¿Cuáles son las principales tareas de un asistente de dirección general de hotel?
El asistente del director general es el asistente del director general. Como asistente, su trabajo principal no es plantear problemas, sino resolver problemas para el director general o proponer métodos para resolver problemas y empezar. resolviendolos. \x0d\Responsabilidades laborales\x0d\\x0d\1. Responsable de la clasificación y presentación de diversos documentos. Solicite a los líderes del grupo que los revisen, aprueben y transfieran a los departamentos pertinentes para su procesamiento. \x0d\\x0d\2. Ayudar al gerente general a investigar e investigar, comprender la situación de operación y gestión de la empresa y presentar opiniones o sugerencias para que el gerente general tome decisiones. \x0d\\x0d\3. Asistir al gerente general en la gestión de los diversos servicios empresariales y supervisar e inspeccionar su implementación. \x0d\\x0d\4. Bajo el liderazgo del gerente general, sea responsable del trabajo general de la oficina, esfuércese por ser el asistente de personal del gerente general, sirva como vínculo entre el pasado y el futuro y proporcione todo concienzudamente. -Servicios redondos. \x0d\\x0d\5. Bajo la dirección del director general, es responsable de la organización, ejecución, inspección, supervisión y ejecución del trabajo de gestión específico de la empresa. \x0d\\x0d\6. Haga un buen trabajo organizando y registrando las reuniones de la oficina del gerente general y otras reuniones. Redactar y emitir resoluciones, decisiones y otros documentos. \x0d\\x0d\7. Responsable de la recepción y visitas de líderes de agencias de liderazgo superior o unidades fraternales. \x0d\\x0d\8. Responsable de la custodia y uso de los sellos corporativos y cartas de presentación. \x0d\\x0d\9. Responsable del manejo de documentos oficiales dentro y fuera de la empresa, manejo de cartas y visitas, y manejo y reporte en tiempo y forma. \x0d\\x0d\10. Hacer un buen trabajo en la emisión, registro, entrega, solicitud, archivo y archivo de documentos dentro y fuera de la empresa. \x0d\\x0d\Notes\x0d\\x0d\1. Debido a que usted es el asistente del gerente general, primero debe saber qué se supone que no debe hacer ni preguntar, y nunca hacerlo. \x0d\\x0d\2. No delates a los demás. \x0d\\x0d\3. El trabajo debe completarse a tiempo. Hay que prestar atención a los detalles, como organizar las comidas de los compañeros, saber qué autobús coger, cuánto cuesta el billete, la higiene del lugar donde se come, el sabor, el precio, cuántas personas pueden sentarse y la seguridad de las personas que quedan atrás. \x0d\\x0d\4. Tu actitud hacia tu jefe no debe ser ni arrogante ni humilde. En primer lugar, debes hacer bien lo que te dice el jefe, hacer lo que debes hacer y no preguntar sobre cosas que no debes hacer. Aunque tengas curiosidad, no preguntes. Lo más importante es tener una buena relación con tus subordinados, incluso los más bajos, porque tienen más experiencia que tú.