Resumen del trabajo bancario en el primer semestre del año y planes para el segundo semestre del año
La primera mitad del año está por pasar, y es necesario hacer un resumen de trabajo y plan de trabajo para la segunda mitad del año. El siguiente es un resumen del trabajo de la industria bancaria en la primera mitad del año y los planes para la segunda mitad del año. ¡Espero que les sea útil!
Resumen del trabajo del banco para la primera mitad del año y plan para la segunda mitad del año
En la primera mitad del año, bajo el correcto liderazgo de la Sucursal Central de Jiaxing El Comité del Partido, la rama centrada en las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, guiados por el banco central de base, implementamos concienzudamente el espíritu del discurso del gobernador Zhou Xiaochuan cuando investigó y guió las actividades de práctica educativa y las reuniones especiales de vida democrática de Jiaxing Central. Branch, y aprovechó la oportunidad de las actividades de investigación y orientación in situ del gobernador Zhou Xiaochuan en la sucursal de Jiashan para centrarse de cerca en Los requisitos esenciales de los servicios financieros para la economía real son mejorar los servicios financieros, mantener la estabilidad financiera, desarrollar finanzas inclusivas y ampliar canales de financiación, creando una buena base para la construcción de sitios de demostración de desarrollo científico en el condado XX. En el primer semestre del año, tres tareas fueron reconocidas por los principales dirigentes de la ciudad y el condado. El presidente Zhou Xiaochuan fue muy elogiado por el presidente Zhou y el director Zhang Xin de la sede durante la investigación y orientación in situ de las actividades de práctica de educación masiva de la sucursal, y fue notificado y elogiado en una videoconferencia celebrada por la sede.
En la primera mitad del año, la sucursal se centró en las siguientes tareas:
Cerca de las masas y enfoque en la educación lineal. De acuerdo con los acuerdos unificados de los bancos superiores, ¿llevar a cabo actividades educativas y prácticas en profundidad sobre la línea de masas del partido para garantizar? ¿Cuatro primicias? Es decir, aprender primero, caminar primero, cambiar primero y actuar primero. El 8 de abril, la sucursal, como representante de la sucursal del condado, habló en el simposio sobre las actividades de práctica educativa de la sucursal central de Jiaxing investigadas y guiadas por el presidente Zhou Xiaochuan. El 25 de mayo, el presidente Zhou Xiaochuan realizó una visita improvisada a los cuadros y empleados de la sucursal para brindarles orientación e investigación sobre el terreno sobre las actividades prácticas de educación masiva. Todo el banco trabajó estrechamente, unido como uno, dividió el trabajo y cooperó, e hizo preparativos de alta calidad en menos de un día después de recibir el aviso. La sucursal practicó la línea de masas y desempeñó activamente las responsabilidades del banco central de base, lo que fue muy elogiado por el presidente Zhou, muy elogiado por el director Zhang Xin de la oficina central y elogiado unánimemente por toda la jurisdicción.
Centrarse en los medios de vida de las personas y las finanzas inclusivas: ¿formular e implementar planes de emisión? ¿Cerca de las masas y al servicio del sustento de la gente? 2014 19 medidas de trabajo financiero inclusivo. ¿profundizar? ¿Operación Chunhui? ¿Una acción de tres años para implementar créditos en 2014 para ayudar a las pequeñas y microempresas a beneficiar los medios de vida de las personas? ¿Operación Lluvia de Primavera? . ¿Ya empezó? ¿Beneficiando a la agricultura, a las zonas rurales y a los agricultores, esforzándose por convertirse en los Tres Patronos? Se llevaron a cabo una serie de actividades, incluida la XX Conferencia de Promoción de la Construcción de la Zona Piloto del Sistema de Crédito Rural del Condado y la Conferencia de Firma de Crédito de Sanxin. El monto total firmado en el lugar para toda la aldea fue de 260 millones de yuanes. ¿Estilo mayorista? Acuerdo de cooperación en materia de préstamos y acuerdo de crédito para pequeños créditos para hogares de agricultores. Sea el primero en firmar apoyo financiero para ciencia y tecnología con la Oficina de Ciencia y Tecnología y la Oficina de Tecnología de la Información y Economía. ¿Reemplazo de máquinas? Acuerdo marco de cooperación tripartita empresarial para establecer un marco tecnológico y? ¿Reemplazo de máquinas? Plataforma de comunicación WeChat para servicios financieros para empresas e instituciones bancarias. Se puso aún más en juego el papel de apoyo crediticio de los fondos de préstamos y se concedieron préstamos por un total de 654.380 millones de yuanes. Establecer de forma innovadora una plataforma de denuncias en línea para la protección de los derechos e intereses de los consumidores financieros.
