¿Por qué Han Geng regresó a China? Es como si fuera a China a desarrollarme.
No tomes en serio las palabras de Wang Daofan. Su estructura cerebral es diferente a la de las personas normales.
En cuanto a tus preguntas,
1. Sólo ellos conocen su amistad, los demás no pueden entenderla. Así como sois tú y tus amigos, sólo tú lo sabes. Para aquellos fans que sólo pueden verlos a través de la cámara sin tener contacto personal con ellos, cualquier opinión es solo YY.
Sin embargo, es muy triste para las personas que hacen su propio YY pero se lo toman en serio.
2. Se dice que en el coche había una vez un Internet llamado Xiandurila, y se abrió el nombre de la princesa.
Le gusta imitar a artistas femeninas, luce bien con ropa de mujer y, a veces, se emociona cuando se contrae, por lo que algunas personas lo consideran una mujer o una virgen. . . T
Xi Che es un hombre normal con un aura fuerte. Creo que él es el jefe.
3. En cuanto a por qué Han Geng debe regresar a China, ¿no sería reacio a regresar con sus familiares y amigos después de estar fuera de casa por un largo tiempo?
Puedes encontrarlo buscando aleatoriamente:
Una es que la fuerte presión y la agenda del diablo hacen que tu cuerpo empeore cada vez más y no puedes conseguir el permiso correspondiente. Otra es que BT tiene cada vez más contratos exclusivos.
Si vimos la esperanza de que nuestro sueño pudiera realizarse después de pagar el precio del contrato, ahora las palabras y los hechos de SM han transmitido claramente el mensaje: Han Geng no puede realizar su sueño como desea. ¿Han Geng está completamente decepcionado con SM?
Traducción de Han Geng de informes norcoreanos;
Han Geng, el único miembro chino del grupo SJ de 13 miembros, presentó una demanda contra SM Company por la validez del contrato exclusivo. , y reveló el cronograma irrazonable de SM Company, el contenido de la demanda que conduce a enfermedades estomacales y renales. Han Geng presentó una "demanda de invalidación de contrato exclusivo" ante el Tribunal de Distrito de Seúl el día 21 a través de su agente de litigios Han Jie.
Según el contenido de la demanda, a Han Geng no se le ha garantizado la oportunidad de descansar una vez a la semana desde su debut. Han Geng dijo que con la agenda de conciertos en el extranjero en los últimos dos años, casi no hay tiempo para descansar y solo puede seguir digiriendo la agenda. Debido a que el contrato estipula varias cláusulas relativas al pago de daños y perjuicios si el contrato no se puede cumplir, tenemos que continuar con las actividades de acuerdo con un cronograma irrazonable a pesar de nuestra mala salud. Han Geng dijo que Han Geng sufría de gastritis neurológica crónica y enfermedad renal debido al trabajo y descanso irrazonables y a la fatiga excesiva. Además, el disco lumbar se hernia y su fuerza física también disminuyó significativamente.
Han Geng enfatizó que Han Geng solicitó a SM descanso por motivos de salud, pero todas las solicitudes fueron rechazadas. Además, a partir de 2006, a excepción de las actuaciones en el extranjero, todos los miembros deben permanecer en Corea. El manager de Han Geng le pidió a SM que regresara a China para un breve descanso, pero también fue rechazado.
El siguiente es el tratado injusto y exclusivo de Han Geng con las siguientes empresas admiradas.
1: Aimu Company firmó un contrato injusto con condiciones absolutamente egoístas.
2. El plazo del contrato (13 años después del lanzamiento del primer álbum) es demasiado largo.
3. El presupuesto salarial en el contrato es demasiado elevado
4. A través de la relación contractual se bloquea en principio la posibilidad de entender el contrato.
5. En cuanto a la distribución de las obligaciones relevantes, los términos del contrato están obviamente desequilibrados.
