Shengyuan Financial Leasing Shanghái
En los últimos XX años, bajo la precisa dirección del comité municipal del partido y del gobierno municipal, he seguido los requisitos del importante pensamiento de "Tres Representaciones". " y se adhirió a la perspectiva científica del desarrollo para servir al Partido y al pueblo. Desempeñará sus funciones con actitud altamente responsable y se esforzará al máximo para cumplir los objetivos y tareas del trabajo.
Primero, persistir en estudiar mucho y pensar bien, y servir como un buen timón para el desarrollo de una de las partes.
Aprende y piensa rápidamente. Estudiar mucho y pensar mucho no son sólo la necesidad de mejorar la propia calidad, sino también el requisito de hacer bien el trabajo. Con este fin, trato de minimizar las actividades sociales, sacar tiempo para estudiar y me esfuerzo por mejorar mis calificaciones. Participar activamente en el estudio de los grupos centrales de ciudades y condados, y utilizar periódicos, Internet y libros para estudiar exhaustivamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, el espíritu de la Cuarta Sesión Plenaria del XVI Comité Central del PCC, así como la economía de mercado. derecho y conocimientos financieros, y mejorar el nivel real de las políticas a menudo profundizamos en encuestas de base y celebramos diversas reuniones Celebramos simposios y reuniones de búsqueda de la verdad, pedimos humildemente consejo a cuadros y camaradas veteranos y escuchamos atentamente a personas con visión de futuro; opiniones; visite e inspeccione oportunamente áreas avanzadas para ampliar sus horizontes, aprender de las fortalezas de los demás y aprender de ellos. A través del aprendizaje multiforma y multinivel, he mejorado efectivamente mi capacidad para controlar la situación general, planificar el desarrollo, administrar de acuerdo con la ley y la autoinnovación en condiciones de economía de mercado. Después de que se promulgaron las políticas de macrocontrol del gobierno central, dirigí el Comité Permanente para implementar decididamente la energía de los gobiernos central, provincial y municipal. Analizamos cuidadosamente los problemas expuestos en el desarrollo económico y social en la reunión de trabajo del comité distrital del partido en julio. 1, y estrategias decididamente ajustadas En la cuarta sesión de la séptima sesión a finales de año, en la reunión (ampliada), se propuso "fortalecer la evaluación de proyectos y revitalizar las tierras existentes sobre la base de la adopción general de varios". opiniones, analicé más a fondo la situación actual de Wangcheng y presenté los requisitos generales de "aumentar las ventajas y buscar nuevos avances" y Los "Quinientos Proyectos" guían a Wangcheng y promueven una nueva ronda de desarrollo rápido y eficiente, unificando aún más el pensamiento de los cuadros y las masas y establecer la dirección para el desarrollo del condado.
El segundo es insistir en la planificación y coordinación generales e impartir buenos cursos para los comités locales del partido.
Como secretario del comité del partido del condado, es crucial aprovechar plenamente el papel central de liderazgo de supervisar la situación general y coordinar a todos los partidos. Partiendo de los requisitos de promover el trabajo general, tomo en cuenta la relación armoniosa entre el comité del condado, la asamblea popular del condado, el gobierno del condado y la CCPPCh del condado, coordino la relación entre los condados, provincias, ciudades y departamentos, y coordino el trabajo importante entre municipios y condados del condado. El ritmo del acuerdo es dar pleno juego al papel del "equipo único" del comité permanente del comité del partido del condado, el Congreso Nacional del Pueblo, el gobierno y el equipo de liderazgo de la CCPPCh, para que Los miembros del equipo del condado están unidos en conocimientos y creencias. En el trabajo real de ser un "ganso líder", controlé cuidadosamente los siguientes puntos: primero, adherirse a los principios, atreverme a captar y atreverme a gestionar. En el trabajo, insistimos en comenzar desde la causa, no estar "desordenados" y no participar en una armonía sin principios. Al mismo tiempo, estoy dispuesto a ser el “respaldo” del resto del equipo y sus integrantes, asumir responsabilidades, ser honesto y hacer las cosas de manera justa. El segundo es promover la democracia y aunar sabiduría. Respetar conscientemente las reglas de procedimiento del comité del partido, presidir oportunamente las reuniones de oficina y las reuniones de vida democrática del comité permanente del comité del partido del condado y los secretarios, y adherirse mejor al centralismo democrático. Al tomar decisiones importantes que afectan a todo el condado, escuchamos atentamente las opiniones de los miembros de cada equipo, concentramos mejor la sabiduría y la fuerza del grupo y promovemos la toma de decisiones científica y democrática. El tercero es tener la mente abierta y tratar a los demás con sinceridad. Debemos atenernos a los principios en los asuntos importantes y al estilo de trabajo en los asuntos menores, unirnos y tomar la iniciativa y llevar a cabo activamente la crítica y la autocrítica. Adhiérase a la apertura y la honestidad, comuníquese de manera proactiva, distinga el bien del mal, reconcilie activamente, intercambie ideas y promueva el entendimiento. Esto ha creado una buena situación en la que muchas personas trabajan juntas y desempeñan sus funciones, los departamentos a nivel municipal y de condado compiten entre sí, y los líderes provinciales y municipales y los departamentos de nivel superior cuidan y apoyan con entusiasmo a Wangcheng.