Para buscar el desarrollo, tome la iniciativa y pruébelo primero: ¿a través de servicios de cambio de divisas? ¿Siete usos? La labor de ayudar a las empresas a evitar riesgos y reducir costes fue afirmada por el teniente de alcalde encargado de finanzas de la ciudad XX. El análisis del financiamiento social total de Jiashan en 2013 recibió un gran reconocimiento e instrucciones del magistrado del condado y del magistrado adjunto a cargo. La investigación y el análisis especiales de la industria fotovoltaica en el condado XX fueron confirmados por el magistrado adjunto a cargo del condado y remitidos a las ciudades, departamentos pertinentes e instituciones financieras para su estudio. Luchar activamente por proyectos piloto para la liquidación voluntaria de fondos por parte de bancos de nivel superior y declaraciones para operaciones centralizadas de fondos en divisas por parte de empresas multinacionales. Se recomendó al gobierno que lanzara un negocio piloto para préstamos hipotecarios para propiedades de viviendas rurales, que fue adoptado por el gobierno e incluido en el plan de acción de reforma integral de apoyo para el desarrollo científico en el condado XX, y fue aprobado por el gobierno provincial. ¿Creado activamente como piloto para toda la ciudad? ¿El pago electrónico muestra el condado XX? . ¿Primero en la ciudad? ¿Sitio de demostración de servicio de efectivo? crear. Completar la reforma del pago centralizado de las finanzas municipales y del tesoro. ¿Únase al sistema para caminar de toda la ciudad? ¿Fortalecer la teoría, aumentar las habilidades y mejorar la calidad? Ganó el primer premio del grupo en el concurso de conocimientos empresariales de contabilidad de tesorería.
En primer lugar, cumplir con las expectativas de las masas y mejorar la fuerza impulsora para financiar la construcción de demostración.
(1) La demostración lidera la innovación financiera. Sobre la base de la situación real de Jiashan, se formularon y emitieron las "Opiniones orientativas sobre la profundización integral de la construcción de sitios de demostración de desarrollo científico en el condado XX en 2014" para guiar a las instituciones financieras bancarias del condado a resaltar los puntos clave del apoyo crediticio y promover activamente transformación y mejora económica, e implementar eficazmente proyectos piloto financieros Promover la construcción de sitios de demostración de desarrollo científico en el condado XX. Implementar profundamente el espíritu de las "Opiniones sobre la promoción vigorosa de la innovación de sistemas y mecanismos y servicios sólidos para la financiación de la ciencia y la tecnología" de los seis ministerios y comisiones, y llevó a la Oficina de Ciencia y Tecnología del Condado XX y a la Oficina de Información y Economía del Condado a firmar conjuntamente un tecnología de apoyo financiero y? ¿Reemplazo de máquinas? Acuerdo marco de cooperación tripartita empresarial para establecer un marco tecnológico y? ¿Reemplazo de máquinas? La plataforma de comunicación WeChat para servicios financieros de empresas e instituciones permite servicios financieros sin barreras las 24 horas. Al explorar el programa piloto de préstamos hipotecarios sobre derechos de propiedad de viviendas rurales, propusimos de manera proactiva al gobierno lanzar un programa piloto de préstamos hipotecarios sobre derechos de propiedad de viviendas rurales, que fue adoptado por el gobierno e incluido en el Plan de Acción de Reforma Integral de Apoyo al Desarrollo Científico del Condado XX. , y fue aprobado por el gobierno provincial. Junto con la sucursal central de Jiaxing, llevamos a cabo una encuesta sobre la promoción piloto de préstamos hipotecarios para viviendas rurales, celebramos un simposio sobre el trabajo piloto de préstamos hipotecarios para viviendas rurales y nos esforzamos activamente por llevar a cabo actividades piloto.
