¿Qué cualificaciones se necesitan para la gestión hotelera?
Pregunta 2: ¿Qué calificaciones se necesitan para la gestión hotelera? Nivel de calificación: asistente de gerente de hotel, gerente de hotel de nivel medio, gerente de hotel senior Contenido del proyecto: gestión estratégica del hotel, resumen de los nuevos estándares de calificación de estrellas del hotel, gestión de recursos humanos del hotel, control financiero del hotel, construcción de la cultura hotelera y desarrollo del hotel, habitación de hotel moderna Gestión y control, análisis de casos de éxito de gestión hotelera Objetivos de capacitación: Para mejorar la calidad de los profesionales de la gestión hotelera, no solo pueden aprender la gestión hotelera y los métodos de gestión, sino que, lo que es más importante, pueden aprender a través del aprendizaje. Condiciones de aplicación: 1. Asistente de gerente de hotel: 1. Licenciatura o superior o equivalente, ex estudiante; 2. Título universitario o superior o equivalente y dedicado a un trabajo relacionado durante más de un año; 3. Escuela secundaria técnica o superior o educación equivalente y dedicado a un trabajo relacionado; durante más de dos años. 2. Gerente de hotel intermedio: 1. Aprobar la certificación de calificación de asistente de gerente de hotel de turismo u obtener un título técnico superior y haber estado involucrado en trabajos relacionados durante más de un año. 2. Licenciatura o superior o equivalente y haber estado involucrado en trabajos relacionados; durante más de tres años; 3. Título universitario o superior o educación equivalente y haber trabajado en un trabajo relevante durante más de cuatro años. 3. Alto directivo del hotel: 1. Licenciatura o superior o educación equivalente, dedicado a un trabajo relevante durante más de cinco años; 2. Título universitario o superior o educación equivalente, y dedicado a trabajos relacionados durante más de seis años. Honorarios: (Incluyendo honorarios de capacitación, honorarios de libros de texto, honorarios de exámenes de certificación, etc.) Asistente de gerente de hotel 1350 yuanes Gerente de hotel intermedio 1750 yuanes Gerente de hotel senior 2350 yuanes Procedimientos de registro: Se requieren dos copias de su documento de identidad y dos copias de su certificado de graduación 4 fotografías en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta y fotografías de 2 pulgadas. Certificación: Luego de aprobar el examen, se emitirá un certificado de calificación profesional nacional. Los certificados se pueden consultar en línea y están disponibles en todo el país. Es el certificado de calificación profesional más autorizado con certificación, evaluación laboral y salario.
Pregunta 3: ¿Qué cualificaciones debe solicitar la industria hotelera? Si el hotel se renueva, el propietario tardará un poco en solicitar estos documentos. Esto ocupará el horario de funcionamiento del hotel. El primer documento y el más difícil para abrir un hotel es el certificado de aceptación en caso de incendio. A continuación, debe solicitar la "Licencia Comercial de Industria Especial" ante el Ministerio de Seguridad Pública. El turismo es una industria especial, por lo que es necesario solicitar este certificado. El hotel es un lugar público y debe solicitar una licencia sanitaria aprobada por el departamento de salud; si el hotel ofrece desayuno, debe solicitar una licencia de operación de servicios de alimentos y medicamentos de la Administración de Alimentos y Medicamentos. El pago de impuestos es obligación de los ciudadanos de la República Popular China, por lo que se debe solicitar un certificado de registro fiscal, y la industria hotelera no es una excepción. Después de solicitar los documentos anteriores, ¡su hotel podrá abrirse a voluntad!
Pregunta 4: ¿Qué trámites se requieren para registrar una empresa de gestión hotelera? Registrar una empresa de gestión de catering es en realidad lo mismo que registrar cualquier empresa común: solicite un nombre en línea, vaya a la Oficina Industrial y Comercial para verificar el nombre y luego siga los procedimientos de registro. Le tomará entre 7 y 10 días administrar el negocio, los impuestos y la banca, y luego podrá obtener la licencia comercial. El nombre será: XXX Catering Management Co., Ltd.
Sin embargo, si abres un restaurante a nombre de esta empresa, las cosas que necesitas son diferentes. Primero, debe utilizar este restaurante como lugar de registro e ir a la Oficina Industrial y Comercial para solicitar una licencia de negocio industrial y comercial individual, que puede vincularse a su empresa de gestión de catering como filial o empresa matriz. Entonces puedes abrir muchas tiendas y hacerlas todas. Luego, si desea obtener esta licencia comercial, deberá solicitar un permiso sanitario, un permiso de aprobación de incendios y un permiso de evaluación ambiental. Luego, debe ir a la Administración de Alimentos y Medicamentos (Administración de Alimentos y Medicamentos/Oficina Administrativa de EE. UU.) para solicitar una licencia de negocio de catering, obtener la licencia de negocio de catering y luego solicitar una licencia comercial, que es fácil de obtener. Finalmente dirígete al certificado de registro fiscal.
Enhorabuena, el restaurante ya está abierto. Por supuesto, podrás hacer fotos mientras decoras, para no perder tiempo.
Pregunta 5: ¿Cuál es la diferencia entre una licencia de hotel y una licencia de gestión hotelera? Hay una diferencia esencial. La "Licencia de operación y administración de hoteles" debe ser Jichuan o una empresa con esta licencia puede administrar otros hoteles u operar habitaciones de otros grupos o empresas, como la famosa Hangzhou Hangzhou Travel Group Management Company, World Trade Management Group Company, etc. No se puede abrir un hotel sin solicitar una licencia de actividad hotelera y mucho menos invitar a personas de un grupo o empresa con cualificación en gestión hotelera.
