Introducción a Zhao Jun
Zhao Jun, hombre, nacido el 19 de diciembre de 1957, actualmente vive en Forging College of Yanshan Mechanical Engineering College, Qinhuangdao, provincia de Hebei 066004, y es profesor, decano y tutor de Hebei Normal. Universidad.
Nombre chino: Zhao Jun
Zhao Jun Mbth
Nacionalidad: china.
Fecha de nacimiento: 1957-12-19
Ocupación: Profesor
Escuela de posgrado: Universidad de Nankai
Trabajo representativo: Gestión del conocimiento
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Género: Masculino
Dirección: Instituto de Investigación de Forja de la Universidad de Ingeniería Mecánica de Yanshan, ciudad de Qinhuangdao, provincia de Hebei
Código postal: 066004
Esquema
Zhao Jun, profesor asociado, se graduó en la Escuela de Negocios de la Universidad de Nankai en 2004 con un doctorado en Gestión (Gestión de Marca). Las principales direcciones de investigación son el marketing, la gestión estratégica de marcas, la planificación de modelos de negocio, la cultura corporativa, etc.
Experiencia de aprendizaje
Estudiar en el Departamento de Historia de la Universidad Normal de Hebei de 1981 a 1985 y obtener una licenciatura en historia.
Estudiar en el Departamento de Historia; de la Universidad Normal de Hebei de 1989 a 1992 Estudiante de maestría, estudió con el famoso historiador Sr. Yuan y obtuvo una maestría en historia (en la dirección de historia económica china moderna 2006 54 38+0-2004, estudió un doctorado); Licenciado en la Escuela de Negocios de la Universidad de Nankai, profesor Obtuvo un doctorado en gestión (dirección de gestión de marca) del famoso científico de gestión Profesor Han.
Experiencia empresarial
Profesor de la Universidad Forestal de Hebei desde julio de 1985 hasta noviembre de 1993;
Profesor de la Universidad Normal de Hebei desde noviembre de 1993 hasta este año.
Trabajo a tiempo parcial en la sociedad
Al mismo tiempo se desempeña como subdirector del Comité Profesional de Gestión de Marca de la Sociedad China de Marketing de la Academia China de Ciencias Sociales, el Centro de Investigación de Gerentes Profesionales. del Ministerio de Personal de China y experto del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. 》Miembro del Grupo de Redacción de Normas Ocupacionales Nacionales, líder del grupo de redacción de libros de texto de certificación "Cultura Corporativa", experto en el banco nacional de preguntas, y experto del comité de investigación política del Departamento de Propaganda del Comité Provincial de Hebei. Profesor del Centro de Formación de Directivos Profesionales de la Universidad de Tsinghua, miembro senior del Asian Brand Council, etc.
Educación y Desarrollo de la Investigación
Impartir un curso
Estudiantes de pregrado: marketing, gestión estratégica de marca, canales de marketing, cultura corporativa, etc.
Curso MBA: “Dirección de Marketing” (impartido en inglés)
Tareas de investigación científica
Desde que comencé a trabajar he presidido el tema de investigación longitudinal:
1. Proyecto del Departamento Provincial de Ciencia y Tecnología de Hebei: "Investigación sobre la estrategia de industrialización del patrimonio cultural inmaterial en la provincia de Hebei", 2006
2. "Hebei Shijiazhuang Toll Station 'Chunyu" 'Investigación sobre estrategias de innovación de marcas de servicios' 2011.
