Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Cuál es mejor, la gestión hotelera o la gestión logística? ¿Es más adecuado que las niñas estudien? Gracias a todos. Para saber cuál es mejor, primero debes entender la gestión hotelera y la gestión logística por tu cuenta. Actualmente, 17 grupos internacionales de gestión hotelera han invertido o gestionado hoteles de alta estrella en Shanghai. La industria hotelera continúa expandiéndose, al igual que la demanda de talento. Cada año se necesitan miles de talentos internacionales en gestión hotelera. Dentro de tres años habrá 800 hoteles en Beijing y existe una fuerte demanda de talentos de alto nivel en gestión hotelera. Es una de las diez industrias más populares del mundo y los talentos de alta dirección hotelera han sido escasos en todo el mundo. En los últimos años, el talento en gestión hotelera ha escaseado en el mercado internacional de talentos. Dado que los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala se llevarán a cabo en China, la demanda de profesionales en turismo y gestión hotelera en China también está aumentando, por lo que no hay que preocuparse por cuestiones de empleo. Se espera que para 2010, los talentos de alta dirección hotelera se conviertan en la clase mejor pagada más popular en el lugar de trabajo. Los empleados nacionales de hoteles son en su mayoría personas bien remuneradas. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las profesiones que pagan diez millones de dólares en China. Los hoteles y el turismo se convertirán en la columna vertebral de la industria de servicios de Shanghai. Actualmente, 17 grupos internacionales de gestión hotelera han invertido o gestionado hoteles de alta estrella en Shanghai. La industria hotelera continúa expandiéndose, al igual que la demanda de talento. Cada año se necesitan miles de talentos internacionales en gestión hotelera. Dentro de tres años habrá 800 hoteles en Beijing y existe una fuerte demanda de talentos de alto nivel en gestión hotelera. Esta especialización cultiva profesionales secundarios orientados a las aplicaciones técnicas y vocacionales que apoyan la línea básica del Partido, se adaptan a las primeras líneas de producción, construcción, gestión y servicios, y están desarrollados integralmente moral, intelectual, física y estéticamente. Los estudiantes deben dominar las teorías básicas de la gestión económica, conocimientos básicos de hotelería, restauración y turismo, y poseer capacidades básicas de gestión y servicios hoteleros. Después de graduarse, los estudiantes van principalmente a hoteles, pensiones y casas de huéspedes para realizar tareas de gestión básica, catering, servicio de habitaciones, etc. Esta especialización se enfoca en cultivar la calidad integral de los estudiantes, principalmente aprendiendo los conocimientos básicos de gestión económica y teoría hotelera. Esta especialización se centra en la formación de habilidades. Durante el período de estudio, los estudiantes recibirán capacitación en hoteles, restaurantes y pasantías en habitaciones para huéspedes. Después de graduarse, los estudiantes pueden desempeñar los siguientes trabajos: varios hoteles, restaurantes, porteros de hoteles, recepcionistas, personal de servicio de habitaciones de diversas empresas de viajes y departamentos de gestión turística de diversos tipos de hoteles, restaurantes, gestión de pisos de hoteles, gestión de vestíbulos; , Consultas, exposiciones y otros trabajos; los departamentos comerciales de varios hoteles, restaurantes y hoteles se dedican a negociaciones comerciales y servicios de enlace externo; los departamentos comerciales de varios hoteles, restaurantes y hoteles se dedican a servicios de investigación de mercado, inteligencia e información. Gestión logística La gestión logística se refiere a planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y supervisar las actividades logísticas en el proceso de reproducción social de acuerdo con las reglas de flujo de las entidades materiales, de modo que todas las actividades logísticas puedan lograr una coordinación y cooperación óptimas, reduciendo así los costos logísticos. , mejorar la eficiencia logística y los beneficios económicos. La gestión logística moderna se basa en la teoría de sistemas, la teoría de la información y la cibernética. El contenido de la gestión logística incluye tres aspectos: la gestión de diversos elementos de las actividades logísticas, incluido el transporte y el almacenamiento, la gestión de los elementos del sistema logístico, es decir, la gestión de seis elementos como personas, finanzas, materiales, equipos, métodos, e información los aspectos específicos de las actividades logísticas La gestión funcional incluye principalmente la gestión de la planificación logística, la gestión de la calidad, la gestión técnica y la gestión económica. La ciencia de la gestión logística es una nueva disciplina que ha surgido en el extranjero en las últimas una o dos décadas y es una nueva rama importante de la ciencia de la gestión. Con la mejora de la tecnología de producción y la tecnología de gestión, la competencia entre empresas se ha vuelto cada vez más feroz. La gente descubrió gradualmente que la competencia entre empresas para reducir los costos de producción parece haber llegado a su fin. La calidad del producto es sólo un trampolín para que las empresas ingresen al mercado y participen en la competencia. En este momento, el foco de la competencia comenzó a desplazarse del campo de producción al campo de no producción, volviéndose hacia aquellos campos dispersos y aislados que fueron ignorados como eslabones auxiliares en el pasado, como el transporte, el almacenamiento, el embalaje, la carga y la descarga. , distribución y procesamiento y otras actividades logísticas. La gente empezó a estudiar cómo reducir los costos logísticos, mejorar la calidad del servicio y crear una "tercera fuente de ganancias" en estas áreas. Desde entonces, la gestión logística se ha separado de las actividades tradicionales de producción y ventas de las empresas y se ha convertido en un campo de investigación y un ámbito temático independiente. El nacimiento de la ciencia de la gestión logística hace emerger el sistema logístico oculto en las actividades económicas. Revela las conexiones intrínsecas entre todos los aspectos de las actividades logísticas, y su desarrollo y mejora son el arma mágica para que las empresas modernas ganen en la competencia del mercado. Recientemente, Red de Talentos de China. com analizó y resumió el mercado laboral anual en 2005 basándose en datos de seguimiento de ofertas de empleo en línea durante el año pasado. Los datos muestran que el lugar de trabajo ha experimentado un proceso desde un desarrollo lento hasta un aumento el año pasado.

