del "Sistema de Contabilidad Financiera" y la "Ley de Contabilidad" para mejorar integralmente la calidad de la contabilidad financiera y reflejar los resultados de las operaciones financieras de manera realista. y convertirse en una unidad que paga impuestos honestamente. Y pasó con éxito la inspección anual de impuestos nacionales y locales sobre el estado del pago de impuestos. Resumen del trabajo del Departamento de Planificación y Finanzas 3

1. Principales trabajos y logros desde 20__

(1) Trabajo de estados financieros y gestión presupuestaria

Como A finales de 20__, los activos totales de la empresa eran de 10.000 RMB, las cuentas por cobrar eran de 10.000 RMB y la relación activo-pasivo era de 10.000 RMB. En 20__, los ingresos totales fueron de 10.000 RMB, un aumento con respecto al mismo período del año anterior; el margen de beneficio bruto fue de 10.000 RMB, un aumento con respecto al mismo período del año anterior. El beneficio neto fue de 10.000 yuanes, un aumento de 10.000 yuanes en comparación con el mismo período del año pasado, con una tasa de crecimiento de 10.000 yuanes.

De lo anterior se puede ver que los ingresos y el beneficio neto de la empresa han crecido de manera constante y la situación operativa general es relativamente optimista. Sin embargo, la relación activo-pasivo es relativamente alta, los pasivos totales son relativamente grandes y el beneficio bruto. El margen ha crecido lentamente. Aunque, por un lado, muestra que las condiciones operativas de la empresa son estables, también refleja el problema de que las empresas tienen métodos de gestión débiles y capacidades de control débiles en términos de control de costos y rotación de capital. .

(2) Gestión de fondos y trabajo crediticio

Este año, la presión financiera corporativa ha sido grande. En vista de la situación actual de los fondos corporativos, el departamento de finanzas corporativas trabajó en conjunto para regular científicamente los fondos del proyecto. Después de comunicarse y negociar con el banco, se utilizó un préstamo de 10.000 yuanes para la operación de capital del proyecto __ y una factura de aceptación. Se emitieron 10.000 yuanes para la compra de maquinaria y equipo. El cobro y el pago de diversos fondos son seguros, precisos y oportunos, resuelven con éxito la brecha de financiación de la empresa y trabajan arduamente para retirar fondos rápidamente para garantizar el funcionamiento normal de la empresa. Hemos establecido una buena asociación con los bancos y hemos aprovechado al máximo los préstamos bancarios para garantizar el funcionamiento normal de la empresa y garantizar el buen funcionamiento de la misma.

(3) Trabajo de liquidación de deudas

La empresa implementa concienzudamente las "__Medidas de gestión de liquidación de deudas empresariales", establece un grupo líder de liquidación de deudas empresariales y asigna responsabilidad a cada proyecto. y el contador son las primeras personas responsables del trabajo de liquidación de deudas. Son responsables del cobro de diversos pagos y depósitos del proyecto e informan periódicamente sobre el progreso del cobro al grupo de trabajo de liquidación de deudas de la empresa. Esto fortalecerá la gestión y el control internos de la empresa. proteger la seguridad de los activos de la empresa y bloquear los beneficios desempeña un papel positivo en la eliminación de lagunas jurídicas, la movilización de fondos y la mejora del nivel de gestión y la rentabilidad de las empresas.

(4) Inspección financiera y trabajo de cooperación empresarial del grupo

El Departamento de Finanzas respondió a los requisitos de la reunión de trabajo __ y realizó una inspección de los activos desde el 20__ de acuerdo con el " __ Medidas de implementación "Autoexamen y autocorrección, además de organizar un equipo especial para realizar inspecciones clave y aceptar la inspección de auditoría de la empresa por parte de la empresa del grupo, utilizando este trabajo especial de gobernanza para abordar a fondo los problemas que puedan han existido en el pasado, no dejan peligros ocultos y crean un buen ambiente para el desarrollo de la empresa y revisión en cualquier momento.