En tercer lugar, adhiérase a la orientación correcta y haga un buen uso de buenas personas con la causa.
La clave del éxito o del fracaso profesional está en las personas. En lo que respecta a la selección de cuadros, siempre he abogado por utilizar bien el estilo y el sistema, y seleccionar y emplear personas en estricta conformidad con los procedimientos. Primero, céntrese en la formación y la enseñanza. Este año, envié aprendices a provincias y ciudades muchas veces, y envié cuadros jóvenes al delta del río Yangtze, al delta del río Perla y otras áreas económicamente desarrolladas para estudiar y capacitarse. Asistí personalmente a la ceremonia de salida y brindé apoyo y aliento. Al mismo tiempo, propugnamos actividades de "clases de fin de semana" para los cuadros dirigentes y prestamos especial atención a una formación cercana al trabajo real, que ha obtenido una buena respuesta. En segundo lugar, céntrese en la promoción y la aplicación. Claramente requiere que los departamentos organizacionales implementen estrictamente las regulaciones sobre la selección y el nombramiento de cuadros, se adhieran inquebrantablemente a la orientación de selección y empleo de calidad, prudencia, desempeño y opinión pública, y se esfuercen por construir un equipo de cuadros orientado al desarrollo que sea emprendedor. , reconocido y potencial . Se seleccionó un gran número de cuadros jóvenes y de mediana edad destacados, con buen carácter y rendimiento académico, para enriquecer los equipos de liderazgo de las unidades a nivel de municipio y condado, y se transfirió un número de cuadros incompetentes. En la selección y nombramiento de cuadros de base, apoyamos e instamos a los departamentos funcionales pertinentes a aprovechar la división del trabajo y la mediación a nivel de aldea para hacer un buen trabajo en la elección de los dos comités de aldea de conformidad con la ley. Además, damos gran importancia a la supervisión y gestión. Personalmente inspeccioné y revisé una serie de documentos que fortalecieron la supervisión, inspección y nombramiento de cuadros, como el "Aviso sobre una mayor estandarización de los procedimientos y requisitos para el nombramiento, remoción y despliegue de cuadros", "Disposiciones provisionales sobre la renuncia de dirigentes Cuadros", y midió aún más el trabajo de gobernanza de los cuadros. Abogó e implementó las "Medidas de implementación para el nombramiento y destitución de cuadros del Comité Permanente del Comité del Partido del Condado (juicio)", tomó la iniciativa en la implementación del procesamiento basado en información del nombramiento y destitución de cuadros en la provincia, e implementó el "voto electrónico sistema" del Comité Permanente de Nombramientos y Remociones de Cuadros a nivel de Oficina, promoviendo la selección y el empleo justos, abiertos y equitativos. La formación del entorno. Ha estimulado y realzado enormemente el entusiasmo, la iniciativa y el descubrimiento de la mayoría de los cuadros, proporcionando una garantía básica para el desarrollo rápido y eficiente de Wangcheng.
En cuarto lugar, insista en la práctica y trabaje duro en los puntos clave.
La clave de la gobernanza es la implementación. Pero como secretario del comité del partido del condado, es imposible ser respetuoso.
