Introducción a Chen Jun.
Chen Jun es el fundador del gran sistema de control de marketing de China, el consultor general de marketing de muchas empresas que cotizan en bolsa, el ex vicepresidente de marketing de SF Express Group, el instructor jefe de "Big Marketing Control" de educación móvil, y el consultor general de marketing de educación móvil.
Nombre chino: Chen Jun
Mbth: Chen Jun
Nacionalidad: china.
Etnia: Han
Lugar de nacimiento: Jiangsu
Ocupación: formador, emprendedor
Institución de graduación: Universidad de Fudan
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Trabajo representativo: Gestión y control de grandes ventas
Experiencia de carácter
El 15 de mayo de 2012, Chen Jun fundó Shanghai Junzidao Marketing Consulting Co., Ltd. como una persona jurídica.
En 2015, el profesor Chen Jun dio una conferencia sobre "Gestión y control de marketing" en la Universidad de Xiamen, y un grupo de 11 personas de Lingyun Stone Industry y Cubic Stone Industry fueron a estudiar a la Universidad de Xiamen.
Desde abril de 2019 hasta el 21 de abril de 2016, Chengdu Shuangliu Sichuan Investment International llevó a cabo un curso de capacitación especial sobre "El crecimiento es el rey", un nuevo camino para que las empresas occidentales crezcan contra la tendencia de 2016, con Chen Jun como el hablante.
El 23 de octubre de 2006, se celebró el "Foro de la Cumbre de Nuevas Tecnologías y Nuevos Pensamientos y Recepción de Agradecimiento Internacional Sanhe" de 20165438 en el Hotel Ruij en el quinto piso del Edificio 100 A, Jingji, Distrito de Luohu, Shenzhen. Ciudad, provincia de Guangdong. El profesor Chen Jun compartió con los delegados un "Sistema de control y gestión de marketing con nuevas ideas" de una hora de duración, en el que presentó cómo estructurar científicamente la estructura de marketing y cómo configurar científicamente el departamento de marketing, el departamento de ventas y el departamento de servicio al cliente.
2065 438+08165438 En octubre, Chen Jun publicó el libro "Marketing Control" en Electronic Industry Press, ISBN: 9787121352249.
2019 65438+El 14 de octubre, se llevaron a cabo la reunión inaugural de la Asociación de Antiguos Alumnos de EMBA Yunnan del Presidente Empresario de China y la Segunda Reunión Inicial de 2019 de la Asociación de Antiguos Alumnos de Yunnan. El instructor Chen Jun de Action Education fue invitado a participar, centrándose en el tema "Nueva era, nuevo poder, nuevo crecimiento", compartió, chocó y descubrió cómo utilizar la gestión científica, la especialización, el refinamiento y el sistema de gestión científica en profundidad. En la nueva era, los límites cognitivos del director para la gestión científica de los empresarios cambian sus patrones de pensamiento y ayudan a los empresarios a construir un gran sistema de marketing.
2019 65438+El 20 de octubre, el Sr. Chen Jun participó en el segundo Festival del Presidente Empresario de Huizhou de la Asociación de Antiguos Alumnos EMBA Anhui del Presidente Empresario de China en Hefei y compartió el gran concepto de marketing con los empresarios presentes. cinco relaciones principales.
Los días 22 y 23 de mayo de 2019, Xiamen Hai'ao Group Co., Ltd. organizó y coorganizó la conferencia "Cumbre de crecimiento empresarial chino" y la celebración del 35.º aniversario del Grupo Hai'ao. por la Federación de Industria y Comercio del Distrito de Haicang (Cámara de Comercio). Celebrada en el Hotel Xiamen Haicang Marriott. El instructor Chen Jun fue invitado a participar en la discusión.
2065438+ Del 24 al 25 de julio de 2009, se celebró la Cumbre de Crecimiento Empresarial de China en el Grand Skylight International Hotel Guanlan, Shenzhen, al que asistió Chen Jun, ex vicepresidente de marketing de SF Express Group.
El 9 de septiembre de 2019, se lanzaron simultáneamente el tercer Día del Emprendedor y Director de Educación Móvil y la última ceremonia de lanzamiento académico de Educación Móvil 2019. "La gran filosofía del marketing", escrito por el profesor Chen Jun, es un nuevo libro publicado este año.
Tareas principales
Control de ventas a gran escala
Control de marketing a gran escala: un sistema científico de gestión y control que continúa creciendo y fortaleciéndose.
Autor: Chen Jun
Editor: Electronic Industry Press
Fecha de publicación: 2018-11-01.
Empresas de consultoría
Empresas de formación: Sanhe International Group, Lingyun Stone Industry, Rubik's Cube, "Henan Xinlianxin Fertilizer, Wuhan Chutian Laser Group, Shenzhen Aohua Agriculture and Animal Husbandry Group, Uc Logistics , Jiangxi Holita, Shaanxi Yuzhongqing Waterproof Group, Henan Haohua Junhua Group, Guangdong Lihai Stainless Steel Group, Shenzhen Sanhe International Group, Nanjing Mengzhichu Photography Group, Kunming Hualong Shengai Traditional Chinese Medicine Group, Zhengzhou Liming Glasses, Sichuan Nangle Biotechnology, Shanghai
Gana honores
2013 165438+12 de octubre, Chen Junrong fue seleccionado en la lista de los 500 mejores profesores de China patrocinada conjuntamente por la Asociación de Profesores de China y la Red de Profesores de China. Es uno de los diez mejores. conferenciantes ejecutivos en China
2065 438+0165438 En 2005, se anunció oficialmente la lista de clasificación patrocinada conjuntamente por China Lecturer Network y NetEase Cloud Classroom, y Chen Jun ingresó a la lista de cien profesores.
El 20 de septiembre de 2016, China Lecturer Network y NetEase Cloud Classroom celebraron conjuntamente el evento "China Lecturer Ranking" para seleccionar a 500 profesores de alta calidad, y Chen Jun fue preseleccionado entre los 100 mejores profesores.
Citas personales
El mayor coste para una empresa son los empleados no capacitados.
La mejor manera de amar a un empleado es hacerlo más profesional.
El departamento de marketing es dirección y arma; el departamento de ventas conquista la ciudad; el departamento de atención al cliente defiende la ciudad.
Sólo estableciendo un sistema científico una empresa puede volverse más fuerte, más grande y más duradera.
Establecer una organización es la base; una gestión estricta es la columna vertebral y una estrategia clara es la guinda del pastel;
Es necesario construir un mecanismo de "evaluación de cinco estrellas" para las empresas, mejorar los canales de promoción para los empleados de las empresas y lograr un camino de desarrollo replicable, sostenible, humano y saludable para las empresas.