Durante el año pasado, los departamentos financieros de todos los niveles de la empresa han tomado medidas efectivas en respuesta a diversas inspecciones externas, contribuyendo a mejorar el entorno financiero de la empresa y previniendo riesgos financieros. El primero es centrarse en el establecimiento de diversas relaciones externas, mantener activamente buenas relaciones con los departamentos industriales, comerciales y financieros locales y mantener una información fluida y fortalecer la comunicación y el contacto con las autoridades fiscales para sentar las bases de la planificación fiscal corporativa; En segundo lugar, ante las auditorías cada vez más frecuentes de proyectos clave por parte del estado y las provincias en los últimos años, los departamentos financieros de todos los niveles han respondido activamente, cooperado estrechamente y llevado a cabo concienzudamente autoexámenes y autocorrecciones, evitando así posibles efectos adversos. consecuencias y salvaguardar los intereses corporativos y la Credibilidad. En tercer lugar, los departamentos financieros de todos los niveles han trabajado mucho y logrado buenos resultados en el fortalecimiento de la supervisión e inspección financieras y en la estandarización de la gestión de los activos estatales.

(6) Trabajos de construcción de informatización financiera y gestión financiera

Con el fin de realizar la estandarización, unificación y gestión centralizada del trabajo financiero, respondimos al llamado y promovemos la implementación del __ sistema. Esta medida ha mejorado enormemente la función de consulta de datos y la gestión centralizada de cuentas y fondos, llevando el trabajo financiero a un nuevo nivel.

2. Problemas existentes

(1) La relación activo-pasivo es alta y es necesario fortalecer el control de costos y gastos

Los activos totales de la La empresa es de __ millones de yuanes, y debería ser El monto neto de las cuentas por cobrar es de __ millones de yuanes y la relación activo-pasivo es __ La relación activo-pasivo de la empresa ha estado en un nivel relativamente alto durante mucho tiempo. A juzgar por las condiciones operativas actuales de las empresas, con la continua expansión de la escala de producción y el aumento en la compra de equipos y la inversión en operaciones de capital en los últimos años, los pasivos totales de las empresas son relativamente grandes, aunque hasta cierto punto, el activo-pasivo es mayor. El nivel del ratio indica que se puede utilizar plenamente. El préstamo de capital aporta beneficios a la empresa y reduce los riesgos financieros tanto como sea posible, pero también refleja el problema de rotación de capital de la empresa y el riesgo de insolvencia. En el futuro, a medida que la escala de producción siga expandiéndose, es probable que los riesgos financieros de las empresas se magnifiquen aún más. Debemos tomar medidas efectivas para cambiar esta situación. Además, una gran proporción de las cuentas por cobrar tienen un largo período de vencimiento, lo que obliga a las empresas a utilizar capital de trabajo limitado para adelantar diversos pagos y materiales y equipos, lo que acelera la salida de efectivo de la empresa y aumenta seriamente la presión de pago de tiempo o período de la empresa.

(2) El nivel general de rentabilidad de la empresa es bajo, el nivel de gestión debe mejorarse aún más y la situación económica aún debe mejorarse.

En los últimos años, nuestro valor de producción y nuestras ganancias han aumentado año tras año. Sin embargo, la rentabilidad general y el nivel de gestión de nuestro negocio principal aún son bajos. Todavía queda un largo camino por recorrer en la gestión responsable de costos. Y todavía estamos lejos de lograr un "crecimiento rápido". Todavía existe una brecha considerable entre los objetivos estratégicos de "desarrollo, desarrollo a escala y desarrollo integral". En la actualidad, las cotizaciones bajas, los costos altos y los retornos bajos se han convertido en una tendencia común en la industria de la construcción, lo que pone nuestro nivel gerencial frente a duras pruebas. El rápido desarrollo de las empresas requiere mantener un alto nivel de ingresos, lo que requiere que mejoremos nuestro nivel de gestión.

(3) La tendencia de desarrollo del flujo de caja corporativo no es optimista.

Después del establecimiento de una empresa, su dependencia de los préstamos bancarios aumenta año tras año. En primer lugar, hay razones para las características de la industria de nuestra empresa. Las características notables del flujo de caja de nuestra empresa son grandes entradas y salidas totales y un pequeño flujo de caja neto no está sincronizado, la presión del fondo; el pago en el momento o período es alto, y la salida es oportuna, el tiempo de retención de fondos en las empresas es corto y es difícil monetizar efectivamente las ganancias corporativas; en segundo lugar, esta situación también muestra desde otra perspectiva que el flujo de caja de nuestras empresas; muestra una tendencia de desarrollo poco saludable.