Siempre he mantenido un estilo de trabajo vigoroso y decidido, centrándome en la situación general del condado, comprendiendo firmemente las tareas clave relacionadas con el desarrollo general de Wangcheng y haciendo un buen trabajo en su implementación. Cuando algunos proyectos clave se presenten para su aprobación, encontraré a mis superiores y departamentos funcionales relevantes uno por uno, informaré la situación con paciencia y meticulosidad y me esforzaré por obtener apoyo. Consideramos la promoción de inversiones como el “primer menú” y alentamos a nuestros cuadros a “salir” con valentía para atraer inversiones. Para algunos proyectos de inversión grandes y buenos, personalmente voy al sitio para evaluarlos y hago todo lo posible para utilizar todos los recursos interpersonales para esforzarme por presentarlos. Durante el año pasado, el resto del equipo y yo llevamos al equipo a Shenzhen, Hong Kong y Shanghai, y presentamos una gran cantidad de nombres buenos y fuertes. Para algunas empresas industriales y comerciales con perspectivas de desarrollo, a menudo convoco a los departamentos pertinentes para discutir estrategias de desarrollo y ayudar a resolver problemas en el entorno de financiamiento y desarrollo. Tenga siempre en cuenta los problemas asignados por los superiores y reportados por las bases, manténgase en la primera línea de trabajo, domine la información de primera mano, pregunte personalmente, exija estrictamente e inste a los departamentos pertinentes a que los resuelvan rápidamente. Incluso después de que me caí accidentalmente este año, después de que mi lesión mejoró ligeramente, fui al municipio para investigar e inspeccionar proyectos clave. También guié a compañeros de viaje del comité del condado, el congreso popular del condado, el gobierno del condado, la CCPPCh del condado y los departamentos pertinentes a viajar miles de millas por día a Taoyuan, Miluo y otros lugares para aprender de la experiencia y conocer las tendencias de desarrollo económico. Bajo mi liderazgo, la gente del comité distrital del partido es realista y pragmática y ha mejorado efectivamente la ejecución de diversas tareas.
5. Mantener la integridad en la política y dar un buen ejemplo a los cuadros de todo el condado.
"La salud pública es brillante, la integridad es credibilidad"; golpee mientras el hierro está caliente. Como "máximo líder" del comité del condado, es difícil ser imparcial y honesto, convencer al público y controlar la situación general. Establezco firmemente la conciencia de "un cargo, dos responsabilidades" y al mismo tiempo fortalezco mi propia construcción de integridad. Siempre considero la honestidad, la diligencia y la integridad como mis principios laborales y profesionales. Este objetivo nunca ha flaqueado ni ha sido violado. Siempre mantengo la mente clara cuando pienso. Recuérdenme siempre que debo mantenerme limpio y valorar mi personalidad, reputación y vida política. Con una actitud de infinita lealtad al Partido y un alto grado de responsabilidad hacia los ciudadanos, siempre considero los intereses fundamentales de representar a los 700.000 ciudadanos de Wangcheng como el punto de partida y el punto final de todo mi trabajo, hago buen uso de mi poder. , servir espontáneamente y tomar medidas prácticas para salvaguardar la imagen del Partido entre el pueblo. Siempre que pida a los miembros del equipo y a sus subordinados que hagan algo, primero tome la iniciativa y comience desde cero, empezando por cosas pequeñas. Colóquese conscientemente bajo la dirección docente y la supervisión efectiva de la organización y los cuadros, considere la supervisión como una garantía importante para un crecimiento saludable y un progreso continuo, y tome la iniciativa de monitorear la supervisión. En la vida siempre mantengo un estilo cauteloso. Respetar estrictamente las "Cuatro Disciplinas y Ocho Requisitos" básicos y las "Cinco Prohibiciones" del Comité Provincial del Partido y las regulaciones pertinentes, no comerciar con las normas, no usar el poder para beneficio personal y controlar a los cónyuges y al personal que los rodea. Nunca he mecanografiado ni aprobado una sola nota sobre temas económicos como construcción de proyectos y transferencia de terrenos. Las celebraciones de cumpleaños nunca se organizan y no están sujetas a sobres rojos de obsequio. Lotería y negarse a aceptar obsequios y banquetes que puedan afectar el justo desempeño de las funciones oficiales. Cuando me operaron en el hospital debido a una lesión accidental en el pie, muchos compañeros vinieron a visitarme y algunos incluso me entregaron sobres rojos. Es parte de la naturaleza humana sufrir y estoy agradecido. Sin embargo, puedo tomarlo en serio y tener requisitos estrictos. Si puede rechazar un regalo en el acto, rechacelo en el acto. Aquellos que no puedan ser rechazados en el acto serán devueltos uno a uno posteriormente. Aquellos que no pueden ser devueltos han sido entregados a la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado. Los gastos de tratamiento en el hospital también se reembolsan estrictamente según el seguro médico y se pagan decididamente de su bolsillo sin ninguna especialización.