(2) Acciones para promover la inclusión financiera.
¿Formular e imprimir"? ¿Cerca de la gente y servir a los medios de vida de la gente? El plan de implementación de finanzas inclusivas de 2014 del condado XX comienza con la optimización de la estructura, el aumento de la inversión crediticia, la innovación de los servicios, la ampliación de los canales de financiación, el aumento de los esfuerzos de construcción, la mejora del entorno crediticio y la búsqueda de recursos. y optimizar la asignación financiera, mejorar los servicios, promover pagos convenientes, popularizar el conocimiento y proteger los derechos e intereses de las masas para implementar finanzas inclusivas 19 medidas de trabajo lanzadas conjuntamente por la Oficina de Finanzas del Condado y la Oficina de Información Económica. ¿Servir a las pequeñas y microempresas? ¿El tema de beneficiar los medios de vida de las personas? Spring Rain Action? Convocar una reunión de trabajo para implementar apoyo crediticio anual para 10.000 pequeñas y microempresas con buenas perspectivas de mercado y una fuerte competitividad para garantizar la tasa de crecimiento de las pequeñas y microempresas. Los préstamos durante todo el año no son inferiores a los de todos los préstamos. Al mismo tiempo, hubo 10.000 nuevos préstamos para pequeñas y microempresas, 6.250 préstamos personales para el sustento de las personas y 4.000 millones de yuanes para nuevos préstamos para pequeñas y microempresas y para las personas. Solicitamos activamente a los bancos de nivel superior dos re-préstamos de 50 millones de yuanes para apoyar la agricultura, lo que representa el 10% del total de préstamos de Jiaxing y el 50% del aumento total de los re-préstamos agrícolas, mejorando efectivamente el apoyo financiero para. Promoveremos, gestionaremos y desempeñaremos aún más el papel de los fondos de préstamos para pequeñas y medianas empresas y ayudaremos eficazmente a las pequeñas y medianas empresas en crecimiento a resolver sus dificultades de rotación de capital. Se otorgaron un total de 520 préstamos. cantidad de 185,1 millones de yuanes, beneficiando a 178 empresas, y ha sido bien recibido por líderes de todos los niveles y todos los ámbitos de la vida.
(3) ¿Han comenzado los Tres Créditos con un Excelente Ecosistema Financiero? Se llevaron a cabo la XX Conferencia de Promoción de la Construcción de la Zona Experimental del Sistema de Crédito Rural del Condado y la Conferencia de Firma de Crédito de los Tres Fideicomisos, y se firmó en el lugar un acuerdo de crédito mayorista con los agricultores por un monto total de 260 millones de yuanes. ciudades, aldeas de crédito, usuarios de crédito Evaluación: En la primera mitad del año, se evaluaron un total de 1 aldea de crédito provincial, 1 ciudad de crédito municipal, 2 ciudades de crédito del condado y 70 aldeas de crédito. resultados y formulación de políticas financieras preferenciales para promover el desarrollo de la agricultura. La serie de productos crediticios de Zitong beneficiará verdaderamente a las zonas rurales honestas. (4) Investigar y orientar el desarrollo financiero de la sucursal para implementar las tareas de investigación e información. de todos los empleados desempeñar activamente el papel del grupo de interés de innovación juvenil, aumentar los esfuerzos de investigación y esforzarse por cultivar un equipo juvenil orientado a la investigación. La investigación y el análisis especiales del volumen total y la industria fotovoltaica han sido altamente reconocidos y aprobados por. líderes del condado "Tomando como ejemplo el desarrollo y el apoyo financiero de las cooperativas profesionales de agricultores en el condado XX" y "Estudio de viabilidad tomando como ejemplo la monetización de los derechos de propiedad de los agricultores en el condado XX" y "Análisis del gobierno local de Jiashan". Operación de deuda y caminos de resolución de riesgos bajo la nueva situación "fueron contratados por Zhejiang Financial Survey and Analysis para confiar efectivamente en la plataforma de la Asociación Financiera para mejorar el nivel de investigación financiera de base. La Asociación Financiera del Condado XX fue seleccionada por el Condado Civil Oficina de Asuntos Es una organización social de nivel 4a y fue seleccionada como Colectivo Avanzado 2013 por la Asociación de Ciencia y Tecnología del Condado. Organiza el sistema financiero para llevar a cabo actividades anuales de licitación de proyectos para la Asociación de Finanzas Municipales y la Asociación de Condado. Ciencia y Tecnología.
