Tres ejemplos de presentación personal para entrevistas en el sector de la restauración
Tres ejemplos de presentación para entrevistas en el sector de la restauración
En muchas situaciones desconocidas es necesario presentarse, y cómo preparar una presentación clásica es el comienzo del éxito. . La siguiente es la autopresentación de la entrevista sobre la industria de la restauración que les traje. ¡Puede leerla y consultarla!
Ejemplo de ensayo de autopresentación para la industria de la restauración 1.
Mañana/Tarde Bien, compañeros examinadores. Es un honor para mí postularme para este puesto aquí y agradezco al hotel por brindarme la oportunidad de una entrevista. Ahora, primero permítanme presentarme: ¿Mi nombre es?, de Xiangfan, Hubei.
Soy una persona honesta, responsable y entusiasta. Soy capaz de adaptarme a una variedad de entornos en un corto período de tiempo.
Me gusta mucho la restauración y la considero mi carrera profesional de toda la vida. Hasta el momento tengo un año de experiencia en el sector de la restauración. Como adulto mayor de 21 años, quiero experimentar más para enriquecer mi vida y, en ese momento, el trabajo de catering puede ayudarme a sentar una buena base para la planificación de mi futura carrera. Hacer lo que amamos muchas veces no funciona, tenemos que amar lo que hacemos, al igual que en el ámbito de la alimentación. Al mismo tiempo, estoy orgulloso de postularme para este trabajo. Espero que su tienda pueda brindarme una plataforma para presumir. Haré todo lo posible para mejorarlo.
Finalmente, espero que tu tienda prospere y se convierta en un líder en el sector de la restauración. Gracias por tomarse el tiempo de la entrevista. Ejemplo de ensayo de presentación personal para la industria de la restauración 2
Lexin Catering Management Co., Ltd. fue fundada en 1996. Es una empresa de gestión moderna que se especializa en empresas contratistas, comedores de fábrica y distribución logística. venta al por mayor de cereales y aceites y planificación de cocinas. Diseño y otros servicios. Después de años de arduo trabajo y progreso, hemos cooperado con casi 100 clientes y nos hemos ganado la confianza y el apoyo de nuestros clientes.
Desde su creación, la empresa se ha adherido a la política de calidad de "gestión estandarizada, basada en la integridad, el cliente primero, mejora continua" y ha cumplido con el objetivo de "la salud primero, el servicio primero, la calidad primero". Una serie de medidas como la absorción extensiva de talentos gerenciales sobresalientes, el cultivo y la expansión de excelentes equipos gerenciales, la intensificación del monitoreo de la higiene de los alimentos, la ampliación de los canales de suministro y el fortalecimiento de la administración moderna de oficinas han sentado las bases para la expansión constante de la empresa. Hoy en día, la empresa cuenta con más de 800 empleados, entre ellos más de 15 mandos medios y superiores, más de 50 cocineros de segundo y tercer nivel, más de 150 cocineros de primer, segundo y tercer nivel y más de 10 profesionales y personal técnico. Para poder servir verdaderamente a sus empleados de todo corazón, la compañía ha establecido sucesivamente 8 sucursales en Shenzhen, Zhuhai, Shanghai, Nanjing, Suzhou y Changzhou, dos bases de cultivo y hortalizas, y dos bases mayoristas de cereales, aceite y alimentos no básicos. Flotas de logística y distribución en Shanghai, Zhuhai y Suzhou, centros de formación previa al empleo, centros de pruebas de higiene alimentaria, etc. Seguir avanzando para adaptarnos mejor al entorno competitivo y llevar el nivel de gestión de la empresa a un nivel superior.
Mirando hacia el futuro, tenemos más confianza para abrazar el mañana con usted. Como siempre, mantendremos el propósito de "pensar sinceramente en nuestros clientes y esforzarnos por compartir sus preocupaciones", y continuaremos. trabajar duro y esforzarse por brindar a los empleados corporativos los mejores servicios, excelentes servicios más científicos y razonables Muestra de presentación personal de la industria de catering 3
Zhangjiagang Xinpinyuan Catering Management Co., Ltd. es un contratista profesional de. comedores (comedores corporativos, hospitales) homologados y registrados por los departamentos nacionales de industria y comercio, salud y trabajo (comedores, comedores escolares, comedores de hoteles), alojamiento de comidas, catering nutricional, distribución de verduras, cereales y aceites, diseño de cocinas, limpieza de comedores. , servicios de catering y otras empresas de servicios de logística integrada de gestión de cantinas. Actualmente, ha brindado servicios profesionales a más de 40 empresas en la región del delta del río Yangtze, principales áreas comerciales: Shanghai, Jiangsu (Suzhou, Wuxi, Nanjing, Yangzhou). , Taizhou, Changzhou, Zhenjiang y otras áreas del norte de Jiangsu), ¿Zhejiang?
¿Contratación de comedores, contratación de comedores, administración fiduciaria de comedores, catering nutricional, distribución de verduras, cereales y aceite, limpieza de comedores, gestión de comedores, gestión de catering
1. Métodos de cooperación específicos (uno de ellos, específico negociable)
A. Su empresa proporciona cocina, utensilios de cocina, agua, electricidad, combustible y alojamiento para el personal de cocina.
B. Xinpinyuan Catering Company designará personal de cocina profesional y personal administrativo para su empresa para la gestión profesional del comedor.
C. Xinpinyuan Catering Company es responsable de los salarios, beneficios, seguros y otros gastos de los empleados de la cocina.
D. La empresa puede seleccionar el personal de la cantina para satisfacer los gustos de la mayoría de los empleados de su empresa. Los chefs serán reemplazados cada tres o seis meses para garantizar que el gusto se actualice.
E. Hay una variedad de platos nutritivos para cada comida todos los días, que los empleados pueden elegir libremente. El costo de los alimentos es de 5,5 a 20 yuanes por cliente por día, lo que puede proporcionar platos más suntuosos para los altos directivos. , y la riqueza depende del pueblo.
F. Nuestra empresa pagará temporalmente los gastos de alimentación primero y las dos partes liquidarán la factura cada 15 días. La empresa pagará en efectivo o con cheque una semana después de la liquidación. (Los detalles son negociables)
G. Método de comidas
Las comidas se pueden dividir en comidas fijas o comidas de libre elección. Los estándares de comidas de referencia son los siguientes (los detalles son negociables):