En la actualidad, el gobierno y el pueblo de Wangcheng son armoniosos, los cuadros y las masas intercambian ideas, la economía del condado tiene características notables, la construcción del parque está llena de vitalidad y hay un flujo interminable de inversores. , los ingresos financieros y fiscales están creciendo rápidamente, varias empresas están logrando grandes avances y la situación social general sigue siendo estable, proporcionando una base sólida para el desarrollo de la ciudad. Una nueva ronda de desarrollo rápido y eficiente ha establecido una plataforma alta. . El logro de estos logros es el resultado del liderazgo correcto de los superiores, los esfuerzos concertados de muchas personas en el condado, la unidad y el arduo trabajo de 19 municipios y unidades del condado, y el arduo trabajo de 700.000 personas en Wangcheng. Acabo de cumplir con mis deberes como secretario del comité del partido del condado e hice algunos trabajos que debía hacer. Sé que todavía estoy muy por detrás de las exigencias del partido y del pueblo y no he hecho lo suficiente. Aprovecharé al máximo mis ventajas en el trabajo futuro, corregiré mis deficiencias, fortaleceré aún más mis estudios, cambiaré mi estilo, mejoraré mis métodos, mejoraré y mejoraré constantemente, me esforzaré por hacer un mejor trabajo y estaré a la altura de la confianza. del partido y del pueblo esperan.
Resumen del fortalecimiento del desempeño de funciones (2)
1. Una administración estricta de conformidad con la ley
1 La supervisión del mercado inmobiliario es precisa y poderosa. . Hay 28 empresas de desarrollo inmobiliario en la ciudad, incluidas 1 con calificaciones de segundo nivel, 3 con calificaciones de tercer nivel, 5 con calificaciones de cuarto nivel y 19 con calificaciones provisionales. Todas las empresas de promoción inmobiliaria tienen las calificaciones correspondientes y no existe un desarrollo a gran escala.
2. El trabajo de seguridad de la vivienda debe ser abierto y transparente. En la distribución física de viviendas asequibles y el pago de subsidios de alquiler, se respeta el sistema de "divulgación completa del proceso y publicidad para toda la sociedad" para garantizar que los resultados de la distribución sean abiertos, justos y equitativos.
3. Los trabajos de expropiación de terrenos y viviendas avanzan de manera ordenada. Desde enero, nuestra ciudad ha llevado a cabo 88 proyectos de adquisición y demolición de terrenos para proyectos industriales y de infraestructura, con un área total de adquisición de terreno de 5.434 acres y se han asignado 1.247 casas para demoler por valor de 53,76 millones de yuanes. . En la actualidad, los trabajos de adquisición de terrenos y demolición avanzan rápidamente.
4. El trabajo de registro de viviendas es eficiente y estandarizado. El año pasado, * * * ha gestionado un total de 7.510 registros de viviendas, 2.660 hipotecas inmobiliarias y 2.533 transacciones de viviendas de segunda mano. No ha habido ninguna infracción de las normas de registro por parte del personal.
En segundo lugar, los servicios mejoran los medios de vida de las personas.
1. Este año, * * * aceptó 336 casos de evaluación de seguridad de viviendas y emitió 336 informes de evaluación de seguridad que cubren un área de 86.000 metros cuadrados.
2. Nuestra oficina trabajará con la Oficina de Educación para inspeccionar la seguridad de los edificios de escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia de la ciudad.
3. Innovar métodos de servicio convenientes. Para los grupos con necesidades especiales, como los ancianos, los débiles, los enfermos y los discapacitados de la ciudad, el personal utiliza servicios puerta a puerta para gestionar los procedimientos pertinentes para maximizar la comodidad para ellos, con más de 100 visitas durante todo el año.
En tercer lugar, cambiar el estilo de trabajo.
1. Estricta disciplina laboral. El "Plan Especial de Mejora para la Construcción del Estilo de Trabajo de la Autoridad de Vivienda Municipal" ha sido formulado para implementar estrictamente la gestión de asistencia, el sistema de asistencia y registro, el sistema de cancelación de licencias y el sistema de registro fuera de la ciudad. Está estrictamente prohibido llegar tarde y salir temprano, salir del trabajo a voluntad, ausentarse del trabajo o no estar de servicio.