6. Ai Ai interfiere de manera anormal con las actividades de Han Geng.
7. La propiedad de los derechos y la distribución del ingreso no tienen en cuenta cuestiones como los términos del contrato.
Afirmar que el contrato de exclusividad con la empresa es inválido.
Además, el testimonio de un espectador en el tribunal (no representa los puntos de vista de Han Geng, sólo el testimonio del espectador):
El siguiente es mi contacto con Han Geng y mi revisión de todo el asunto. Observa las cosas y busca la verdad en los hechos.
Primero, el incidente de la máscara.
Al comienzo de su debut (principalmente a finales de 2005 y principios de 2006), debido a varias razones, Han Geng tuvo que usar una máscara y solo apareció selectivamente en unos pocos medios. Este comportamiento constituyó una discriminación obvia y un insulto hacia Han Geng.
También causó una grave sombra psicológica a Han Geng. Entre ellos se encuentran las disposiciones de la ley coreana y los problemas de Aisi M Company.
Comparando este incidente con la situación posterior en la que no se requirieron máscaras, podemos concluir que la Compañía Aisi M necesitaba usar máscaras para provocar a Han Geng.
De hecho, también se cometen errores como el manejo inadecuado y el desconocimiento de los intereses de los artistas.
En segundo lugar, trate a la familia de Han Geng de manera diferente cuando vea el programa
22 de junio de 2008 165438 El 22 de octubre de 2008, el Grupo SJ celebró un concierto en el gran escenario de Shanghai, China. Los familiares de los miembros coreanos fueron colocados en la tribuna, pero los miembros de la familia de Han Geng fueron colocados en los bordes y esquinas del escenario, intencionalmente o no. Después de sentarme, me di cuenta de que me estaban tratando de manera diferente. Enfadados, Aisi M Company y yo luchamos durante un rato antes de sentarnos en el podio.
En tercer lugar, cuando se desarrolla en Corea del Sur y China, los diferentes miembros reciben un trato diferente en forma de costos compartidos.
Cuando los miembros coreanos de la cartera de inversiones vengan a China para desarrollarse, todos los gastos (incluidas las necesidades personales) correrán a cargo de la empresa y los miembros. En Corea del Sur, Han Geng necesita pagar sus propios gastos. Es realmente injusto.
En cuarto lugar, tratar a los artistas chinos de manera diferente en la vida diaria.
Cuando estaban en Corea, los miembros coreanos podían irse a casa y vivir sin trabajar; cuando estaban en China, la Compañía AISI M exigía que Han Geng no regresara a casa y debía vivir con los miembros coreanos. Después de varias negociaciones, la Compañía Aisi M aceptó a regañadientes dejar que Han Geng alquilara una casa solo cerca del dormitorio de la compañía. Finalmente, me ocupé del alquiler en su nombre.
5. En términos de distribución de remuneración, los derechos e intereses de Han Geng no están protegidos en absoluto.
La compañía de entretenimiento solo liquida cuentas con Han Geng cada seis meses y siempre les informa el ingreso total de los seis meses sin proporcionar cuentas detalladas. Tales relatos poco claros privan a Han Geng de su derecho a saber y a hablar, y su ya bajo salario no puede garantizarse.
Al recibir la remuneración, a Han Geng solo se le pidió que firmara la cantidad total de ingresos y gastos, y nunca proporcionó originales ni copias de ningún documento. Se lo pidió a Aisi M Company muchas veces, pero la otra parte no se lo proporcionó.
En el momento del acuerdo, Aisi M le pagó a Han Geng en won coreanos. Después de eso, Han Geng necesita cambiarlo dos veces para convertirse en moneda Ren Min. Las enormes pérdidas entre ellos trajeron mayores pérdidas a Han Geng, quien no pudo recibir una compensación igual. Se entiende que aunque AISI M no tiene una empresa formal en China, también tiene una gran cantidad de flujo de caja en Renmin. Han Geng sugirió repetidamente que Aisi M cambiara su método de liquidación para minimizar las pérdidas de sus escasos ingresos, pero fue rechazado repetidamente sin ninguna explicación razonable. De hecho, Aisi M simplemente ignoró los intereses de Han Geng y no explicó ni resolvió seriamente este problema.
