Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Cómo nombrar un restaurante?

¿Cómo nombrar un restaurante?

En la sociedad actual, hay muchas industrias populares, por lo que muchas personas eligen estas industrias primero al iniciar un negocio. Por lo tanto, si una persona quiere iniciar un negocio, hay muchas cosas a las que se debe prestar atención. El primer paso es elegir un bien. El nombre de la tienda puede atraer la atención de los consumidores.

Compartir habilidades para nombrar restaurantes

1. Resaltar las características de los platos

Con el desarrollo de la sociedad, constantemente se abren restaurantes con características extranjeras en China, y Los platos son cada vez más populares. No sólo se encuentran las ocho principales cocinas chinas, sino también la comida occidental. Pero la mayoría de la gente prefiere la comida china, y la mayoría de los restaurantes reciben nombres según las "Ocho cocinas principales" para resaltar las características de los platos.

2. Ponle el nombre de tu apellido

Hoy en día, cada vez hay más hoteles. Para llamar la atención de los clientes debemos empezar por el nombre del hotel. Nombrar por apellido es una buena manera de facilitar la memoria de los clientes, que pueden recordar la ubicación de la tienda tan pronto como escuchan el nombre, como "Li's Official Cuisine". También pueden utilizar otros apellidos. La "cocina oficial" no sólo suena bien, sino que también tiene un aspecto elegante.

Un estudio de caso sobre el nombre de un restaurante

01, Yixiangxuan Catering

Xiang Yi da a las personas la sensación de que la fragancia está a punto de desbordarse, lo que les da a los clientes una sensación de comodidad.

Además, al nombre se incorpora la palabra “Yi”, que significa relajado y pausado, indicando que los clientes están contentos de comer y el ambiente los hace sentir cómodos.

02. Omega Catering

Es la pronunciación china de la letra griega ω, que es la 24ª letra griega.

Cuando los clientes ven el nombre "Omega", inmediatamente pueden pensar en la letra ω, que es más exótica y suena mejor. Elegir traducir una letra extranjera como nombre también es muy singular.

03. Youlongquan Catering

Destaca las ventajas operativas de la empresa: integrales y excelentes.

La connotación del nombre presentado a los clientes es que podemos permitirles experimentar la mejor comida y servicio, con una gama completa de cocinas.

Nombres de restaurantes seleccionados

Jin Chunxi

Restaurante de cocina local de granja

Antiguo Jinan Siheyuan

Restaurante Xindi

Restaurante Cui Yi Qinglu

Cocina casera Dinghao

Hotel Shark Fin Palace

Materiales auxiliares Gennei

Lu Xinan Restaurante Flavor

Yiyi Shui Xi

Restaurante de especialidades Old Archway del suroeste de Shandong

Jinshuoguo Dumpling City

Golden Eagle Ding

Hotel Tianrunyuan

Restaurante Jiuyeju

Restaurante Ziliu Di Turtle

También puede hacer clic en servicio al cliente en la parte inferior para verificar el nombre de ocho caracteres. Nombre de Zhouyi y nombre de la tienda de la empresa, nombre del bebé. ¡Le daremos al bebé un nombre de buena suerte según la fecha y hora de nacimiento!