En segundo lugar, salvaguardar los intereses de las masas y mejorar la prevención y el control de los riesgos financieros regionales.
(1) Fortalecer la gestión integral. Se organizó y llevó a cabo la evaluación integral de las instituciones bancarias de 2013, y se evaluó, calificó e informó el trabajo comercial de 12 instituciones bancarias del condado. Haremos un buen trabajo al aprobar la apertura de dos nuevas sucursales en el primer semestre del año y organizaremos a 6 personas a cargo de las sucursales secundarias para que tomen el examen de calificación. Organizar inspecciones in situ de los servicios de recogida y pago de efectivo y de recogida e identificación de moneda falsa del ICBC del condado, el Banco de Comunicaciones y la Caja de Ahorros Postal. En 2013 participó en el diagnóstico y evaluación de 5 pequeñas empresas crediticias de la jurisdicción. La Oficina de Información y Economía del Condado XX, la Oficina de Finanzas, la Comisión Reguladora Bancaria y otros departamentos llevaron a cabo revisiones in situ y presentaron conjuntamente las solicitudes de compensación de riesgo de préstamos para pequeñas empresas de 2013 para los tres bancos bajo su jurisdicción. Organizar pequeñas empresas de préstamos para proporcionar orientación empresarial estadística.
(2) Fortalecer el seguimiento de riesgos. Fortalecer la gestión de préstamos consensuados para personas jurídicas dentro de la jurisdicción, instar a las instituciones bancarias a hacer pleno uso de la escala de crédito y comunicarse de manera proactiva con los bancos superiores para informar las necesidades reales de escala. Se harán esfuerzos para monitorear y gestionar eficazmente la liquidez de las pequeñas personas jurídicas dentro de la jurisdicción antes del Festival de Primavera, disponer que las personas jurídicas dentro de la jurisdicción lleven a cabo un programa piloto de facilidades crediticias permanentes para las sucursales del Banco Popular de China, y Proporcionar apoyo de liquidez a corto plazo a pequeñas y medianas instituciones financieras cualificadas. Organizar trimestralmente un foro informal de intercambio de puntos de seguimiento de las tasas de interés de los préstamos. Supervisar y orientar a los Bancos Comerciales Rurales de Jiashan para que realicen periódicamente evaluaciones calificadas y prudentes y, al mismo tiempo, fortalezcan la gestión de las tasas de interés de los préstamos interbancarios a corto plazo. De acuerdo con los acuerdos unificados de los bancos superiores y de acuerdo con el "Sistema de inspección de la calidad de los activos crediticios del XX City Bank", se llevan a cabo inspecciones in situ oportunas sobre la calidad de los activos crediticios de los bancos dentro de la jurisdicción y se llevan a cabo investigaciones in situ. comprender la dinámica y cobranza de la cartera vencida de las instituciones bancarias. Se completó la evaluación del efecto orientador de las políticas de crédito agrícola en 2013.
Resumen del trabajo bancario en el primer semestre del año y plan para el segundo semestre del año
En el primer semestre del año, mi sucursal implementó concienzudamente los arreglos de trabajo de la casa matriz y la sucursal XX? ¿XXXX, XXXX, XXXX? De acuerdo con la política de trabajo, cooperamos plenamente con la transformación de los puntos de venta, fortalecimos la formación de equipos de empleados, fortalecimos el control interno y la gestión de riesgos, y trabajamos juntos para garantizar el buen funcionamiento de varios indicadores en el primer semestre de este año, sentando una sólida base para completar las metas y tareas a lo largo del año.