3. Medidas de mejora e ideas de futuro

(1) Fortalecer el control de costes y la contabilidad del proyecto

Fortalecer las medidas de control de costes y gastos es la base para mejorar la caja corporativa las condiciones de flujo aseguran. Fortalecer la gestión de diversos reclamos y deudas, liquidar y recuperar rápidamente las deudas externas y hacer un buen trabajo en la asignación de fondos de subcontratación y el pago de las deudas externas por equipos y materiales, reduciendo así la presión de rotación de capital de la empresa.

(2) Fortalecer las funciones de supervisión financiera y supervisión de auditoría

Implementar seriamente las "Medidas de Supervisión Financiera" y fortalecer Supervisar el trabajo contable diario y la implementación del sistema de control interno del proyecto. A través de inspecciones conjuntas de aplicación de la ley por parte de los departamentos de finanzas, auditoría y supervisión, supervisaremos el uso de fondos, la gestión de activos, los gastos, la gestión de subcontratación y la eficiencia de cada unidad para garantizar la implementación de varios sistemas y el buen progreso de todos. trabajar. Esto también desempeña un papel positivo en la gestión y el control internos de las empresas, protegiendo la seguridad de los activos empresariales, colmando lagunas de eficiencia, financiando fondos y mejorando el nivel de gestión y la rentabilidad de las empresas.

(3) Mejorar el nivel profesional y la calidad del personal financiero

El personal contable no solo debe tener conocimientos profesionales cualificados, sino, lo que es más importante, la capacidad de trabajo práctica basada en estos. En primer lugar, en los últimos dos años, la mayoría del personal financiero de las empresas ha mejorado enormemente sus habilidades en contabilidad real, especialmente en la preparación de estados financieros. Sin embargo, todavía falta experiencia y capacidad de innovación en análisis financiero. futuro como un aspecto del esfuerzo. En segundo lugar está la capacidad de manejar relaciones interpersonales y trabajar en estrecha colaboración. Ante situaciones inciertas, complejas o emergentes, sé capaz de emitir juicios y afrontarlas en base a los conocimientos y habilidades que dominas. Finalmente, está la mejora de la calidad psicológica. Para mejorar la calidad psicológica de los contadores, primero debemos mantener la independencia psicológica, cumplir con la ética profesional contable, no seguir a la multitud ni seguir a la multitud, fortalecer la capacitación psicológica y convertirnos en personal contable honesto, leal, dedicado y responsable.

En este año, el Departamento de Finanzas tiene mucho trabajo que se debe hacer pero no se debe hacer, y que se debe hacer bien pero no bien. Como personal financiero, también debemos cumplir mayores obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión corporativa, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Continuaremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente, fortaleciendo el aprendizaje, adaptándonos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, y creciendo junto con la empresa. Resumen del trabajo del Departamento de Planificación y Finanzas 4

El año 20__ está a punto de pasar. Mirando en retrospectiva al año pasado, bajo el correcto liderazgo de los líderes de la empresa y los gerentes de departamento, mi trabajo está estrechamente enfocado. sobre las políticas laborales y los objetivos comerciales de la empresa, siguiendo de cerca las diversas modalidades de trabajo de la empresa, participando e implementando activamente la convocatoria del "Año de Gestión del Desempeño" de la empresa y realizando algunos trabajos en contabilidad y gestión. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, el trabajo realizado en 20__ ahora se revisa brevemente y se resume de la siguiente manera.

El trabajo de este año se divide en dos vertientes:

[1] Trabajo en el Departamento de Planificación y Finanzas

Del enero al 20__ de agosto estuve en el empresa La Dirección General del Departamento de Planificación y Finanzas es la responsable de la contabilidad de costos y gastos. Durante este período se realizó el siguiente trabajo:

1. Revisar cuidadosamente los comprobantes originales y preparar comprobantes contables. Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer el trabajo financiero básico, seguir estrictamente los requisitos de las "Medidas de Contabilidad Profesional de China Unicom (prueba)", organizar la contabilidad de acuerdo con los requisitos del nuevo sistema contable y garantizar que se maneje la contabilidad de la empresa. de conformidad con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Las regulaciones están en línea con los requisitos de los sistemas de contabilidad financiera relevantes de la sede central de China Unicom y las empresas provinciales. Todos los costos y gastos se recopilan y clasifican por departamento y proyecto, y los mismos gastos se prorratearán y trasladarán a fin de mes.