Pregunta 6: ¿Qué calificaciones se necesitan para operar un hotel? ¿Existen leyes y regulaciones relevantes a las que pueda referirme? Los requisitos varían según la ubicación.
Debe buscar instrucciones del departamento de administración industrial y comercial, obtener la aprobación de los departamentos de gestión de la industria hotelera y de catering local y obtener la aprobación del departamento de administración de seguridad pública local.
Pregunta 7: ¿Cuánto cuesta abrir una empresa de gestión hotelera y cuáles son los requisitos? Generalmente las empresas de gestión hotelera están afiliadas a hoteles de cuatro estrellas. Personalmente, nunca he oído hablar de una empresa de gestión. Los hoteles de alta estrella tienen recursos de gestión que pueden resultar difíciles de operar para las personas. (Generalmente es difícil obtener el reconocimiento de la dirección de otras personas)
¡Registrarse es realmente fácil! ¡Es como registrar una empresa de bolsos de cuero! ¡3.000 yuanes!
¡Espero que lo pienses dos veces! ¡He estado en el negocio hotelero durante 15 años! ¡Es difícil para un individuo conquistar el mundo! ! ¡La condición es que debes tener experiencia en marca!
Pregunta 8: ¿Qué certificados existen para la carrera de gestión hotelera? Nivel de calificación:
Subgerente de hotel, gerente de hotel intermedio, gerente de hotel senior
Contenido del proyecto:
Gestión estratégica del hotel, resumen de nuevos estándares de estrellas del hotel, hotel Gestión de recursos humanos, control financiero hotelero, construcción y desarrollo de la cultura hotelera, gestión y control de habitaciones de hotel modernas, análisis de casos exitosos de gestión hotelera.
Objetivos de la formación:
Para mejorar la calidad de los profesionales de la gestión hotelera, no solo pueden aprender la gestión hotelera y los métodos de gestión, sino que, lo que es más importante, a través del aprendizaje, los profesionales de la gestión de proyectos pueden establecer nuevos conceptos.
Requisitos de solicitud:
1. Subgerente de hotel:
1. Licenciatura o superior o equivalente, ex alumno;
2. . Título universitario o superior o equivalente y haber estado involucrado en un trabajo relacionado durante más de un año;
3. Escuela secundaria técnica o superior o educación equivalente y haber estado involucrado en un trabajo relacionado durante más de dos años.
2. Gerentes de hotel intermedios:
1. Aprobar la certificación de calificación de asistente de gerente de hotel turístico u obtener un título técnico superior y haber trabajado en trabajos relacionados durante más de un año; /p>
2 .Título universitario o superior o equivalente y dedicado a trabajos relacionados durante más de tres años;
3.Título universitario o superior o equivalente y dedicado a trabajos relacionados durante más de cuatro años .
3. Gerente superior de hotel:
1. Licenciatura o superior o equivalente y haber trabajado en trabajos relacionados durante más de cinco años;
2. Título universitario o superior o educación equivalente y haber realizado un trabajo relevante durante más de seis años.
Gastos: (incluidos honorarios de capacitación, honorarios de libros de texto, honorarios de exámenes de certificación, etc.)
Subgerente de hotel 1350 yuanes Gerente de hotel intermedio 1750 yuanes Gerente senior de bebidas 2350 yuanes
Trámites de inscripción: Se requieren dos copias de su cédula de identidad y dos copias de su certificado académico; cuatro fotografías a color de 1 pulgada con la cabeza descubierta y una fotografía de 2 pulgadas.
Certificación: Tras aprobar el examen, se expedirá un certificado de cualificación profesional nacional. Los certificados se pueden consultar en línea y están disponibles en todo el país. Es el certificado de calificación profesional más autorizado con certificación, evaluación laboral y salario.
Pregunta 9: ¿Qué puestos ocupa en la dirección hotelera? ¿Qué trabajo hay que hacer? ¿Cuáles son los requisitos al aplicar? Los puestos de gestión hotelera probablemente incluyan director general (CEO del grupo), director-director de servicios (director de catering y director de turismo), director de producto, director de marketing, director comercial, director-gerente administrativo, director de departamento (incluido el director comercial y el director de personal), director o Supervisor...Jefe de departamento - jefe de departamento (ministro menor, medio y superior) - capataz de gestión de base. 1,68M mujer y 1,56M guapa. Los ministros de abajo requieren un título de escuela secundaria o secundaria técnica, y los supervisores de arriba requieren un título universitario o equivalente. Si quieres trabajar en un hotel de 4 estrellas o superior durante más de 3 años, lo mejor es buscarlo en la feria de empleo de la escuela. Si no funciona, intenta trabajar como camarero en un hotel de lujo, no durante tres años, sino durante seis meses. Debido a que el nivel básico de un hotel es relativamente simple, puedes aprender algunos términos de comunicación diaria en inglés, pero personalmente recomiendo no aprender administración de hoteles. Hoy en día, los salarios en la industria de servicios son relativamente bajos. Ser gerente sólo cuesta alrededor de 6.000 yuanes, por lo que hay poco espacio para el desarrollo. * * * El departamento es la profesión más popular ahora, se puede decir que es el marketing de cuencos de arroz dorado. También es un buen trabajo, con mucho espacio para el desarrollo y fácil cambio de trabajo. Como también eres bueno en las redes sociales y en las ventas, hay más espacio para el desarrollo.
Pregunta 10: ¿Qué cualificación se necesita para constituir una empresa de gestión hotelera? Gracias hermano, primero que nada tu publicación fue publicada en el lugar equivocado. En realidad es muy simple. Vaya a la oficina industrial y comercial local y alguien le dará la respuesta~