Red de conocimientos turísticos - Guía para elegir días propicios según el calendario chino - ¿Cómo actuar si un hotel incluye a sus empleados en una lista negra?
¿Cómo actuar si un hotel incluye a sus empleados en una lista negra?
1. Primero, establecer reglas y estándares claros para evitar la subjetividad y la discriminación.
2. En segundo lugar, brinde a los empleados la oportunidad de apelar y autocorregirse para garantizar la equidad.
3. Luego respetar la privacidad y los derechos personales de los empleados y evitar la vulneración de sus derechos e intereses legítimos.
4. Finalmente, el efecto de implementación del sistema de seguimiento y evaluación a largo plazo se ajustará y mejorará de manera oportuna.