¿Qué actividades grupales son adecuadas para la empresa?
1. Entretenimiento y competición en equipo
El entretenimiento y la competición en equipo es una actividad que fomenta el trabajo en equipo, mejora la comunicación entre los miembros del equipo y elimina barreras mediante juegos de ruptura de niveles. Equipos de entretenimiento. Educación a través del entretenimiento, puede experimentar cambios en el entretenimiento. Proyectos como tablas súper mecedoras, construcción de puentes para cruzar ríos, ruptura de asedios estrechos y troncos rápidos se completan colectivamente con la cooperación del equipo.
2. Viajes en grupo de empresa
Los viajes son la actividad grupal al aire libre más común en las empresas, utilizada para ampliar horizontes y relajarse. El parque de atracciones Guangzhou Xiaofantian, ubicado en el principal lugar turístico de Huangpu, es una buena opción. El parque de atracciones ha ganado el título de "Unidad de demostración nacional de turismo y ocio". Con cientos de proyectos, puede encontrar lugares de entretenimiento adecuados para equipos corporativos. A los estudiantes de la escuela, a los amigos de la familia y a todas las generaciones mayores, medias y jóvenes les gusta mucho.
3. Capacitación de integración para empleados nuevos y antiguos
La capacitación de integración de empleados se puede realizar de forma individual para los empleados nuevos, o también se puede realizar de forma conjunta para los empleados nuevos y antiguos. es fortalecer la comunicación mutua, cooperar y comunicarse para lograr el propósito de comprensión mutua, confianza mutua y ayuda mutua. Por ejemplo, el proyecto "trolebús" toma al equipo como un desafío. Al "usar el mismo par de zapatos", todos los miembros deben trabajar juntos para completar el proyecto, lo que permite a los estudiantes experimentar plenamente la importancia de la comunicación activa y dominar la comunicación. habilidades en un entorno competitivo y adquirir una comprensión del espíritu de trabajo en equipo.
4. Formación de élite en ventas
Las empresas o equipos de departamentos que prefieran el marketing pueden participar en la formación de élite en ventas. Este programa puede resolver algunos problemas de mala inercia a largo plazo. Por ejemplo, en el proyecto "tangram", cada equipo necesita completar varias tareas designadas dentro de un tiempo específico. Durante este período, el equipo expondrá una serie de problemas que existen en el trabajo diario. A través de este proyecto, tendrá una comprensión más completa de su equipo. Se revelará el uso racional de los recursos, la planificación general temprana, etc.
5. Excelente entrenamiento en liderazgo
El liderazgo, la orientación y otros temas se utilizan a menudo en los campos de entrenamiento de liderazgo en el proceso de lograr los objetivos del equipo, la comunicación efectiva y una planificación cuidadosa son los requisitos previos. es la base y la colaboración eficiente es la garantía. ¡No existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto! Un equipo que puede comunicarse de manera efectiva y colaborar sinceramente tiene un poder ilimitado. ¡Construye una casa de sabiduría y forma un equipo ganador!