2. Participar en la preparación de los estados financieros todos los meses y cooperar activamente con la firma de auditoría y los auditores para responder las preguntas que les planteen durante las auditorías semestrales y las auditorías especiales.

3. Este año es el primer año que nuestra empresa implementa una gestión integral del presupuesto y una evaluación del desempeño. Con este fin, se ha realizado una gran cantidad de trabajo de preparación preliminar a principios de año. y se formularon y emitieron presupuestos de costos por proyecto y departamento. En trabajos futuros, controlaremos estrictamente diversos costos y gastos de acuerdo con el presupuesto y proporcionaremos datos financieros precisos y oportunos al equipo de evaluación del desempeño.

4. En abril, de acuerdo con el espíritu de los documentos pertinentes de la empresa provincial, se formuló un reglamento sobre la gestión de cuentas especiales de gastos de cada departamento de servicios operativos y se procedió a la gestión de los fondos monetarios. mejorado en junio, para implementar bien las regulaciones de Shunde de la compañía provincial, la sucursal incorporó el espíritu de gestión y evaluación de la sucursal de Foshan y formuló rápidamente el proceso de gestión de los fondos operativos de la sucursal de Shunde.

5. Establecer un buen sentido de servicio y siempre responder y resolver rápidamente los problemas planteados por las oficinas de contabilidad de cada departamento de servicios comerciales. Asignar fondos operativos mensuales a cada departamento operativo de manera oportuna. En el trabajo diario, preste atención a brindar alguna orientación sobre su trabajo. Para ello, se ha establecido una buena relación de trabajo con las oficinas de contabilidad de varios departamentos de servicios comerciales.

6. Calcule correctamente los impuestos comerciales y el impuesto sobre la renta personal, y pague los impuestos en el momento y en su totalidad. Para gastos que no tengan factura, acudir oportunamente a la oficina de impuestos para emitir facturas y retener impuestos. Fortalecer la comunicación y el contacto con el departamento tributario y obtener su apoyo y orientación.

〔2〕Trabajo en la Oficina de Contabilidad

Del mes de septiembre al 20__ de diciembre me desempeñé como director de la Oficina de Contabilidad. De contador a gerente de base, rápidamente ajusté mi mentalidad y mis ideas de trabajo. Durante este período se realizó el siguiente trabajo:

1 Primero, me familiaricé con el negocio en un corto período de tiempo, y luego formulé y agilicé los procesos como liquidación de negocios, liquidación de distribución, reserva. reembolso de fondos y gestión de facturas fortalecidas Monitorear eficazmente los ingresos operativos y acelerar la recuperación de fondos fortalecer la supervisión de la implementación de las políticas de marketing y los sistemas financieros de la empresa por parte de las oficinas comerciales y los distribuidores.

2. Preparar presupuestos de capital mensuales, revisar estrictamente los reembolsos de gastos del departamento y controlar eficazmente los costos y gastos. Realizar periódicamente análisis estadísticos sobre la composición de costos y gastos y brindar sugerencias racionales a los gerentes de departamento y a los departamentos relevantes. El objetivo de las donaciones es mejorar, de modo que el concepto de "la eficiencia es el rey" se pueda implementar en todas las actividades comerciales de la empresa.

3. En el caso de personal limitado, capacitar a los contadores para que aprovechen al máximo los métodos de trabajo científicos y avanzados y operen hábilmente las computadoras, para que puedan liberarse de operaciones manuales pesadas y mejorar su eficiencia. , de modo que el trabajo contable se puede realizar con el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Y utilizando los conocimientos y habilidades que he dominado, reedité los formularios contables relevantes. Siempre que los datos se ingresen con precisión todos los días, se generarán informes resumidos automáticamente a fin de mes, lo que resuelve la situación caótica y ocupada. a fin de mes.