2. Mejorar la eficiencia en el trabajo. En lo que va del año, * * * ha proporcionado más de 100 servicios de citas in situ y servicios ampliados, incluidas 20 empresas de inversión, 12 proyectos clave y 20 personas mayores, débiles, enfermas y discapacitadas.
Cuarto, implementar la responsabilidad principal de construir un estilo de partido y un gobierno limpio.
1. Clarificar las “dos responsabilidades” y transmitir presión a todos los niveles. Nuestra oficina desglosa las responsabilidades para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, aclara la responsabilidad colectiva del equipo de liderazgo, la responsabilidad principal del responsable principal y las responsabilidades específicas de los líderes a cargo. cargo de cada unidad como primer responsable de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y lo incluye como parte importante de la evaluación anual, formando un partido Una buena situación en la que las personas son responsables de construir un gobierno limpio y honesto. Combine la responsabilidad general de los principales líderes con la división del trabajo entre los miembros del equipo. Según las "Medidas de implementación para el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio" de la Autoridad de Vivienda, la construcción de un estilo de partido y las tareas de gobierno y negocios limpios se descomponen, implementan, inspeccionan y evalúan simultáneamente, formando un buen trabajo. mecanismo en el que todos sean responsables y se implemente en todos los niveles. El principal responsable de la oficina firmó una carta de responsabilidad específica con los jefes de varios departamentos, oficinas de administración de vivienda y centros de comercio de bienes raíces para desglosar los objetivos, tareas y responsabilidades específicas del estilo del partido y la construcción limpia del gobierno en trabajos específicos. enlaces e implementarlos para personas específicas.
2. Fortalecer la educación anticorrupción y mejorar la conciencia sobre la autodisciplina. Nuestra oficina ha incorporado la educación anticorrupción en el plan de estudio de la rama del partido de la oficina, combinada con actividades como la creación de unidades civilizadas, la demostración de las diez ventanas civilizadas principales y el desarrollo de la eficacia de la agencia, para hacer un buen trabajo en publicidad y educación, y mejorar la pertinencia y la eficacia.
3. Refinar las medidas institucionales e implementar un trabajo gubernamental limpio. Desde principios de este año, *** ha organizado varios tipos de educación anticorrupción en 6 ocasiones. Los líderes de la sección del partido de la oficina han impartido personalmente 2 clases sobre el partido anticorrupción y han organizado a miembros y cuadros del partido para que aprendan la "Integridad". Código" y los cuatro sistemas de supervisión para la selección y nombramiento de cuadros. En la filial del partido, los miembros del partido llevaron a cabo la actividad de compromiso de servicio "Ser el primero y esforzarse por la excelencia", y seleccionaron y establecieron 2 ventanas de demostración de miembros del partido y 4 puestos de demostración de miembros del partido, estableciendo además que el poder es responsabilidad, el poder es dedicación y el poder es fuerza.
5. Implementar el sistema de listas de poder
Estableció una lista de poder, una lista de responsabilidades y una lista negativa. Sobre la base de aclarar las categorías, los nombres, los códigos de proyecto y las bases de implementación de diversos asuntos del poder administrativo, determine el departamento de ejecución comercial, el límite de tiempo de procesamiento, los estándares de cobro, aclare los límites de las responsabilidades y comprenda verdaderamente que "no se puede hacer nada". sin autorización" y "la responsabilidad legal debe ser para". Estas tres listas se publican en la columna pública y en el portal de la oficina de la oficina, aceptando activamente la supervisión pública y promoviendo el ejercicio estandarizado del poder administrativo.
6. Recopilar y resolver problemas
1. Prestar atención a los medios de vida de las personas y mantener abierta la línea directa política. Este año, nuestra oficina recibió cerca de 160 cartas del público a través de la "Línea directa de Trabajo Político", con una tasa de resolución del 100%. Realmente hemos logrado "Todo está respondido y todo está arreglado".
