El incidente del grupo de grandes almacenes del edificio Huanghua Xinyu
Durante el 15 de marzo de 2008, muchos medios informaron sobre nuestra empresa y presentaron en detalle la experiencia de construir integridad y promover el éxito de la integridad corporativa. El 11 de marzo de 2008, el canal Xinhua Hebei informó sobre nuestra empresa en más de 5.000 palabras con el título "La construcción crediticia de Huanghua fortalece la construcción crediticia para promover el desarrollo empresarial". El mismo día, Cangzhou Daily, Cangzhou Evening News, Cangzhou TV Station y Cangzhou People's Broadcasting Station también informaron sobre nuestra empresa desde la perspectiva de una gestión honesta. El 17 de marzo de 2008, "Noon Vision" de Hebei TV realizó un informe especial de cuatro minutos sobre la construcción de crédito en la columna "Focus on 3.15", que se reproducirá en "Hebei News Network". El 17 de marzo de 2008, el "Tianjin Daily" informó sobre "Hospitalidad con integridad, armonía y beneficio mutuo: pensamientos que nos trajo el 'fenómeno de la casa del boca a boca'". Sohu. com reimprimió el artículo del Tianjin Daily.
En la mañana del 21 de marzo de 2008, se llevó a cabo la segunda reunión del personal (miembros) del Edificio Comercial del Edificio de Crédito Huanghua en el Centro de Capacitación del Edificio de Crédito Huanghua. Luo Maolian, subdirector general ejecutivo de la empresa, asistió a la reunión. La reunión estuvo presidida por Zhou, vicepresidente ejecutivo del sindicato. Zhao, director general en prácticas del edificio comercial, presentó un informe de trabajo sobre el edificio comercial, Mu Jianxia, presidente del sindicato, presentó un informe de trabajo sobre el sindicato, y Jia Lihua, director del departamento de recursos humanos. , dio una explicación del convenio salarial colectivo para el edificio comercial Huanghua Credit Building.
A partir del 27 de junio de 2008, el Departamento de Propaganda del Comité Provincial del Partido organizó a periodistas de Hebei Daily, Hebei Radio, Hebei TV, Zhaoyan Metropolis Daily, Hebei Youth Daily y otros medios de comunicación para que vinieran a nuestra empresa. Sede para entrevistas en profundidad. Hoy, los medios se centrarán en la construcción de reputación. En los medios impresos, la portada del "Hebei Daily" presentó la gestión de integridad de Credit Building con "La integridad llama a las puertas del mercado: exploración del desarrollo de Huanghua Credit Building Department Store Group Co., Ltd.", "Zhaoyan Metropolis Daily" " y "Hebei Youth Daily" también se hicieron informes detallados respectivamente con "Los grandes empresarios no engañan: interpretación de las reglas originales de supervivencia ecológica del edificio de crédito de Huanghua" y "Construcción de crédito: dar crédito primero, vender productos después". Hebei Radio y Hebei TV también informarán sobre la red de noticias provincial.
La primera reunión de accionistas de la vigésima sesión de Huanghua Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd. se celebró a las 8:00 am del 4 de febrero de 2008 en el aula del Centro de Capacitación Empresarial del Edificio Huanghua Xinyu. A la reunión asistieron accionistas de Huanghua, Qingxian, Botou y Kenli. El fundador Zhang Hongrui decidió dejar la junta directiva y convertirse en presidente del consejo de supervisión. La reunión votó y aprobó los "Estatutos de Asociación de Huanghua Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd." Los estatutos de la nueva empresa estipulan que para garantizar el desarrollo saludable y sostenible de la empresa, el fundador Zhang Hongrui tiene poder de veto en cuestiones importantes relacionadas con la supervivencia y el desarrollo de la empresa y en los principales nombramientos y destituciones de personal. La nueva junta de supervisores fue elegida mediante votación secreta y Jia fue elegido presidente ejecutivo de la tercera junta de supervisores con una votación alta del 94% (las acciones en poder de los directores anteriores representaban 65.438+03,9% del total de acciones). .
A las 8:00 am del 5438 de junio + 11 de febrero de 2008, se llevó a cabo en el aula de Huanghua la segunda reunión de la vigésima junta general de accionistas de Huanghua Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd. Centro de formación empresarial del edificio Xinyu. A la reunión asistieron los accionistas de Huanghua, Qingxian, Botou y Kenli, y también asistieron representantes de las filiales. La reunión fue organizada por la tercera Junta de Supervisores recién elegida, y 20 directores recomendados por la Junta de Supervisores pronunciaron discursos de campaña en la reunión. Posteriormente, la asamblea eligió una nueva junta directiva mediante votación secreta. Mu Jianxia fue elegido presidente de la sexta junta directiva con una alta votación del 93% (las acciones en poder de los miembros de la junta directiva anterior representaban 65.438+03,9% del total de acciones). Según los estatutos de la empresa, una vez establecido el consejo de administración, éste seleccionará y nombrará al presidente y al director general de la sucursal dentro del grupo empresarial.
65438+El 11 de febrero, el nuevo presidente Mu Jianxia presidió la primera reunión de la sexta junta directiva y tomó una resolución para nombrar a Luo Maolian como presidente de Huanghua Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd.; Huanghua Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd. Vicepresidente; Zhao es el director general del edificio comercial del edificio Xinyu en Botou Zhang Guozhen es el director general del edificio comercial del edificio Kenli Xinyu; del edificio comercial del edificio Xinyu en el condado de Qingxian.