4. Además del trabajo intenso, fortalecer el trabajo en equipo y construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, debemos "observar plenamente las fortalezas de las personas, emplearlas, reunirlas y mostrarlas" ante los subordinados, y dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva y entusiasmo por el trabajo. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

5. Como gerente de base, soy plenamente consciente de que soy a la vez gerente y ejecutor. Si quieres liderar bien un equipo, primero debes dar el ejemplo. Además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. En el caso del personal reducido, fui responsable de gran parte del trabajo específico, como el presupuesto de fondos operativos, el devengo de comisiones, la transmisión de datos de cobro de facturas telefónicas de los usuarios, la preparación resumida y la contabilidad de informes comerciales, etc. Esto ha sido muy reconocido por mis compañeros y también me ha sido de gran ayuda en mi trabajo.

6. Profundizar en la primera línea de operaciones, comprender plenamente las operaciones del salón de negocios, despachos profesionales y distribuidores, cambiar el estilo de trabajo, establecer conciencia de servicio, fortalecer la comunicación y la colaboración y resolver rápidamente los problemas planteados. por todas las partes. Resumen del trabajo del Departamento de Planificación y Finanzas 5

El tiempo vuela y el 2017 se nos fue rápidamente de las manos. Mirando hacia atrás en el trabajo y el estudio de este año, siento que he logrado grandes avances. Al mismo tiempo, también hay deficiencias de este tipo. Para poder trabajar y estudiar mejor en el nuevo año. 2017 en el cambio de año viejo y nuevo. El trabajo, el estudio y la situación ideológica del año se resumen a continuación.

1. Trabajo:

El año pasado, bajo el liderazgo correcto del comité del partido de la fábrica y los líderes de la empresa, cumplimos concienzudamente nuestras responsabilidades laborales y completamos con éxito varias tareas asignadas por el líderes. Haremos un buen trabajo en el trabajo financiero básico y llevaremos a cabo la contabilidad financiera y la supervisión financiera de acuerdo con "dos responsabilidades" y "dos sistemas".

Observe las disciplinas financieras, revise estrictamente varios documentos de reembolso de negocios económicos, realice el trabajo contable basándose en los comprobantes originales que hayan sido verificados correctamente, lleve las cuentas y liquide las cuentas de manera oportuna, y asegúrese de que las cuentas sean consistentes. y las cuentas son consistentes. Presentar oportunamente los estados contables y estados estadísticos relevantes con carácter mensual, trimestral y anual. Responsable de un conjunto completo de procedimientos contables para que los ingresos, costos, gastos y ganancias de la empresa sean verdaderos, precisos y completos. Revise el contrato detenidamente y aplique el impuesto de timbre lo antes posible. Haga un buen trabajo en la contabilidad de activos fijos y calcule con precisión la depreciación de los activos fijos.

Calcule con precisión los impuestos comerciales, los impuestos sobre la renta personal y otros impuestos en estricta conformidad con las leyes tributarias y sea responsable de pagar los impuestos a tiempo y en su totalidad, coopere activamente con el departamento de impuestos en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, y descubrir rápidamente violaciones de las leyes y regulaciones tributarias y corregirlas, mantener comunicación y contacto con el departamento tributario y obtener su apoyo y orientación. Realizar oportunamente el cobro, emisión y pago de facturas y realizar trabajos de copia fiscal en el sistema de control fiscal antifalsificación. Responsable de establecer contacto con los departamentos pertinentes para actualizar y mantener el software del sistema.

Implementar estrictamente disciplinas financieras y llevar la contabilidad de acuerdo con los sistemas financieros. En el proceso diario de contabilidad financiera, proporcionamos activamente información financiera oportuna, confiable y completa a los gerentes de las empresas secundarias, cooperamos con las empresas secundarias en las inspecciones de calificación anuales, les proporcionamos datos e informes relevantes y ayudamos a los gerentes de las empresas a tomar decisiones comerciales y Análisis financieros. Proporcionar evidencia confiable. Complete a tiempo varios informes estadísticos financieros emitidos por Guodian Corporation.

