¿Qué tipo de dinero puedo recibir después de la jubilación?

Cinco seguros y un fondo incluyen cinco seguros y un fondo de previsión de vivienda. Los cinco seguros son obligatorios para que los empleados paguen por ley, pero el fondo de previsión no es obligatorio por ley y es un beneficio proporcionado por algunas unidades. empleados. Los fondos de previsión se pueden utilizar para cosas como comprar una casa, alquilar una casa, construir una casa, etc. Por lo tanto, algunas personas no tienen saldo en su cuenta del fondo de previsión cuando se jubilan, pero otras no han gastado todo el dinero en su cuenta del fondo de previsión y pueden retirar el saldo de su cuenta del fondo de previsión de una sola vez cuando pasan por los procedimientos de jubilación.

En segundo lugar, los empleados públicos reciben pensiones ocupacionales.

La anualidad ocupacional es un sistema de seguro de pensiones complementario en el que participan las agencias e instituciones gubernamentales y su personal sobre la base de participar en el seguro de pensiones básico de las agencias e instituciones gubernamentales. La renta vitalicia profesional, al igual que los cinco seguros, es una participación obligatoria del Estado. Por lo tanto, todos los empleados que pasen por procedimientos de jubilación después de establecer una anualidad ocupacional el 1 de octubre de 2014 pueden recibir beneficios de anualidad ocupacional. A diferencia de las pensiones básicas, las rentas ocupacionales no pueden incluir contribuciones vitalicias y solo pueden aumentar año tras año cuando se realizan contribuciones.

En tercer lugar, los empleados reciben anualidades corporativas.

Las anualidades profesionales pagadas por los empleados serán pagadas por los empleados de la empresa en anualidades empresariales. Para no aumentar la presión operativa de las empresas, las empresas establecen voluntariamente el sistema de anualidades empresariales. En la actualidad, sólo unas pocas empresas poderosas han establecido este beneficio y no existe límite en el período de pago acumulativo de la anualidad. En otras palabras, siempre que haya pagado una anualidad empresarial en el trabajo, sin importar cuántos meses o años haya pagado, puede recibir este beneficio después de la jubilación, pero solo hay una ligera diferencia.

Cuarto, subsidio por hijo único.

El artículo 31 de la "Ley de Población y Planificación Familiar de la República Popular China" estipula que durante el período en que el Estado alienta a una pareja a tener un hijo, las parejas que solo tendrán un hijo en su vida pueden recibir beneficios de asistencia social para personas mayores, servicios de atención a personas mayores, etc., la prioridad y la atención necesarias. Todas las localidades deben formular medidas de implementación específicas basadas en las condiciones reales. Por ejemplo, el artículo 33 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Shanxi" estipula que, al jubilarse, el empleador puede otorgar una recompensa única del 30% del ingreso salarial promedio de los empleados durante el año anterior. Las políticas de recompensa varían de un lugar a otro y los jubilados deben consultar las políticas implementadas localmente.

Quinto, subsidio de vejez.

Hay 365.4380 provincias en China que han establecido sistemas de prestaciones para la vejez. Quienes califiquen deben solicitar el dinero ellos mismos o un familiar. Los umbrales de edad y las normas para recibir prestaciones de vejez varían ampliamente en todo el país. Por ejemplo, en Beijing, la edad mínima es 80 años y cada persona entre 80 y 89 años paga 100 yuanes al mes. 500 yuanes por persona al mes para las personas de entre 90 y 99 años; 800 yuanes al mes para cada persona de 100 años o más. La edad mínima para recibir el subsidio de vejez en la provincia de Qinghai es 70 años, concretamente 110 yuanes por persona al mes para las personas de 70 a 79 años; 120 yuanes por persona al mes para las de 80 a 89 años; por mes para personas de 90 a 99 años; 100 yuanes o más, 180 yuanes por persona por mes.

Sexto, devolución de la tarjeta del seguro médico.

Después de 15 años de seguro de pensión acumulado, los empleados pueden disfrutar de beneficios de pensión vitalicios. Por lo general, después de haber acumulado un seguro médico durante una cierta cantidad de años, también puede disfrutar de los beneficios del seguro médico de por vida. Sin embargo, cabe señalar que el período de pago acumulativo que exigen las distintas plazas es generalmente de 30 o 25 años para los hombres y de 25 o 20 años para las mujeres. Puede disfrutar de reembolsos de tarjetas de seguro médico y reembolsos médicos después de la jubilación. Con la implementación gradual de reformas del seguro médico en varios lugares, el saldo de la tarjeta del seguro médico disminuirá.

En séptimo lugar, subvenciones a las tarifas de calefacción, vacaciones o subsidios de manutención.

Al denominarse subsidio, tiene carácter asistencial. Los jubilados sólo pueden disfrutar de este beneficio si el gobierno local estipula explícitamente que se debe pagar este subsidio. Las subvenciones incluyen principalmente ① subvenciones a la calefacción. Algunas ciudades del norte ofrecerán subsidios de calefacción en invierno a los jubilados, con estándares de subsidio que oscilan entre unos pocos cientos y tres o cuatro mil. (2) Subvenciones vacacionales. Según la práctica anterior, Shanghai, Hangzhou, Ningbo y Guangzhou proporcionarán subsidios de vacaciones a los jubilados en algunos festivales tradicionales (3) Otros subsidios de subsistencia; Por ejemplo, de junio a septiembre de cada año, la ciudad de Hangzhou ofrece subsidios de refrigeración de verano a los jubilados corporativos que están incluidos en la gestión social. El pago estándar es de 1,30 yuanes por persona al mes.