1. Finalización de diversos indicadores
En el primer semestre de este año, afectado por la crisis de deuda de muchos países europeos y la desaceleración de la economía de mercado interna, el desarrollo de la El sistema financiero se desaceleró y el funcionamiento y desarrollo de la industria financiera se volvió más difícil. En el clima desfavorable, nuestra sucursal trabajó en conjunto como una unidad y todos los empleados trabajaron juntos para completar varios indicadores en la primera mitad del año.
Al cierre de junio, los indicadores corporativos de nuestra sucursal;
(1) han aumentado significativamente. A finales de junio, el saldo de depósitos de la compañía era de XXX mil millones de yuanes, un aumento de XXX mil millones de yuanes desde principios de año. Tanto la tasa de crecimiento como el monto de crecimiento real estaban a la vanguardia de los puntos de venta dentro de la jurisdicción de la sucursal XXX. . El crecimiento promedio de los depósitos diarios de la compañía es XXXX, ocupando el lugar X entre todas las sucursales de XXX y abriendo XX nuevas cuentas de la compañía. En términos de negocios de crédito, gracias a los esfuerzos del personal de crédito, para evitar riesgos, nuestra sucursal * * * recuperó un préstamo personal de XXX millones de yuanes en la primera mitad del año para evitar los riesgos causados por las fluctuaciones de las tasas de interés y llevar fuera XXXXX. Se recuperaron XXXX millones de yuanes de préstamos morosos de nivel cuatro y la calidad general ha mejorado.
(2) Todos los indicadores de oro del plan anual se han logrado bien. Los datos de mayo muestran que entre los 14 indicadores comparables, XXX ítems superaron los XX puntos y 5 ítems obtuvieron la máxima puntuación. El saldo de los depósitos de ahorro es de XX mil millones de yuanes, un aumento de XXXX millones de yuanes desde principios de año, ocupando el tercer lugar en XX sucursales y el número de clientes es XXX. El monto de consumo efectivo de la tarjeta bancaria XXX; el número de comerciantes especiales recientemente agregados; la tasa de reemplazo del mostrador de banca electrónica XXX;
2. Revisión de los principales trabajos del primer semestre del año.
(1) Adherirse a la orientación a los empleados, prestar mucha atención a la construcción del equipo de empleados, movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados, mejorar el sentido de pertenencia de los empleados y esforzarse por construir una sociedad unida y armoniosa. y eficiente grupo de combate. Este año, nuestra sucursal ha hecho de la formación de equipos una prioridad máxima, trabajando duro, haciendo cosas prácticas con sinceridad, suavizando la popularidad y uniendo los corazones de las personas. El primero es establecer incentivos de marketing para la sucursal XXXX de modo que los empleados que contribuyen al desarrollo de la sucursal puedan recibir incentivos adicionales además de los incentivos de marketing de la sucursal; el segundo es organizar capacitación periódica para mejorar la calidad general de los empleados; Todos los documentos emitidos por los superiores son primero comprendidos y organizados por personal dedicado, y se extraen los puntos clave para que los empleados aprendan y se discuten los puntos difíciles. Logre una alta precisión empresarial. El tercero es calentar a las personas con afecto, extender una mano amiga cuando los empleados están enfermos o tienen dificultades familiares y aumentar la asistencia.