上篇: ¿Cuál es el procedimiento de solicitud para la Escuela de formación profesional de Zhengzhou? 1. Esta licitación se basa en la "Ley de la República Popular China sobre la Promoción de la Educación Privada" (Orden del Presidente de la República Popular China No. 80), "Reglamento para su implementación". de la Ley de Promoción de la Educación Privada" (Orden del Consejo de Estado Nº 399) y " Aviso sobre la aplicación de la Ley de Promoción de la Educación Privada y la realización de un buen trabajo en la formación profesional privada (Oficina de Trabajo y Asuntos Sociales [2004] Nº 65433 ) 2. Condiciones de solicitud Naturaleza de la escuela: Las escuelas privadas de formación profesional son una parte importante de la educación de mi país y son empresas de bienestar público. Departamento de aceptación: el departamento administrativo de trabajo y seguridad social en o por encima del nivel del condado donde se encuentra la unidad patrocinadora. Ámbito de aceptación: Las organizaciones sociales o ciudadanos individuales distintos de las instituciones estatales utilizan fondos financieros no estatales para solicitar a la sociedad la implementación de cualificaciones vocacionales locales y formación de habilidades vocacionales. (1) Cualificaciones del patrocinador: 1. Si una escuela privada de formación profesional se establece en nombre de una organización social, la organización social debe tener personalidad jurídica independiente y disponer de bienes jurídicos adecuados para sus proyectos de formación. No se permitirá la participación de activos no estatales en su patrimonio jurídico. menos de dos tercios del activo total. 2. Si una escuela privada de formación profesional se constituye a nombre de una persona física, el organizador y el representante legal propuesto deberán tener derechos políticos y plena capacidad de conducta civil. (2) Condiciones de dotación de personal escolar 1. Junta directiva escolar: La escuela debe establecer una junta directiva de acuerdo con la ley, compuesta por el organizador o su representante, el director, representantes de la facultad y del personal, etc. La junta escolar tendrá no menos de cinco miembros, más de un tercio de los cuales deberá tener más de cinco años de experiencia en educación y enseñanza. 2. Representante legal: El representante legal de un colegio privado es el presidente o director. 3. Personal de gestión escolar: (1) Director: La escuela debe estar equipada con un director de tiempo completo, que debe tener un título universitario o superior, un título profesional intermedio o una calificación profesional nacional de tercer nivel o superior, y tener más Más de 2 años de experiencia en educación y formación profesional. (2) Personal de gestión docente: las escuelas con menos de 500 estudiantes deben estar equipadas con entre 2 y 5 miembros del personal de gestión docente, y las escuelas con más de 500 estudiantes deben coincidir con el tamaño de la escuela. El personal de gestión docente debe tener un título universitario o superior, un título profesional intermedio o una calificación vocacional nacional de nivel tres o superior, más de 2 años de experiencia laboral en educación y formación vocacional y una rica experiencia en gestión docente. (3) Personal de orientación vocacional: se debe proporcionar personal relevante con calificaciones para la orientación vocacional y los servicios de empleo. (4) Personal de gestión financiera: debe tener certificados de calificación de personal contable. 4. Personal docente de la escuela: Debe estar dotado de un equipo de profesores a tiempo completo y a tiempo parcial con una estructura razonable. La proporción maestro-alumno es generalmente de 1:20-25, y los maestros de tiempo completo no deben ser menos de 1/4 del número total de maestros. Los docentes deben estar en posesión de un certificado de cualificación docente y obtener los correspondientes certificados de cualificación profesional. Los requisitos básicos para los docentes en varias escuelas de formación vocacional son: deben ser calificados, deben impartir cursos teóricos, deben guiar a los maestros en la práctica de producción, deben guiar a los maestros en la formación de habilidades primarias, deben tener un diploma de escuela secundaria vocacional, son requeridos tener un diploma de escuela secundaria vocacional, y se requiere tener un nivel intermedio en la especialidad correspondiente. Formación de habilidades intermedias para trabajadores o títulos profesionales intermedios o superiores, y las escuelas técnicas superiores (escuelas vocacionales) que requieren educación vocacional superior o superior requieren calificaciones académicas. , habilidades (habilidades), y están obligados a realizar un determinado tipo de trabajo en esta especialización, y están obligados a realizar trabajos profesionales superiores o habilidades profesionales superiores. La formación de habilidades avanzadas con títulos profesionales superiores o superiores requiere una licenciatura o superior de una escuela técnica superior (escuela vocacional superior). Las habilidades técnicas (habilidades) pueden requerir un técnico profesional o un título profesional superior o superior en un determinado tipo de trabajo en esta especialización. (3) La financiación, los activos y los requisitos financieros de la escuela son 1. Los fondos para el funcionamiento de las escuelas deben ser fondos financieros no estatales y la fuente de fondos debe ser estable y confiable. 2. La escuela debe tener propiedad legal adecuada para sus actividades comerciales, y la proporción de activos no estatales en su propiedad legal no será inferior a dos tercios de la propiedad total. Los activos fijos de la escuela deben superar los 200.000 yuanes. Los edificios, terrenos e instalaciones escolares arrendados no pueden considerarse activos fijos. Al solicitar una escuela, los fondos para administrar la escuela se depositarán en un banco designado y se incluirán en activos fijos. El capital registrado mínimo no es inferior a 654,38 millones de RMB. 3. La escuela debe implementar un sistema de contabilidad financiera independiente, abrir cuentas bancarias e implementar una contabilidad independiente. (4) Tamaño, ubicación, instalaciones y condiciones del equipo de la escuela 1. Escala escolar: La escala escolar básica es de no menos de 200 estudiantes. 2. Lugares administrados por la escuela (1) Lugares de formación práctica: deben ser adecuados para la escala de la escuela y el período de arrendamiento del lugar alquilado no debe ser inferior a 3 años. El espacio de enseñanza centralizado para los cursos teóricos debe ser de más de 300 metros cuadrados, sin edificaciones peligrosas, buenas condiciones de iluminación y ventilación, e instalaciones completas como mesas, sillas, plataformas y pizarrones (2) Espacio de oficina: Debe existir un; espacio de oficina. (3) Sitio de operación de pasantías: satisface las necesidades de la enseñanza de pasantías y cumple con las normas pertinentes sobre protección ambiental, protección laboral, seguridad, protección contra incendios, saneamiento y otras normas de seguridad para los tipos de trabajo relevantes. (4) Lugares de alojamiento: Los lugares de alojamiento de las escuelas que inscriben a estudiantes que viven en el campus deben satisfacer las necesidades del personal y cumplir con las regulaciones pertinentes sobre protección ambiental, seguridad, protección contra incendios, saneamiento, etc. 3. Instalaciones y equipos: Debe haber instalaciones y equipos de enseñanza, pasantías y experimentación que satisfagan las necesidades de enseñanza y capacitación de habilidades, y debe haber suficientes estaciones de pasantías. Generalmente, un conjunto de equipos de entrenamiento requiere de 2 a 6 personas. (5) Varios sistemas y documentos de enseñanza 1. Carta escolar y plan de desarrollo: La carta escolar debe especificar los siguientes asuntos principales: (1) Nombre y dirección de la escuela (2) Propósito, escala, nivel y forma de la escuela; El monto, origen y naturaleza de los activos; (4) El método de formación, composición, duración y reglamento de la junta directiva; (5) El representante legal de la escuela; (6) Si los inversionistas requieren rendimientos razonables; 7) Motivos de la terminación de la escuela y procedimientos (8) Procedimientos para modificar los estatutos; 下篇: Land Rover reemplaza la tapa de válvulas, el motor no gira