¿Cuál es mejor, la gestión hotelera o la gestión logística? ¿Es más adecuado que las niñas estudien? Gracias a todos. Para saber cuál es mejor, primero debes entender la gestión hotelera y la gestión logística por tu cuenta. Actualmente, 17 grupos internacionales de gestión hotelera han invertido o gestionado hoteles de alta estrella en Shanghai. La industria hotelera continúa expandiéndose, al igual que la demanda de talento. Cada año se necesitan miles de talentos internacionales en gestión hotelera. Dentro de tres años habrá 800 hoteles en Beijing y existe una fuerte demanda de talentos de alto nivel en gestión hotelera. Es una de las diez industrias más populares del mundo y los talentos de alta dirección hotelera han sido escasos en todo el mundo. En los últimos años, el talento en gestión hotelera ha escaseado en el mercado internacional de talentos. Dado que los Juegos Olímpicos de Beijing 2008, la Exposición Mundial de Shanghai 2010 y cada vez más eventos internacionales a gran escala se llevarán a cabo en China, la demanda de profesionales en turismo y gestión hotelera en China también está aumentando, por lo que no hay que preocuparse por cuestiones de empleo. Se espera que para 2010, los talentos de alta dirección hotelera se conviertan en la clase mejor pagada más popular en el lugar de trabajo. Los empleados nacionales de hoteles son en su mayoría personas bien remuneradas. Los gerentes de hoteles ocupan el sexto lugar entre las profesiones que pagan diez millones de dólares en China. Los hoteles y el turismo se convertirán en la columna vertebral de la industria de servicios de Shanghai. Actualmente, 17 grupos internacionales de gestión hotelera han invertido o gestionado hoteles de alta estrella en Shanghai. La industria hotelera continúa expandiéndose, al igual que la demanda de talento. Cada año se necesitan miles de talentos internacionales en gestión hotelera. Dentro de tres años habrá 800 hoteles en Beijing y existe una fuerte demanda de talentos de alto nivel en gestión hotelera. Esta especialización cultiva profesionales secundarios orientados a las aplicaciones técnicas y vocacionales que apoyan la línea básica del Partido, se adaptan a las primeras líneas de producción, construcción, gestión y servicios, y están desarrollados integralmente moral, intelectual, física y estéticamente. Los estudiantes deben dominar las teorías básicas de la gestión económica, conocimientos básicos de hotelería, restauración y turismo, y poseer capacidades básicas de gestión y servicios hoteleros. Después de graduarse, los estudiantes van principalmente a hoteles, pensiones y casas de huéspedes para realizar tareas de gestión básica, catering, servicio de habitaciones, etc. Esta especialización se enfoca en cultivar la calidad integral de los estudiantes, principalmente aprendiendo los conocimientos básicos de gestión económica y teoría hotelera. Esta especialización se centra en la formación de habilidades. Durante el período de estudio, los estudiantes recibirán capacitación en hoteles, restaurantes y pasantías en habitaciones para huéspedes. Después de graduarse, los estudiantes pueden desempeñar los siguientes trabajos: varios hoteles, restaurantes, porteros de hoteles, recepcionistas, personal de servicio de habitaciones de diversas empresas de viajes y departamentos de gestión turística de diversos tipos de hoteles, restaurantes, gestión de pisos de hoteles, gestión de vestíbulos; , Consultas, exposiciones y otros trabajos; los departamentos comerciales de varios hoteles, restaurantes y hoteles se dedican a negociaciones comerciales y servicios de enlace externo; los departamentos comerciales de varios hoteles, restaurantes y hoteles se dedican a servicios de investigación de mercado, inteligencia e información. Gestión logística La gestión logística se refiere a planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y supervisar las actividades logísticas en el proceso de reproducción social de acuerdo con las reglas de flujo de las entidades materiales, de modo que todas las actividades logísticas puedan lograr una coordinación y cooperación óptimas, reduciendo así los costos logísticos. , mejorar la eficiencia logística y los beneficios económicos. La gestión logística moderna se basa en la teoría de sistemas, la teoría de la información y la cibernética. El contenido