Elaborar las cuentas financieras definitivas de 2017. Al final del año, todo el personal financiero del departamento y yo llevamos a cabo un intenso trabajo de cuentas finales financieras juntos. Hubo mucho trabajo básico por hacer antes de las cuentas finales. Al entrar en noviembre, comencé a hacer todos los preparativos antes. las cuentas definitivas, incluidas las diversas cuentas auxiliares. Registro, comprobación y otros trabajos. Durante el proceso contable final, trabajé horas extras y coordiné y me comuniqué activamente con los gerentes secundarios de la empresa para garantizar que los ingresos, costos y gastos de la empresa se trasladaran de manera veraz, precisa y sin elementos faltantes, y que el trabajo contable final anual se completara con éxito. con calidad y cantidad.

2. Aprendizaje:

Aunque el trabajo financiero que estoy haciendo ahora es diferente a la carrera que estudié cuando estaba en la escuela, fue difícil para mí asumir este trabajo en primero. Pero no me sentí desanimado ni desanimado por esto, humildemente pedí consejo a mis colegas y usé mi tiempo libre para estudiar libros profesionales, fortalecer mi estudio y prestar atención a acumular experiencia. Pronto me familiaricé con el negocio y pude realizar de forma independiente las tareas de contabilidad de costos de la empresa a mi cargo, lo cual fue reconocido y elogiado por mis líderes y colegas. Creo que sólo trabajando diligentemente y pidiendo consejo con humildad podremos mejorar aún más nuestra capacidad de trabajo y reflejar el propósito del partido de "servir al pueblo de todo corazón".

Trabajo en una posición muy común y no puedo hacer grandes cosas como muchos científicos y políticos famosos, pero siempre creo firmemente que puedo brillar y calentarme en un trabajo común. La clave está en si nosotros, como individuos, podemos persistir en nuestras creencias y mantener una actitud de trabajo consciente. Como propietario de la empresa, debo establecer firmemente la idea de "Me siento honrado cuando la fábrica es próspera y me avergüenzo cuando la fábrica está en decadencia", e implementar plenamente las actividades de "doble aumento y doble festival" realizadas. realizado por Guodian Group Corporation, empezando por ahorrar un kilovatio hora de electricidad, una gota de agua y una hoja de papel, me esfuerzo por contribuir con mis escasas fuerzas al cambio y al aumento de la eficiencia de la empresa.

No olvides estudiar mientras trabajas. Deberías estudiar mientras trabajas. Estoy muy de acuerdo con esta opinión y siempre lo he hecho. En este punto, utilicé mi tiempo libre para postularme a una facultad de contabilidad y obtuve la calificación técnica junior en contabilidad. Mejoré mis conocimientos comerciales a través del aprendizaje continuo. Participar activamente en la capacitación en conocimientos informáticos para los cuadros de la fábrica. A través del estudio y la operación práctica, básicamente dominé el funcionamiento del software del sistema como windows98, word97, e_cel97, etc., profundicé mi comprensión y aplicación de los conocimientos básicos de redes e Internet, y obtuve el certificado de examen nacional de informática de primer nivel. . He mejorado aún más mi uso del software de oficina, que es de gran ayuda para el trabajo real y mejora enormemente la eficiencia. Además, a menudo leo revistas y periódicos sobre esta especialización, como "Contabilidad financiera", "Impuestos de China", etc. El objetivo principal del aprendizaje continuo es enriquecer aún más sus conocimientos teóricos empresariales para que no se quede atrás en la sociedad de la información en rápido desarrollo, pueda ejercer su mayor potencial en el trabajo, mejorar continuamente su nivel empresarial y la calidad de su trabajo, y ser más compatible con las necesidades de desarrollo empresarial.

3. Ideología:

El trabajo y el estudio son importantes, pero para asegurar que puedan avanzar en la meta y dirección correctas, debemos fortalecer continuamente el cultivo ideológico y político. A través del fortalecimiento continuo del cultivo ideológico y político, tengo una mayor motivación en todos los aspectos como el trabajo y el estudio, y tengo más claro el propósito del trabajo y el estudio sin quedar ciego, puedo distinguir entre el bien y el bien en la ola de reformas; y abrirse al mal, al bien y al mal; resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes del capitalismo occidental, tener una comprensión correcta y clara de los acontecimientos políticos que han ocurrido en los últimos años, resistir conscientemente la infracción de la mala conciencia y así establecer. una visión correcta de la vida - *** Los valores de vida comunistas son valores que se centran en los intereses del pueblo y hacen contribuciones desinteresadas a la sociedad. Resumen del trabajo del Departamento de Planificación y Finanzas 6