6. Esmi rechazó injustificadamente algunas oportunidades de desarrollo que eran beneficiosas para Han Geng y violaban los derechos e intereses legítimos de Han Geng.
Los ejemplos son los siguientes:
1. En 2009, Olay Cosmetics Company utilizó a un artista masculino como patrocinador por primera vez y negoció la cooperación con Han Geng a través de Aisi M Company. Como resultado, Aisi M Company rechazó la cooperación por varias razones, y Han Geng desconocía por completo todo el proceso. No fue hasta 2009 que me enteré por un amigo que lo sabía.
2. En junio de 2009, el artista taiwanés Ariel Ariel reclutó a un actor principal y nombró a Han Geng para desempeñar el papel principal, pero luego fue rechazado por AisM Company porque AisM Company apoyaba a dos miembros coreanos, Li Donghai y. Choi Siwon finalmente se decidió que Lee Donghae y Choi Siwon participarían en el rodaje del MV. Este hecho limita el desarrollo personal de Han Geng.
3. A finales de 2008, Mulan Pictures seleccionó al segundo protagonista masculino. La otra parte estaba muy interesada en Han Geng y se comunicó con la Compañía Aisi M muchas veces, pero la Compañía Aisi M se negó con varias excusas. Este incidente no sólo restringió el desarrollo personal de Han Geng, sino que también violó la promesa de la Compañía Aisi M de darle a Han Geng espacio para el desarrollo en términos de desempeño.
Con respecto a los hechos anteriores, pienso: En primer lugar, en comparación con otros miembros importantes de la ola coreana en el grupo, Aisi M le ha dado a Han Geng menos oportunidades (solo ha promocionado dos marcas y filmado una película, por lo que desde su debut) serie de televisión), lo cual está muy desproporcionado con su popularidad e importancia.
No solo eso, también creó deliberadamente resistencia cuando el personal de negocios se acercó a Han Geng. Esto en realidad fue una discriminación contra Han Geng por parte de Aisi M Company. En segundo lugar, ante las enormes oportunidades, Aisi M Company no estaba luchando por Han Geng, sino por. Tendencia asiática, para que Han Geng no forme su propio espacio y recursos de desarrollo, lo que es una flagrante violación de los derechos e intereses legítimos de Han Geng y, finalmente, una grave limitación a su desarrollo personal, de acuerdo con la Constitución y el Derecho Civil de Corea; Las actividades económicas son un derecho humano básico, nadie puede intentar, privar o restringir la libertad de otras personas en materia de actividades económicas. Una serie de comportamientos irrazonables por parte de Aisi M Company en realidad profundizaron el apego de Han Geng a Aisi M Company, restringieron la libertad de actividades económicas de Han Geng y violaron gravemente los derechos humanos básicos de Han Geng.
7. SM Company tiene una mala actitud hacia los amigos y clientes potenciales de Han Geng, y ha incriminado a los amigos que introdujeron el negocio de Han Geng.
Tómeme como ejemplo:
En marzo y abril de 2009, presenté el negocio del concierto comercial "Changbai Mountain Night" celebrado en Changchun, y Aisi M Company me dio tener un precio (por ejemplo, 350.000 yuanes). Pero al negociar con el artista, oculté la verdad y le ofrecí un precio diferente (por ejemplo, 300.000), lo que hizo que el artista pensara que estaba recibiendo en secreto una comisión, lo que tuvo un efecto negativo en mi reputación. Lo sé. Debido a mi relación con Han Geng y la industria del entretenimiento en la que trabajo, siempre me enojo mucho cuando hablo de estos temas con artistas relevantes, medios, socios y otros amigos. Principalmente porque estoy muy disgustado con la actitud y forma de hacer las cosas del personal de AisiM