de la gestión logística incluye tres aspectos: la gestión de diversos elementos de las actividades logísticas, incluido el transporte y el almacenamiento, la gestión de los elementos del sistema logístico, es decir, la gestión de seis elementos como personas, finanzas, materiales, equipos, métodos, e información los aspectos específicos de las actividades logísticas La gestión funcional incluye principalmente la gestión de la planificación logística, la gestión de la calidad, la gestión técnica y la gestión económica. La ciencia de la gestión logística es una nueva disciplina que ha surgido en el extranjero en las últimas una o dos décadas y es una nueva rama importante de la ciencia de la gestión. Con la mejora de la tecnología de producción y la tecnología de gestión, la competencia entre empresas se ha vuelto cada vez más feroz. La gente descubrió gradualmente que la competencia entre empresas para reducir los costos de producción parece haber llegado a su fin. La calidad del producto es sólo un trampolín para que las empresas ingresen al mercado y participen en la competencia. En este momento, el foco de la competencia comenzó a desplazarse del campo de producción al campo de no producción, volviéndose hacia aquellos campos dispersos y aislados que fueron ignorados como eslabones auxiliares en el pasado, como el transporte, el almacenamiento, el embalaje, la carga y la descarga. , distribución y procesamiento y otras actividades logísticas. La gente empezó a estudiar cómo reducir los costos logísticos, mejorar la calidad del servicio y crear una "tercera fuente de ganancias" en estas áreas. Desde entonces, la gestión logística se ha separado de las actividades tradicionales de producción y ventas de las empresas y se ha convertido en un campo de investigación y un ámbito temático independiente. El nacimiento de la ciencia de la gestión logística hace emerger el sistema logístico oculto en las actividades económicas. Revela las conexiones intrínsecas entre todos los aspectos de las actividades logísticas, y su desarrollo y mejora son el arma mágica para que las empresas modernas ganen en la competencia del mercado. Recientemente, Red de Talentos de China. com analizó y resumió el mercado laboral anual en 2005 basándose en datos de seguimiento de ofertas de empleo en línea durante el año pasado. Los datos muestran que el lugar de trabajo ha experimentado un proceso desde un desarrollo lento hasta un aumento el año pasado.

El índice de empleo a finales de año superó por primera vez la marca de 750, los técnicos de TI son los más populares, los talentos de publicidad y relaciones públicas están aumentando, los talentos inmobiliarios están experimentando una ola de frío, los talentos de bienes de consumo están mejorando, allí. Existe una gran brecha en los talentos de gestión financiera de alto nivel, y los talentos de gestión logística tienen salarios anuales altos. Según los datos, los talentos logísticos se han incluido en las 12 categorías de talentos en demanda de mi país, como planificadores logísticos, gerentes logísticos, investigadores logísticos e ingenieros logísticos. Cuando muchas empresas contratan talentos en gestión logística, necesitan una maestría o superior, más de 3 años de experiencia en gestión y aproximadamente 5 años de experiencia en la industria. Lo mejor es trabajar en el departamento de logística de una gran empresa extranjera. Los datos de FiberHome también muestran que en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, donde la industria de la logística está relativamente desarrollada, el salario medio anual de los gerentes de almacenamiento y transporte es de aproximadamente 100.000 a 127.000 yuanes, siendo el salario más alto de aproximadamente 210.000 a 260.000 yuanes; el salario medio anual del director de asuntos de importación y exportación (funciones comerciales) es de entre 58.000 y 66.000 yuanes, y el más alto es de entre 81.000 y 95.000 yuanes. Los administradores de logística (industria de TI) generalmente tienen un salario medio anual de 530.000 a 62.000 yuanes; con un máximo de 170.000-20 Diez mil yuanes. Entonces, cuál es mejor no es una cuestión de tema, sino cuál es más adecuado para usted. Esto debe elegirse de acuerdo con su propia situación, como su familia, desarrollo futuro, requisitos salariales, exhibición de habilidades, etc.