Este año, cuando la industria de la restauración está en recesión y es difícil hacer negocios, los líderes del departamento de restauración suelen realizar estudios de mercado, análisis de negocios, Continúe explorando, intentándolo con valentía, tomando decisiones acertadas y avanzando en su propio camino empresarial. En primer lugar, se abrirán seis proyectos empresariales a lo largo del año: buffet de comida china, buffet de hot pot, todo lo que pueda comer mariscos, Friendship Night Club, Millennium Old Turtle Hot Pot City y cadenas de restaurantes (en preparación). En segundo lugar, llevar a cabo actividades conjuntas entre el departamento de catering, el departamento de habitaciones, el centro de sauna y la casa de té para promover conjuntamente las operaciones si los huéspedes utilizan sus tarjetas de alojamiento para disfrutar de un descuento del 15% en el centro de sauna; Se proporcionará servicio de entrega de alimentos a la casa de té. Proporcionar té y refrigerios aromáticos. En tercer lugar, realizamos promociones ocho veces a lo largo del año, ofreciendo descuentos de un yuan por pieza de lubina de California, sin consumo mínimo para salas VIP y platos especiales con descuento por 15 yuanes cada uno. Actividades del mes del servicio de calidad, actividades del mes del civismo y la cortesía, actividades de promoción y premiación, etc. En cuarto lugar, el departamento de ventas y el departamento de producción lanzan periódicamente nuevos platos y piden 18 artículos cada mes según las necesidades de consumo del mercado. A lo largo del año, se lanzaron más de 200 platos nuevos, incluida la sopa de tortuga milenaria, y los ingresos operativos aumentaron en más de 1 millón de yuanes. A través de una serie de actividades comerciales, el hotel aumentó su popularidad y logró buenos resultados económicos y sociales. beneficios.

Todo el personal se dedica a las relaciones públicas para esforzarse por conseguir más clientes habituales.

Los líderes del departamento de catering consideran las relaciones públicas como una tarea importante y, a menudo, inculcan conciencia y conocimientos sobre relaciones públicas en reuniones de todos los tamaños. Solicite sus valiosas opiniones en diferentes formas. Durante las vacaciones, llame a los hogares correspondientes para saludarlos y envíeles obsequios como pasteles de luna de mediados de otoño, calendarios de pared y tarjetas de Año Nuevo. Gracias al esfuerzo de todos, el nivel general de relaciones públicas del departamento de catering ha mejorado este año y los clientes habituales han aumentado en comparación con años anteriores.

Mejore la conciencia de eficiencia de los empleados, fortalezca el control de costos y ahorre gastos.

Los líderes del departamento de catering a menudo enfatizan la importancia del control y el ahorro de costos, lo que mejora la conciencia de los empleados sobre los beneficios y requiere que los empleados tomen medidas. Al mismo tiempo, mejoraremos los sistemas pertinentes, aclararemos las responsabilidades y fortaleceremos el control de acuerdo con el sistema. A lo largo del año se aplican el “Reglamento de Gastos y Gastos”, el “Sistema de Recogida, Pago y Depósito de Materias Primas”, el “Sistema de Taponamiento de Lagunas”, el “Sistema de Uso Racional de Materias Primas”, el “Sistema de Recepción de Material de Oficina”, el “Sistema de Suscripción de Artículos” y "Sistema de auditoría de revisión financiera", "Sistema de gestión de cajero", etc. Este año, todos los empleados han desarrollado buenos hábitos de ahorrar, abrir y cerrar interruptores de agua, petróleo, gas y electricidad de manera razonable, y detener el desperdicio de manera oportuna si se descubren desperdicios. Además, los líderes del departamento de catering y el gerente del departamento de suministros realizan periódicamente estudios de mercado para comprender las tendencias de los precios del mercado y ajustar el precio de compra de las materias primas de manera oportuna. La sopa de tortuga milenaria lanzada en octubre se compró originalmente como un conjunto completo de productos semiacabados, para reducir costos, luego la compramos y la cocinamos nosotros mismos. Duró casi dos meses, lo que ahorró más de 30.000. yuanes en costos.