2. Limpiar el atraso de cartas y visitas y formular soluciones. Actualmente, nuestra oficina está manejando dos casos de petición: uno es una petición de empleados y jubilados de la Oficina de Administración de Vivienda de Baiyang y el otro es un caso de reubicación de seguridad ambiental de la Compañía Sanning; 1. Con respecto a la cuestión de las peticiones de los empleados y jubilados de la Oficina de Gestión de Vivienda de Baiyang, la Zona de Alta Tecnología de Yichang y el Comité de Gestión del Parque Industrial de Baiyang se están coordinando de acuerdo con las opiniones de los principales líderes del Comité Municipal del Partido y planean retomar todo el personal, establecimientos y unidades de la Oficina de Gestión de Vivienda de Baiyang y reorganizarla Queda bajo la jurisdicción de Zhijiang. En ese momento, sus reclamaciones salariales y de seguros se resolverán en su conjunto. 2. Con respecto a la reubicación de seguridad ambiental de Sanning Company, la Oficina de Recaudación Municipal y la ciudad de Dongshi han comenzado oficialmente los trabajos de reubicación. Actualmente, el equipo especial del proyecto de la ciudad de Dongshi celebró una reunión de trabajo especial y una reunión de jefes de hogar, aclaró los objetivos de reubicación, inició una encuesta de hogares y registró la información de los hogares de 224 residentes, haciendo preparativos para el siguiente paso de encuesta e inventario de hogares.
3. Después de una investigación en profundidad y combinada con la situación real, el trabajo de manejo de la propuesta tiene resultados obvios. Este año, nuestra oficina cuenta con 10 recomendaciones del Congreso Nacional del Pueblo y de la CCPPCh, de las cuales 7 han sido procesadas y 3 han sido propuestas. Todos los documentos de la reunión han sido entregados al organizador dentro del tiempo estipulado. Para los tres organizadores, todos los organizadores completaron la respuesta y respondieron al organizador dentro del límite de tiempo especificado, logrando una tasa de respuesta, tasa de satisfacción y tasa de satisfacción del 65,438+000%.
Resumen del fortalecimiento del desempeño de deberes (3)
"Esfuérzate todos los días y sé feliz todos los días. Si trabajas duro en la vasta tierra del campo, definitivamente lograrás una diferencia." Con esto. Con tales ideales y creencias, han pasado más de cuatro meses desde que hice exámenes en todos los niveles y comencé a trabajar. Después de mucha alegría, pérdida, crecimiento y expectativas entrelazadas, ¡mi corazón se sumergió gradualmente! Sumergirme en la tierra de la ciudad de Xiaoyi me inspiró a echar raíces aquí, experimentarme a mí mismo y sentar las bases de mis sueños. Contribuir paso a paso a la realización del sueño de la juventud: Weinan, Shaanxi y China. Decidido a hacer:
Primero, ajustar su mentalidad y echar raíces a nivel de base.
Las condiciones de alimentación, vivienda y transporte en las zonas rurales son relativamente malas, como la hora de comer a las 9 a. m. y a las 3 a. m., los caminos embarrados en los días de lluvia, el transporte inconveniente de regreso a la ciudad, las maldiciones de los aldeanos, y la oscuridad total alrededor de las 8 p.m. todas las noches me decepciona mucho. Ahora puedo empezar a trabajar todos los días con una actitud tranquila y positiva, y sentir la mejora gradual desde mi conciencia ideológica hasta mi capacidad empresarial.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad. La vida es como navegar contra la corriente. Si no avanzas, retrocederás. Especialmente en el ambiente de trabajo relativamente relajado de los pueblos y ciudades, es más fácil para la gente holgazanear. Sin embargo, este tipo de entorno también puede darnos más tiempo y energía para mejorar y perfeccionarnos.
En tercer lugar, apégate a tus creencias y cumple con tus responsabilidades. Llegué a esta tierra con las semillas de mis ideales. Debo regarla con cuidado y cultivarla con cuidado para que mis ideales puedan echar raíces y brotar aquí. En dos meses me di cuenta de la complejidad del trabajo de base. Sólo podemos utilizar acciones prácticas para cumplir nuestro compromiso de servir a la gente y echar raíces a nivel de base, calentar nuestra ciudad natal con sentimientos verdaderos, echar raíces en el suelo fértil, estar firmes, ser un excelente trabajador de base y agregar brillo a la gran "sueño chino".
Cuarto, corregir el estilo de trabajo y ser estricto contigo mismo. La construcción de los "Cuatro Estilos" comienza conmigo, comenzando con las pequeñas cosas que me rodean, sin ser decididamente extravagantes ni despilfarradores, y llevando adelante el excelente estilo tradicional de trabajo duro de la nación china, manteniendo un interés de vida saludable y una noble espiritualidad; actividades, y ser decididamente moralista y autolimpiante. Endurecete. Eche raíces en el nivel de base, cumpla con sus deberes concienzudamente y acepte conscientemente la supervisión de la organización y de las personas.