El distrito de Jinshan lanzó el plan de talentos "Área de la Bahía de Shanghai", con un subsidio máximo de 2 millones de yuanes.
La nueva política cubre la construcción de equipos de talentos en áreas de alta calificación, agricultura, educación, salud, turismo cultural, noticias y medios y otros campos, y agrega nuevas políticas como puntos de talento, talentos industriales, agricultura Los talentos y el talento de Jinshan regresan.
Según información del sitio web oficial, Jinshan establecerá un mecanismo de evaluación de puntos de talento para realizar una evaluación integral de los talentos y utilizar los puntos de talento como condición para la solicitud de vivienda.
La nueva política estipula que siempre que la puntuación de talento alcance los 60 puntos, puede solicitar un apartamento para talentos y, si obtiene una puntuación superior a 65 puntos, puede solicitar un subsidio de alquiler. Para aquellos talentos que no pueden disfrutar de la política de vivienda debido a calificaciones académicas, títulos profesionales, etc., pero que el mercado y las empresas los necesitan con urgencia, pueden disfrutar de los dividendos de la política de vivienda de talentos siempre que cumplan con los requisitos de puntos. .
Lo que es más notable es que, de acuerdo con la nueva política de talentos, Kingsoft ha calificado los subsidios de alquiler y vivienda, y los estándares de subsidio también se han incrementado significativamente. El subsidio de alquiler se ha incrementado del nivel 1 original al nivel 7, siendo el subsidio de alquiler más alto disponible. Los subsidios a la vivienda se han incrementado del nivel original a tres niveles, con un subsidio máximo de 2 millones de yuanes.
Esta es otra zona de Shanghai que recientemente ha anunciado subsidios de vivienda especiales para talentos después del puerto.
A partir de 2020, Lingang tendrá políticas afinadas para los compradores de vivienda que posean un "certificado de talento" (es decir, una carta de confirmación de calificación para la compra de una vivienda). Entre ellos, 3,1 talentos no son calificados y son preseleccionados directamente, con prioridad en la selección de casa; 3,1 talentos cuya suscripción no supera el 130%, y 3,2 residentes permanentes sin vivienda son preseleccionados y no serán puntuados.
Revise las últimas reglas de talentos 3.1 y 3.2 en Lingang;
El Comité de Gestión del Nuevo Distrito determina que la empresa cumple con una de las siguientes condiciones y una de las siguientes condiciones personales, y debe trabajar en el nuevo distrito durante un año Los talentos mencionados arriba, que hayan firmado un contrato laboral (de empleo) con el empleador por más de dos años (los talentos empresariales deben proporcionar certificados de accionistas, estatutos de la empresa, etc.) y que hayan pagado El seguro social de los empleados en Shanghai según sea necesario, está calificado para la política de ajuste de vivienda dirigida.
2.1 Condiciones unitarias:
1. Empresas que cumplan con el posicionamiento de desarrollo industrial de la nueva zona, y tengan registro industrial y comercial, sitios de producción y operación y contribuyentes en la nueva zona;
2. El Nuevo Distrito se enfoca en apoyar la introducción de u otras instituciones que hayan hecho contribuciones destacadas al desarrollo económico y social del Nuevo Distrito. Las unidades que cumplan con las condiciones anteriores deben implementar la gestión de inventario y actualizarla periódicamente.
2.2 Requisitos personales:
1. Tener título de bachiller o superior o título de bachiller o superior
2.
p>
3. Talentos altamente calificados que hayan obtenido la calificación profesional nacional de tercer nivel (ingeniero superior) o un certificado superior, y el tipo de trabajo sea consistente con el certificado y esté en línea. con la industria o industria líder de la unidad;
4. Los últimos 3 Durante el año, se pagaron primas de seguro social a los empleados de esta ciudad por un total de 24 meses, y el monto base es igual a tres veces el salario social promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior;
5. Propuesto por el empleador y aprobado por el comité de dirección, Otros talentos que se necesitan con urgencia para el desarrollo económico y social de la ciudad. nueva zona o que hayan hecho contribuciones especiales al desarrollo económico y social de la nueva zona.
Los solicitantes del sistema de compra de vivienda preferencial en el nuevo distrito deberán cumplir una de las siguientes condiciones:
3.1 Los talentos cumplen una de las 2.2 condiciones personales anteriores, y deben trabajar en el nuevo distrito. distrito por más de 1 año, y cumplir 2.1 Los empleadores que cumplen con las condiciones firman un contrato laboral (de empleo) de 2 años o más (solo se requieren certificados de accionistas y estatutos de la empresa), pagan seguro social para los empleados de Shanghai de acuerdo con las regulaciones y están calificados para comprar casas en la nueva zona.
3.2 Aquellos que han trabajado en la nueva área durante más de 1 año, firmaron un contrato laboral (empleo) de 2 años o más con un empleador que cumple con las 2.1 condiciones de unidad anteriores, pagaron el seguro social de los empleados de Shanghai. de acuerdo con la normativa, y están calificados para comprar casas en esta ciudad residente.