El 29 de abril de 2009, Zhang Ruishu, subdirector del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Laboral, y su delegación acudieron al centro de formación de la sede de nuestra empresa para aprender más sobre el empleo de trabajadores inmigrantes. , capacitación de empleados, beneficios para empleados y empleo de estudiantes universitarios. Después de escuchar el informe in situ, el director Zhang elogió el trabajo y el empleo de nuestra empresa y dijo que nuestra provincia necesita cultivar un grupo de modelos laborales y de empleo como la construcción de crédito.
Li Dezhong, director de la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social, Zhang Jianhui, subdirector, Mu Jianxia, presidente de la empresa, y Meng Qinghong, gerente de recursos humanos de la tienda Huanghua, acompañaron la inspección. .
2010 165438+Los días 17 y 18 de octubre, Huanghua Xinyulou Department Store Group Co., Ltd. celebró una junta general extraordinaria de accionistas. La reunión se llevó a cabo en sedes filiales. Una vez aprobada la agenda pertinente y la rama vota por adelantado, los votos se sellarán y se contarán después de las elecciones en Huanghuadian a las 18:00 horas. La reunión aprobó la lista de supervisores para la elección (votación) de Huanghua Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd., los "Estatutos (Enmienda) de Huanghua Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd.", y el "Métodos de elección de director suplementario de la sexta junta directiva de Huanghua Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd. Co., Ltd.", los directores suplementarios de la sexta junta directiva de Huanghua Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd. fueron elegidos los directores adicionales esta vez son: Lu Yinan, la tienda Botou incluye: Zhang, las tiendas Kenli incluyen: Chen Meiling, Liu Ziqi y Cui Meili.
La zona comercial original de Huanghuadian tenía cuatro plantas, con una superficie total de casi 9.300 metros cuadrados. Este proyecto de renovación y ampliación consiste en transformar el área de oficinas original del quinto piso en un área comercial, es decir, agregar un piso, con un área comercial total de más de 2.300 metros cuadrados, elevando el área comercial total a 11.600 metros cuadrados. .
2065 438+01 En la mañana del 28 de septiembre, se llevó a cabo en Haibin College la ceremonia de firma del acuerdo de cooperación escuela-empresa entre nuestra empresa y Haibin College de la Universidad Jiaotong de Beijing. Jia Huaiyi y Zhou Yubo, vicedecanos de Haibin College, Feng Baoxi, director del Departamento de Admisiones y Empleo, Mu Jianxia, presidente de nuestra empresa, Li Lina, gerente del departamento de recursos humanos de Huanghuadian, y Ma Xiujuan, director de contratación, asistió al acto de firma. Después de presentar la descripción general de la universidad y las ideas básicas de la cooperación entre la escuela y la empresa, Zhou Yubo, vicedecano de Haibin College, dijo que, como empresa reconocida y con alta credibilidad, Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd. La cooperación con la universidad promoverá el desarrollo del empleo en la universidad. El presidente Mu Jianxia, el vicepresidente Jia Huaiyi y el vicepresidente Zhou Yubo firmaron conjuntamente el acuerdo de cooperación y dieron a conocer la base de práctica.
La 21ª Asamblea General de Accionistas de Xinyu Building Department Store Group Co., Ltd. se celebró a las 8:00 am del 26 de marzo de 2012 en el aula del Centro de Capacitación Empresarial Huanghua Xinyu Building. La asamblea eligió a los supervisores de la cuarta sesión del Consejo de Supervisión y a los directores y directores suplentes de la séptima sesión del Consejo de Administración mediante votación de los accionistas. Según el artículo 37 de los estatutos, el fundador de la empresa, Zhang Hongrui, no necesita ser elegido miembro del consejo de supervisión.
El 6 de agosto de 2012, Huanghua Store firmó el "Acuerdo de co-construcción" con seis departamentos, entre ellos la Oficina Industrial y Comercial de la ciudad de Huanghua, la Oficina de Comercio, la Oficina de Supervisión de Calidad, la Oficina de Salud, la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU., y Price Bureau. El "Acuerdo de tienda de compras segura" tiene como objetivo fortalecer la relación entre los empleados y las empresas, y los departamentos funcionales brindan a las empresas servicios tales como políticas y regulaciones, capacitación empresarial, orientación técnica y apoyo financiero. Al mismo tiempo, las empresas deben cooperar activamente y aceptar servicios, dar ejemplo de operar de conformidad con las leyes y reglamentos y ser vanguardistas en la adhesión a una gestión honesta y un desarrollo innovador.
2065 438+03+65438 Los días 5 y 6 de octubre, por sugerencia del antiguo presidente, el sindicato de la empresa llevó a cabo una extensión semanal para los antiguos empleados de la empresa del grupo, la tienda Huanghua y el departamento de productos superiores. gerentes de recaudación de fondos de la familia Lun. Master Zhou, un antiguo empleado que ingresó a la tienda desde 65438 hasta 0992, ahora se jubiló. La pareja lleva muchos años enferma y sus dos hijos están discapacitados desde la infancia. La situación de la familia es difícil y cada año recibe subvenciones de la empresa. El hijo mayor del Maestro Zhou fue hospitalizado nuevamente para una cirugía, lo que costó muchos gastos médicos que no podía pagar. El director del edificio de crédito debe ser una persona solidaria; por sugerencia del antiguo presidente, el sindicato organizó esta recaudación de fondos. En dos días, 83 ejecutivos de la empresa del grupo y de la tienda Huanghua recaudaron un total de 55.635,7 yuanes de forma anónima.
La recaudación de fondos sólo se llevó a cabo entre el personal directivo, y no participaron los directores de grupo de mostrador ni los guías de compras.