¿Cuál es la mejor fecha para dimitir?

Procedimientos generales de renuncia: Presenta tu informe de renuncia con un mes de anticipación, mejora tu trabajo durante este mes y haz un buen trabajo en el traspaso. El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo notificándolo por escrito al empleador con 30 días de antelación. El empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación durante el período de prueba.

O considerando el pago de salarios, proporcionalmente hablando, tus salarios de asistencia comienzan y terminan el día 25 de cada mes, y renuncias el día 24.