Los proyectos de consultoría organizados y en los que participó incluyen principalmente:
1 Estrategia de imagen de marca de China National Offshore Oil Engineering Co., Ltd., 2001
2. . COSCO Group COSCO Distributors Investigación sobre la construcción de la cultura corporativa del Cargo Group, 2002
3 Investigación sobre la construcción de la cultura corporativa de la Subdivisión de Construcción de China Railway First Bureau Group Corporation, 2010
<. p>4. Cultura corporativa de aviación general de China Aviation Industry Corporation Investigación sobre el terreno, 2012.5. Investigación sobre cultura corporativa y estrategia de desarrollo de marca de Shandong Dazhuang Group, 2002
6 Investigación sobre estrategia de marca de Shanghai Weixiang Real Estate Group, 2004
7 Investigación sobre la estrategia de desarrollo de marca de Qingdao Ocean Impair Engineering Company, 2011
8 Investigación sobre la gestión de marca de Tianjin Jinhongda Garment Group Company, 2011
9. Investigación de implementación del Banco Huarong Xiangjiang, 2013
10. Certificado Shenzhen Zhongshan_investigación de estrategia de desarrollo de marca, 2013
11 Investigación de estrategia de marketing de marca de Shandong Huaxing Machinery Co., Ltd., 2012
12. Investigación sobre el sistema de evaluación de marca de la Administración Provincial de Autopistas de Hebei, 2012
13 Investigación sobre la estrategia de desarrollo de marca de Handan Asia Pacific Real Estate Development Group, 1995.
14. Investigación sobre la estrategia de marca de Grassland Xingfa Group, 1998
15 Investigación sobre la estrategia de marca de Shandong Dezhou Braised Chicken Company, 1997
16. Investigación de estrategia de marca de Li Sanmao Textile Group, 1997
17 Investigación de estrategia de desarrollo de marca de Hebei Qinghe Bafang Textile Group, 1998
18 Investigación de estrategia de marketing de marca de Henan Jinxing Beer Group, 1997
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19. Investigación sobre la estrategia de marketing de marca de Zhejiang Youngor Clothing Group, 1996
20 Investigación sobre la estrategia de integración de marca de Shijiazhuang Okay Group, 1998
21. Desarrollo de la marca Shijiazhuang Huiteng Sheep en 2007 Investigación estratégica
22. Estrategia de desarrollo de marca de Zoomlion Engineering Machinery Co., Ltd., 2007, etc.
Artículos de investigación científica
Desde que se unió al trabajo, se han publicado más de 40 artículos e informes de investigación. Los principales trabajos de investigación son:
1. Sobre la relación entre el posicionamiento de marca y la extensión de marca, "Nankai Business Review", Número 2, 2004.
2. Sobre el mecanismo de formación del posicionamiento de marca, Hebei Academic Journal, marzo de 2004.
3. Sobre la relación entre posicionamiento de marca e identificación de marca, “Foro Económico”, Número 3, 2004.
4. Marca regional: un concepto de marca que se refiere específicamente a clusters industriales, Hebei Academic Journal, mayo de 2008.
5. Investigación sobre la connotación y estructura del reconocimiento de marca regional, Enterprise Vitality, 2008, 3.
6. Sobre la marca regional del patrimonio cultural inmaterial, Exploración Teórica, 2008, 3.
7. "Investigación sobre enfoques estratégicos para agregar valor a los activos de marca regionales", Foro de Ciencia y Tecnología de China, número 5, 2007.
8. Tesis doctoral: Investigación sobre el diseño de identidad de marca basado en la orientación, 2004, etc.
Libros publicados
Los principales trabajos publicados desde su incorporación al trabajo son:
1 Investigación sobre el modelo de gestión de marca de servicio de “Spring Rain”, Universidad de Tsinghua. Prensa, 2013 11 .
2. Marca famosa: Estudios de comunicación, Wuhan University Press, 1999 11.
3. "Knowledge Management", Nankai University Press, septiembre de 2006
4. Serie de gestión del conocimiento (* * *Seis volúmenes, 920.000 palabras), Guizhou People's Publishing House, 2003. 1ª edición. El título es: Promover la rueda del aprendizaje y condensar el conocimiento.
Comprender a los empleados, CKO, hacerse cargo de las empresas del conocimiento, disfrutar del conocimiento, prevenir riesgos y agregar valor al capital intelectual.
5. "El cultivo de la inteligencia emocional", Nankai University Press, edición de 2002, décima edición.
6. Serie "Profesores de cultura corporativa" del Ministerio de Trabajo, "Profesores de cultura corporativa intermedios y superiores", China Finance and Economics Press, 2005, etc.