Perspectivas y contramedidas para el puesto de gerente de cuentas de Qingdao Goertek Acoustics

1 No se pagan horas extras por un solo día festivo y están incluidas en el salario;

2. Trabajas después de tres años, cinco días de vacaciones anuales retribuidas;

3. Prima de fin de año de 1 a 2 meses de salario.

4. y un fondo. Si el salario mensual es superior a 5.000, se deducirán alrededor de 600 de los cinco seguros y un impuesto de fondo cada mes;

5. La cuenta es aceptable y es una cuenta colectiva de la empresa;

6. Subsidio para comidas los días laborables 15 yuanes por día;

7. Los nuevos empleados reciben alojamiento gratuito durante tres meses cuando se unen a la empresa y alquilarán una casa por sí mismos después de los tres. meses;

8. No hay subsidio por vivir fuera del hogar. La empresa dispone de varias líneas de autobuses lanzadera y en ellas se puede encontrar una casa para alquilar.

9. El ambiente de la oficina es muy normal, los departamentos son diferentes, la división del trabajo es diferente y la presión laboral es diferente, pero la presión en Goertek sigue siendo bastante alta. Después de todo, es una empresa privada y las niñas deberían ser buenas en la gestión de clientes. Deberías especializarte en idiomas extranjeros. La comunicación con extranjeros aún puede reflejar tu propio valor. No estás seguro del salario. Depende de lo que digas. El salario de la empresa es confidencial;