(2) Adherirse a la orientación al cliente, ordenar su propia estructura comercial, utilizar el marketing de productos y servicios personalizados como medio para ampliar aún más la base de clientes y garantizar el rápido desarrollo de todas las sucursales. La sucursal XXX tiene más de XXX clientes corporativos, ocupando el segundo lugar en la región en términos de número de sucursales, y los depósitos de clientes corporativos representan el 77% del total de depósitos. El objetivo del trabajo es cómo utilizar el escaso personal para comercializar y atender a una enorme base de clientes. Nuestra empresa ha formulado el siguiente conjunto de medidas:
Primero, establecer su propio sistema de marketing calificado por el cliente. Mientras desarrolla nuevos clientes, preste atención a mantener a los clientes existentes. Los clientes se clasifican y gestionan según el monto del depósito de 654,38+00.000-5 millones, 5 millones-654,38+00.000 y 654,38+00.000 o más. Organizar al personal de marketing para llevar a cabo marketing jerárquico; en segundo lugar, mejorar aún más el sistema de seguimiento de los clientes de depósitos, centrarse en los clientes de depósitos con un saldo diario medio superior a XXXX millones de yuanes, llevar a cabo un seguimiento clave, mejorar la sensibilidad a los cambios anormales en los depósitos de los clientes y ajustar el marketing de forma ordenada. Estrategia de manera oportuna. El tercero es aumentar los cajeros de servicio corporativo. Actualmente, nuestro banco dispone de cajeros que no utilizan efectivo para .
(3) Implementar el espíritu de trabajo de la oficina central y la sucursal XXX y promover vigorosamente el aplanamiento. El aplanamiento de los establecimientos comerciales es una tendencia estructural de los bancos modernos. Después del aplanamiento, se puede implementar un modelo de gestión intensiva de tres capas, que puede reducir en gran medida la presión de no operación de los puntos de venta, liberar recursos humanos de los puntos de venta de base y estimular la vitalidad de los puntos de venta. Nuestra sucursal se asegura de que el espíritu de reunión y el contenido de los documentos de cada sucursal bajo su jurisdicción se transmitan a todos los empleados lo antes posible y celebra reuniones periódicas para promover las ventajas de la gestión plana, mejorar la comprensión ideológica de los empleados y garantizar que los empleados puedan cambiar. conceptos de manera oportuna y participar activamente en las actividades de reclutamiento en todos los niveles de la sucursal sin ningún evento adverso.
En tercer lugar, algunos problemas en el primer semestre del año.
En primer lugar, la gestión jerárquica de los clientes de alto nivel está todavía en su infancia. Aunque nuestro banco ha creado sus propias medidas de gestión de marketing jerárquico de clientes, la gestión jerárquica de los clientes de alto nivel aún está en su infancia. Es urgente que todo el banco establezca un sistema de servicio diferenciado para los clientes de alto nivel para que el marketing funcione. Se pueden organizar los puntos de venta, se utilizan los recursos. Sólo a través de algunos salones culturales de alto nivel, foros económicos y otros medios de servicio podemos atraer y retener clientes.
En segundo lugar, es necesario reforzar aún más el equipo de gestores de cuentas. En la actualidad, nuestro banco tiene pocos productos, pocos gestores de relaciones y poca experiencia. La competitividad en el mercado de la mayoría de las empresas de gestión financiera es relativamente pobre; la mayoría de ellas logran resultados mediante la comercialización continua de antiguos clientes por parte de los administradores de cuentas y, obviamente, están luchando por atraer nuevos clientes.
El tercero es el nuevo sistema empresarial lanzado a principios de junio, al que los empleados tardarán algún tiempo en adaptarse. Cuatro. Métodos de trabajo en la segunda mitad del año
En la primera mitad de este año, los diversos negocios del banco se han desarrollado de manera constante y todos los indicadores han mejorado significativamente en comparación con el año pasado. Pero también debemos ser claramente conscientes de las enormes dificultades y desafíos que enfrentaremos en la segunda mitad del año. En el segundo semestre de este año, el banco central todavía puede recortar las tasas de interés nuevamente, y la relajación del poder de fijación de las tasas de interés ha causado ciertas dificultades en nuestro trabajo de marketing. Nuestro enfoque de trabajo en la segunda mitad del año es:
1. Continuar haciendo un buen trabajo en la formación de equipos y mejorar aún más el sentido de pertenencia organizacional y la misión profesional de todos los empleados. Fortalecer las inspecciones de servicios civilizadas y mejorar la calidad profesional de los empleados, la conciencia del servicio y las habilidades de comunicación con el cliente.
2. Incrementar aún más los esfuerzos de marketing y servicio al cliente, consolidar y desarrollar aún más los resultados logrados en la primera mitad del año y esforzarse por completar las metas y tareas de todo el año.
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