Esas empresas son empresas intensivas en mano de obra.
En las empresas con uso intensivo de mano de obra, el equipo laboral promedio por trabajador no es alto, como en las empresas textiles, turísticas, de servicios, de alimentos, de artículos de primera necesidad y otras empresas industriales ligeras y de servicios.
La composición orgánica del capital en las empresas intensivas en mano de obra es baja, la cantidad de activos fijos ocupados por los trabajadores es baja y el consumo de mano de obra viva representa una gran proporción de los costos de los productos. Por lo tanto, tiene las características de baja inversión, capacidad de absorber más fuerza laboral por unidad de inversión, bajos requisitos técnicos de operación y rápida rotación de capital.
Algunos países en desarrollo con abundantes recursos laborales, escasez de fondos y bajo nivel de desarrollo tecnológico se centran en el desarrollo de empresas con uso intensivo de mano de obra, lo que favorece el aprovechamiento pleno de las ventajas de la fuerza laboral, compensando la falta de capital y fuerza técnica, acumulando fondos para la construcción y acelerando el desarrollo de empresas con uso intensivo de mano de obra.
Datos ampliados:
Fortalecer el macrocontrol de las industrias intensivas en mano de obra, guiar al gobierno para que profundice su comprensión de las empresas intensivas en mano de obra y formular leyes y políticas que sean consistentes con las condiciones reales de las empresas; las empresas de gran escala tienen las características de altos riesgos naturales y riesgos de mercado. El gobierno debe ayudar a las empresas a reformar sus sistemas corporativos y mecanismos de gestión y mejorar la calidad de la gestión. fuerza laboral.
Promulgar normas técnicas para industrias relevantes, inversión y selección de tecnología para empresas intensivas en mano de obra, etc. Publicar información sobre las tendencias de desarrollo de la industria para guiar a las empresas con uso intensivo de mano de obra a ingresar o salir de los mercados y campos relevantes de manera oportuna. Las empresas con uso intensivo de mano de obra cuyos productos no tienen mercado y cuyas operaciones no son rentables deben cerrarse y transferirse de manera oportuna; de conformidad con la ley para garantizar el sano desarrollo de las empresas con uso intensivo de mano de obra.
Para crear un buen entorno laboral para que los agricultores salgan a trabajar, debemos implementar concienzudamente la política de "trato justo, orientación razonable, gestión perfecta y buenos servicios" para que los agricultores puedan realmente disfrutar de los mismos trato como residentes urbanos. El Estado debería crear un fondo de formación y adoptar una combinación de formación "previa al empleo" y "posterior al empleo" para proporcionar a los agricultores una formación específica para el reempleo.
Establecer un mercado laboral urbano y rural integrado y proporcionar servicios de información sobre empleo, se recomienda reemplazar gradualmente el sistema de registro de hogares por un sistema de registro de residencia y un sistema de gestión de tarjetas de identificación, y cancelar los "tres certificados"; y restricciones de "cinco certificados" para limpiar la entrada a la ciudad. Tomaremos medidas prácticas para abordar políticas y regulaciones irrazonables para los trabajadores migrantes, resolveremos el problema de los atrasos salariales de los trabajadores migrantes y la escolarización de sus hijos y estableceremos gradualmente un mercado; -Sistema de seguridad social orientado a cubrir vivienda, atención médica, prestaciones por desempleo, etc. que cubre a todos los trabajadores de la sociedad.
Enciclopedia Baidu: empresas con uso intensivo de mano de obra