¿Puede abrir un hotel sin licencia profesional? No se firmó ningún contrato y a los empleados se les debían salarios. ¿Qué debo hacer si no lo doy?
En lo que respecta a las cuestiones anteriores, es difícil para un solo departamento administrativo manejar disputas laborales entre empresas sin licencia y sin contratos laborales, porque el departamento de trabajo generalmente solo tiene jurisdicción sobre el empleo en empresas industriales y registradas. empresas comerciales.
Si los empleados tienen las pruebas correspondientes, pueden quejarse ante las autoridades laborales locales e intentarlo. En caso contrario, sólo podrán acudir a los tribunales. Si eso no funciona, el único último recurso es denunciar el funcionamiento ilegal del hotel al gobierno local y a los departamentos pertinentes de industria y comercio, protección contra incendios, impuestos, trabajo, etc., y mientras los departamentos gubernamentales pertinentes conjuntamente Si se investiga y se soluciona, las disputas salariales por el empleo ilegal también podrán resolverse.